"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 노사 관계론 문제 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 701-720 / 11,168건

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장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml[Ⅰ] 장애인 고용 개념장애인 고용은 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 고용 기회를 제공하고 근로 환경 ... 를 위해 법적 의무와 정책적 지원이 이루어지고 있다.장애인 고용이 이루어져야 장애인이 자립생활을 할 수 있다. 자립생활이란 의사 결정이나 일상샐활에 타인에게 의존하는 것을 최소한 ... 에서 필요한 금전, 영양, 대인관계, 시간 관리 등 전반적으로 관리하는 능력을 획득하는 것이다.사회적 rehabilitation이란, 장애인이 사회생활이나 가정생활에 적응하기 위해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12

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가정 밖 청소년의 특징과 어려움, 지원방안

않는 채무문제를 겪거나 근로계약에 관한 지식 부족으로 인해 고용주의 착취 및 임금체불, 불합리한 고용관계를 맺고 있는 경우가 많다.넷째, 가정 밖 청소년들은 여러 정서 문제를 겪 ... 5Ⅰ. 서론청소년의 가정 밖 이탈은 미래 세대 주역인 개별 청소년이 올바른 사회구성원으로 성장하는 것을 저해할 뿐만 아니라, 사회 전체의 건전성을 해치는 요인이라 볼 수 있 ... 밖에 없다.셋째, 가정 밖 청소년은 근로 및 경제활동을 하는 경우가 많다. 가정에서 이탈된 청소년들은 외부 지원을 받지 않는 한 숙식과 기타 생활에 필요한 비용을 충당하기 위해 근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오

과 특수한 관계에 놓여 있는 자와의 거래 상 재화와 서비스의 공급가액에 대한 조세 부담을 부당하게 줄일 것으로 인정되는 시가보다 더 낮은 대가를 뜻한다. 이러한 사항은 부가가치세법시행령 ... 1. 법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오1) 법인세법상 세무조정세무조정은 기업이 통상적으로 공정하다거나 타당하다고 인정되는 기업회계기준에 따라서 작성 ... 부채 감소액 중에서 이월결손금 보전에 충당해서 익금에 산입하지 않은 금액, 자산 평가손실의 손금불산입, 감가상각비 손금불산입, 건설자금이자의 손금불산입, 조세특례제한법에 의한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지

라고 할 수 있다. 이러한 심리학은 개별 이간의 행동을 미시적 또는 거시적으로 직접 연구한다. 심리학 연구는 직관 또는 상식을 넘어서서 과학적이고 객관적인 자료를 수집하는 관찰법 ... , 조사법, 실험법 등의 연구 방법을 사용하므로 인간을 이해하는데 가장 객관적 기준을 제공하고 인간의 행동을 깊고 폭넓게 이해할 수 있다. 최근에는 인간의 삶에 질과 관련된 문제 ... 은 건강과 행복에 영향을 준다. 인간의 정서적 상태, 대인관계, 스트레스 관리, 자아 개발 등은 심리학과도 관련을 가진다. 심리학은 인간이 건강하고 행복한 삶을 살아갈 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

하고 싶어 하는 경우도 있다. 그렇기 때문에 우리 근로기준법에서는 이러한 개별적인 사안의 유연성을 고려해서 법 제70조 제2항에서 예외 사항을 정하고 있다. 이에 따르면 임신 중 ... 년의 최저임금은 9,160원이다.II. 임신 중 근로자의 법정 근로시간임신 중인 근로자라고 해서 법정 근로시간이 달라지는 것은 아니다. 즉, 근로기준법 제50조 제1항이 정한 대로 ... 에 상응하는 추가 수당 등을 받아야 한다.다만, 임신 중인 근로자의 경우 근로기준법에서 다양한 보호 장치를 마련하고 있다. 예를 들어서 사용자는 임신 중인 여성, 출산 전인 여성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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(문화산업과문화기획) 교재 1장 14-15쪽에 보면 “청소년의 문화는 이들이 성인에 비해 불리한 대우를 받고 있다는 점과

에서 근로할 수 있는 권리를 말한다. 또한 청소년 노동인 권은 우리나라의 헌법과 근로기준법, 청소년법 등에서 보장되어야 함을 강조하고 있다. 헌법에서는 근로의 권리, 직업선택의 자유 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년문화의 양상청소년문화는 크게는 대중문화를 매개로 하는 자 본주의 생산 및 소비구조와 깊은 상관성을 갖는다. 그 속에서 직접적이며 강압적인 관계를 맺는 것 ... 에서 대중 문화흐름의 변화로 인하여 간접적이며 유연적 관계를 맺고 있는 것으로 파악할 수 있다 특히 현대 대중문화는 매스미디어문화라고 할 만큼 이 부분의 발전양상과 청소년문화는 직

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.

사회복지정책론 사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1. 사회복지정책 분석 ... 도시화되고 발전할수록 사회복지에 대한 관심은 더욱 높아졌기에 이에 대한 욕구도 증대되었다고 볼 수 있다. 또한 사회복지의 또다른 언어적 의미는 “공동체 사회에서 사회 내적인 관계 ... 라고 한다. 이상 본론에서 사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오. 2.본론 2-1. 사회복지정책 분석 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체), 그리고 이들 간 ... 제약되어 왔고 노동조합의 활동범위를 기업 내에 한정시키려는 제도적?정책적 제한을 가하였다. 그리고 기업 내 노사관계에 대하여 정부는 근로기준법상의 보호와 노동조합법?노동쟁의조정법 ... . 그리고 이에 대한 생산에 따른 이익분배에는 대립적인 특징을 나타내고 있어 근로자가 사용자에게 큰 대가를 바라는 것으로 이해관계에 따른 대랍이 일어나 서로 상충이 생기게 된다. 즉

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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[A+과제]아동과 환경의 관계, 아동과 사회환경, 가장 시급하게 변화가 요구되는 아동의 사회환경에 대한 나의 생각

에서는 “19세 미만의 자를 소년”이라고 규정하고 있으며, 근로기준법에서는 “18세 미만의 자는 도덕상 또는 보건 상 위험한 사업에 사용치 못한다”고 규정하고 있다. 이 내용에서 볼 수 있 ... 아동복지론 과제(1) 아동과 환경의 관계환경은 언제나 개인이 핵심이 되며, 개인에게 영향을 미치는 개인 외부의 물적, 인적 요인을 모두 포함한다. 개인에게 부딪히는 외적 조건 ... 과 자극이 개별적으로도, 총합적으로도 개인에게 영향을 미치게 된다. 또한 환경에는 작용이 포함된다. 이 작용은 눈에 보이지 않는 풍토이며 문화이기 때문에 아동이 감각적으로 흡수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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미국 사회복지행정의 역사(발달과정)

적 사회복지제도를 실시했다. 사용자와 근로자가 기여하는 사회보험제도, 정부재정으로 운영되는 공적부조제도, 연방 및 주 정부가 관리하는 사회보험조직, 개별화된 사회서비스 프로그램이 포함 ... ) 민간영역의 사회복지행정 등장2. 공공사회복지행정의 출현(1930~1950년대)3. 공공 및 민간 사회복지행정 발전(1960년대 이후)4. 사회복지조직들 간의 관계* 참고문헌미국 ... 의 영향을 받은 근로자들에 의한 체제불안의 두려움과 함께 공중보건문제 등 다양한 사회문제가 생겨났다. 이에 대한 대응으로서 뉴욕, 보스턴, 필라델피아, 시카고 등의 도시에서는 기업가

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.10

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

며, 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월부터 50인 이상의 사업장부터 육아휴직제도가 시작되고, 산전후휴가제도에 해당되는 여성근로자는 고용보험법에 따라서 육아 ... )보육정책우리나라의 보육정책은 1961년 영유아복리법이 제정되면서 시작되었다. 1991년에 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하도록 한다며 법이 한 차례 수정되어 전 국민이 참여 ... 하도록 법제화 되었다. 2000년대에는 여성들의 사회진출이 많아지면서 보육 서비스, 교육에 대한 관심이 높아져 2004년에 영유아보육법이 개정되었다. 2004년에 개정된 법은 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

간을 사용할 수 있다.우리나라의 경우에는 고용보험의 재원으로 지급되는 부모휴가에 해당되는 출산휴가와 육아휴직이 있다. 2001년 근로기준법에서 개정된 내용으로, 기존 60일 ... 의 원인.② 여성 취업률의 증가: 맞벌이가정 양산, 여권신장, 가족구성원들의 수평적 관계 재구성, 이혼율 상승 - 이혼가정의 증가, 한 부모가정 및 재혼가정의 증가 초래, 가정 내 ... 복지정책의 성향 기인. 국가정책에서 가족은 간과, 개별가족 스스로에게 대부분의 책임을 전가.2. 가족복지정책의 형성1) 가족복지정책의 배경초기 가족복지정책의 역사는 산업노동자와 그

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안

로부터 사회보장관계에 따른 사회보장복지를 받는 것은 수익자의 권리이며 수익자의 주관적인 공권력이자 법적 권리라고 할 수 있습니다. 또한 사회보장금 수령권은 법에 따라 취득되며 사회보장금 ... 적으로 문서에 기재되어 있습니다.3) 급여방식과 내용의 개선방안국민기본생활보장법 기본원칙, 특히 개별성 원칙에 의거 현행 수급요건 규제를 개선하는 방향을 다음과 같이 알아볼 수 있 ... 적 위험과 보호단체의 태도를 유지하면서도 특별규정을 제정·운용하여 사회적 위험과 집단을 보호하는 개별법을 제정·운영함으로써 보호하고 있습니다. 주택보호의 필요성 판단은 단기생계보호와는 다른 기준을 적용해야 합니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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공동체윤리 및 사례

공동체 윤리란?과 목공동체윤리/교수님전 공간호학부학 번이 름목 차Ⅰ.인간과 윤리란1. 관습이란?2. 윤리란?Ⅱ. 공동체 윤리1. 공동체 윤리 정의2. 공동체 윤리와 근로 윤리 ... 질서의 의미* 리(理) : 다스리다, 바르다, 원치, 이치, 이법을 의미?? 윤리(倫理) : 인간 집단 속에서 서로가 서로에게 지켜야 할 올바른 도리- 사회적 존재로서의 나와 타인 ... 성과 인격성이 서로 인정되는 사회 집단.- 공동체 윤리 실천 : 봉사와 책임 의식, 준법성, 예절과 존중직업윤리의미하위 윤리근로윤리업무에 대한 존중을 바탕으로 원만한 직업 생활을 위해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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지역사회간호학 국내외보건정책

국내외 보건정책보고서 과제【목 차】Ⅰ. 국내 보건정책ⅰ. 건강정책1. 국민건강증진법2. 국민건강증진종합계획3. 보건의료기본법4. 보건의료정책ⅱ. 노인정책ⅲ. 장애인정책ⅳ. 국민 ... 연금정책Ⅱ. 국외 보건정책ⅰ. 미국ⅱ. 영국ⅲ. 캐나다Ⅲ. 국내외 비교 및 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 국내 보건정책ⅰ. 건강정책1. 국민건강증진법 [시행 2022.06.22.] [법률 제 ... 18606호, 2021.12.21., 일부개정]? 제1조(목적)이 법은 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

을 충족하게 되면 협의이혼의 효력이 발생하게 된다. 그렇게 되면 기존에 가정의 형성과 관련한 법적 관계가 파기되며, 협의이혼 시 합의한 재산분할과 양육권 등의 효력이 발생한다. 이 ... 시간과 연장근로법에서는 노동과 관련하여 특수한 지위에 놓인 자들을 배려할 것을 규정하기도 한다. 그중 한 명이 바로 임신 중인 여성 근로자에 해당한다. 임신 중인 여성 근로자는 신체 ... 의 경우 업무의 강도나 성격 등을 사용자 측에서 배려할 의무가 있다.근로기준법에서는 법정 근로시간을 휴식 시간을 제외하고 주당 40시간으로 규정하고 있다. 이를 일별로 계산하면 휴식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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ERP1급 인사 주관식 정리

방법이다.원천징수근로기준법에서, 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 ( )을/를 근로시간 도중에 주어야 하며,근로자가 자유로이 이용 ... 의 태도와 행위라고 정의할 수 있다.경력사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1 ... 항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조2항의 근로시간을 초과하여근로하게 할 수 있다. 다만 특정한 주의 근로시간

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오

적으로 지원함으로써 부모들이 가족의 부양과 직업 활동을 조율할 수 있도록 돕는 역할을 해야 합니다. 또한, 일자리 안정성과 공정한 근로조건 확보를 위해 노동법 및 정책 개선을 통해 ... 성이 상대적으로 약화되고, 가족 구성원들이 개별적인 경제적인 활동에 의존하는 추세가 강화되었습니다.(2) 인구 구조 변화가족부양기능의 약화는 인구 구조 변화로 인해 발생하고 있 ... 화: 가족의 형태와 구조가 다양화되면서, 가족 구성원들 사이의 부양 관계와 역할이 복잡해지고 변화하였습니다. 예를 들어, 싱글 가족, 동거 가족, 재혼 가족 등 다양한 형태의 가족

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

. 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이직무설계는 조직의 목표 달성과 개인의 욕구 충족을 극대화하기 위해서 구조적인 측면 및 인간관계 측면을 고려하여 조직구성원의 직무관련 활동 ... 의 범위를 분할하는 것이고 수직적 분업화는 직무 수행 상 재량권과 책임을 위임하는 것이다. 직무확대는 직무의 범위를 수평적으로 확장하는 것이고, 직무충실화는 개별적인 직무에 의사 ... 가치를 파악할 수 있으며 그 가치에 따라서 임금격차는 공정하고 타당한 것으로 인정된다. 또한 노사 간에 합리적이라고 인정할 수 있는 임금격차로 조직 구성원들의 근로 의욕을 함양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에

유연성 확보② 최저임금 인상 속도 조절③ 근로시간 제도 개선④ 정부 정책 대응 및 법률 개정 활동(3) 노동조합과 사용자단체 간의 관계3) 노사관계 당사자의 상생 방안(1) 노동 ... 의 주체로서 생산성을 추구하고, 정부는 중재자로서 법과 정책을 통해 갈등을 조정하는 역할을 한다. 노사관계는 단순한 대립의 관계가 아니라 상호 협력과 조정을 통해 지속 가능한 경제 ... 주익을 보호하고 근로조건을 개선하는 것을 목표로 한다. 노동자는 개별적으로 사용자와 협상할 경우 협상력이 낮아 불리한 조건에 놓이기 쉽다. 이에 따라 노동조합을 결성하여 집단적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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