"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 401-420 / 11,168건

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근로복지공단 간호사 채용공고 및 자소서

활법시행령』제3조에 의한 장애인○『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀○『의사상자 ... 근로복지공단 소속병원 간호사 채용공고”일하는 사람들을 위해 일하는” 근로복지공단에서 직접 운영하고 있는 전국10개의 소속병원에서 근무할 역량있는 간호사를 모집합니다.근로복지공단 ... 급 임용 가능Ⅱ응시자격? 공통 응시자격 (다음 조건을 모두 충족하는 자)○ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자○ 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자○ 남자

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의

들에게 단결권, 단체교섭권, 단체행동권과 같은 기본적 권리를 실질적으로 보장한다. 이를 통해 개별 근로자가 기업과 대등한 위치에서 자신의 권익을 주장할 수 있는 통로를 마련하며 임금 ... 전체의 노사관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있고 장기적으로 기업의 횡포와 착취를 심화시키고 근로자와 경영자 간의 갈등을 증폭시킬 수 있다고 우려하였다. 권한용 씨는 정부의 역할 ... 나라 정부에 노동조합에 대한 억압을 중단할 것을 공식적으로 요청하였다. 이 요청은 단순한 외부의 간섭이 아니라 근로자의 기본적 권리를 보장하기 위한 국제사회의 진지한 노력을 반영

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

었다. 그리고 근로에 관한 사항으로 계약 기간 등 계약 내용 주체인 기업과 근로자의 법적 규정이 노동조합이라는 제도와 관습 영향에 의해 규정을 이행할 수 없다는 상황이 많아 현실 ... 위하여 추가로 취업하려는 사람이 늘어나는 효과를 뜻하며 이는 불경기로 인한 노동공급과 관련 있다. 근로시간은 법으로 정한 주당 근로시간 제한에 따라 노동공급에 꾸준한 영향을 주고 있 ... 과 경기변동, 경상수지와 환율, 최저임금법, 정부 정책과 개입 등을 결정하는 기능이 있다. 이는 임금이 개별의 경제 주체가 아닌 사회와 국가 전체에 영향을 주는 경우로 국가와 연합

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

위해 자발적으로 조직한 단체로, 노사관계에서 핵심적인 역할을 수행하는 사회적 조직이다. 노동조합의 법적 정의는 근로자가 자주적으로 조직하여 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제 ... 한 고용주-근로자 관계를 넘어 사회 전반의 경제적 안정과 발전에 직접적인 영향을 미치는 중요한 영역이다. 노사관계의 주요 당사자는 크게 세 가지로 구분된다: 1. 노동조합: 근로자 ... 의 권익을 대변하고 집단적 이해관계를 대표하는 조직으로, 근로조건 개선과 사회적 정의 실현을 목표로 한다. 2. 사용자: 기업 또는 조직을 대표하며, 경영 효율성과 경제적 성과

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

국가, 국민의 건강과 생활을 영위할 수 있도록 보험 방식에 의해서 사전에 대비하는 제도를 말한다. 사회보험은 사회보장기본법 제3조 2항에 법적 근거를 두고 있다. 우리나라는 산재보험 ... , 고용보험, 국민연금, 건강보험을 4대 사회보험이라고 한다.첫 번째로는 산재보험이다. 1964년도에 시행된 우리나라의 최초 사회보험제도이다. 산업재해가 발생했을 때 산재 근로자 ... 에 대해 치료, 가족의 생활을 보장하기 위해서 국가가 책임지는 제도를 말한다.두 번째로는 고용보험이다. 고용보험은 실업 예방, 고용 촉진을 위해 만들어진 보험으로, 근로자가 실직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오

적 지위2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사(2) 전문가로서의 사회복지사II. 사회복지사의 권한과 책임1) 사회복지 전담공무원의 법적 권한(1) 신분 ... 에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의 사회복지사첫째, 민간기관에 근무하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리 ... 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다.둘째, 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 갖는다. 따라서 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08

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본인 또는 주변 지인의 가정에서 건강가정지원센터의 서비스를 실제로 받는다면 어떤 서비스가 필요할지 작성하시요

은 것이 없다.현재 건강가정지원센터와 다문화가정센터로 구분된 전달체계는 가족유형별 특수요구에 따라 개별지원서비스를 제공하는 장점이 있지만 다문화가정을 제외한 다른 가족유형에 대한 ... 개별지원서비스체계가 구축되지 않은 상황에서 정책대상자 간 형평성 문제를 야기하고 있다. 또한 최근 국제결혼의 추세가 변화함에 따라 다문화가정은 다양한 가정의 한 형태로 보편적인 ... 을 촉진하기 위해 가족서비스 전달체계를 개편하여 다양한 가정에 대한 통합적 지원을 목표로 하고 있다.그러나, 이것에 대한 법적 근거는 없다.Ⅱ. 본론1.다문화자녀의 개념다문화가정이란

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.30

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노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

정립과 관련법제도의 미정비로 말미암아서 개별 기업 노사관계에 과도한 부담을 주는 것이 원인이다. ... 의 교섭을 넘어서 전체 노사를 대표하도록 요구를 받은 교섭이다. 산업, 노사관계에서 현대자동차가 차지하는 비중을 바탕으로 하여 노사의 교섭은 개별 단사 차원에 머물지 않고, 전체적인 ... 다. 현대자동차는 개별 기업에서 교섭임에도 불구하고 다른 수준에서 해결을 해야 할 여러 노사관계 문제와 쟁점이 전가가 됨으로 인해서 원활한 진행에 어려움을 준다. 이는 중측적 노사관계 미

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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산업복지론 SBHI

업종별로 정하고 있으며 제조업의 경우 상시근로자 수가 300인 미만이거나 자본금(증권거래법 제2조에 따른 주권상장법인 또는 협회등록법인은 자본잉여금 포함)이 80억 원 이하인 ... 자인 경우, 해당 기업의 규모와 관계없이 중소 기업에 해당하지 않는다-관계 기업에 속한 기업개별 기업의 크기로 보면 중소기업 규모이지만 계열사와 규모를 합하면 대기업 규모의 기업 ... Ⅰ. 서론ⅰ.대기업이란대기업이란 일정 규모 이상의 자산 및 종업원을 갖추고 큰 매출을 올리는 기업을 뜻한다. 그 기준은 일상 용어에서는 명확하지 않으나, 대한민국 내에서의 법적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2023.11.12

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

으로 특정한 고용이익을 요건으로 한다. 예를 들면, 직장내 사업주등이 근로자에게 성적 관계에 대한 거부를 이유로 근로자를 해고한다든가 출장 중에 상급자가 근로자의 신체등을 만져 이를 저항 ... 보호를 위한 근무환경이나 육아시설등과 같은 사회적 지원을 제대로 보장받지 못하는 실정이다. 여성 근로자의 경우에는 모성보호가 법조항에 명시되어 있음에도 불구하고 구체적인 정책안 ... 사회의 유지와 전을 위한 연한 것이기 때문이다. 경제학적 관점에서 보아도 취업한 여성의 임신과 자녀양육에 대한 부담을 여성근로자들에게 개별적으로 전담하게 하는 것은 비합리적이라 할

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.

합니다. 이는 [근로기준법 제 14조]에 나타나 있습니다. 민간기관에 종사 하고 있는 사회복지사는 위에 설명과 같이 ‘임금’을 당연히 목적으로 하며 근로를 제공하는 근로자임 으로써 법적지위 ... 를 가지고 있습니다. 근로자로 말할 수 있는 사회복지사는 사회복지노동시장에서 공급자입니다. 노동에 대한 수요자로 말할 수 있는 기관이나 법인과 노사관계를 형성하게 됩니다. 여기 ... 라 기보다 종사하는 노동의 종류가 많다고 생각합니다. 육체적, 정신적 양자에 겸한 종사 등 모두를 포함해 근로사로서의 법적지위를 가지고 있다는 것이 중요합니다. 원칙적으로 사용자와 대등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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2024 유치원 운영 안내

화 활동)?간식?학원 및 각반 귀가, 안전지도(15:50 ~ 연령별 귀가)저녁 돌봄교실16:40~19:00?자유 놀이?개별 귀가 및 안전지도2급식 및 간식? 급식: 유치원 자체 급식 ... 귀가3)제출서류:돌봄교실이용동의서,재직증명서,자영업 확인서류(부모모두 제출)취업 부모필수 1부▷ 재직증명서 또는 근로계약서▷ 재직증명서 또는 근로계약서 제출이 어려운 경우: 위촉장 ... (활동기관, 시간 명시)선택 1부▷ 고용보험 피보험자격 이력내역서(고용지원센터)▷ 직장건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단지사)▷ 국민연금가입자 가입증명서(국민연금공단)▷ 근로

리포트 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.29

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중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서

은 중대재해 예방과 생명 및 신체의 보호라는 이 법의 목적에 부합하지 아니한 것으로 판단된다. 이 부분에 대해서는 예외를 둔다면 관련 사업장에 대해서는 근로자의 안전과 보건을 어떤 식 ... 2022학년도 지역사회간호학실습3 교내실습실습지실습기간2022.06.01.학번이름* 제출기한 : 공휴일 당일 자정까지 시스템에 개별적으로 업로드1. 동영상 교육 이수※ 안전보건 ... 처벌 등에 관한 법률’에 대한 검토가) 토론 전 사전학습※ 법제처에서 중대재해 처벌 등에 관한 법률(약칭 ‘중대재해처벌법’)을 찾아 읽고, 물음에 답하시오.(1) 해당 법률

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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완벽한 합격을 위한 산업안전관리론 요약정리!!

), DO(실시), CHEAK(검토), ACTION(조치)□산업안전보건법에 따라 근로자가 상시 작업하는 장소의 작업면 조도초정밀(750럭스), 정밀(300럭스), 보통(150럭스 ... 1과목 : 산업안전관리론□안전관리 조직의 유형-라인(line)형(직계형) : 100명이하 소규모 사업장 :장점 : 상하관계에 의한 간단명료, 신속?정확한 조직, 안전지시나 개선 ... ?기구등의 제품기술과 관련된 문서가 법 제34조 제1항에 따른 안전인증기준에 적합한지에 대한 심사-기술능력 및 생산체계 심사 : 안전인증대상 기계?기구 등의 안정성능을 지속

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.07.04

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직업재활서비스보고서-정신건강수련-과제

대인관계 및 갈등 상황 대처법을 교육함으로써 장기적인 근속을 지원할 예정임. 또한, 업무 수행 속도와 정확도를 높이기 위한 반복 학습을 진행하여 ct가 보다 안정적으로 직장 생활 ... :00 장 소 ㅇㅇㅇ 2층 상담실 프로그램명 직업재활서비스 대 상 자 ㅇㅇㅇ / 총1명 세부내용 1. 목적 ct가 직업재활을 통해 안정적인 근로 활동을 유지하고, 직장 내 적응력 ... 을 향상할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 함. ct는 취업에 대한 욕구가 강하나, 구직 경험 부족, 직무 적응 어려움, 대인관계 소극성 등의 문제가 있어 지속적인 취업 유지

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj

에는 개별 고용계약을 중심으로 사용자와 노동자 간의 관계가 형성되었으나, 점차 노동조합이 등장하면서 노사관계는 개별적 차원을 넘어 집단적 사회관계로 전환되었다. 이러한 맥락에서 노사 ... 에 할 필요가 있다.마지막으로, 정부는 노사관계의 중재자이자 조정자로서, 노동정책을 수립하고, 단체교섭 및 노동분쟁과 관련된 법적·제도적 틀을 마련하는 역할을 수행한다. 1930년대 ... 이후 세계 경제가 위기에 직면하면서 각국 정부는 노사관계에 보다 적극적으로 개입하기 시작했으며, 노동조합 보호 및 육성 정책을 강화해왔다. 정부는 근로자의 노동조합 가입 권리

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

도록 하는 제도로써 법적인 근거는 근로기준법이다. 2011년에 시행이 된 제2차 저출산, 고령사회기본계획에 따라 임신 초기에 안정이 필요한 경우에 임신기간 중에서 응급상황이 발생 ... 과 생활의 조화를 이룰 수 있으며 사업주는 생산물량 변동에 따라서 근로 시간을 조정해 탄력적인 대응이 가능해지기 때문에 경영이 활성화가 될 수 있다는 강점이 있다. 근로기준법의 유연근 ... 는 근로자에게 육아휴직을 부여하거나 휴가나 임신기간 중에서 근로 계약이 종료가 되는 경우에 재고용을 하는 사업주에게 지원이 된다. 출산 육아기 고용안정 지원금 제도는 고용보험법에 따라 시행이 되고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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근로자 산업재해(추락사고)에 대한 사례, 국내외 보건의료정책, 관련 간호사업, 앞으로 보완해야할 부분

가 로자의 건강 이상을 조기 발견하고, 직업성 질환을 예방 및 관리할 수 있다.▲ 근로자 건강진단 종류2) 건설업 추락사고 예방 정책(1) 건설업 기초안전보건교육 규정「산업안전보건법 ... 」 개정 및 시행으로, 산업안전 보건법에 휴게시설 설치 의무를 명문화하고, 기준을 위반한 경우 처벌근거가 마련되어 근로자의 휴게권이 강화될 수 있다.* 기준- 상시근로자 20명 이상 ... 장 접근방법과 보건관리 태도가 어떠한지 파악한다.▲ 재해예방 수칙 ▲ 재해예방 수칙 점검표2) 근로자들에게 추락사고 예방법에 대해 사전에 교육하고 관련자료를 만들어 배부

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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사회보장기본법 제3조에서는 사회보장의 핵심 제도인 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등에 대해 특징과 차이점에 대해 기술하시오

사회보장기본법 제3조에서는 사회보장의 핵심 제도인 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등에 대해 특징과 차이점에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 ... 대한민국 미래 세대에게 부담을 전가하지 않고 현재 당면한 여러 가지 어려움을 슬기롭게 극복할 수 있는 토대를 마련하는데 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론사회보장기본법은 국가 및 지방자치 ... 단체로 하여금 사회보장제도를 수립·운영하도록 하고, 이를 위한 재원 조달 방법으로서 조세 또는 부담금 외에 사회보험료, 공적 부조료, 사회서비스 이용료 등을 규정함으로써 각 개별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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[건강가정론_토론] 우리나라 가정정책은 다양한 가족의 유형에 대해 충분히 지원하고 있는가

들의 문제 해결과 개별 가족구성원들의 욕구증대라는 시대적 요구를 반영해야 한다는 당위성과 마주하게 되었다. 건강가정기본법은 외환위기로 인한 사회경제적 위기 속에서 급격하게 변화 ... 을 이루어 왔으면서도 개별 단위의 수급자를 중심으로 서비스를 제공하는 관점에서 크게 벗어나지 못하고 있던 당시의 한국적 상황에서 건강가정기본법의 제정은 국민들에게 서비스 제공의 한 ... 들의 책임을 명시하고 있다. 그러나 이러한 정책들은 타 법률들(국민기초생활보장법, 국민연금법, 긴급복지지원법 등)에 의해 시행되어야 하거나 현행 관계 법률에 위임하고 있는 내용들이 주

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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