"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 노사 관계론 문제 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 341-360 / 11,168건

학은제 경제학개론 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

는 계급관계 일반이 아니라 이것으로 바탕을 삼아 발생하는 집단으로서의 노동자와 자본가, 경영자와 관계로 설명한다. 그래서 노동력을 매매나 교섭을 두고 노동조합과 개별적인 자본가, 경영 ... 경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영 ... 에 특정 ‘앱’ 설치(3) 시사점3.결론1. 서론노사관계는 넓은 의미로 노동자와 자본가, 경영자 사이에 보이는 지배와 피지배 관계를 말하는 계급관계이다. 하지만 지금의 노사관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

에서 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 갖는 지위와 전문가로서 갖는 지위 등 다중적 지위와 역할을 보장받고 있다. 사회복지사는 사회복지관련 민간 기관의 근로를 제공하는 근로 ... 자로서 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하여 기관의 의사 결정에 공동 참여한다. 또한 사회복지사는 전문가로서 국가가 인정한 전문가로서의 지위를 누린다.2. 사회 ... . 서론사회복지사들이 현재 가장 많이 하고 있는 업무는 행정 업무이고, 그 다음으로 개별상담, 사례발견과 재정적 자원 지원, 프로그램 기획 및 평가의 업무를 하고 있다. 사회복지관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18

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관심분야 사회복지법 주요내용 및 법률 제정 또는 개정의 필요성에 대해 논하시오

의 노후생활을 보장하는 것이다. 그래서 이 두가지 개념은 통상 관등관계에 존재한다.보통 대부분의 연금제도가 개별적인 공평성을 급여구조에 반영하면서 동시에 사회구성원에게 최저수준 ... 과목명 : 사회복지법제와 실천주제 : 관심분야 사회복지법 주요내용 및 법률 제정 또는 개정의 필요성에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공적연금의 기본원칙2 ... . 사회보험방식의 공적연금에 대한 나의 생각3. 국민연금의 문제점4. 공적연금 관련 사회복지법의 개정 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국민연금제도로 대표되는 사회복지정책의 공적연금제도는 한국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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현 우리나라의 보편적 교육과정에 대한 내용을 정리하고 질 높은 보육과정의 운영과 개별 장애영유아 중심의 접근적 방법에 대해서

과 가정의 양립을 위한 가정과 시장 내 젠더관계 개선을 위한 근본적인 해결방안으로서 성별에 관계없는 근로시간단축 및 융통성 있는 유연근무제의 도입, 시간제 정규직의 적극적 활용이 필요 ... 특수아통합교육현 우리나라의 보편적 교육과정에 대한 내용을 정리하고 질 높은 보육과정의 운영과 개별 장애영유아 중심의 접근적 방법에 대해서 논하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 현 우리나라의 보편적 교육과정에 대한 내용1) 통합교육2) 무상보육3) 보편적 보육정책으로 전환2. 질 높은 보육과정의 운영과 개별 장애영유아 중심의 접근적 방법1) 질 높

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

자에게 노동을 제공하고 이에 대한 대가로 임금을 지급 받는 것을 목적으로 체결된 계약이다. 근로관계는 그래서 사용자와 근로자의 근로계약을 맺는 것에서 시작되는데 중요한 것은 근로기준법 ... 관점1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행 ... 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반한 집단적 노사관계이다.상업관계는 노사관계로 볼 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근을 설명하고, 현재 장애에 대한 우리나라의 관점은 무엇이라고 생각하는지, 향후 어떠한 관점을 가져야 하는지에 대해서 자신의 생각을 기술하시오.

) 이분법적 모델장애를 이분법적으로 분류하면 개별적 모델과 사회적 모델이 있다.개별적 모델은 장애에 대한 책임이 개인과 가족에게 있다는 사회의 지배 패러다임이다.일부는 신체결함, 손상 ... 며, 다른 일부는 문화적 표상 등에 중점을 두고 있다. 사회적 모델 역시 개별적 모델처럼 객관적이고 주관적인 관점을 동시에 강조하고 있다.이분법적 모델은 복잡한 사회 현상과 과거, 현재 ... )는 이분법적 모델인 개별적 모델과 사회적 모델을 병렬 또는 단선적 구조로 바라봤을 때, 유물론과 관념론 사이의 명확하게 구분할 만한 차이가 없다는 점을 비판하였다. 즉, 서로 관련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26

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2025소방공무원 및 공무원 시험 대비 행정법 행정상 법률관계[법률관계 당사자 및 유형, 공법-사법 구별, 공권과 공의무, 특별행정법관계]

제1절 행정법관계의 당사자01 행정주체1. 국 가 : 시원적 행정주체2. 공공단체(1)지자체보통지자체광역: 시도, 특별자치도기초단위: 시군구(2)공공조합[공법상 사단법인]의의 ... 직원과 조합의 복부관계-청원경찰[국가공무원법이나 지방공무원법상 공무원은 아니다]-영조물이용관계-공법인과 국가 감독관계[한국방송공사와 국가의 감독관계]-동장과 구청장 관계-지방소방공무 ... ]10일반재산 대부행위=사법상 임대계약일반재산에 대한 대부행위는 사경제 주체로서 상대방과 대등한 위치에서 행하는 사법상 계약11. 기부채납=증여계약제4절 공권과 공의무[행정법관계

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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임신 근로자 태아의 건강손상 시 산재보험 적용방안에 관한 연구 – 민법적 ‘상당인과관계설(Adäquanztheorie)’의 적용과 사회법적 ‘중요조건설(Theorie der wesentlichen Bedingung)’의 비교 관점에서 – (A study on how to apply the industrial accident insurance in the case of damage to the health of the fetus of a pregnant worker — From the comparing perspective of the civil law “adequacy theory (Adäq)

어 추상적, 일반적 법 규범인 민법상 기존의 상당인과관계론을 넘어, 구체적, 개별적 법 규범으로서 사회법적 특수성에 부합하는 ‘중요조건설’의 적용방안과 그 의의 그리고 쟁점 등 ... 하였다는 점에서 중요한 의미를 갖고 있다. 한편, 동 판결에도 불구하고 이 사안이 아직 관련 입법규정이 없는 여건에서, 해석론상 산재보험법상 ‘업무’와 ‘재해’ 그리고 ‘보상’의 관계 ... 의 한계를 보완하고, 법적 안정성을 위하여 궁극적인 입법론적 해법이 요구되고 있어 이에 대한 구체적인 방안을 제시할 필요가 있다.본 논문은 이런 문제의식에서 ‘임신 근로자 태아

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

이 발생하기도 하였고 고용노동부 또는 기획재정부 등에서는 근로관계법은 근거로 하여 노인 참여자를 상시근로자로 판단해서 후속조치를 취했지만 사업 수행기관에서는 제도개선이 있어야 한다고 ... 은 아직도 낮은 편이다.또한 2013년 국가인권위원회 조사에서 헌법으로 보장된 권리인 종교의 자유와 근로의 권리, 노동 삼권과 근로기준법, 노동 관계법 등 법률 위반 문제도 해결 ... 된 법적용상 문제도 나타나고 있으며 사회복지시설에 종사하는 사람들이 근로자 적용 여부, 고용 기관의 노동법상 사용자 여부 등도 문제가 된다. 노인사회활동지원 사업은 노인복지법 제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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국민기초생활보장제도의 내용

개별가구의 소득평가액과 계산의 소득환산액을 합산한 것이다.개별가구의 소득평가액은 가구의 실제소득(근로·사업·재산·기타 소득)에서 필요 경비와 근로 유인을 위한 소득공제액을 델 나머지 ... 의 부재란 1/ 부양 의무자가 수급자인 경우, 2/ 직계 존·비속의 중증장애인을 자신의 주거에서 부양하는 경우, 4/ 차상위 계층, 일용근로자 등 생계 곤란자, 5/ 기타 질병·교육 ... 생활보호법에서는 수혜 대상자의 기준을 소득이라는 주관적 기준을 채택하고 있다. 소득 기준이란 소득인정액이 최저생계비 이하인 자여야 수급권자가 될 수 있다. 여기서 소득인정액이란

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

에는 조례의 신뢰성과 법적인 안정성, 명확성 등을 저해하기도 하므로 상위 법령과의 관계에서 범위와 한계, 규율내용의 체계정당성에도 주의할 필요가 있다.때로는 거주 지역주민과는 관련 ... 복지시설의 78.6%는 사회복지사에게 유급휴가에 대한 근로수당을 지급하지 않았다고 나타났다. 그리고 근로기준법 상 생활시설 종사자에게는 주 1회의 유급휴가를 지급하도록 명시하고 있 ... ) 조례의 개념조례는 지방자치단체의 의회가 의결을 거쳐 해당 지방의 사무에 관하여 제정하는 법규범을 의미한다. 헌법, 법률, 명령 등과 같은 상위 법규범을 위반하지 않는 범위에서 지방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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산업재해보상보험법

(1953.08.09. 시행)- 근로기준법의 제정, 산업재해의 개별사용주책임제도 확립1963.11.05- 산업재해보상보험법 제정1964.01.01- 산업재해보상보험법 시행: 500인 이상 ... ]현행법은 근로복지공단이 보험사업을 효율적으로 수행하기 위하여 관계 행정기관이나 보험사업과 관련된 기관 및 단체 등에 필요한 자료의 제공을 요청할 수 있고, 관련 기관은 정당한 사유 ... 감소 및 업무수행의 효율성 향상을 위하여 근로복지공단이 보험사업을 효율적으로 수행하기 위하여 「전자정부법」에 따라 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 따른 전산정보자료를 공동

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31

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사회보장론 기말고사 요약본

가 줄어든 수급자에게는 이행기 보전액을 추가로 지급한다.보건복지부는 법제정의 최고책임자이고, 지방자치단체는 이것을 고유사무가 아니라 국가위임사무로서 기초생활급여를 대상자에게 준다 ... 되, 사회복지담당공무원 등에 의한 직권주의를 포함한다. 이러한 신청에는 급여종류별 개별신청이 아닌 통합신청을 원칙으로 한다. 그리고 급여 결정 및 통지는 급여실시 여부와 급여내용 ... 들기 때문에 개선된 것은 없다.의료보험은 질병, 부상, 분만, 사망 등의 사회적 위험으로 발생하는 과다한 의료비 지출의 부담을 경감시키기 위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 사회

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

은 임금과 관련된 협상 또는 조정이다. 노동조합은 조합에 가입된 근로자 조합원들을 대표하여 사용자와 임금에 대해 교섭할 수 있는 권리를 가진다. 즉, 근로자 개인이 사용자와 개별 ... . 근로자의 권리와 관련된 법, 제도의 도입이나 설립을 위해 노동자들의 목소리를 대변하여 노동조합이 관련 내용을 전달하기도 하며, 필요에 따라 권리를 쟁취하기 위한 활동에 나서기도 한다 ... 에 따라 노동조합은 근로자의 이익을 대변함과 동시에 대립관계에 있는 사용자와 이를 중재하는 정부와의 대화와 타협에 지금보다 더 적극적으로 임하는 한편, 서로에게 이익이 되는 긍정적인

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

하도록 하고, 이 교육을 이수한 근로자를 일용근로자로 채용할 수 있다(법 제31조 제1항).3) 안전보건관리 책임자에 대한 직무 교육한편, 안전보건 교육은 개별 근로자들에게도 시행 ... 를 명확하게 함으로써 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성해서 노무를 제공하는 사람(노동자, 근로자)의 안전과 보건의 유지, 증진을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 모든 ... 사업에 적용된다(법 제3조). 즉, 모든 기업이 산안법이 정하는 규정을 준수해야 할 의무가 있다. 단, 유해성이나 위험의 정도, 사업의 종류, 사업장의 상시 근로자의 수, 건설사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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일반행정법-신의성실의원칙

고자 한다.Ⅱ. 대법원ㅤ2008.9.18.ㅤ선고ㅤ2007두2173ㅤ전원합의체 판결1) 행정법의 일반원리로서의 신의성실 및 권리남용금지 원칙‘신의성실의 원칙’이란, 법률관계에서 계약관계 ... 동년 8월 13일 피고인 근로복지공단에 업무상 재해를 이유로 요양 승인신청을 하였으나, 근로복지공단은 동년 9월 25일에 해당 질병과 업무 사이의 인과관계가 명확하지 않다면서 요양 ... 부터 2005년 6월 20일까지의 기간에 대한 휴업급여 지급신청을 하였으나, 근로복지공단은 휴업급여의 소멸시효가 3년이라는 산업재해보상보험법의 규정을 근거로 2001년 7월 23일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

수당은 4차 산업혁명 시대에 따른 노동시장의 급격한 변화, 비임금근로자의 낮은 소득파악에 대한 불신, 재원조성의 이해관계 문제 등으로 제도도입에 고려할 사항이 많은 과제에 해당 ... 에게 이전되었다. 이러한 권리는 법률상 강제적이지는 않았지만, 개별 노동법의 규정에 의해 고용 계약에 따라 완전히 또는 부분적으로 배제될 수 있었다. (BMAS 2016:7)1900 ... 년 1월 1일 민법(BGB)이 도입됨에 따라 계약직 근로자에 대한 개별 규정이 있었고 1931년에는 직원에 대한 전액 지불 (100%)이 의무화되었다. 이 조치는 법정 의료보험

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법

째는 노동법의 경우 개별적, 집단적인 노동관계를 규율하여 노동자 권익 보호, 인간다운 생활 확보가 목적이라고 할 수 있다. 그러나 사회복지법은 복지급여를 통해 전 국민을 대상으로 발 ... 하고 있는데 이 또한 사회복지법이 노동법과 밀접한 관련을 가지고 있다고 볼 수 있다.이처럼 사회복지법과 노동법은 사회법 테두리 속에 공존하며 밀접한 관련을 가지고 있지만 노동법은 근로자 ... 를 대상으로 하여 근로자 권익 보호를 통해 인간다운 생활 보장을 위한 것에 규범 목적을 가지고 있다. 하지만 사회복지법은 근로자를 포함하여 전체 국민이 대상이 되어 인간다운 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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공공부조와 사회보험에 대해 다음을 포함하여 설명

하여 법적 원인관계를 성립시키고, 해당 사회보험이 보호하는 사회적 위험이 발생한 경우 급여를 지급하는 사회보장의 수단이다. 현행법의 「국민건강보험법」, 「국민연금법」, 「공무원연금법 ... , 아동 등을 보호하기 위한 각종 법제 및 근로 유인정책과 함께 유기적인 관계 속에서 기능하며 빈곤이라는 사회적 위험을 완화하는 역할을 한다.2) 사회보험사회적 위험에 대한 입법 ... 와 사회보험의 목적1) 공공부조2) 사회보험3. 공공부조와 사회보험의 기본원리1) 공공부조(1) 보편성의 원칙(2) 보충성의 원칙(3) 개별성의 원칙(4) 최저생활보장의 원칙(5

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

사회보험법개별 사회보험법은 대한민국의 사회보험 제도 중 하나로, 국민의 사회보험 혜택을 관리하고 보호하기 위한 중요한 법률입니다. 이 법률은 국가와 국민 간의 계약 관계를 기반 ... 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.I. 서론현재, 공공부조법은 사회보험범 및 사회복지서비스법과 함께 국가의 사회보장 ... 하는 법률 제도인 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차를 포함합니다.본 레포트의 주요 목적은 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차를 비교하고 이 두 제도의 특징을 분석

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.05

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