"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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"개별적근로관계법" 검색결과 781-800 / 11,168건

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[사회복지정책론]국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

었다. 국민기초생활보장법은 이러한 문제를 해결하기 위하여 필요한 급여를 제공하는 방식을 선택하였으며, 근로능력과 관계없이 소득수준을 기준으로 수급자를 선정할 수 있도록 개선하였다. 이 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법의 목적2. 기초생활수급자 선정기준의 문제점3. 부양의무자 기준의 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가를 통한 사회 ... 을 시행해오고 있다. 우리나라 역시 국민기초생활보장법을 통해 저소득층에게 필요한 급여를 직접 지원하고 있으며, 이를 통해 저소득층이 경제적으로 자립할 수 있도록 지원하고 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

고, 직장인들은 혹시나 나로 인해 가족이나 업무 등에 피해를 줄까봐 위축된 생활을 지속되면서 정신건강이 피폐하게 되는 경우가 많아졌다.(2) 직장 내 괴롭힘근로기준법 제79조의2 ... 에서 직장 내 괴롭힘이란 “직장 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경 ... 에서는 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 2019년 7월 16일부터 시행됨에 따라 고용노동부가 2019년 2월 22일에 ?직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼?을 내놓

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념을 정의하고 개별 사회보험에 대한 요점을 정리하시오.

서비스와는 상당한 차이점을 가지고 있다. 노인 복지 서비스는 에 기초하여 수립되는 제도이지만, 장기요양보험은 이라는 개별법에 기초하여 실시되며, 보편적인 대상자들에 대하여 운영 ... 현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념을 정의하고 개별 사회보험에 대한 요점을 정리하시오.Ⅰ 서론인간의 삶에는 여러 위험과 어려움들이 계속해서 발생하게 되며, 이러 ... 한 기능을 담당하고 있다. 개인의 삶에서 발생하는 개별적인 사회적 위험들은 기본적인 생활 수준이나 생명에 대한 기반에 지대한 영향을 미치게 만든다. 그로 인해 개인의 삶이 무너지

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

는 국내 최대의 모금 기관이다. 사랑의 열매는 지난 1970년대 초부터 이웃사랑의 상징으로 사용되었으며, 1998년 사회복지공동모금회가 ‘사회복지공동모금회법’을 통해 설립되면서 대표 ... 활동을 지양하고 법을 통해 보장받는 제도적인 틀 안에서 민간자원을 동원 가능한 방법으로 인정받을 수 있다.둘째, 지역주민들의 자원봉사 정신을 더욱 함양시킬 수 있다. 즉, 지자체 ... 를 도모하며 이웃사랑에 대해서 더욱 큰 관심을 기울이도록 유도할 수 있다.다섯째, 사회복지 발전을 위해 반드시 필요한 정부와 민간의 동반자 관계를 형성할 수 있다. 정부 복지 정책

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.10.17

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한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)

근로자를 위한 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 사항은, 외국인 근로자들이 생활과 언어 소통 행위는 한국인들과 상호 관계에서 발생하므로 학습자의 요구뿐만 아니라 가장 밀접 ... [외국어로서의 한국어학]한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되 ... 에 따른 한국문화 교수요목 설계 ‥‥‥‥‥‥‥4(1) 유학생 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4(2) 여성결혼이민자 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4(3) 외국인 근로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이며 근로기준법에 의한 근로계약을 체결하고 그에 따른 임금을 받는다. 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계의 위치에 있다. 국가가 인정 ... 사회복지법제와 실천우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.사회복지법제 ... 와 실천우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론1) 국내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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사회복지정책 급여대상자의 선정기준

을 주는 것이다. 즉, 노인이나 아동, 근로가구주의 자녀 등에게 사회복지급여수급자격을 주는 것은 산업사회의 노인이나 아동, 또는 근로가구주의 자녀들은 그들의 개인적 속성과 관계가 없 ... 다. 귀속적 욕구나 보상에 근거한 대상자 선택은 집단을 대상으로 하나, 진단적 구분이나 후술하는 자산조사에 의한 대상자 선정은 개별적으로 이루어진다. 사회복지급여의 대상자가 되 ... 기 위해서는 사회복지사, 의사, 행정관료의 전문적 판단이 필요한경우가 있다. 예를 들면 한국의 "장애인복지법"에 의하면 장애인의 장애분류와 등급은 전문가의 판단에 의해서 시행되는데 이러한 경우는 진단적 구분에 근거한 대상자 선정이라고 할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

의 금품으로서, 근로자에게 계속적·정기적으로 지급되고 그에 관하여 단체협약, 취업규칙 등에 의하여 사용자에게 지급의무가 지워져 있으면 명칭 여하를 불문하고 모두 포함된다.?근로기준법 ... 광범위하고 또한 결정적으로 중요한 기능을 수행하고 있기 때문에 거의 모든 사항들에 있어서 근로자 측이나 경영자 측의 결정을 완전히 번복시킬 수 있다. 또한 다른 노사관계시스템 하 ... 에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단간의 관계를 집단적 노사관계라고

방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

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(A+과제) 자선조직협회(COS - Charity Organization Societies)와 인보관 운동(Settlement Movement)를 비교 서술하시오.

는 '거주(Residence), 연구조사(Research), 개혁(Reform)'의 3R을 내세워서 빈곤을 지역사회의 문제에서 접근하려고 했으며, 그들과의 개별적 관계 형성을 매우 중시 ... 의 변화에 따른 사회문제(빈민 발생, 실업, 범죄 등)를 초래하였다. 이를 해결하기 위한 방안으로 구빈법을 통해서 경제, 의료, 교육제도 개선과 빈민 구제를 목표로 시작한 빈곤 구제 ... 네트워크를 구축하는 활동을 펼쳤다. 또, 개선 의지에 따른 구제받을 자와 그렇지 않은 자를 구분하여 빈민에게 개별 방문해서 자립과 근면의 가치를 조언함으로 빈민들의 삶을 변화

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.07.23

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

적합한 방법이다.이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다.(2) 면접법면접법은 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목 ... 파악을 위해 행하는 평가로써 조직에서 현재하는 직무에 대해 만족하고 승진할 수 있는 잠재력 여부에 대한 정기적 및 객관적 평정이다. 따라서 인사 근로조건상 실제 공평한 처우를 행하 ... 고 직원의 근로의욕을 높이는 동시에 능력개발 도모를 위해 직무 담당자로서의 직원 이 지닌 현재가치를 평가기준으로 정함에 따라 합리적으로 평가할 수 있는 의의가 있다.2) 목적(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류

집에서 간호하는 전인간호로부터 시작되었다. 장점 단점 ? 독간호사는 개별적 환자간호와 총체적 간호제공이 가능 ? 환자-간호사 간의 좋은 관계 형성 ? 환자의 만족도가 높음 ? 책임 ... 과 의무의 소재가 명확 ? 간호대상자 측면에서 많은 비용이 소요 ? 간호제공자 측면에서 다른 동료와의 관계를 지속적으로 맺기 어려움 2. 총체적 간호법 - 사례간호의 변형된 방법 ... 다. 기능적분담법은 간호사가 각자 특정업무를 담당하는 방식으로 효율성은 높지만 환자중심의 전인간호를 제공하기에는 한계가 있다. 따라서, 기능적 분담법의 개선점으로는 환자의 개별적인 요구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론

사회복지법제와 실천개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.서론대부분의 사회복지 국가들, 우리나라 포함 신청주의 시스템을 도입하고 있 ... 를 취하는데 필요한 기본적인 역량을 내재화 할 수 있으리라 생각된다.본론사회보험법의 권리구제 절차적 특징공공부조와 마찬가지로 사회보험과 사회보장도 공법 관계에 속하기 때문에, 분쟁 발생 ... 청구권이 행정청의 결정 없이 바로 발생하는 경우에는, 행정청의 결정을 기다릴 필요 없이 직접 소송을 제기하여 이행을 요구할 수 있다.사회보장 행정법상 법률 관계가 처분에 의해 형성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

은 제정되지 못해 노사간 단체협약에 따라 산재근로자에 대한 재해보상을 실시하였다.한국 전쟁 중에는 1953년 5월 10일 부산에서 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법과 개별근로자 ... 였다.근로관계를 규정하는 근로기준법에서 재해보상이 규정됐음에도 사업주가 제대로 보상을 하지 않는 경우가 많았으며 대형사고가 났을 때 복구비, 보상비 등으로 기업이 파산하는 사례도 많 ... 의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.1) 산업재해보상보호법 제정 배경산업재해보상보호법은 근로자의 업무상 재해와 관련하여 공정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[2023 청소년인권과참여][출처표기] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

하는 업소에 대한 근거는 매우 미약하다. 연령과 관련해서도 근로기준법은 18세 미만자의 고용 관계에 관하여 규정하고 있지만, 청소년 보호법은 19세 미만자에 관하여 규정하는 등 연령 ... 관독 등 청소년고용 사업주의 법 위반은 여전하고 연소근로자의 피해사례도 줄어들지 않았다. 그것은 청소년 근로 보호를 위한 계획 수립과는 다르게 그 시행과정이 철저하지 못하고, 청 ... , 공휴일을 이용하여 아르바이트하는 청소년 근로자에 대해서는 관련 법 규정을 엄격하게 적용할 경우 오히려 청소년 근로자의 취업권 제한 문제가 발생한다는 것이 청소년 노동인권 침해

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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수화통역사 필기_1교시 장애인복지_한국직업방송 유튜브 강의 4~12강 정리본

제네바전문가회의(1923), 미국 사회보장법 제정(1935), 영국 신체장애인고용법(1944), 이탈리아 산재장애인의무고용법(1947(), 독일 신체장애인 고용법(1953), 프랑스 ... 할당고용법(1955), 국제노동기구 장애인 직업재활에 관한 국제적 기준 권고(1955)(2) 장애인복지 전환기(1960년대 ~ 1970년대)- 지역사회서비스가 만들어지는 단계 ... - 장애인도 지역사회 구성원이라는 관점 강조- 지역사회 통합, 자립, 삶의 질, 개별화 등을 위한 기능적 지원 강조- 1981년 ‘세계장애인의 해’ 선포- 회원국의 장애정책의 지속

시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.02.13

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) (2)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)현재의 근로기준법

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교분석하고 앞으로 우리나라의 가족복지 발전방향을 제시해 보시오.

은 사회의 존속을 위해 필수적인 존재로서 가족과 사회의 관계성은 보다 긴밀해지고 있다. 하지만 가족은 사회의 변화로 인해 과거에는 경험하지 못했던 문제를 가지게 되었다.과거에는 가족구성 ... ) 비공로서의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 돕는 부모권보장 가 족 정책은 산전휴가, 육아휴직, 그리고 아버지할당제 등을 포함한다.(1) 산전후휴가산전후휴가 제도는 임신 중의 여성근로 ... 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후 1년이 되 는 날을 넘길 수 없다.(3) 아버지할당제도부성휴가제도를 보다 적극

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.24

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회계공준,회계정보의 질적특성

나 그 기업에서 근무하는 근로자와도 완전히 별개의 독립된 실체로 봐진다. 다만 경제적 실질을 고려하여 지배구조에 따라 개별 기업을 연결기업으로 보아 하나의 기업으로 보는 예외적인 ... 은 독립된 실체로서 존재한다는 가정이다. 이는 상법이나 세법에서 기업(법인)에 대해 법적으로 법인격을 부여하여 소유주와 별개의 실체로 보는 것과 마찬가지로 회계에서도 회계를 적용 ... 할 때 기업을 별개의 독립된 실체로 보겠다는 것이다. 이런 기업실체의 공존에 따르는 기업은 다른 기업과의 관계에서 실체로 존재하는 것에서 그치지 않고 그 기업을 소유하고 있는 소유자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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중앙대 경제학원론(중간) 조ㅇㄱ 필기자료

(근로자수) / K=자본투입량)- 한계생산물: 생산과정에서 주입되는 생산요소들의 수량과 최대생산량의 기술적 관계를 나타냄.- 한계생산물 체감 현상(법칙): 다른 생산요소를 고정 ... .근로자수 와 2.산출량(시간당 과자 생산량)의 관계를 그림으로 나타낸 것으로 근로자가 1명일 때 50개의 과자를 생산하고 2명일 때 90개 3명일 때 120개 … 6명일 때 ... Chap1 경제학의 10대 기본원리- 상충관계: 어느 한 쪽을 선택하면 다른 한쪽을 포기해야 하는 관계로, 예를 들면 학교에서 공부를 하기 위해 지불하는 등록금과 같은 관계

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18

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방통대 중간과제물 산업복지론

다. 개별의 노동이 아니라 조직된 노동으로 불평등에 반대할 수 있는 의견과 이견의 목소리를 내고, 권리를 빼앗기지 않는 목소리를 낼 수 있도록 법으로 보장하는 것이다.세 번째 원칙은 취약 ... 에서 일용직으로 일하는 업종을 생각하지만 사무직 근로자나 서비스 업종 등 모든 사람들은 노동을 제공하고 댓가로 임금을 지불 받는다. 임금 뿐만 아니라 노동을 통해 자신의 능력 ... 을 발휘하고 인정을 받으며 공동체와 사회에 기여하는 만족감을 얻기도 한다. 노동은 단순한 기계적 행동뿐 아니라 사회적 관계를 수반하고 공동체 구성원 모두의 감정과 연관되어 있기 때문이

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.24

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