"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 노사 관계론 문제 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 561-580 / 11,168건

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삼성재단 어린이집 예상 면접 질문, 실제 받았던 질문

1분 자기소개안녕하십니까. 저는 다양한 현장 경험을 통해 유아들의 창의성과 자율성을 존중하며, 놀이 중심의 보육을 실천하는 예비 교사입니다. 보육 실습, 봉사 활동, 국가근로 ... 를 통해 아이들의 흥미와 발달을 관찰하며 이를 교육 활동으로 연결하는 능력을 키웠습니다. 특히, 따뜻한 소통과 긍정적인 태도로 아이들과 신뢰 관계를 형성하는 데 강점을 가지고 있 ... 으며, 동료와는 협력하는 자세로 관계를 형성해야 합니다. 신뢰는 아이와 주변 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 보육교사의 기본이자 필수 자질입니다.어떤 교사가 되고 싶은지저는 유아들의 개성

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.12

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간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)

의 윤리1 4. 간호사와 환자의 법률관계2 Ⅱ. 본론3 1. 간호 관리자에게 필요한 전문직 표준3 2. 간호 관리자에게 필요한 윤리적 기준4 3. 간호 관리자에게 필요한 법적 기준 ... 된 교육이 중요하다는 생각을 했다. 윤리적 기준 중에서 법률적 근거를 마련할 수 있는 의무와 관련된 내용은 법적 기준으로서 기능하고 있다. 4. 간호사와 환자의 법률관계 환자 ... , 노동법과 직업 안전보건법이다. 간호 관리자는 간호 인력을 고용하고, 교육하며, 인사 관리를 하고, 근로 환경에 대한 관리도 하기 때문에 관련된 법적 기준을 준수해야 한다. 간호 관리

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

하는가를 살펴보기 위하여 두 가지 통계를 찾아서 제시하여 보라. 첫째 최저임금 인상률과 그 적용률의 관계, 둘째 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의 관계를 제시하라. 최저임금제 ... 에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인가?3) 결론- 근로자의 소득증대와 분배개선을 위하여 최저임금제의 개선, 근로장려세제 등을 포함하여 어떤 노력이 필요할 것인가에 대하 ... 한 주택 가격의 상승을 억제하기 위해 주택 분양 가격을 제한하는 분양가 상한제 「이자제한법」에 따라 민사 계약에서 지급되는 이자의 최고 한도를 정하는 최고 이자율 제도가 있다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 ... 수 있었다.3. 외국의 육아휴직제도 사례1) 호주호주는 아기들을 부양하기 위해 유급휴가를 제공하지 않고 모든 근로자들에게 무료휴가를 제공한다.미국의 가족건강보험지원법은 50명 ... 를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행에 대한 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 마련하여 행정지도제도를 마련하고, 육아휴직기간에 소득보장과 공적자금을 갖춘

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

있다. 부모 휴가는 무급인 대신에 육아휴직수당을 신청할 수 있다.(4) 아동 간호 휴가프랑스의 노동법에서 모든 근로자는 16세 미만의 아픈 자녀가 있는 경우 이들을 보살필 권리 ... 하게 되었다.가정과 일의 양립을 지원하여 부모가 자녀를 양육하면서 지속해서 경제활동을 할 수 있도록 하는 것과 다양한 가족의 형태에 대응하여 부모의 역할을 지원하고, 가족 관계와 자녀 ... 에 비해 절반으로 줄어들게 된다. 결혼하지 않고 동거를 하는 경우에도 소득세에 대한 부담은 동일하다.이혼한 경우 개별적으로 소득세를 부담해야 하므로 불이익이 발생할 수 있으나 미망인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오

감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 되고 있습니다. 날로 치열해지는 기업경쟁의 조건 속에서 기업은 고객 중심의 서비스로 근로자들의 감정표현에 대한 규정을 두었고, 근무자들로 하여금 그 기준에 근거하여 맞추도록 강요 ... 은 개인이 적응하기 어려운 환경에 처할 때 느끼는 심리적, 신체적 긴장상태이고 이것을 스트레스라고 합니다. 위와 같은 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report

적 소득의 원천인 동시에 조직체에게는 가장 중요한 비용의 하나이다. 조직체의 임금관리는 인건비관리 차원에서 뿐만 아니라, 개별 조직구성원의 정당한 임금관리 차원에서도 중요하다.2) 투자 ... 요나뉜다.1) 서열법보상요소를 기준으로 직무의 가치를 비교하여 직무들을 평가된 가치의 순서대로 서열을 정하고 이에 따라 임금을 정하는 방법이다.2) 분류법직무기술서와 직무명세서 ... 되고, 각 직무는 등급 기술서에 의해 분석되어 적합한 등급에 분류된다.3) 요소비교법계량적 방법으로서 보상요소 체계를 중심으로 직무의 가치를 보다 정확하게 평가할 수 있다. 20개

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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농민신문 단어

여러 답례품으로 받는 고향사랑기부제 시행에 관한 법.기부는 여간 10만원부터 500만원까지 가능하고, 10만원까지는 전액공제, 초과분은 16.5%공제해준다.단, 본인 주민등록상 거주 ... 지에 기부나 법인의 기부는 불가능하다. 기부자는 개인으로 한정되며 개별적이거나 사적인 모금도 금지된다. 기부금을 보낸 사람은 금액의 30% 이내에서 답례품을 받을 수 있다.6. 1 ... " http://www.agrinet.co.kr/news/articleView.html?idxno=3070587. 관계형금융은행이 중소기업의 재무 정보뿐 아니라 수치화할 수 없는 정보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나

가 처음으로 법제화한 것은 1919년으로 고용주는 전체 근로자 중 1%를 중증 부상자를 고용해야 한다고 규정했다. 독일의 현행 중증장애인법은 제2차 세계대전이 일어나기 전부터 존재 ... 교과목명 : 장애인복지론 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황 ... 적으로 바라본다. 이러한 장애인과 관련한 문제 사례를 보고 이를 어떻게 개선해야 할지 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 장애인 관련 문제 사례 우리나라에서는 근로자를 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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직무분석

변화가 어떻게 개별적인 업무에 영향을 미치는지를 평가하고, 고용차별을 초래하는 불필요한 직무들의 자격사항을 제거하는데도 도움을 줄 수 있다. 그리고 근로의 질을 향상시키거나 저해 ... Expert) 를 선임한다. 가설적 직무분류체계는 직무조사를 위해서 분석대상 직무를 선정하기 위해 조직기능을 바탕으로 한 업무 유관관계를 살펴서 직무분류체계를 구성한다. 직무조사 방법 ... 에는 질문지법, 관찰법, 면접법, 작업기록법, 중요사건법, 워크샘플링법 등이 있는데, 이중 가장 널리 사용되는 방법이 질문지법으로 직무에 관련된 항목을 체크하여 정보를 획득하는 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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(A+)사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오

의 주체인 급부주체에게 사회보장관계에서 발생하는 사회보장급부의 지급을 받을 수 있는 권리로써, 수급권자의 주관적 공권이며 법적 수급권이라고 할 수 있다.최근 사회복지의 욕구 증대 ... 에 근거해서 급여 및 비급여적인 도움을 받을 권리를 말한다. 헌법상 보장된 생존권을 실현하는데 있어 사회복지법에 있는 개별 조항에 근거해서 갖는 구체적인 권리인데, 금전적 급여를 통한 ... 적이며 개별적이고 계량화나 표준화가 어렵다는 특징이 있다. 이러한 성격 때문에 사회복지의 영역에서 그만큼 권리실현이 취약하게 되는 것이다.2) 권리의 이중성사회복지 수급권의 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.02.03

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

로 기본급기업이 구성원과 고용관계를 맺은 후 특별한 조건이나 단서를 붙이지 않고 회사에서 일을 수행한 것에 대가로 기본적으로 지급하는 임금1. 근로자의 내부 서열 반영2. 상여금 ... 의 변경이 없더라도 업적이나 성과를 고려해서 임금인상률이 결정됨- 직위등급제: 직위승진을 통해 인상② 수당특정한 사유나 조건이 존재하는 경우에만 지급ex) 초과근로수당: 법 ... : 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

관계에 있어서 첨예하게 대립지점을 만들었고 개별 기업의 차원서도 비정규직 노동자들의 고용 조건이나 조직화를 둘러싸고 노사 간 단체교섭의 쟁점이 되었으며 때때로 노노 간의 미묘한 갈등 ... 까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고가 합법화되며 비정규직을 고용하는 것에 있 ... 비정규직 근로자를 고용하기 위해서는 정규직으로 의무 전환해야 한다. 그러나 2007년 7월 이랜드 비정규직 근로자들이 매장을 점거한 사태와 같은 예는 비정규직보호법에 심각한 문제

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

과목명:사회복지법제와실천주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 었으나 점차 그러한 복지를 개별화하여 수혜자를 중심으로 하는 복지를 제공하기 위한 국가와 사회의 모습을 발견할 수 있다.Ⅱ. 본론1.정부의 사회복지 정책1)김대중 정부외환위기를 마주하 ... 고 이후 99년을 시작으로 한국은 공공부조 체계를 근본적으로 개혁해서 기초생활보장제도를 제정했다. 약 40년 동안 시행하던 생활보장법을 기초생활보호제도로서 대체한 것이다.보장법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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마케팅광고 1학기 기말 정리

‘개인 욕구가 다양화 되고 있기 때문에’= 인터넷을 통한 고객의 개별적 욕구 파악,컴퓨터를 활용한 자동화된 설계, 생산 시스템으로 대응③ 관계 마케팅: 고객과 기업의 거래를 관계 ... 화된 브랜드 전략 수행③ 일대일 마케팅: 일대일 관계 구축 후, 맞춤형 마케팅 활동 전개- 고객의 데이터베이스를 기반으로 하여‘데이터베이스 마케팅’ 이라고도 함vip고객을 대상으로 한 ... 제공, 새로운 제품 개발, 차별화된 가격전략 수행- 소유권 이전, 물적 유통(보관), 유통조정(보조)(2) 미시적 역할: 개별 기업에 초점, 경영 내부의 활동을 바라봄- 재화

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)목 차1. 노동3권1) 단결권(1) 개별적 단결권(2) 집단적 단결권2) 단체 ... 교섭권3) 단체행동권2. 근로자1) 근로기준법상의 근로자2) 노동조합및노동관계조정법상의 근로자3. 노동조합1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 기능3) 노동조합의 요건4) 노동조합 ... 거나 특정 조합원으로 가입할 것을 고용조건으로 하거나 노동조합의 결성 또는 가입을 이유로 근로자를 해고하거나 기타 불이익한 처분을 할 수 없다(노동조합및노동관계조정법 제81조)⑵ 집단

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

체계화를 집중적으로 시행하여 생활보호법 재해구호법이 제정되었다. 이후 생활보호법을 통해 65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 불구폐질자 등 근로 능력이 없는 사람을 대상으로 거택 ... 가구를 대상으로 자조근로사업을 실시하기도 하였다. 1963년에는 산업재해보상보호법을 제정하였고 광업, 제조업, 규모가 500명이상인 사업장에 적용하였다.1970년대부터 제4공화국 ... 사회복지법제와실천주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

의 노동조합 설립 근거는 다음과 같다.헌법 제33조 1항 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”이며, 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 ... 하고 있다.(2) 노동조합과 노사관계노동조합이란 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체를 말한다.우리나라 ... 에 따른 의사결정을 둘러싸고 조성하는 사회적 관계를 말한다.개별 고용으로 유지되던 산업혁명 초기의 사용자의 임의고용원칙(principle of employment at will

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오.

이상을 상시 보육할 수 있는 시설을 가진 사회 복지 법인이 사회복지사업 법에 근거해 설치 및 운영하는 어린이집을 의미한다. 관할 시장, 군구, 구청장에게 사전 인가 신청을 한 후 ... 들의 특성에 맞는 기관이라 많이 찾는 경우가 많다고 생각한다.4) 직장 어린이집일정한 기준을 갖춘 사업장의 사업주가 근로자들을 위해 사업장이나 인근 지역에 설치하여 복지 증진을 위해 ... 근로자가 300명 이상이거나 근로자 500명 이상을 고용한 사업주는 직장 어린이집을 반드시 설치하여야 한다.5) 가정 어린이집개인이 자신의 영리를 위해 가정이나 그에 준하는 곳

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

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회계원리_재고자산 단가결정방법을 설명하시오.

: 본 교육원양식 4page 내외 -목 록 - 1. 서론 2. 본론 (1) 재고자산의 개념과 수량결정 방법 (2) 재고자산의 단가결정법 1) 개별법 2) 선입선출법 3) 후입선출법 ... 계산된 재고자산의 수량은 재고자산의 단가로 계산된다. (2) 재고자산의 단가결정법 1) 개별법 개별법은 개별 상품의 매입단가에 변화가 있을 때마다 별도로 구분하여 관리하는 방법 ... 되는데, 골동품이나 미술작품, 귀금속, 부동산 등 고가의 원가를 계산하는데 적절하다. 하지만 상호교환이 가능한 재고자산은 자의적으로 단가를 조정할 수 있으므로 개별법을 적용할 수 없다. 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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