"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 4,161-4,180 / 14,814건

산업장 프로그램 계획서-지역사회간호학 산업장 실습

(50세↑)장시간 (60hr/주↑)교대(야간)근골부담작업고객응대(업무의 50%↑)근골격계질환 (업무상질병 3년간)뇌심질환(업무상질병 3년간)근로자수65명1명0명0명25명1명0명3명1 ... .5%0.0%0.0%38.5%1.5%0.0%4.6%? 건강증진 활동 실태건강증진분야추진여부실태조사프로그램운영집중관리대상파악추진프로그램수근로자 요구반영성과평과결과환류근골질환예방OOO ... 도 평가 등)스트레스 관리 (직무스트레스 평가 등)생활습관 개선 ( 금연, 운동, 절주 영향 조사 등)Ⅲ. 보건 프로그램 계획? 프로그램 개발 이유 및 목적신흥정밀 산업장의 근로자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06

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사업보고서 보는 법

) 사업부문 성별 직 원 수 평 균 연간급여 1 인평균 비고 기간의 기간제 합 계 근속연수 총 액 급여액 정함이 없는 근로자 근로자 전체 ( 단시간 전체 ( 단시간 근로자 ... 평균 비고 기간의 기간제 합 계 근속연수 총 액 급여액 정함이 없는 근로자 근로자 전체 ( 단시간 전체 ( 단시간 근로자 ) 근로자 ) 이마트 남 9,662 38 9 9 9,671 ... ) 근로자 ) 식품 남 3,723 - 25 7 3,748 7.5 206,114 55 - 식품 여 1,030 15 56 12 1,086 5.2 53,521 49 - 생명공학 남 916

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.13

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현대사회에서 레크리에이션의 필요성

같았다.이렇듯, 현대사회에서는 직장인, 근로자들을 위해 레크리에이션이 대두되며 흥하게 되는데, 이렇게 레크리에이션이 장려되는 이유는 수많은 직장인, 근로자들이 일을 하고 난 후 ... 지인 중 하나는 아침 8시에 길거리로 요구르트가 담긴 차를 끌고 가서 요구르트를 판매하는데, 저녁 6시까지 판매해서 12시부터 1시까지 점심식사 하는 시간을 제외하고 하루 9시간 ... 자신들이 소질 계발을 하거나 스트레스를 풀 수 있게 되기 때문이다. 또, 하루 종일 컴퓨터로 일을 하는 사무직에서 일하는 직장인들은 사람들과 어울려서 상호작용하고 소통할 기회가 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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비정규직 인사관리방향

----- 116. 느낀 점 ------------------------------------- 121. 비정규직 / 인사관리?비정규직이란 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등 ... 에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다. 보통 지속적인 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직·용역직·시간제·촉탁·계약직·재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 ... 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일하는 일용직·캐디·보험설계사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다.- 인사관리란 무엇인가기업(조직)의 능동적 구성요소인 인

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오./만점레포트/개인견해有

보는 근로자의 마음을 편하게 할 수 있다. 또한, 시간 탄력적인 육아휴직제를 이용하여 반일 근무, 반일 육아휴직을 사용하면 육아휴직 기간 동안의 업무 중단, 경력 손실, 조직문화 ... 에 남성 육아휴직제도 실시여부가 포함되거나 기관 내규로 정해져 있는 경우가 많아, 표면상으로는 남성 근로자의 육아휴직을 반대하지 않는 분위기가 어느 정도 형성되어 있다. 반면, 민간 ... 있도록 운영하는 방식으로 분할사용 방식의 활용, 사용시기의 연장을 제안한다. 휴가 사용에 있어 융통성을 가질 수 있다면, 사측과 근로자가 필요한 절충점에서 휴가 시기를 조절할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.21 | 수정일 2021.05.25

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학교 비정규직에 대한 문제와 그에 대한 협상방안

수밖에 없었다. 시도교육감은 학교장 대신 직접고용을 하고 안정적인 인사관리를 해야 할 필요가 있다.교과부는 비정규직들의 파업에 있어서 협상당사자가 되고 학교비정규직들의 의견을 수렴 ... 이나 관행적인 측면에서 바라봐야 한다. 비정규직 법안 내용에서 비정규직 중 기간제(계약직) 근로자는 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 한다고 밝혀져 있 ... 학교비정규직 파업에 관하여목차1. 분쟁의 여건- 분쟁 이슈가 갖는 성격과 구조- 분쟁 당사자가 갖는 성격과 구조- 분쟁을 해결할 때 지켜야 하는 법이나 관행2. 당사자의 목표

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29 | 수정일 2019.05.31

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한국 사회의 비정규직의 실태와 현황, 비정규직의 개념, 문제점, 비정규직 노동자 증가 원인

(1)1. 비정규직 노동자란근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 노동자가 아닌 노동자를 말한다. 정규직(standard, typical ... , 사내하청, 도급, 위탁 등 다양한 이름으로 널리 활용되고 있다.③ 단시간 노동 : 정규직 노동자는 보통 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무 ... 한다. 현행법에서는 소정근로시간이 정규 노동자에 비해서 1시간만 짧아도 단시간노동자로 정의하고 있다. 현실에서는 정규직과 거의 동일하게 일하면서 아르바이트, 파트타이머 등으로 불리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12

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간호관리학 Report - 간호인력수급의 문제점과 개선방안 보고서

를 수립하는데 기여하는 것이 이번 대책의 궁극적 지향점이 되어야 할 것"이라고 말했다.2. 간호인력수급 문제점1) 열악한 근무환경 및 근로여건- 제대로 된 식사시간과 쉬는 시간 ... 문제로 인해 고령화 진행이 빠르게 진행 되고 있음3. 개선방안의료기관리 간호사의 법적 배치기준을 지키도록 관리·감독할 책임이 있는 정부의 강력한 정책적의지, 의료기관 자체의 근로환경 ... 그다지 높은 보수를 받으면서 야간 근무까지 해야 하는 간호직은 3D 중 하나로 여겨지고 있으므로 이를 해결하기 위해서 시간제 근무제도, 야간 전담 근무제, 휴일 근무제 등 탄력적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.04.13

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유한킴벌리

애쓰는데 대표적인 방법이 바로 기존의 강사 대 교육생의 관계에서 벗어나 워크숍 형식을 취한 교육 및 훈련의 비중이 높여 지식 근로자 양성에 힘쓰고 있다.그리고 자율관리팀 제도를 운영 ... 의 조화를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다.1993년 생산직 근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무제도를 시작으로 1994년 사무직 시차 출 ... 반영되어서 근로자들에 대한 높은 수준의 임금과 복리, 고용안정, 쾌적한 작업환경을 제공함으로써 근로자들의 높은 직무만족과 조직몰입을 낳고, 높은 직무만족과 조직몰입은 다시 기업

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.19

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현재 문재인 정부는 이 공약을 구체화하고 실행하기 위한 준비를 하고 있다

의 확대이다. 시간당으로 근무하는 비정규직, 혹은 파트 타임 근무자에게 각 시간별로 제안할 수 있는 임금을 최저 보장하고자 함이다. 이 내용은 사회의 물가 상승, 주어지는 일의 부가 ... 다. 이로 인해 파생되는 문제는 결코 작지 않다.문재인 정부의 공공부문 `비정규직 제로화' 정책에 따라 도내 기간제 근로자 등 비정규직 3,500여명의 정규직 전환 여부가 주목 ... 된다. 이미 정규직화가 결정된 강원랜드와 석탄공사 도계·장성광업소 협력업체 직원 2,000여명에 이어 지방 행정과 교육 분야 기간제 근로자까지 더하면 도내에서 5,500여명이 정규직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

실천사업장 건강관리실에서 근무하며 , 근로자의 건강관리 와 보건교육 , 작업환경 및 위생관리 , 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당 , 근로자와 가장 가까운 곳에서 건강을 돌보 ... 의 사용량이 증가 하고 새로운 화학물질이 계속적으로 도입되고 있으며 , 생산 기술의 혁신에 따라 작업방법이 다양화 되면서 작업관련성 질병의 발생률이 증가 하고 , 근로자의 건강관리 ... 에 대한 일차적 조치2-2 역할에 따른 업무 대변자 상담자 ⦁ 근로자의 건강상태를 산업장의책임자 , 인사 관리자에게 설명 ⦁ 근로자의 건강관리를 계속적으로 관리할 사람들에게 근로자

리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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경영경제 관련 기사 분석

노동착취 논란이 제기된 세계 최대 전자상거래업체 아마존이 시간당 최저임금을 15달러로 인상하기로 했습니다.미국에서 종사중인 현 25만명의 근로자들과 10만명의 계절적 임시직이 최저릅니다. ... 일, 연합뉴스, 이귀원기자1.기사내용 요약, ‘노동착취’ 논란 아마존, 시간당 최저임금 15달러로 인상꿈의 시가총액으로 불리는 시총 ‘1조 달러’를 달성했지만 창고 근로자등에 대한 ... 경영경제 관련 기사 분석? 출처: 2020년 6월 2일, 매일경제, 정지성,박윤예기자1.기사내용 요약, 강남 전셋값 1년새 8천만원↑…초저금리에 집주인 "반전세로“서울 송파구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2020.07.15

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워라밸 개념, 현황, 해결과제 [워라밸,work-life balance,일과 삶,워라벨,YOLO,욜로,1인가구]

를 키운다. 덴마크 정부는 정규직 노동자가 유연근무제를 마음껏 쓸 수 있도록 법적으로 규제한다. 일부 기업들은 주에 근무할 전체 시간을 고려하여 임직원 스스로 출퇴근 시간을 관리 ... 는 현재도 생산인력을 구하기 어렵다. 외국인근로자 추가공급정책이 뒷받침 되지 않은 상황에서 근로시간을 일시에 단축시키면 자칫 중소기업들만 범법 지대로 내몰수 있다고 보고 있다. 어느 ... . 시사점9. 참고자료워라밸 개념, 현황, 해결과제1. 워라밸 개념‘저녁이 없는 삶’과 ‘과로사회’라는 오명을 숙명처럼 견딘 한국 노동자의 노동시간은 연간 2069시간으로, OECD

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.18

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임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)

) ( 연공급과 직능급 ) ( 연공급 ) 대기업 중소기업2. 통상임금1. 통상임금이란 ? ' 통상임금 ' 이란 ? 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 ( 所定 ) 근로 또는 총 ... 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액 , 일급 금액 , 주급 금액 , 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다 . ( 「근로기준법 시행령」 제 6 조제 1 항 ). 통상임금은 평균 ... 했고 고용노동부 는 이를 근거로 지난 1 월 ‘통상임금 노사지도 지침’을 내놓았다 . 하지만 , 노사 갈등은 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보인다 . 노동계 는 고용부 지침이 근로자에게 일방

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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한국산업안전보건공단 합격자소서

한 업종의 사람들 또한 그렇다는 것을 알게 되었습니다.‘우물 안 개구리’라는 말이 있습니다. 서비스직이라는 우물에서 벗어나 다양한 업종의 근로자들에게 산업재해의 위험성에 대해 알리 ... 1.지원동기근로자들은 항상 위험에 처해있지만 이를 잘 인지하지 못하고 나한테는 그런 일이 발생하지 않는다고 생각하곤 합니다. 패스트푸드 아르바이트를 하면서 기계를 사용해 일 ... 을 교체하는 도중 장비 부품 중 하나가 잘못 작동했고 그로 인해 심재성 2도 화상을 입었습니다. 사전점검과 안전수칙이 필수였지만 저와 관리자 모두 ‘괜찮겠지’라는 생각으로 인해 사고

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.11

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현대적 인사고과의 전개방향

으로 평가하고 관리하는 제도이다. 인사고과는 전통적으로 과거의 실적이나 인적 특성에 따라 서열이나 우열을 판정적인 태도로 비교 ? 추정하는 것이 일반적이었으나 근래에는 각 직무 담당자 ... Appraisal)는 사무직이나 관리직과 같은 소위 화이트칼라까지 고과의 범위가 확대되어 종업원에 대한 실적평가가 강조됨에 따라 나타난 용어이다. 이러한 관점에서 본다면 인사고과는 종업원 ... [인적자원관리] 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 개념 및 정의2. 현대적 인사고과의 전개방향3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26

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[간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰

측면을 고려했을 때, 여성 근로자가 압도적으로 많은 것을 고려하여 육아와 일을 병행할 수 있는 제도를 도입해야 한다. 이에 대한 방안으로 첫째, 간호사의 기본급을 올려주어 일에 대한 ... 들과 관리자의 눈치를 보며 양해를 구해 일을 해결해야 한다. 자신이 자리를 비우면 다른 동료가 출근을 하거나, 일하던 동료가 4베드 이상을 돌봐야 하기 때문이다. 1-2명의 추가 인원 ... 의 입장을 이해할 수 있는 방법을 교육시킨다. 또한 집단 내의 불만족스러운 사항을 팀원이 아닌 간호관리자에게 보고하고, 간호관리자와 해결방안을 모색하도록 교육시킨다.Ⅲ. 참고문헌

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03

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[A++]간호전문직의 성장요인 및 저해요인

목차I. 서론1. 전문직이란2. 전문직의 발전요인II. 본론1. 간호전문직의 성장 촉진요인2. 간호전문직의 성장 저해요인3. 2년제 간호학과 신설4. 시간선택제 간호인력 개편 ... 간의 갈등을 불러일으키며 전문직 교육기간에 대한 상대적인 저평가 요인으로 작용하는 교육과정의 이원화, 전문직임에도 불구하고 의사에 비해 낮은 수준의 급여와 장시간의 고된 노동시간 ... 부족으로 인하여 근무 중인 간호사들의 업무가 과중해지고 체력이 고갈되어 잦은 업무 실수를 유발하고 있다는 점과 간호사들의 근로시간이 작년보다 길어져 더욱 힘들어진 간호사들의 상황

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.11 | 수정일 2023.10.29

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감정노동자의 스트레스관리 보건교육

하기 위한 적극적인 지원은 근로자의 직무스트레스 개선에 도움을 준다.인력 확대를 통해 휴식시간의 제공. – 휴식 없이 일하는 것은 스트레스 노출 장소에 오래 노출 되는 것 뿐만 아니 ... 뺏지 않는 장소.교대근무자는 점심시간 교육을 활용하지 못함.상근근로자는 점심시간을 활용 할 수 있으나 교육시간의 여유가 없음.하루 2번 교대근무자를 위한 교육을 1회, 상근근로자 ... 를 위한 점심시간 교육을 1회 열어 해당 근로자의 교육 스케줄을 공지1시간 분량의 교육으로 실시시설빔 프로젝트, 노트북, 책상, 전기 콘센트, 멀티탭 6개, 의자 15~20개제 6

방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.05

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테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 일반관리론

다.테일러는 주로 공장과 작업장을 대상으로 근로자의 생산성과 효율을 극대화시키기 위해 과학적 관리기법을 전개함으로써 이를 통해 기업은 노무비 절감과 고임금의 지급이 가능하게 되 ... 테일러는 관리의 이념으로 노동자에게는 높은 임금을, 자본가에게는 높은 이윤을 제공하자는 "고임금, 저노무비"를 제시하고 이를 달성하기 위해 시간연구와 동작연구를 실시하고 이를 통해 ... (instruction card system)당시는 근로자들이 대부분 미숙련자들이었기 때문에 이들이 작업에 익숙해지도록 작업을 분담하여 관리하는 직능적 일선감독자들은 작업방법에 관한 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.31 | 수정일 2020.01.20

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