• 통합검색(11,168)
  • 리포트(9,776)
  • 방송통신대(642)
  • 시험자료(547)
  • 자기소개서(80)
  • 논문(64)
  • 서식(55)
  • 노하우(3)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개별적근로관계법" 검색결과 841-860 / 11,168건

  • 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오 할인자료
    되거나 소외되지 않고, 젊은 세대와 상호적인 관계 속에 다양한 사회활동에 참여할 수 있는 대책을 마련할 필요가 있다. 이에 본론에서는 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인 ... 다. 특히 근로소득과 공적이전소득 모두 여성노인에 비해 남성노인이 더 높았다. 남성노인은 근로소득 규모가 상대적으로 높았는데, 여성노인은 다른 소득원의 규모가 작다보니 평균 근로소득 ... 액이 남성보다 낮음에도 불구하고 전체소득에서 근로소득이 차지하는 비중은 더 컸다.1인가구 노인의 소득구성을 살펴보면 남성의 경우 공적이전소득의 규모가 크고 이에 대한 높았다. 반면
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.01.04
  • 근로보호법
    」을 최상위법으로 하여 노동관계법령, 노사자치규범의 순으로 효력이 있다.(2) 국회가 제정한 노동관계법은 개별근로관계법, 집단적 노사관계법, 고용보장법으로 구분할 수 있다.(3 ... 있는가?(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.노동법이란 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며 취업과 근로조건 및 노사 ... 관계에 관하여 규정한 규범들의 총체로서 경제적·사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 산업평화를 이루는 것을 주요목표로 하는 법을 말한다. 노동법의 인간관은 근로자는 사용자
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 사회복지 법제론 요약 문제
    의 사회복지법- 국가 혹은 公法人이 주체가 되어 개인을 사회적 위험으로부터 보호하는 것을 직접적인 목적으로 제공되는 급여관계를 규율하는 공법체계. (사회복지와 사회보장을 동일 ... 을 목적으로 갖는 각종 구조정책에 관한 법 제외? 위와 같은 직접적인 목적으로 제공하는 급여 관계에 관한 법.; 그러나 노동법 (노동자와 고용주간 사법적 계약관계 규율), 세법 상 ... 제정된 사회보장에관한법률의 지속③ 사회복지법의 권리구제를 위한 행정법적 지위④ 사회복지사업법의 특별법적 지위⑤ 개별 사회복지서비스 법률 중 하나해설 ; 1995년 제정된 사회보장기본
    시험자료 | 105페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    플레이스먼트도 포함된다.퇴직자 지원제도로써 불리는 아웃플레이스먼트는 개별 종업원과 기업간의 고용관계가 종료되는데 따르는 제반 문제에 대해 기업측이 비용을 부담해 지원 서비스를 제공 ... ) 정리해고의 정의우선 해고란 기업 측의 일방적 의사로 노동관계를 종식시키는 일인데 퇴직에 의원면직과 해임, 파면 등이 있고 피고용인 본인이 사직서를 직접 제출하는 것은 자발적으로 퇴직 ... 의사가 있을 경우이며 해임이나 파면은 피고용인에 대한 징계의 하나이다. 국내 정당한 이유가 없는 상황에서의 해고는 법적으로 금지돼 있으며 해임이나 파면은 정당한 사유로 해고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지와 관련한 최근 기사(3년 이내)를 검색하고 서론, 본론, 결론에 따라 주요 요지와 논의를 정리한 후 본인의 생각을 제시하시오.
    한 고령화로 인하여 사회와 개인이 대응할 시간이 부족하다는 데서 기인한다. 따라서 노인 문제는 노인 개인이나 개별 가족의 차원에서는 해결하기 어렵고 사회와 국가 차원의 노력으로 해소 ... 있다. 은퇴로 인해 근로와 사업 소득이 단절되는 것은 정기적이고 안정적인 수입원의 중단을 의미하며, 이는 소득 수준의 하락과 경제적 불안정성의 증가, 경제적 자립성의 저하 ... 적 빈곤율은 기초 노령 연금의 도입이나 각종 정책 등으로 지속적으로 감소하는 추세이나 여전히 OECD 국가 중 최고 수준에 이른다.노년기 경제적 빈곤은 정년퇴직 제도로 인한 근로 기회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 영국 사회복지 역사
    제언2. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 사회복지 발달의 본질은 사회복지에 관한 제 사실들을 역사적 배경과의 관련 하에서 그 특성을 확인함과 동시에 그 사실들 간의 인과관계를 규명 ... 발달사를 큰 흐름에 따라 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론영국제도의 발전과 특징1. 빈민법 시기 : 17C초 - 19C초영국도 자본주의 이전의 시기는 주로 촌락사회의 상호부조, 종교 ... 봉건사회의 길드(guild)라는 상부상조체제에 의해 빈민들이 구제되었다. 영국에서는 1349년에 자선금지법을 마련하여 부랑자에 대한 최초의 법적대응인 구빈정책이 이루어졌다.1
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2021.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성과 가족구성원 돌봄 실태와 대안에 대하여 서술하시오
    모두 길어졌으나, 여성의 돌봄 시간이 0.4시간 더 증가할 때 남성은 0.2시간 더 늘어나는 것에 그쳤다.개인 차원에서 개별적 인식 수준은 높아졌으나 아직 실천으로까지 가사노동 ... 으로는 먼저 생활 균형 강화를 통해 일상적 돌봄 보장이 필요하다. 가족들은 근로시간의 단축을 통하여 일과 자녀돌봄의 조화를 이뤄야 하며, 이를 위해서는 유연한 노동 시간정책 및 근로시간 ... 단축 그리고 시간보험제도 등과 같이 다양한 근로 제도를 사용할 수 있는 환경이 만들어져야 한다.공보육체계의 다양화와 질적 수준 제고 또한 필요하다. 가정에서의 자녀 돌봄에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    을 늘려야 할 것이며 보육의 시간에 발생할 수 있는 사고에 대비하여 책임소재를 명확히 제정해야 한다고 생각한다.4) 출산휴가 제도 개선우리나라의 근로기준법에서는 아이를 낳은 여성 ... 나 경제적인 이유로 인한 맞벌이 가정이 많아지고, 동시에 한부모가족이나 조손가족 등 다양한 형태의 가정이 증가되면서, 지금까지 개별가정이 수행해 오던 돌봄의 기능이 취약해지고 있 ... 다.맞벌이 가족은 남편과 아내가 함께 일과 양육 두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.
    되면 노동조합법의 근로자에 포함된다. 또한 골프장 경기보조원 등 이른바 특수고용 노동자도 타인과의 사용종속관계 하에서 노무에 종사하고 그 대가로 임금 등을 받아 생활하는 자로서 노동 ... 로 한다. 그렇기 때문에 근로자의 인간다운 생활을 보장하고, 산업평화, 사회정의를 이룩하며 국민경제의 균형발전을 목표로 하고 있다. 또한 노동법은 경제적·사회적 약자인 근로자의 생활 ... 고 있다. 그러나 고전적인 자유권이 국가와 개인 사이의 양자관계를 규율하는 것과 달리 국가, 근로자, 사용자의 3자 관계를 그 대상으로 한다. 따라서 근로3권은 국가공권력에 대하
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    에 따르면 노동관계의 직접 당사자라 할 수 있는 근로자, 경영자, 그리고 그들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 대한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포함해 노사정의 상호관계 ... 로 정의하고 있다. 다시 말해 노사관계의 정의에 있어 노동관계의 직접 당사자인 근로자, 경영자, 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 대한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포함해 노사정 ... 가 근로시간 중 사용자와 협의하거나 교섭하는 것을 사용자가 허용하는 것이 사용자의 경비원조가 아닌 것으로 노조의 단체교섭 행위에 대해 법적으로 보호한다.단체교섭은 헌법 제33조 1
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 아동복지의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오
    ) 사회복지방법론의 활용4) 전문요원의 확보5) 시설의 사회화* 참고문헌우리나라 아동복지의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오앞으로 영유아의 건전한 육성 및 여성의 근로참여가 확대 ... 의 바탕이다. 즉, 각국은 아동의 권리선언과 어린이헌장을 마련하고 관계입법을 제정하여 복지증진에 매진하고 있다. 그러므로 아동복지는 요보호아동뿐만 아니라 전체 아동의 복지 증진에 힘써야 ... 을 이용한 사회적응력 배양과 개별사회사업이나 집단사회사업의 기술이 활용되지 못하고 있다.그리고 요보호대상의 변화와 욕구의 다양화에 따라 종전의 부모로서는 감당하기 어려우며 따라서 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술
    의 이름은 1970년대부터 '사회복지사업종사자'로 불리며 1983년 5월 사회복지사법 개정 때 '사회복지사'로 정의된 이래 사회복지사가 사회복지사로 활용되어 온 학술시스템입니다. 대한 ... 민국 헌법은 사회복지사업법 제11조 제1항에 의거 '사회복지 전문지식과 기능을 가진 자'를 사회복지사로 규정하고 있습니다. 2019년 12월 중국에서 처음 코로나19 확진 판정을 받 ... 된 위생상의 문제는 노동안전, 임금 및 근로조건입니다. 그 결과 동기는 특정 행동을 계속하도록 유도되는 요소이며, 이 모든 요소는 매슬로의 다섯 가지 기본적인 인간 욕구 안에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    . 호손실험호손실험은 과학적 관리법 이론의 바탕을 통해 작업장 조명, 휴식시간과 같은 물리 및 육체 조건과 임금과 같은 물질적인 보상과 관련한 변화를 통해 근로자들의 동기부여 ... 1과제 주제인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.Ⅰ. 인간관계론이란?인간관계론이란 조직 내에서 인간의 문제에 관심을 두고 조직현상을 연구하는 일련의 조직 연구 방법 ... 으로서 심리 및 사회적 욕구와 비공식 집단 그리고 집단적 관계를 중시함으로써, 민주적이고 참여적인 관리를 통하여 목표 달성을 도모하는 조직 이론이다. 고전적이었던 이론에 새로운 측면
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    는 일정한 요건을 반드시 갖추어야 한다. 우리나라 근로기준법 제24조에 의하면 정리해고는 경영상 필요에 의해서와 해고를 회피하고자 하는 기업 차원의 노력이 있었는지, 정리해고자 선발 ... 한 선발 기준은 해고 근로자의 보호를 고려하여 공정하고 합리적인 기준이 있었는지이며 마지막으로는 해고를 당하는 당사자와 기업 경영인들이 서로의 상이한 이해관계를 제대로 조정하는 과정 ... 된 사람의 입장에서 구조조정은 곧 정리해고를 의미하는 것이기도 하다. 우리나라에서는 노동법이 있기 때문에 법적으로는 조직원들을 징계나 혹은 업무를 수행하는 능력이 부족하다는 이유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    의 인간화를 추구하는 근로조건의 유지개선관리 등을 말하게 된다.세 번째 인간관계관리는 기업은 곧 사람이며, 인간관계의 집단이라 할 수 있다는 것이다. 그러므로 기업의 주체적 요소이 ... 기도 한 인간상호관계를 개선하여 경영 질서의 유지발전 시키는 것은 기업경영에서 중요하고 핵심적 과제라고 할 수 있다.마지막으로 노사관계관리는 노사공동체로써 기업근로자의 노동력을 효율 ... 평가, 인적자원 계획, 경력자원 센터의 개발과 유지, 세미나 개최, 등을 내포하고 있다.수행 관리는 조직 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법이다. 지금 진행 중인 수행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 건설안전기사 필기-필수암기내용- 주로과락 많이 나오는 과목 4개 과목 정리본 입니다.
    / 2.21일"근로손실일수---- 사망재해시 7500일"재해코스트 시몬즈법---- A휴업상해 비보험코스트,B통원,C응급조치,D무상해 (휴통구무상)"일시 전노동 불능 // 일시 부분노동 ... 로 자체검사 실시후 기록보존 ---- 검사계기의 상표 X" 검사 연월일,검사방법,검사자의 성명""도수율 10.05 , 강도율 2.21 재해건수 및 근로손실일수 ----1.01건 ... / Met-- 직장내 종사하는 근로자의 가족까지 포함하여 전원산업안전보건 위원회 구성 사용자 위원 --- 명예 감독관 X (근로자측임) //" 안전관리자,보건관리자, 해당사업 부서장9명
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2022.10.25
  • 방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    ……………………………………………………………………………………………… 4I. 서 론노동자의 입장에서 현재 노동조합원으로 가입되어있는 상태이다. 노사관계법에 대해 알아보면서 근로자의 기본 ... , 「노사관계법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.2) 노동3권의 내용① 단결권 : 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직 ... 이다.이에 따라 집단적 노사관계법은 집단법으로서의 성격을 가진다. 그러므로 집단적 자치를 중시하고 집단적 분쟁과 이익분쟁에 적용되는 경향이 강하다.-> 참고문헌 : 김엘림, 윤애림
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토
    국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고본인의 의견을 피력하시오.* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토1. 부양의무자 ... 요건에 대한 검토2. 소득인정액 요건에 대한 검토3. 최저생계비 요건에 대한 검토4. 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 설국민기초생활보장법에 의한 최저생활을 보장받을 수 있 ... 는 수급권자를 부양의무자 요건, 소득인정액 요건, 최저생계비 요건으로 나누어 검토하고 특히 부양의무자 요건과 관련하여 근로무능력자의 경우에도 엄격한 요건으로 인하여 수급권자가 되
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.08
  • (건설업)현장 안전보건 관리규정
    교육을면제한다.3) 교육내용산업안전보건법 시행규칙 [별표5] 1.라 참조3. 채용 시의 교육 및 작업변경 시 교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제2항※ 법상 건설업 일용근로 ... 스트레스 예방 및 관리에 관한 사항⑧ 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항제19조 (건설업 기초안전보건교육)1. 개요 : 사업주가 건설업 일용근로자를 채용하는 경우 전문교육기관 ... 에 위탁하여교육실시(건설업 기초안전보건교육 미이수자 현장출입 제한 및 근로제한)2. 건설업 기초안전보건교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제31조2) 교육대상 : 건설현장에 신규로 채용
    서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    하는 정도가 크지만 가사노동을 전담하고 이중 노동 부담이 클 것으로 생각할 수 있다. 전통적인 가족은 부계 혈연관계와 부자 관계 중심으로 이루어졌지만 현대 가족은 상대적으로 부부 ... 관계 중심으로 볼 수 있다. 이에 따라 부부관계에서 나타나는 요인은 가족의 삶의 질을 결정하는 데에서 중요한 변수로 작용한다. 맞벌이 부부는 부부 사이 역할이 가족생활에 미치는 영향 ... 이 크다고 볼 수 있다. 기혼여성의 경제활동이라는 역할 변화가 나타났지만 가족생활에서는 전통 가족 모습이 부부관계에 영향을 미친다. 이중 노동에 따른 역할과중, 역할갈등은 맞벌이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 07일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:07 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감