"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 821-840 / 11,168건

현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념을 정의하고 개별 사회보험에 대한 요점을 정리하시오.

서비스와는 상당한 차이점을 가지고 있다. 노인 복지 서비스는 에 기초하여 수립되는 제도이지만, 장기요양보험은 이라는 개별법에 기초하여 실시되며, 보편적인 대상자들에 대하여 운영 ... 현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념을 정의하고 개별 사회보험에 대한 요점을 정리하시오.Ⅰ 서론인간의 삶에는 여러 위험과 어려움들이 계속해서 발생하게 되며, 이러 ... 한 기능을 담당하고 있다. 개인의 삶에서 발생하는 개별적인 사회적 위험들은 기본적인 생활 수준이나 생명에 대한 기반에 지대한 영향을 미치게 만든다. 그로 인해 개인의 삶이 무너지

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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[일반행정법]행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명하고, 대법원 2008.9.18. 선고 2007두2173 전원합의체 판결의 다수의견과 소수의견을 정리하고 비평하시오

함으로써 사법 관계에서 상호 간 성실성을 요구하는 것으로 해석할 수 있다. 로마법에서부터 이러한 원칙이 도입되었으며, 이를 통해 법률과 도덕을 조화시킴으로써 법률관계의 당사자가 상호 ... 으로 정의할 수 있다.신의성실의 원칙이 가장 효과적으로 기능하는 것이 사법의 영역이다. 신의성실의 원칙은 법률관계의 권리와 의무 이행을 조율하는 것이므로, 당사자 사이에 법적 결합관계 ... 되는 일반원칙이다. 그러나 현행 법체계에서는 공법분야인 행정법의 영역에서도 이러한 신의성실의 원칙이 적용되고 있다. 행정법에서의 신의성실의 원칙은 신뢰보호의 원칙과 밀접한 관계가 있

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.02

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노동자의 사망사고와 산업복지의 의미

동안 38 차례의 개정이 이루어져 왔다. 지속적인 개선의 결과, 현재 산업안전보건법은 집단적 노사관계를 규율하는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’, 개별적 근로관계를 규율하는 ‘근로 ... 기계고를 통해 본 산업복지의 의미1) 산업복지에서의 노동자 사망사건- 산업안전보건법은 처음 근로기준법의 일부분으로 출발하였지만, 1981년 산업안전보건법이 제정된 이래로 약 35년 ... 기준법’과 함께 근로자들의 권리와 이익을 보호하는 대표적인 노동법으로 자리 잡았다. 그러나, 불확실성이 지속적으로 증가할 수밖에 없는 현대 산업 환경의 복잡성은 근로자들을 불가피

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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[a+취득자료] 보육과정의 특성을 이해하고 보육교사로서의 자신의 철학을 논술하시오.

적 차이에 기인하는 개별성과 특수성을 포함하는 환경적 수준별 차이를 고려해야 한다.보육대상에 대한 연령은 영유아보육법을 통해 미취학 연령으로 정해놓았지만 필요한 경우 보육시설장 ... 의 재량으로 만 12세까지 연장할 수 있다.(2) 보육 시간보육과정의 시간은 평일 12시간 이상, 주 6일을 운영하는 것을 원칙으로 하고 보호자의 근로시간 등에 따라 조정하여 운영 ... 관계를 맺고 보육과정을 계획해야 하며 영유아에게 필요한 전문적인 보육서비스를 제공해야 할 뿐만 아니라 가정의 교육과 양육 기능을 강화시킬 수 있도록 도와줘야 한다.(6) 수요자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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현대 사회에서 나타나는 다양한 가족의 유형에 대해 알아보고, 이러한 다양한 가족 유형에 따라 어떠한 부모 교육이

다. 그리고 아버지의 가장으로서의 권위 및 남자로서의 권위가 저하되면서 부부관계 및 친자관계가 대등화되고 있다. 또한 가족의 보호기능과 부양기능이 감퇴되는 추세이다. 또한 부부가족이 일반 ... 교육으로 나누어져 있다. 집합교육은 가족과 배우자 그리고 부부와 자녀를 대상으로 세분화해서 적합한 가족관계 증진을 위해 교육 제공 및 다문화가족 구성원 사이의 가족 내 역할과 가족 ... 대상의 생애주기별(임신·신생아, 유아기, 아동기) 자녀의 양육 관련 교육과 정보를 제공하고 가족 상담을 실시하고 있다. 맞벌이 가족 대상의 부모교육 프로그램은 근로복지공단 산하 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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(남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

이 있는데, 이 법에서 이야기하는 차별은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신이나 출산 여부 등의 사유로 근로자를 합리적 이유 없이 채용이나 근로 조건에서 다르 ... 는 것은 성폭력은 아닐지라도 젠더폭력은 될 수 있다. (6) 성희롱 성희롱을 다양한 방식으로 정의할 수 있겠지만, 양성평등기본법에서 정하는 의미의 성희롱은 업무나 고용, 기타 관계 ... 위해 제정된 법이다. 이 법은 헌법과 각 분야의 개별 법령 사이의 중간에 위치하여 남녀 평등과 관련하여 기본법의 역할을 하고 있다. 에를 들어 개인의 존엄을 기초로 한 남녀 평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[사회복지정책론]사회보험과 사회보장(공공부조)에 대한 내용정리와 함께 대표적 사례를 제시하고, 정책사회보험과 사회보장 중 자신이 생각하는 이상적 정책은 무엇인지 논하시오.

년에는 양로보험법 등의 법을 제정하였다. 이러한 사회보험제도를 통해 사회적 위험에 대하여 대처할 수 있도록 하였고, 노동자의 근로여건을 보장할 수 있었다. 이후 영국에서는 1911 ... 하게 구분함으로써 필요에 따른 지원이 효율적으로 이루어질 수 있도록 했다. 또한 기존의 생활보호법이 근로능력이 없는 대상에게만 급여를 지급했던 것과 달리, 근로능력과 관계없이 급여 ... 보호를 받을 수 있도록 한 것이 사회보험인 셈이다. 최초의 사회보험정책은 독일에 의하여 이루어졌다. 독일은 1883년에 질병보험법을 제정하고, 1884년에는 재해보험법, 1889

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 등

특별한 고려가 필요하다. 이는 노동자와 임금이 여타 시장의 공급자와 가격과는 구별되는 특별한 대우를 받는다는 것을 의미한다.②계약기간의 장기성정규직 근로자와 사용자 간의 고용관계 ... 를 두는 등 여러 가지 관리방안을 도입한다. 그러나 근로자들은 경쟁을 피하고 단결하기 쉬운 ‘동일노동 동일임금’을 원하는 경향이 있다. 넷째, 임금수준은 노동과 대체관계에 있는 다른 ... 에 대해 서술하시오(6점)5) 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오(5점)(1) 경제성장률 격차 (2) 고용보호법제와 사회보장정책 격차6) 던롭(Dunlop

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.17

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2023년도 급여 대장,원천징수영수증,갑종근로소득에 대한 소득세원천징수확인서엑셀서식

및 지방소득세 계산이 자동으로 이루어지도록 하였습니다" 근로소득 원천징수영수증, 근로소득 지급명세서는"소득세법 시행규칙 [별지 제24호서식(1)] 을 엑셀 서식 ... 법 시행규칙 [별지 제24호서식(1)] (8쪽 중 제1쪽)거주구분거주자1/비거주자2[ ]근로소득 원천징수영수증거주지국거주지국코드"관리번호"내ㆍ외국인1내국인1 /외국인9[ ]근로소득 ... 지 급 명 세 서외국인단일세율적용여 1 / 부 2외국법인소속 파견근로자 여부여 1 / 부 2([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관용 [ ]발행자 보고용)종교관련종사자 여부여 1

서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.03.15

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회계공준,회계정보의 질적특성

나 그 기업에서 근무하는 근로자와도 완전히 별개의 독립된 실체로 봐진다. 다만 경제적 실질을 고려하여 지배구조에 따라 개별 기업을 연결기업으로 보아 하나의 기업으로 보는 예외적인 ... 은 독립된 실체로서 존재한다는 가정이다. 이는 상법이나 세법에서 기업(법인)에 대해 법적으로 법인격을 부여하여 소유주와 별개의 실체로 보는 것과 마찬가지로 회계에서도 회계를 적용 ... 할 때 기업을 별개의 독립된 실체로 보겠다는 것이다. 이런 기업실체의 공존에 따르는 기업은 다른 기업과의 관계에서 실체로 존재하는 것에서 그치지 않고 그 기업을 소유하고 있는 소유자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

에서 개별 노동자의 목소리를 대변하는 단체로서 노동조합이라는 특이한 형태의 조직이 등장하였다. 오늘날 노동조합은 법적으로 인정받는 단체로 성장하였다. 과거 노동조합은 주로 노동자 ... 은 우수논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할1) 본원적 기능과 현대적 기능을 통해 본 노동조합의 역할노동조합 및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)에서 명시하고 있는 노동조합 ... 2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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중앙대 경제학원론(중간) 조ㅇㄱ 필기자료

(근로자수) / K=자본투입량)- 한계생산물: 생산과정에서 주입되는 생산요소들의 수량과 최대생산량의 기술적 관계를 나타냄.- 한계생산물 체감 현상(법칙): 다른 생산요소를 고정 ... .근로자수 와 2.산출량(시간당 과자 생산량)의 관계를 그림으로 나타낸 것으로 근로자가 1명일 때 50개의 과자를 생산하고 2명일 때 90개 3명일 때 120개 … 6명일 때 ... Chap1 경제학의 10대 기본원리- 상충관계: 어느 한 쪽을 선택하면 다른 한쪽을 포기해야 하는 관계로, 예를 들면 학교에서 공부를 하기 위해 지불하는 등록금과 같은 관계

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교분석하고 앞으로 우리나라의 가족복지 발전방향을 제시해 보시오.

은 사회의 존속을 위해 필수적인 존재로서 가족과 사회의 관계성은 보다 긴밀해지고 있다. 하지만 가족은 사회의 변화로 인해 과거에는 경험하지 못했던 문제를 가지게 되었다.과거에는 가족구성 ... ) 비공로서의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 돕는 부모권보장 가 족 정책은 산전휴가, 육아휴직, 그리고 아버지할당제 등을 포함한다.(1) 산전후휴가산전후휴가 제도는 임신 중의 여성근로 ... 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후 1년이 되 는 날을 넘길 수 없다.(3) 아버지할당제도부성휴가제도를 보다 적극

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.24

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수화통역사 필기_1교시 장애인복지_한국직업방송 유튜브 강의 4~12강 정리본

제네바전문가회의(1923), 미국 사회보장법 제정(1935), 영국 신체장애인고용법(1944), 이탈리아 산재장애인의무고용법(1947(), 독일 신체장애인 고용법(1953), 프랑스 ... 할당고용법(1955), 국제노동기구 장애인 직업재활에 관한 국제적 기준 권고(1955)(2) 장애인복지 전환기(1960년대 ~ 1970년대)- 지역사회서비스가 만들어지는 단계 ... - 장애인도 지역사회 구성원이라는 관점 강조- 지역사회 통합, 자립, 삶의 질, 개별화 등을 위한 기능적 지원 강조- 1981년 ‘세계장애인의 해’ 선포- 회원국의 장애정책의 지속

시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.02.13

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

면 클라이언트 욕구, 사회복지사의 전문적 역할은 정책 개발과정에서 소외되는 결과로 이어진다. 이제 다양한 시간, 공간에서 사회복지사는 집단적 혹은 개별적으로 이러한 노력의 참여자로 직접 ... 만이 아니라 전 세계적으로 비정규직을 고용하는 형태가 많이 늘어난 것은 노동 공급자인 노동자와 수요자인 기업 인력 활용 측면에서 모두 찾을 수 있다. 고용 관계는 개인 기여에 대한 조직 ... 보상을 교환하고자 하는 조직과 개인 사이 동의 혹은 경제적인 교환, 사회학적인 거래, 심리적인 계약 등 다양한 관점에서 나타날 수 있지만 고용의 기본적인 본질은 교환관계라고 볼 수

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

는 자신의 가치관이나 정체감을 내담자에게 맞추어 수용해서는 안된다.2. 신규입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등 에 관한 정보를 제공 ... 전환상담, 경력개발상담 등이 있는 데, 직업적응상담은 신규 입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등에 관한 정보를 제공하고 필요시 직업지도 ... 으관리하는 제도는?㉮ 훈련계좌발급제 ㉯ 직업능력훈련제도㉰ 내일배움카드 ㉱ 직업능력카드정답㉰내일배움카드제(직업능력개발계좌제)이란 직업능력개발법 또는 고용보험법에 따라 실업자 등

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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지역사회 간호학 실습(GM대우) 건강검진

지역사회 간호학 실습한국 GM 공장건강검진Ⅰ. 산업안전보건법 건강진단종류의미일반 건강진단- 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정 ... 한 주기로 실시하는 건강진단- 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실 시하는 건강 진단- 질병으로부터 근로자의 건강을 유지, 보호하기 위한 목적으로 실 시배치 전 ... 건강진단- 특수 건강진단 대상 업무에 조사할 근로자에 대하여 배치 예정업 무에 대한적합성 평가특수 건강진단- 근로자 중 특수건강진단 대상 업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01

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[사회복지정책론]베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오.

는 국가의 사회보험제도를 통해 운영되었는데, 이는 독일의 사회보험제도의 영향을 받은 것으로 이해할 수 있다. 독일에서는 근로자의 여건 보장을 위하여 질병보험법과 재해보험법, 양로보험 ... 법 등을 시행하였는데, 이를 통해 근로자를 보호하고 노동환경을 유지할 수 있었다. 영국 역시 이러한 독일의 영향을 받아 국가가 보험에 대한 강제의무를 부과하고, 이를 통해 사회 ... 한 제도는 영국의 역사적 변화 및 발전과 밀접한 관계가 있으며, 베버리지에 의한 사회계획보고서의 영향이 매우 컸다고 볼 수 있다.이번 과제에서는 영국의 사회보험 특징과 발전과정을 살펴보

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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[간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류

집에서 간호하는 전인간호로부터 시작되었다. 장점 단점 ? 독간호사는 개별적 환자간호와 총체적 간호제공이 가능 ? 환자-간호사 간의 좋은 관계 형성 ? 환자의 만족도가 높음 ? 책임 ... 과 의무의 소재가 명확 ? 간호대상자 측면에서 많은 비용이 소요 ? 간호제공자 측면에서 다른 동료와의 관계를 지속적으로 맺기 어려움 2. 총체적 간호법 - 사례간호의 변형된 방법 ... 다. 기능적분담법은 간호사가 각자 특정업무를 담당하는 방식으로 효율성은 높지만 환자중심의 전인간호를 제공하기에는 한계가 있다. 따라서, 기능적 분담법의 개선점으로는 환자의 개별적인 요구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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사회학의 이해 기말고사/레포트 문제와 답안

테일러주의와 포디즘을 비교 설명하고 한계를 서술하시오.테일러리즘은 ‘분업’에 대한 발전된 형태의 접근법이다. 경제학의 창시자 중 아담스미스는 국부론에서 분업이 제공하는 ‘생산 ... 는 다음과 같은 전제가 있었기 때문이다. 먼저, 모든 인간은 경제적 인간이라 보았다. 즉 개인은 경제활동으로부터, 수익을 극대화하는 것을 추구한다고 가정했다. 그리고 노사 관계 ... 가 협력될 수 있다는 전제가 있었다. 테일러리즘은 생산성의 극대화라는 공동의 목표를 위해 고용자와 피고용자 간의 협력적 관계가 가능하다고 보았다.이러한 테일러리즘의 원리는 산업 자본가

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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