"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 761-780 / 11,168건

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국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출

보장법의 목적2. 기초생활수급자 선정기준의 문제점3. 부양의무자 기준의 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가를 통한 사회보장제도의 기본은 빈곤을 해결하는 것이 ... 생활보장법을 통해 저소득층에게 필요한 급여를 직접 지원하고 있으며, 이를 통해 저소득층이 경제적으로 자립할 수 있도록 지원하고 있다. 그러나 우리나라의 소득격차와 사회적 양극 ... 다. 뿐만 아니라 기초생활수급자를 선정하는 기준에 있어서도 문제가 있어 복지사각지대가 존재하고 있다.이번 과제에서는 국민기초생활보장법의 기초생활수급자 선정기준과 부양의무자 기준의 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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[2023 사회복지법제와실천][국민건강보험법 선정] 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

있는 도구가 된다. 이러한 사회복지법은 다양한 영역을 포함하고 있다. 여기서 대표적인 개별법 중 하나가 바로 사회보험법의 한 분야인 국민건강보험법이다. 국민건강보험법은 모든 국민 ... 된 문제들을 확인하고 완화시키는 역할을 한다. 이처럼 사회복지와 법, 이 두 전문분야는 서로 다르지만, 특정 사회문제의 해결이라는 관계 속에서 상대 영역을 완성해 주고 강화시켜 주 ... 는 연계성을 지닌다. 사회복지법은 사회복지실천이 개인과 사회문제를 처리하는 데 필요한 방향, 구조 및 적법성을 제공해 준다. 반면, 사회복지실천은 사회복지법에게 인간관계, 문제 및 기법

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.17

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

라고 한다. 노동자의 집단과 개별적인 사용자 또는 노동자의 집단과 사용자의 집단 간의 관계를 집단적 노사관계라고 하는데, 일반적으로 의미하는 노사관계는 이것에 해당한다. 급격 ... , 열악한 근로 조건, 승진 기회의 부재, 불합리한 노무관계 등의 특징을 가지는 모습을 보인다. 2차 노동시장에 종사하는 근로자는 1차 노동시장과 비교하여 좋지 못한 근무 상황에 처해있 ... 노동자들의 권리나 임금 등과 같은 노동 문제를 협상의 수단을 통해 본질적으로 해결하기보다 법과 원칙을 통해 일방적으로 잠재우려는 방식을 택하였다. 그 결과로 노사관계에서 발생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

됐지만 여전히 제도에서 배제된 취약계층이 있다. 특히 5인 미만 소상공인, 일용직 근로자, 비소득자, 전업주부 등은 국민연금에서 임의가입자로 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업 ... 구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 5인 미만 사업장이나 비임금 가족 근로자가 될 가능성이 높아 국민연금 접근성이 제한된다. 또 연금 가입 유형별로 여성 분포율이 다르 ... 만, 개별 여성이 사회보험 가입자와 소비자로서의 권리를 찾고 제도개선 과정에 적극 참여해야 한다.아울러 사회보험제도에 대한 만족도 조사를 통해 여성이 원하는 사회보험제도의 유형

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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(A+) 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오

습니다. 다만, 클라이언트의 자기결정권은 클라이언트의 의사결정능력 민사법 및 도덕 기관의 기능에 따라 제한될 수 있습니다.7) 비밀보장비밀보장이란 직업적인 관계에서 얻어진 개별 근로자 ... 의 정의와 필요성2. 비에스텍 관계의 7원칙1) 개별화의 원칙2) 의도된 감정표현의 원칙3) 통제된 정서적 관여의 원칙4) 클라이언트 수용의 원칙5) 비심판적 태도6) 클라이언트의 자기 ... 를 위해 이처럼 중요한 관계는 다음과 같은 원칙 하에서 이루어지는 것이 바람직하다.2. 비에스텍 관계의 7원칙1) 개별화의 원칙개별화한 인간을 불특정한 일반적 존재로서가 아니라 개별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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현대 사회에서의 사회보험과 민간보험에 대하여 설명하고 장단점을 비교하여 개선방안에 대한 학습자의 의견을 입력하시오.

보다는 위험의 분산을 더 선호하게 되었다는 것이다. 이런 변화는 실업에서 두드러졌다. 실업의 규모가 커져 개별 기업의 통제 범위에서 벗어났고, 또 모든 기업들이 상호 의존적 관계 ... 다. 근로자 개인이 아니라 기업체 종사자 전체를 대상으로 하는 미국의 기업연금이나 건강보험이 좋은 예이다.한편 사회보험과 민간보험은 보완적 관계인 동시에 경쟁 관계에 있다. 보완적 관계 ... 이 아니라 가입자와 보험회사 간의 계약에 따라 지급받는 반대급부라는 것이다. 반면에 사회보험은 개별적 등가성이 없다(부담은 능력 원칙에, 급여는 필요 원칙에 근거하기 때문에, 즉

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04

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장애인상담과교육 ) 본인이 가장 관심 갖는 주제를 하나 선정하여 그 이유를 기술한 후, 그 주제와 관련한 국내외 장애인 지원 사례를 찾아 이를 수업 내용과 연결하여 분석하시오.

계단이나 버스에는 장애인용 승강기가 설치되어 있으며 어딜 가나 노란색 점자블록을 찾아볼 수 있는데도 불구하고, 우리나라는 유독 장애인이 잘 보이지 않는 나라로 유명하다.관련법 ... 설명하고자 한다. 이때 상황요인은 외적인 환경요인과 내적인 개별요인으로 나뉘며 이러한 분류는 장애인이 단순히 ‘몸이 불편한 사람’, 혹은 ‘정신이 불편한 사람’이 아니라 개인 ... 의 특성에 따라, 또는 개인이 처한 상황에 따라 서로 다른 상황적 맥락 속에서 정의되는 것임을 알려준다.장애를 바라보는 주요 관점은 개별적 관점과 사회적 관점으로 나뉘는데, 개별적 관점

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23

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2024년 국민체육진흥공단 체험형 청년인턴 직무 합격 자기소개서

체득하고 싶었습니다. 이를 위해 행정업무 이해도를 높이고자 ‘컴퓨터활용능력 1급’을 취득하였고, 공공기관의 업무 프로세스를 이해하기 위해 ‘NCS 직무 이해’ 및 ‘행정법’ 과목 ... 면서 팀 분위기가 흐려졌고, 그로 인해 갈등이 생겼습니다. 저는 팀장으로서 갈등을 방관하기보다 해결을 선택했습니다. 먼저 불참 팀원과 개별 면담을 통해 상황을 경청했고, 학교 외 ... 근로와 학사 일정으로 인해 여유가 없다는 사정을 알게 되었습니다. 이에 따라 역할 분담을 조정하고, 그 팀원이 시간 내에 가능한 조사 및 PPT 정리에 집중할 수 있도록 실질적인

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

서비스를 제공하고 국가와 개인은 급여 및 서비스를 매개로 하는 법률관계를 형성한다. 따라서 개인은 국가에 대하여 급여 및 서비스를 청구할 수 있는 법적 권리를 갖게 되며, 국가 ... 가 회복되기 위해서는 장기적인 시간이 소요되는 등 법률관계인 절차와 특성에 있어서 한 번의 위법적 행정처분이 개인에게 미치는 효과가 크다. 또한 수급권자의 입장에서는 관련법이 광범위 ... 법률이 있다. 수급권자의 개인적, 사회적 보호를 통해 그 개인의 인간다운 삶을 보장하고자 사회보장기본법 제12조(사회보장수급권의 보호)에 의해 “사회보장수급권을 관계법령이 정하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서 서술하시오. 외 1건

문헌1. 서론사회복지법의 형성 과정에 대해서 본격적으로 알아보기 전에 사회복지법에 대한 개념을 소개하겠다. 사회복지법은 사회복지 + 법규를 더한 합성어로 사회복지랑 관계가 되 ... 는 법규이다. 사회복지를 시행하기 위한 제도랑 수혜자의 권리 및 의무관계를 법으로 지정을 해둔 것이라고 볼 수 있다.2. 본론(1) 사회복지법의 형성과정자본주의사회의 등장은 전통적인 ... 었으며, 이것은 사회적인 차원에서 생존이랑 부양에 대한 새로운 법이 필요로 하게 되었다. 자본주의사회의 모든 곳은 대량화, 기계화, 도시화 등을 통하여 조직이 되면서 근로자 생존을 위협

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명

. 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.2007년 12월 제정된 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 통상 가족친화법이라 불리 ... 는 해당 법은 가족친화 사회환경의 조성을 촉진함으로써 국민 삶의 질 향상과 국가사회의 발전에 이바지함을 목적으로 만들어졌다(2008년부터 시행). 해당 법률 제2조(정의) 2항 ... 에서 정의하는 “가족친화 직장환경”이란 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도가 운영되고 있는 직장환경을 말하고 있다. “가족친화제도”란 탄력적 근무제도, 자녀

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

하기에 앞서 근로자와 사용자에 대해 알아볼 필요가 있는데, 우리나라에서는 「노동조합 및 노동관계조정법」을 통해 이에 관해 규정하고 있다. 동법에 따르면 근로자란 “직업의 종류 ... 은 특별한 일이 없는 이상 영구적으로 존재하는 단체이다.위와 같은 공통점을 잘 반영하고 있는 우리나라의 「노동조합 및 노동관계조정법」에서는 노동조합에 대해 “근로자가 주체가 되어 자주 ... 하는 모든 근로자가 자신이 속하는 산업을 중심으로 노동조합을 조직하는 형태를 말한다. 셋째, 기업별 노동조합은 한 기업 내의 근로자들이 직무 수행 능력 또는 직종, 숙련도 등의 관계

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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현대사회의 가족의 변화와 특성이 무엇이며, 가족생활주기별 우리나라에서 가족복지 정책과 가족복지서비스의 기능에 대해 설명하세요

수행기관이라고 볼 수 있다.중년기 가족맞춤형 복지제도(Flexible Benefits Plan)는 근로자 개개인의 욕구 및 이해관계를 중시하는 개별적인 복지제도 이며, 제도 ... 가족의 형태는 직계가족으로부터 핵가족화의 추세로 보고 있으며, 부부 중심의 핵가족적 구성은 혈연에 바탕을 둔 부자 관계에서 혼인에 바탕을 두는 부부관계로 가족을 구성하는 원리로 전환 ... 에서 가장 필요한 제도는 육아휴직제도이다.이는여성근로자에 대하여 휴직 후 복직을 보장해 주어야 하며 이와 더불어 출산휴가 또는 육아휴직기간의 보수지급을 현실화하여 휴직기간동안의 소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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[a+취득자료] 보육과정의 특성을 이해하고 보육교사로서의 자신의 철학을 논술하시오.

적 차이에 기인하는 개별성과 특수성을 포함하는 환경적 수준별 차이를 고려해야 한다.보육대상에 대한 연령은 영유아보육법을 통해 미취학 연령으로 정해놓았지만 필요한 경우 보육시설장 ... 의 재량으로 만 12세까지 연장할 수 있다.(2) 보육 시간보육과정의 시간은 평일 12시간 이상, 주 6일을 운영하는 것을 원칙으로 하고 보호자의 근로시간 등에 따라 조정하여 운영 ... 관계를 맺고 보육과정을 계획해야 하며 영유아에게 필요한 전문적인 보육서비스를 제공해야 할 뿐만 아니라 가정의 교육과 양육 기능을 강화시킬 수 있도록 도와줘야 한다.(6) 수요자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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사회보장기본법의 기본이념과 정의를 논하시오

이 결여되어 있다. ② 사회보장기본법은 법의 성격상 일반법에 해당하는 반면 개별적인 사회복지법은 특별법에 해당한다. 특별법 우선 적용 원칙에 따라 사회보장기본법은 일반법에 속하 ... 므로 법의 적용 시 다른 개별적인 사회보장 관련법률들이 사회보장기본법에 오히려 우선하여 적용하게 된다. ③ 1995년 사회보장 기본법이 제정되기 이전에 이미 제정된 사회보장 관련 법률 ... 에 규정된 사회보장에 관한 내용이 인간다운 생활을 할 권리와 같이 매우 추상적인 형태로 표현되어 있기 때문에 헌법의 범위 안에서 개별적인 사회복지법의 제정에 입법지침을 제공해 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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가족복지의 다양한 실천영역(알코올중독가족, 빈곤가족, 입양가족 등) 중에서 본인이 가장 관심있는 실천영역

를 가지는 방법을 선택하기도 한다.3) 빈곤 가족의 대책빈곤가족들을 지원히기 위한 우리나라의 국민기초생활보장법은 1997년 경제위기 및 구조조정에 따른 실업으로 인하여 근로능력이 있 ... 에 따라서 소비에 크게 부족함을 느끼거나 그렇지 않을 수 있다는 것이다. 하지만 이 방법은 여전히 한계점에 부딪히고 있다는 것이다. 하지만 빈곤현상을 ‘다차원성’을 전제로 다양한 개별욕구 ... 관계, 재구성 등에 주목하고 있다는 것을 보면 연구와 정책적인 차원에서 매우 큰 잠재력이 존재한다.2) 빈곤 가족의 문제점빈곤가족의 문제점은 단일의 원인들이 서로 상호작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회보험과 사회보장(공공부조)에 대한 내용정리와 함께 대표적 사례를 제시하고, 정책사회보험과 사회보장 중 자신이

에는 양로보험법 등의 법을 제정하였다. 이러한 사회보험제도를 통해 사회적 위험에 대하여 대처할 수 있도록 하였고, 노동자의 근로여건을 보장할 수 있었다. 이후 영국에서는 1911년 ... 하게 구분함으로써 필요에 따른 지원이 효율적으로 이루어질 수 있도록 했다. 또한 기존의 생활보호법이 근로능력이 없는 대상에게만 급여를 지급했던 것과 달리, 근로능력과 관계없이 급여를 지급 ... 보호를 받을 수 있도록 한 것이 사회보험인 셈이다. 최초의 사회보험정책은 독일에 의하여 이루어졌다. 독일은 1883년에 질병보험법을 제정하고, 1884년에는 재해보험법, 1889년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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현대 사회에서 나타나는 다양한 가족의 유형에 대해 알아보고, 이러한 다양한 가족 유형에 따라 어떠한 부모 교육이

다. 그리고 아버지의 가장으로서의 권위 및 남자로서의 권위가 저하되면서 부부관계 및 친자관계가 대등화되고 있다. 또한 가족의 보호기능과 부양기능이 감퇴되는 추세이다. 또한 부부가족이 일반 ... 교육으로 나누어져 있다. 집합교육은 가족과 배우자 그리고 부부와 자녀를 대상으로 세분화해서 적합한 가족관계 증진을 위해 교육 제공 및 다문화가족 구성원 사이의 가족 내 역할과 가족 ... 대상의 생애주기별(임신·신생아, 유아기, 아동기) 자녀의 양육 관련 교육과 정보를 제공하고 가족 상담을 실시하고 있다. 맞벌이 가족 대상의 부모교육 프로그램은 근로복지공단 산하 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

됨으로써 개별의 가족구성원을 대상으로 한 사회복지제도 및 서비스의 법제화가 이루어졌다. 또한 1989년에는 ‘모자복지법’ 제정으로 특정 가족(저소득 모자가정)을 대상으로 하는 명시 ... 적 복지정책이 등장하였다.그리고 기혼여성의 경제활동 참여가 증가함에 따하 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전후휴가 ... 에는 취업한 여성의 모성보호조치를 더 확대하여 직장 및 가족생활에 양립을 지원하려는 정책적인 노력이 강화되었다. 2001년에는 근로기준법의 개정으로 법정 산전후휴가기간인 60일이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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간호관리학, 간호관리실습, 간호전달체계 종류 및 장단점

사 간의 좋은 관계를 형성하고 환자의 만족도가 높다.- 단점: 간호대상자 측면에서는 많은 비용이 소요2. 총체적 간호법- 사례방법의 변형된 방법으로 미국의 경우 초창기에는 1930 ... 제공자와 대상자가 바람직하게 만날 수 없는 시대적 상황에서 19세기 말경 미국 가정에서 시행되었던 형태- 장정: 독간호사는 개별적 환자 간호와 총제적 간호제공이 가능하며 환자와 간호 ... - 장점: 간호에 대한 자율성과 책임감이 부여되며 간호대상자에게 총체적이고 일관된 간호제공이 가능하다.- 단점: 간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용으로 대상자에게 혼란이 가중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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