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"개별적근로관계법" 검색결과 701-720 / 11,168건

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    우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다
    의 상태를 중심으로 자격을 판단하고, 근로 능력이 있더라도 일시적으로 생계를 유지할 수 없다면 지원을 받을 수 있도록 규정한 점은 기존의 생활보호법과는 분명한 차이를 보였다. 법 ... 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회 ... 복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다목차I. 서론II. 본론1. 국민기초생활보장법 제정의 배경과 의미2. 주요 개정과정과 그에 대한 사회적 맥락3. 제도 운영의 현실과 권리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.
    처럼 가족구성원의 노동은 경제적 의미에서는 무상노동이 아닌지 모르나 법적으로는 경제적 노동관계처럼 대등한 당사자 사이의 권리 혹은 의무는 아니었다고 한다. 그러나 자본주의사회의 출현 ... 1970년대에 들어서 직장근로자를 위한 의료보험조합과 함께 지역주민들을 위한 지역의료보험 조합 등을 구성하여 운영하는 성과를 얻을 수 있게 된다. 이후의 1970년대의 경우 사회보장법 ... 은 경제성장정책에 대한 결과물과 부작용을 예방 또는 해결하려는 관점의 사회복지법 개정이 시도될 수 있었다. 노동자들의 근로조건 개선, 기존노조 민주화 운동 등의 여파 등이 나타나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
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    자선조직협회와 인보관 운동을 비교하여 정리하고
    과 관련하여 국민기초생활보장법에서 좀더 근본적인 개선을 고려하여야 할 것이다. 근로연계와 자활사업은 직업능력 향상으로 이어져야 한다. 또한 운영기반의 효율성 제고를 위해 직업상담원 ... 에 따라 길드도 붕괴되었으며 길드의 도움을 받던 빈민들은 부랑 빈민으로 전락하였다. 부랑 빈민의 발생과 구제제도의 해체는 새로운 대책으로서 구빈법이 탄생하게 되었다.사회복지관 ... 였다. 중복구빈을 피하기 위한 연락기관은 오늘날 지역사회사업으로 발전하였고, 환경조사는 가족사회사업이나 개별사회사업으로 발전하였다. 빈민에 대한 우호방문은 비도덕적으로 변화한 빈민들의 탈
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 사회복지법제 [생존권이란]
    며, 그 개별법에서 국민의 복지증진에 관한 법적 목적으로 을 각 법의 제 1조에 규정한다. 더욱 구체적인 이해를 돕기 위해 사회보장기본법의 내용을 발췌하여 보면 이러하다. ‘사회보장 ... 권이 무엇인지 보다 자세하게 알아보며, 사회복지법에서는 생존권을 어떻게 규정하고 있는지 이야기하고자 한다.생존권은 인간으로서 최소한의 건강하고 문화적인 생활 즉, 인간다운 생활을 할 권리 ... 다. 헌법 제31조에서는 사회권적 기본권·생존권적 기본권인 교육을 받은 권리를 보장하고 있으며, 헌법 제32조, 제33조에서 사회권적 기본권·생존권적 기본권인 근로에 관한 권리로 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 사회복지 제도 중 “사회보험”과 이에 반대되는 “사적보험(개인보험)”의 개념과 차이점, 등을 비교 서술하시오.
    에서의 문제점1. 사회보험2.사적보험(개인보험)3.사회보험과 사적보험의 관계4.사회보험과 사적보험의 문제점1)사회보험의 문제점2)사적보험의 문제점-결론-문제점을 해결하기 위한 대안참고 ... 시키고, 근로의욕을 감퇴시켜 이른바 '복지병'을 야기한다는 주장도 편다.-본론- 신자유주의 논리에 의한 사회복지정책에서의 문제점1. 사회보험전체 국민을 대상으로 질병, 상해, 노령, 실업 등 ... 노동력이 상실되는 인적 위험이 발생할 경우 경제적 불안으로부터 국민들을 보호하기 위해 보험방식을 적용하여 국가가 법으로 보험의 가입을 의무화함으로써 국민생활의 최저보장을 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26
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    노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 노동자와 사용자와의 관계를 말한다. 사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람이라 할 수 있다. 즉 임금, 생산성, 근로조건 등 ... 규모로 노동자들이 고용되기 시작했다. 도시에 근대적 공장이 세워지면서 기업에 고용되면서 일하는 노동자들이 큰 집단을 이뤘다. 우리나라에서는 노사관계에서 노동자와 근로자의 의미의 차이 ... 다. 노조활동가들은 ‘노동자’는 노동을 하되 주체성을 가진 사람, ‘근로자’는 자본가와 국가가 지시하는 대로 일만하는 사람으로 인식되어 있다. 오늘날의 노사관계의 기본구조는 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03
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    청소년의 개념을 설명하시오
    을 통제하는 시기로 부모와의 정서적 분리를 통한 개별화의 성취과정이라 보았다. 생물학적 견해는 육체적 균형발달 시기로 사회·문화적 특성과 남녀의 연령에 따라 들게 나타난다고 보 ... 적으로 청소년기가 불안하고 안정적이지 않으며 변화무쌍한 시기라는 내용을 담고 있다. (2) 청소년 연령 우리나라에서 청소년의 연령에 대한 법적 기준은 매우 다양하다. 청소년기본법 ... 다. 아동복지법은 ‘18세 미만’을 아동으로 규정하고 있는데 이는 국제사회의 일반적 기준이라고 볼 수 있는 ‘아동의 권리에 관한 국제협약’의 아동에 대한 범위와도 일치한다. 이처럼 현행
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21
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    [성인학습이론] 경험학습
    은 경험을 재구성해 나가는 것이며 지식이란 학습자들의 논의와 정교화의 과정 속에서 변증법적으로 발전되어 나가는 것이고 한 부분이 아닌 총체적인 것으로 학습자가 환경과의 상호작용 속 ... 들은 감성적이지 않으며 인간관계를 중시하기보다는 문제해결을 중시한다.2/ 분산자(성찰가형)분산자(diverger)들의 장점은 상상력이 풍부하며 문제해결을 위하여 다양한 측면에서 구체적인 ... 상황을 예견한다. 이들은 인간관계를 중시하고 상상력이 풍부하며 감정적인 경향이 많다. 예술, 인문학, 문학을 전공한 사람들이 많고 감정에 매우 민감하며 개방적으로 문제를 해결
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 사회복지 ) 사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적 약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고, 사회복지사로서 그에 대한 대처방안을 모색하시오 할인자료
    방안이 거론되고 있지만 실질적으로 후견인 제도의 한계 및 정책효과의 미약함이 지적되고 있다.근로기준법 상에서도 장애인감수성이 반영되어 있지 않으며, 경제활동층의 장애인 인구수 ... 다양한 사람과의 관계를 맺는 과정에서 중요한 의사소통의 문제로 사회적 고립이나 정서적 위축, 불안감 등을 초래할 수도 있다.이를 기반으로 발달장애인과 같은 장애인들이 사회 ... 자리 문제다. 특히 단순 노무종사자 70%의 임금수준은 우리나라 임금근로자 월평균 1/3에 불과하며, 수 많은 발달장애인들이 열악한 상황에 처해있음을 알 수 있다. 발달장애인 중
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20
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    2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등
    는다는 것을 의미한다.②계약기간의 장기성정규직 근로자와 사용자 간의 고용관계는 한 번 기업에 취업하면 수 년간 또는 정년에 이를 때까지 기업과 근로계약이 지속되는 경우가 많다. 이러 ... 한 계약기간의 장기성은 다른 시장에서는 보기 어려운 것으로, 여기서 기업의 노사관계와 내부 노동시장 등이 성립하게 된다.③계약내용의 불완전성기업과 근로자 간의 고용은 장기에 걸쳐서 ... 기로, 노사관계를 포괄하고 있는 보다 큰 사회 시스템 내에서의 권력관계를 반영한다.이데올로기는 노사관계개별 주체의 역할을 규정한다. 이데올로기는 하나의 노사관계 시스템이 안정
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03
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    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    을 위하여 노사관계론과 산업심리학이 함께 연구할 수 있다. 마지막으로, 노동법은 사유제산 제도를 전제로 하며 생산수단과 노동력의 결합을 통한 근로자와 사용자의 거래를 법률적으로 보호 ... 되도록 한다. 노동법은 근로자의 생활관계에 대한 법으로 근로관계와 유관한 생활관계에 대해 법적으로 규제한다. ... 는 사용자와 직원 개개인의 고용계약을 바탕으로 한 개별관계이며, 노동조합과 사용자는 집단적 관계를 뜻한다. 대부분의 직원 입장을 노동조합이 대변하고 있기 때문에 노동조합이 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.
    과 더불어 사회보장기본법 제12조에서 “사회보장수급권은 관계법령이 정하는 바에 따라 타인에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며, 이를 압류할 수 없다”고 하여 수급권 보호를 규정 ... 처럼 통일사회법전총칙에 있는 경우도 있고, 개별 사회복지법에 규정되어 있는 경우도 있다. 한국에서 수급권의 보호 규정은 개별 사회보장행정법에 규정되어 있다. 또한 일본의 사회복지법 ... 수급자 선정은 여전히 문제점으로 지적되고 있다. 국민기초생활보장제도법에서는 자산기준으로 최저생계비만을 두고 있다. 최저생계비는 객관적인 기준이므로 이와 동일한 차원의 개별가구 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.12
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    2024 투자자산운용사(1, 2과목)
    틱일정기간 가격변동폭 중 현재의 위치RSI일정기간 개별종목/업종 간 주가의 상대강도ROC금일종가의 N일 종가 대비 떨어진 정도2과목 | 제3장 투자분석기법 – (3) 산업분석1 ... 세소득, 법인, 증여 상속, 종합부동산간접세부가가치, 증권거래, 인지, 주, 개별소비목적세교육, 농어촌특별, 교통, 에너지, 환경지방세보통세, 목적세2-1. 납세의무의 성립: 과세 ... 발행- 신탁의 3면 관계(수탁자 ↔ 위탁자 ↔ 수익자)* 수탁자는 3면 관계상 위탁자와 수익자의 지위를 겸할 수 없음수탁자신탁재산을 맡아 운용(신탁업자)위탁자신탁재산을 맡김(집합투자
    시험자료 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.11.20
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    청소년복지의 개념과 필요성 청소년복지의 특징과 발전과정을 조사한 후 서술하시오
    협약에 규정된 권리내용을 청소년에게 가르쳐야 하고, 기존의 국내법이 국체협약내용과 배치된 경우에는 개정되어야 함에도 불구하고, 우리나라의 대부분 중 고등학교 학칙에서 학생들이 집단 ... 들은 이제 임기응변식으로 접근하는데 문제가 있으면 청소년의 욕구와 문제가 다양화되면서 청소년들의 개별적인 문제나 욕구에 능동적이며, 실질적으로 대처하기 위해서는 보다 과학적이고 체계 ... 한 상황에서도 존중되어야 할 사회적 존재이다. 따라서 빈곤, 장애, 비행 등 어떠한 조건하에서도 차별 없이 인간으로서의 존엄성이 유지될 수 있어야 하며, 그들의 개별적이고 다양한 욕구
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.23
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    사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오
    농민들의 경제 사회적 권익을 보호하기 위해 조직한 자생적 민간협동조합과 일본 총독부가 위로부터 주도하여 만든 관제 협동조합 두 부류의 협동조합이 있었다.개별법 중심의 정부 정책 ... 되었다.2012년 12월 1일 『협동조합기본법』이 시행되면서 협동조합을 활성화하기 위하여 새로운 경제사회 발전의 대안으로써 『농업협동조합법』, 『수산업협동조합법』 등 여덟 개의 개별 ... 를 갖추며 조합원은 출자액에 비례해 의결권을 행사하여 경영 투명성을 담보한다. 이용자·근로자·지역주민·사회적 경제 전문가 등 다양한 이해관계자를 조합원으로 포섭해 의사결정에 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장
    로 기본급기업이 구성원과 고용관계를 맺은 후 특별한 조건이나 단서를 붙이지 않고 회사에서 일을 수행한 것에 대가로 기본적으로 지급하는 임금1. 근로자의 내부 서열 반영2. 상여금 ... 의 변경이 없더라도 업적이나 성과를 고려해서 임금인상률이 결정됨- 직위등급제: 직위승진을 통해 인상② 수당특정한 사유나 조건이 존재하는 경우에만 지급ex) 초과근로수당: 법 ... : 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12
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    사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오
    에서 생겨나는 사회복지 관련 욕구와 수요도 매우 빠르게 변화하고 있고 또 다양해지고 있기 때문이다. 그렇기 때문에 개별적인 사회복지법이 왜 생겨났는지는 그 원인이 매우 다양하지 ... 하면 임금노동자는 사용자와의 관계에서 절대적으로 열세하며 약자의 위치에 놓일 수밖에 없다는 의미이다. 대부분의 현대사회인이 임금노동자임에도 불구하고 말이다.그렇기 때문에 사회복지법 ... 사회복지법제주제: 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.목차1. 사회복지법 형성 과정(1) 자본주의의 출현과 사회복지법의 형성(2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물
    으로 이루어진다. 근로계약은 종속노동관계에 따라 근로자의 복종성이 따르므로 민법의 계약자유의 원칙에 대한 여러 가지 특칙을 두고 있다. 특히 근로기준법은 근로조건에 관한 기준을 법정 ... 을 모두 갖추어 법에 의해 인정된 결혼을 의미한다. 우리나라는 혼인신고라는 방법으로 부부관계를 법적으로 인정하는 법률혼주의를 채택하고 있으며 이는 민법 제812조(혼인의 성립 ... 을 정하며, 증여의 경우 상속 개시 전의 1년간에 행한 것에 한해 유류분 산정의 방식에 따라 가액을 산정한다.(8) 근로계약근로기준법 2조에 의하면 “근로계약”이란 근로자가 사용
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04
  • [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    의 한 부분으로 인식하고, 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원관리의 전략적인 역할을 강조하였다. 인적자원관리의 전략적 접근법은 인적자원관리를 과거와 같이 미시적, 개별적, 기능적인 ... 인적자원관리’를 나눠 살펴보도록 한다.유형특징인사부서의 역할전략적인적자원 관리기능별 전략적 인적자원관리-개별 인사기능들(채용, 평가, 임금 등)이 조직전략 및 목표에 적합성을 갖 ... 는 인적자원관리-기능별 전략적 접근들 간의 상호조정이 미비-개별 인사기능별로 벤치마킹 등을 통한 혁신-채용전략, 임금전략, 경력관리 전략 등이 존재협의의 전략적 인적자원관리-조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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    공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요
    기초생활보장제도는 생활보호제도를 완전히 대치하면서 법적 용어나 대상자 및 급여내용과 수준에 있어서 사회적 안전망의 역할을 담당할 수 있게 되었다고 하겠다.3. 적응대상자관이 개별가구 ... 을 받을 수 없는 경우부양의무자가 병역법에 의해 징집 ? 소집되거나, 해외이주, 교도소 ? 구치소 ? 보호감호시설 등에 수용, 또는 행방불명에 해당된 경우 인정이 가능하며, 가족관계 ... 공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요.목차공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요.1. 국민기초생활보장제도의 의의2. 국민기초생활보장제도의 발생배경3. 적용대상
    리포트 | 21페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14
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2025년 08월 25일 월요일
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