"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 3,961-3,980 / 14,793건

노사관계론 ) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

와 사용자의 선택수단은 매우 다르다. 기업에서는 고용과 구조에서 탄력화 방안을 채택하였고 실제로 비정규직의 고용이 증대되면서 근로자 입장에서는 불안감이 커지고 있다. 또한 구조 ... 은 경영관리기능을 수행한다. 경영자에 의해 행해지는 것들이므로 그 결과와 책임 또한 경영자에게 전적으로 있다. 이러한 측면에서 근로자의 경영참가는 경영자의 의사결정의 자유를 침해 ... 다. 단순히 기업관리 참가인 이상으로서 근로자 자신의 의향을 가지고 기업관리에 반영시킬 수 있도록 구체적인 정책을 마련하여 정착할 수 있도록 해야 한다.

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.22

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(A+) 코로나 이후 - 의료 서비스 대안, 의료인력 수급계획

로 2020년 06월 30일 기준 총 10,412,024명의 확진자와 508,183명의 사망자를 기록하였으며(CoronaBoard, 2020), 감염성이 높은 탓에 ‘사회적 거리두기 ... 라 간주하고 있다.이에 따라 ‘뉴 노멀 시대(new normal 시대)’로서 변화된 사회상에 적응하는 것이 중요해졌고, 전례 없는 혼란이 되풀이되지 않도록 감염병 관리, 의료인력 부족 ... 등의 허점을 보완하는 것이 우리 사회의 과제가 되었다. 따라서 이 report에서는 직업윤리(근로 윤리, 공동체 윤리)를 바탕으로 코로나19 종식 이후의 감염병 대책 의료 서비스

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.09.16

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재미있는 진로선택 기말고사 내용 요약 정리

이행의 의미업: 생계를 유지하기 위해 전념하는 일이라는 뜻, 자기 능력을 발휘하기 위하여 어느 한가지 일에 몰두하고 전념한다는 의미중고령자(50~64세) 근로관 분석구분(국가 ... 자기이해지능: 다른 지능의 발휘를 돕는 일종의 지능의 지능10주차 1차시직업이란"생계유지를 위해서 하는 일"- 고용형태에 따른 분류: 정규직, 비정규직, 프리랜서직업은 개인이 일정 ... 시기에 계속적으로 수행하는 경제 및 사회 활동으로서 보수가 따르는 일(교육인적자원부, 2002)직: 관을 중심으로 하는 직무라는 관직의 뜻, 직분을 맡아 이행한다는 사회적 역할

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.08

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간호윤리전문직ppt

관련부서에 보고하며 , 근로자를 대상으로 보호구 착용 등 보건관련 교육을 실시함 . http://www.kaohn.or.kr/응급 전문간호사 ▪ 응급환자를 이송하고 관리하며 상태 ... 건강 , 상처 장루 실금 , 한방간호사회 등보건교사회보건직 공무원국가직 공무원 ▪ 주로 보건복지부에서 채용 ▪ 보건복지부 , 식약청 , 법무부 , 질병관리본부 → 보건 관련 업무 ... 복 위해 힘쓰는 영역 . ▪ 근로자의 건강에 해로운 작업 환경을 개선하며 사업장의 안전 보건체계를 수립함 . ▪ 환자 발생의 원인을 파악하고 관련 통계를 기록하며 문제해결을 위해

리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2019.11.16

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건축학과 / 신축공사 중 철골공사 / 산업 안전관리 계획 보고서

자 관리감독자 채용 시의 교육 1 시간 이상 8 시간 이상 일용근로자 일용근로자를 제외한 근로자 작업내용 변경시의 교육 1 시간 이상 2 시간 이상 - 일용근로자 - 일용근로자 ... 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항 교육내용 - 산업안전보건법 주요 내용 ( 건설 일용근로자 관련 부분 ) / 1 시간 - 작업 별 위험요인과 안전작업 방법 ( 재해사례 및 ... 시킨다 . 중점 위험작업은 관리 감독자 상주 감독한다 . 현장 정리정돈 철저히 한다 . 현장 안전관리 목표 중심의 자율안전활동을 전개하고 작업환경을 개선한다 . - 사고사례를 통한 근로

서식 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.28

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간호사 국시 지역사회 5개년 문제분석 및 문제타이핑

되는 중금속으로 골연화증 및 신장장애를 유발하는 물질은?①납②수은③망간④비소⑤카드뮴31 근로자에 대한 건강검진의 결과가 C1일 때 취해야 할 조치는?①일반질병의 소견을 보여 사후관리 ... - 손실일수 : 20- 작업시간 : 10000- 작업근로자수 : 500① 200 ② 250③ 300 ④ 400 ⑤ 50029 임시건강진단에 대한 설명으로 옳은 것은 무엇인가?① 사무 ... 성에 대한 설명으로 알맞은 것은 무엇인가?① 인간이 자신에게 기대되는 사회적 역할 수행하는 상태이다.② 건강관리 체계와 대상자에 따라 다양한 간호를제공하는 것이다.③ 사회경제적 수준

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16

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인적자원관리(2017)_우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금 격차에 대하여 논하시오

의 고용률은 낮은 비율을 보이고 있음을 보인다. 또한 비율로는 높아졌지만 자세히 살펴보면 여성근로자들은 정규직이 아닌 비정규직에 종사하는 등 양적 성장에 비해 질적 성장은 되지 않 ... 임금 직종 중 관리자 직종에는 적게 분포되어 있지만 저임금 직종에 속하는 서비스직과 판매직에는 많이 분포되어 있다. 이는 여성들이 고학력화 되며 전문가 직종으로 활발하게 진출하고 있 ... 의 고용불안정 현상이 사회문제로 떠올랐다. 이 전에 1980년대에는 한국 여성의 상용근로자의 비율은 높았지만 1990년대에는 임시고용이나 일용고용 같은 비정규직 형태의 취업비율

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.17

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스마트 워크 서비스 기술

으며, 조직문화에 대한 고립감과, 보안문제 등이 있다.근로자에게 있어 재택근무의 단점은 업무로 인한 가정생활의 장애, 관리자와 떨어져 근무함으로부터 오는 경력관리에 대한 피해의식, 고립 ... 과 새로운스마트 워크센터는 1인 또는 소수의 같인 기관 근로자들의 개인 업무 수행에 적합한 공간을 제공하는 형태로, 수용규모에 따라 1인실, 다인실로 구분되며, 밀폐 수준에 따라서 개방 ... 를 이용하는 근로자들이 많은 교통밀집지역이나 상업밀집지역에 위치한 스마트 워크센터에서 많이 활용될 것으로 예상된다. 온라인 회의공간의 경우 교육이나 세미나를 위한 목적으로도 활용될 수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.09

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전략적 간호관리

을 받는다는 응답자가 30.9%이며 전혀 보상을 받지 못한다는 응답이 62.3%로 대부분 무임금 연장근로를 하고 있음시간외 근무 및 교육, 회의, 각종 병원 행사 동원 시 보상 지급 ... 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장.특히, 야간전담 간호사들은 야간근무와 낮 근무를 필요에 따라 전환 할 수 있도록 근무선택권을 보장.교대제 개선위한 근무형태 ... 라는 말도 나오고 있다.? 보건의료 노동자의 50.5%가 '업무량이 근무시간 내에 수행할 수 없을 정도로 과도하다'하였고, '업무외 조회, 교육, 회의, 행사, 평가, 논문 등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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한국철도공사임금제도 혁신사례

법을 적용 받는 신분변동으로 근로기준법을 준수해야 할 의무가 발생 철도청 현장근로자 1 일 24 시간 격일근무제 ( 월간 274 시간 ) 를 시행 월 근로시간 중 약 90 시간 ... 대액의 저하가 발생 구조 개혁 문제점공사전환에 따른 근로기준법 준수 필요성 대두 공무원 시절에는 과도한 시간을 근로하는 근무형태가 적법하게 운영됨 . 그러나 공사전환에 따라 근로기준 ... 과 기능직으로 구분되어 있어 기능직은 인사관리에서 불리한 처우를 받고 있었음 . 일반직과 기능직의 통합을 이루어냄으로서 신분변화에 따른 불이익의 일부를 해 소 하후상박 ( 下厚上薄

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.25

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판매자 표지

(동서양고전의이해) 자본론 공부], 김수행, 돌베개

이 지속되며 대규모 실업자가 ‘산업예비군’으로서 자본가들로부터 끝없이 착취를 당하게 되기도 한다.한편, 자본가들은 정규직과 비정규직으로 나누어 근로자들을 고용하고 정규직과 비정규직 ... 을 여를 받는데 비해 비정규직인 파트타임 근로자들은 시급 7000원밖에 받지 못한다고 한다면 너무 갭이 크고 부당하다는 생각을 지울 수 없기 때문이다.또, 실업자들의 숫자를 셀 때 ... 할 수밖에 없게 되는 것이다. 따라서 노동자가 기계와의 경쟁에서도 살아남으려면 공장 일 전반에 대해 능통하고 전문적인 지식과 실무능력을 갖추고 있어야만 하고, 공정 전반을 관리

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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일가정양립정책 보고서

로 근로자의 필요에 따라 일정기간 동안 전일제에서 시간선택제로 전환(근로시간 단축)하여근무하는 것을 말한다(시간선택제 전환관리 규정 제1조). 기업의 실시율을 평균 11.3 ... 와 제도 확산이 필요하다(고용노동부, 2015). 일자리 지원 실적은 전체 임금근로자 대비 시간선택제 근로자는 ’13년 9.9%, ‘14년 10.4%, ‘15년 11.1%로 미약 ... 하는 비율이 남성에 비해 4배가 높으며 특히 판매직에서 파견으로 일하는 여성 비율은 50% 이상이다.다음으로 근로자의 고용보험 가입률을 보면 전체 근로자의 87.5%가 고용보험에 가입

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.20 | 수정일 2017.06.25

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사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

- 시간과 동작에 대한 엄밀한 연구를 기반으로 업무를 세분화.효율성과 생산성 극대화를 위한 관리이론 ? 비용의 최소화, 낭비요소제거분업의 원칙적용경제적 보상비공식집단, 커뮤니케이션 등 ... - 근로자의 작업능률과 생산성은 물리적 환경조건이 아니라 집단내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 좌우- 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동- 조직을 폐쇄적이고 ... 대적 관심직원임파워먼트 (품질개선은 업무자의 강력한 참여를 요구)품질은 관리직을 포함한 전체조직의 헌신을 요구 -> 전체조직의 헌신최고 관리층의 절대적 관심이 있어야 함

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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사회복지정책론리포트, 복지국가는 삶이다

보험을 통한 권리보장이다. 이 노동자들은 규모가 매우 크고 급여수준도 대체적으로 낮고 국민연금 납부예외자,고용보험의 미가입자가 대부분이며 다수가 근로빈곤층, 즉 비정규직으로 구성 ... 계층이라는 공통의 요소를 안고 있기 때문에 비정규직 정책을 통한 접근보다는 영세사업장 노동자 보호대책의 차원에서 접급할 필요가 있다. 이러한 정책적 접근은 최저임금 정책과 근로빈곤 대책등 다른 정책에서도 함께 고민해야할 요소라고 생각된다. ... 과 그의 가방에서 나온 컵라면, 건설 현장에서 노출된 건설용 엘리베이터가 오작동 하여 추락하여 사망한 인부와 현장 크레인 사망자,하루 16시간을 일하다가 과도한 노동으로 자살한 집배

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.06 | 수정일 2019.11.20

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테일러의 과학적 관리법(과학적 관리론)

의 생산현장에서 작업능률을 올려 생산성 향상을 이루려는 작업관리 내지 현장관리가 중심이 되어 있다.테일러는 주로 공장과 작업장을 대상으로 근로자의 생산성과 효율을 극대화시키기 위해 ... 자들에 의한 증가된 생산성을 달성할 수 없었다. 이로 인해 20세기가 시작될 무렵 기업의 생산성 향상에 더 많은 관심을 기울이게 되었다.그 선두주자는 1911년 "과학적 관리 ... 임금을 지급하기 위한 지나친 과업중심의 이론이 아니라는 점을 알려준다.II. 과학적 관리법의 내용테일러는 관리의 이념으로 노동자에게는 높은 임금을, 자본가에게는 높은 이윤을 제공하자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.31

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우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용 ... 에서 차별받는 사례)3. 비정규직이 가질 수 있는 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본인이 생각할 때 오늘날 근로자들을 더 힘들게 하는 것은 우리사회의 근로조건의 결정에 영향 ... 는 방안은 무엇인지에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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(교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)

이 노동의 유연화인 것이다. 정부가 의도한 것은 기업이 사회의 변화에 발 빠르게 대응할 수 있게 되고, 성과가 낮은 노동자는 퇴출시킴으로서 생산성을 끌어올릴 수 있다는 것, 또한 근로 ... 자의 입장에서도 다양한 근로선택권이 보장된다는 것에서 신자유주의적 정책이라 판단하였다. 또한 기존의 노동시장에 경쟁을 본격적으로 도입하여 노동시장을 유연하게 만드는 것도 같은 맥락 ... 고 오히려 업무력이 감소되어 기업의 생산성 저하가 일어나기도 했다. 무엇보다 노사관계에서 기업이 우위에 서며 노동자의 권리가 후퇴되고 노사의 갈등의 심화 되었으며 비정규직이 본격

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

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[경북대 경제의이해 A+] 한국 경제 발전에서 노사정의 역할

소유였는데 노동자들은 자주관리운동을 벌였으나 실패하여 기업과 공장은 헐값에 매각되었다. 한국은행도 설립되었는데 중앙은행으로써 발권은행, 정부금고, 은행의 은행을 담당하였다. 6.25 ... 들의 희생이 따랐다. 경제개발 5개년이라는 개발논리로 노동자의 권리라는 것은 찾아보기 힘들었다. 전태일 분신 사건은 60년대 노동자의 상황을 잘 알려준다. 저임금, 장시간 노동, 열악 ... 은 외화를 벌어들였다. 70~80년대는 중동 건설 붐이 일어나 가혹한 근로 환경과 부당 노동 행위에도 불구하고 많은 노동자들이 중동으로 향했다. 1975년 6000명이었던 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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탄광부진폐증CASE A+

은 근로자 개인의 건강유지를 목적으로 하며 이는 작업환경평가와 병행되어야 한다. (이차 예방)4 ? 탄분과 규산, 석면분진의 폭로로 인한 건강위해에 대하여 근로자, 고용주, 정부관리 ... , 보건원들을 대상으로 교육을 실시한다.5 ? 진폐관리에서 근로시간별로 발병률에 관한 연구가 지속적으로 행하여져야 한다.6 ? 치료와 진단 그리고 진폐증의 병리학적인 이해를 향상 ... -nedek등도 미국 광부들을 대상으로 실시한 혈청Ig와 RF조사에세 대조군과 비교하여 뚜렸한 차이를 관찰하지 못했다. 이들 저자들은 류마티스 관절염이 있는 광산 근로자와 류마티스

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2019.04.08

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4대보험에 대해서(국민연금, 건강보험및장기요양보험, 고용보험, 산재보험)

해야 하며 주 15시간 미만의 근로자들은 가입이 제외된다. 4대보험에는 국민연금과 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있다. 4대보험에 대한 보험료가 월급을 수령할 때 자동적으로 제외 ... 면서 동시에 다시 취업하기를 원하고 있다면 이 제도를 통해서 일자리를 소개받거나 기술교육 등을 지원받을 수 있다. 고용보험의 가입자 자격관리나 심사 등은 근로복지공단에서 담당한다.고용 ... 수준에 비해서 노동자들의 삶의 질이나 노동환경은 상대적으로 비슷한 경제수준을 갖고 있는 나라에 비해서 열악하다고 할 수 있다. 아직 노동환경에서는 비정규직으로 인해서 제대로 된

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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