"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 601-620 / 11,168건

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간호전달체계의 종류 및 장단점

를 24시간 집에서 간호를 제공하였던 형태이다.- 장점?독간호사는 개별적 환자간호와 총제적 간호제공이 가능하다.?환자-간호사 간의 좋은 관계를 형성할 수 있다.?환자의 만족도가 높 ... 다.?책임과 의무의 소재가 명확하다.- 단점?간호대상자 측면에서는 많은 비용이 소요된다.?간호제공자 측면에서는 다른 동료와의 관계를 지속적으로 맺기 어렵다.② 총체적 간호법- 정의?사례 ... 적이고 일관된 간호제공이 가능하다.- 단점?간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용으로 대상자에게 혼란이 가중된다.?고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없다.?간호사의 능력차이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.11.18

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고용보험 및 산재보험의 동향과 과제

고 있다. 다섯째, 다른 사회보험이 가입자 개인단위로 관리가 되는 것과 달리 사업장 단위로만 가입이 이루어지고 개별 근로자의 관리는 별도로 이루어지지 않음. 여섯째, 보험관계 성립 ... 를 적기에 확실히 보상해준다.(2) 다른 사회보험들과의 관계산재보험근로기준법상의 재해보상재해보상책임자보험자인 노동부 장관사용자보상수준근로기준법에 비해 약간 높은 편산재보험에 비해 약간 ... , 산전후휴가급여가 있음2. 고용보험의 쟁점과 과제1) 고용보험의 쟁점고용보험법상 당해 사업의 사업주와 근로자는 당연히 보험의 가입자이다. 그러나 실제로 피보험자로서 다양한 급여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07

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현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해 설명하고, 사회복지수급권의 취약성에 대한 사회복지급여를 악용하는 부정수급 등 한가지 예를 들어 작성하고, 사회복지사로서의 본인의 생각으로 대책 수립 방안을 작성해주세요

등이 사회문제로 대두되자 정부는 1995년 외국인산업 기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침을 마련하고 근로기준법, 최저임금법, 산업재해보상보홈법, 산업안전보건법 등을 국내근로자 ... 는 사회복지 수급권 내용 자체에서 찾아보면 법은 항상 보수성을 지니며 현실 사회의 표준화된 사항을 중시하는 특성에서 사회복지급여는 항상 유동적이며 개별적이며 개량화 표준화가 쉽 ... 복지급여를 악용하는 부정수급 등 한가지 예를 들어 작성하고, 사회복지사로서의 본인의 생각으로 대책 수립 방안을 작성해주세요.1. 사회복지법상의 급여나 서비스의 권리성1) 사회권사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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노동경제학 ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고,

노동자의 권익을 보호하고 사용자와의 협상력을 강화하는 역할을 한다. 특히, 노사관계는 노동자의 단체 행동을 통해 근로조건을 개선하고, 사용자와 대등한 위치에서 협상할 수 있 ... 등을 관리하는 활동으로, 주로 개별 노동자와의 관계에 초점을 맞춘다. 노무관리는 조직의 생산성을 높이고, 직원들의 만족도를 증진시키기 위해 필요한 다양한 관리 기법을 포함 ... 한다. 특히, 단체협약을 통해 근로조건을 법적 구속력 있는 형태로 규정함으로써 노동자들의 권리를 보장할 수 있다.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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(A+) 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하시오 (사회복지법제와실천)

다. 일반적으로 법의 존재형식은 이러한 성문법과 불문법에 담겨져 있다. 우리나라는 성문법주의를 채택하고 있는 관계로 사회복지법의 법원은 주로 성문법에 담겨 있고 불문법은 보충적으로 사용 ... [리포트]현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하시오.(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회 ... 복지법의 체계2. 사회복지법체계를 삼분법으로 분리1) 사회보험2) 공공부조3) 사회복지서비스3. 우리나라 사회복지법체계에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

이론에서는 과학적 관리법에 따라서 조직을 분석했으나 이에 대한 안티 테제로 인간관계론이 등장했다. 인간관계론이 대두된 계기는 미국의 웨스턴 일렉트릭 사의 호손 공장에서 수행 ... 사회복지행정론주제: 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 관료제 이론3. 인간관계이론Ⅲ ... 되기에 사회복지 조직이 어떻게 구성되어 있는지에 따라 서비스의 양과 질이 달라지게 된다. 이에 본론에서는 전통적 조직 이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계 이론에 대해 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도

=Log logNo=220231232602 )도입이 된 배경 근로기준법에 기반을 둔 개별책임주의의 한계를 보완하기 위해 1963 년 11 월 5 일 산업재해보상보험법이 제정 ... 인과관계가 있어야 한다 .⑵ 급여의 종류 : 요양급여 , 휴업급여 , 장해급여 , 간병급여 , 유족급여 , 상병보상연금 , 장의비 , 직업재활급여①요양급여 근로자가 업무상 사유 ... 되었으며 , 그 다음 해인 1964 년 7 월 1 일부터 상시 500 인 이상 근로자를 사용하는 광업 및 제조업을 대상으로 실시되었다 .산재보험제도는 1964 년 최초 시행 시에는 상시 500

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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사회복지에 대하여

집단 및 문제에 대한 전문 서비스와 프로그램들이 개발되고 실행됩니다.6. 인권 중심 접근법: 최근 몇십 년간 인권 중심 접근법이 강조되면서 사회복지는 개별의 필요와 권리를 존중 ... 는 가정 내 평등과 안녕을 추구하며, 가족 구성원 간의 관계 강화와 웰빙을 지원합니다.또한 사회적 약자나 소외된 집단에 대한 복지도 중요합니다. 이러한 집단에 속하는 사람들은 경제 ... 와 프로그램 제공 센터들이 협력하여 종합적이고 통합된 서비스 네트워크를 형성하는 것입니다. 이러한 접근 방식은 복잡하고 다양한 요구사항을 한 곳에서 처리할 수 있는 효율성과 개별 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.16

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조선대학교 영화를 통해 세상을 보다 2023-하계 계절학기 기말고사 족보 문제, 답 포함, 최신판, 직접 작성, 영통세

성관계의 금지(혈통적 불명예)14. 외국인의 정주화를 위한 노력으로 옳은 것은?1) 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회ㅔ공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영 ... 유대인들을 특정한 거주지에 격하는 정책이 존재했다. 이 때의 유대인 특정 거주지를 무엇이라고 하는가?1) 게토2) 게티3) 게르4) 게타5) 게리4. 제1주차에서의 법을 배운다 ... 준수의 원칙5) 상호 이익 형평에 관한 법칙10. 대한민국 난민법의 주요 규정 및 내용을 5개 이상 쓰시오.( ）11. 영화 ‘레니’에서 더스틴 호프만이 구사하던 풍자의 방식

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.05

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

하며, 국민에 대해 책임져야 한다. 국가 공무원법과 지방 공무원법은 서로 별개의 법률이지만, 개별 조항 중에는 유사한 것이 상당히 많다. 첫째, 공무원 구분의 유사성이다. 국가공무 ... III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원 관리는 어느 조직에서나, 조직의 규모를 불문하고 필요하다. 사용자는 근로자에게 비용을 지불하고 근로자를 고용한다. 때문에 사용 ... 자 입장에서는 자기가 비용을 지불하고 고용한 근로자를 최대한 효율적으로 활용할 필요가 있다. ‘효율적으로 활용한다’라고 이야기하면 마치 인간을 기계나 소모품처럼 쓰는 것 같다는 뉘앙스

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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우리나라 사회복지법을 다음의 내용을 포함하여 설명하시오

향상의 관계를 알 수 있다.4. 사회복지법의 생존권 및 이념1) 생존권의 개념생존권의 이념은 국민이 최저생활을 유지하기 위해 필요한 조건이 확보되길 국가에 요구하는 권리라고 할 ... 한다. 건강권은 보건에 관한 권리로 의료보호청구권을 뜻한다.헌법상 기본권은 인권과 시민법의 개념이 표현된 것으로 헌법에서 규정된 기본권은 국가와 국민 개인 사이의 관계를 규정한 시민 ... 권의 현실적 표현이다. 그래서 기본권은 헌법이 인정하는 권리다.2) 생존권 이념의 관계(1) 시민법과 생존권시민법은 중세 봉건 사회 타파로 18세기 19세기 무렵 자본주의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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성문법과 불문법 개념과 종류, 사회복지의 영역에 있어서 가지는 효력에 대한 견해

하기도 하고 사회복지를 구현하는데 있어서 이에 따른 개별적인 법률이나 사회복지를 하나의 국가의 제도로서 법의 형태를 취하는 것이라 할 수 있다. 사회복지제도가 법적인 관계에 있 ... 어서 존재할 때 사회복지의 권리나 의무관계가 형성될 수 있다는 것이다. 그렇기에 사회복지대상자들이 가진 문제들을 해결하고 이를 실천하는데 있어서 이러한 법적인 제도들은 매우 중요 ... 는 성문법주의를 채택하고 있는 관계로 사회복지법의 법원은 주로 성문법에 담겨 있고 불뭄법은 보충적으로 사용되고 있다. 본론에서 구체적으로 성문법과 불문법에 대해 알아보고자 한다.I

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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사회복지법제와실천_노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요

하지는 않는다. 또한 시민법 상의 계약자유의 원칙에 의해 국가적인 개입을 통해 이를 수정하고 보완하였다. 근로 계약관계인 노동자를 보호하며 노동자라는 신분을 가지고 있는 자를 대상 ... 하기 위해 규범 목적상의 동질성을 가지고 있다고 볼 수 있다.다만 노동법은 고용관계를 매개로 하여 노동자의 생존권을 실현하는 데에 그 목적이 있으며, 적극적인 소득의 재분배를 실현 ... 에서 노동법과 차이가 있다. 조세를 통한 급여 제공으로 소득의 재분배를 지향하며, 근로계약이 종료되거나 중단된 노동자들과 그 가족 모두를 보호한다는 특징이 있다.(2) 엘리자베스 빈민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

한 직위를 직무로 편성하여 관리하는 것은 인적자원을 관리하기 위해 몹시 중요하며, 이는 직무분석의 바탕이 될 수 있다. 직무분석은 개별 업무 내용을 분석함으로써 근로자와 그가 하 ... 는 일의 상관관계, 적합 여부를 파악하여 분화된 기업의 업무를 효율적으로 수행하고 필요한 요건을 찾아가는 과정으로 설명할 수 있다. 조직이 목표를 달성하는 데 필요한 종류의 일이 ... 무엇인지를 파악하고 이러한 직무를 수행하는 데 필요한 근로자의 자질이나 행동, 능력을 밝힘으로써 합리적이고 과학적인 인적자원을 관리할 수 있게 된다. 본론에서는 이러한 직무분석

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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조세법각론 A+리포트,1세대 다(多)주택 양도소득세 중과 제도

을 두고 있고 서울특별시 영등포구 여의도동 소재 증권회사에서 근로소득이 발생하였다.2) 임차인 D의 임대차계약서 특약사항 기재내용은 아래와 같다.「주택임대차보호법」 및 부동산 판례 ... 1세대 다(多)주택 양도소득세 중과 제도목차서론심판례 소개 및 사실관계 정리쟁점 및 심판결정심판례를 통한 향후 개선방향 및 시사점서론양도소득세 중과세 제도는 1세대 다(多)주택 ... 할 때 오피스텔이 주택으로 인정되는지 여부가 주요 쟁점이 되는 경우가 있는데 소득세법 상 주택의 개념은 ‘사실상 주거용으로 사용하는 건물’인데 오피스텔은 업무용이 아닌 주거

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

대상자, 장애인(근로경력) 의료기관, 사회복지사업법에 따른 사회복지시설, 노인장기요양보험법에 따른 장기요양기관에서 2년 이상 근무한 경우… 보수 산정 시 반영 없음, 동일 기간 1 ... 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 SMS 개별 안내 예정? 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 요양원의 조회에 필요한 개인정보의 수집 ... 개 경력 인정채용형태○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

무관 사이의 개별적이면서 동시에 노동조합과 사용자 사이의 집단적인 측면 또한 포함한다. 이는 서로의 이익을 조율하는 복합적인 구조를 형성한다. 둘째, 노사관계는 이해관계의 대립 ... 이 외에 휴일 및 연차, 유연 근무제(탄력 근무제, 선택적 근로시간제), 근로시간 단축 등과 같은 정책이 있다. 3) 산업안전 정책 기본적으로 산업안전보건법에 의해 근로자의 안전 ... 의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거 시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

권리 및 의무는 취업규칙과 단체협약의 집단적 규범에 의해서 결정된다. 이에 따라서 노동법 문제는 개별적인 관계 문제보다는 집단적인 관계 문제에 중점이 되어있고 개별적 관계 ... 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론그동안 우리나라의 노동법에 있어서 근로계약에 대한 관심은 높지 않았다. 기본적으로 노동법에 있어서 근로계약이 차지하는 역할이나 비중이 높지 않았던 것에 원인 ... 이 있다. 노동법은 장기고용관행과 연공적인 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로 논하시오.

하는 사회복지사의 법적 지위와 권한은 국가의 별도로 규정하고 있지 않으며 대부분은 종사하고 있는 각 복지기관이나 시설의 규정에서 부여받고 있다. 또한 사회복지사가 개별적으로 맺고 있 ... 는 근로계약의 내용에 따라서도 각각 차이가 난다. 다만 사회복지사 등의 지위 및 처우 개선에 관한 법률에 따르면, 사회복지사의 법적 지위는 ‘사회복지사 등은 사회복지법인 등의 운영 ... 특정 요보호아동을 주요 대상이 된다. 우리나라는 2004년 개정된 아동복지법에서 위와 같은 요보호아동을 위한 아동복지시설로는 아동양육시설, 아동일시보호시설, 아동보호치료시설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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20학년도 경기대 생활과 세금 요점정리 A+가능

법에 따른 인정이자 계산 대상 가지급금은 계정명칭에 불구하고 사실상 내용을 판단하며, 소득세법에 따른 근로소득은 명목여하에 불구하고 근로자가 고용계약에 따라 종속적 지위에서 근로 ... 의위임계약 등 고용계약과 유사한원인에 기초하여 사용자의 지휘 명령에 따라 근로를 제공하고 그 대가로서 지급받는 급여2. 소득세법상 근로소득의 정의 : 당해 연도에 발생한 근로의제공 ... 으로 인하여 받는 봉급, 급료, 보수, 임금, 상여, 수당과이와 유사한 성질의 급여3. 비과세 근로소득 : 소득세를 과세하지 않는 근로소득으로법에서 정하는 기준 또는 실비변상적인

시험자료 | 177페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.26

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