"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,061-4,080 / 47,273건

지역사회간호 보건의료정책변화 보고서 - 모자보건 노인보건복지

노인의료복지 시설의 준수사항9) 근로기준법 개정에 따른 휴게시간 준수- *제54조(휴게)근로시간이 4시간 이상: 30분이상 휴식8시간 이상: 에는 1시간 이상의 휴식*제54조 ... 운영자는 휴게공간 마련 등 실질적으로 휴식이 보장되도록 하여야 함- 장점: 근로시간 기준법으로 근무시간이 52시간으로 책정됨에 따라 근로자가 근무 시 부담을 느끼지 않고 충분히 ... 보건의료정책 변화 보고서(2019년 하계 지역사회간호실습Ⅲ)이름: ㅇㅇㅇ학번: 00000000실습기간: 2019.06.17~2019.06.21실습기관: ㅇㅇ 근로자 건강센터국내

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 서술하시오

, 아동 노동 금지, 작업장 안전 기준 강화 등을 통해 열악한 환경에서 일하는 노동자들의 권익을 보호하고자 했다. 1834년에는 산업재해보상법이 제정되어 근로자들이 산재 사고를 당했 ... 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 서술하시 ... 오Ⅰ. 서론엘리자베스 시대의 빈민법은 노동 능력 유무에 따라 구분되는 구빈원 제도였다. 이러한 빈민법은 산업혁명 이후 자본주의 체제로 전환되면서 그 한계를 드러냈다. 이를 극복하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 논하시오.

.본론1. 장소에 따른 보육 유형 및 특성2. 운영주체에 따른 보육 유형 및 특성3. 시간에 따른 보육 유형 및 특성4. 영유아보육법에 따른 보육 유형 및 특성Ⅲ.결론Ⅰ.서론여성 ... 속에서 보육 또한 다양한 형태를 갖게 되었다. 본문에서는 장소, 운영주체, 시간, 영유아보육법에 따른 다양한 보육의 유형과 특성을 살펴보고 , 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집 ... 한 체계를 갖춘 시설에서 상시 11인 이상이 영유아를 보육하는 것을 의미한다. 시설보육은 법에서 정한 규정들을 준수함으로써, 보육기관이 갖추어야 하는 제반 시설을 기본적으로 구비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.

가 이루어지고 있지만, 국민기초생활보장 수급자 선정은 여전히 문제점으로 지적되고 있다. 국민기초생활보장제도법에서는 자산기준으로 최저생계비만을 두고 있다. 최저생계비는 객관적인 기준이므로 이 ... 할 수 있는 수급권자의 주관적 공권이며 법적 수급권이라고 할 수 있다. 또한 법률에 따라 사회보장급여를 받을 권리가 도출되는데, 이를 사회보장수급권 이라고 한다. 헌법이 명시하고 있 ... 는 사회보장권을 구체화함에 의하여 사회적 ? 경제적 약자의 생활을 보장해주기 위한 수단적 권리라고 할 수 있고, 따라서 사회보장법상의 권리에 있어서 사회보장수급권은 핵심적인 권리라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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노인복지론 - 소득, 주거, 의료를 포함한 나의 노후설계 (A+자료)

고, 2층은 근로자의 안정적인 노후 생활을 위한 퇴직연금 그리고 3층은 개인이 여유있는 생활을 위해 선택적으로 가입하는 사적인 개인연금이다. 1층은 공적연금제도라고 불리는 기초연금 ... 직역연금인 사학연금에 속하는 것이다. 그리고 2층에서의 퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 회사에서 근로자에게 지급해야 하는 퇴직급여(퇴직금)을 회사가 아닌 금융회사 ... 소비라고 가정할 때 남은 50만원을 적금을 통해서 노후를 준비하려 한다. 적금 상품마다 그리고 그 해에 기준금리 및 시장상황에 따라 적금금리는 천차만별이지만, 평균적인 1년 단위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

종사자에게 직업별 맞춤형 교육을 하는 것으로 직장 문화나 업무보고, 고객 응대, 근로기준법, 안전 수칙, 동료들과의 의사소통 등의 내용을 포함한다.세부적으로는 통합 교육과 직업 ... 한 국적의 외국인들이 한국어를 배우고자 하는데 여기에는 한국어에 관심이 많은 외국인, 외국인 유학생, 결혼이주여성, 다문화 가정 자녀, 외국인 근로자 등이 있다. 이들의 한국어 학습 ... 능력을 배양하도록 학습자 맞춤형 교육을 제공하며 다음과 같이 분류할 수 있다.(1) 직업 목적 한국어 교육직업 목적 한국어 교육은 한국에서 취업하려는 외국인 근로자나 특정 직업군

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

하는 모든 사람(임금근로자 + 비임금근로자)의 고용보험가입이다. 기존법에서는 임금근로자만 해당이 되었지만 「고용노동법」의 개정을 통해 비임금근로자(예술인, 특고, 플랫폼노동종사자 ... 분야 정책 방향을 새롭게 설정해야 한다.본론- 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시2021년 저출산, 고령사회에 대응하기 위해 대통령이 위원장으로 있는 저출산 ... , 프리랜서, 자영업자 등)까지 폭넓게 지원한다는 것이다. 이를 통해 보편적 육아휴직제도 확립하고, 육아휴직급여 대상 등을 단계적 확대한다는 것이다. 또한 「남녀고용평등법」등 관련법규

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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우리나라 다문화 사회의 특징을 서술하고 앞으로 다문화 사회로 변화하는 우리 사회의 모습과 흐름에 대해 기술하시오

의 형태를 유지해왔다. 그러나 외국인 거주자의 증가에 따라 이민자 수용에 따른 국내 다문화 사회의 추세는 2018년 4월 30일 기준으로 전체 인구의 4.4%인 226,392명 ... 기업의 인력을 지원하기 위한 제도였다. 내국인 외국인 근로자의 정책은 내국인이 대체할 수 없는 기술인력과 전문인력에 한정하여 내국인 고용을 허용하는 것이었으나, 한국의 경제적 소득 ... 허가제로 변경하여 합법적인 외국인 근로자의 허가와 고용조건을 보장하였다. 1980년대 다른 이민자 유입으로 여성 결혼이민자가 증가하자 2002년 상설자격제를 도입하고 2006년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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[노인복지론]빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

연금제도가 시행 후 오래되지 않아 가입하지 못하거나, 가입 기간이 짧아 충분한 연금을 받지 못하는 노인들이 많아 기초연금법에 근거하여 노인의 소득안정을 위한 제도이다. 기초연금제도 ... 는 65세 이상의 전체 노인 중 가구의 소득인정액이 선정기준액 이하인 노인에게 매달 일정액의 연금을 지급하는 제도를 말한다. 평생 국가의 발전과 자녀 양육에 헌신하느라 자신의 노후 ... 되었지만 국민연금과의 형평성 논란으로 인해 최종적으로는 2014년 5월 국회를 통과해 7월 1일부터 시행되었다.? 퇴직금, 퇴직연금퇴직금은 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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사회복지행정론 중간고사

으로 간주되었다.④1960~1970년대에 사회복지요구는 거의 시장에 의해서 해결 되었다.4.다음 중 구빈법에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?②①부양가족이 없는 아이들의 경우 도제에서 기술 ... 는? ② ( )는 구빈행정의 한 형태로서 근로능력 없는 빈곤층에게 최저생활을 보장하고, 근로자중 최저생계에 미치지 못하는 봉급을 받으면 정부에서 보충해줌으로써 최저 생계비를 정하여 보장 ... 이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? ②①과학적관리론에서는 높은 성과를 낸 근로자에게 높은 임금을 지급해야 함을 주장하였다.②행정관리론은 작업 현장의 능률제고에 주력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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국민건강보험제도 의의 및 목적, 도입배경 및 발전과정을 논하시오.

정부는 급격한 산업화와 도시화로 인해 증가하는 의료비 부담을 완화하고, 국민 모두가 균등하게 의료 서비스를 이용할 수 있도록 하기 위해 국민건강보험법을 제정하였다. 당시에는 주로 ... 지속적인 개혁과 확장을 통해 현재의 형태로 발전해왔다.국민건강보험제도는 도입 이후 꾸준한 발전을 거듭해왔다. 초기에는 주로 도시 지역의 근로자를 대상으로 하였으나, 1989년 ... 기준으로 대한민국의 국민건강보험 가입률은 97%에 달하며, 이는 세계적으로도 높은 수준에 속한다(보건복지부, 2023). 높은 가입률은 대부분의 국민이 보험 혜택을 받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

과 연계된 지속 가능한 일자리 창출.(2) 고령자 고용촉진법고령자의 고용을 촉진하고 이를 장려하기 위한 법적 기반이다. 사업주가 고령자를 고용하도록 유도하며, 고령자 친화 직무 ... 인증 및 지원고령자 고용에 적극적인 기업을 지원하고, 이를 확대하기 위한 정책이다. 고령자 친화기업을 인증하고 재정적·행정적 지원을 제공하다. 그리고 고령 근로자에게 적합한 직무 ... 다. 법정 정년 연장을 장려하고, 정년 이후에도 재고용 기회를 제공하며, 기업에 정년 이후 근로자 재고용 시 인센티브를 제공한다.(7) 사회적 기업 및 협동조합 연계 지원노인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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사회보험 공적부조 사회복지서비스의 문제점 및 사례를 설명하시오

가 있는 사람에 대한 기준을 스스로 조절할 수 없고, 생활 현실과 무관한 상황을 수급 요건으로 활용한다는 점에서 문제가 발생한다. 국가기초생활보장법의 종속 조항은 국가의 의무 ... 해 국민 간 생활격차를 줄였다.3) 대상사회보험은 임금근로자를 보장하지만 점차 인구 전체를 포괄하는 범위를 넓혀간다.2. 공적부조1) 개념공적부조는 사회 보험 및 사회 서비스 ... : 자산이나 주거환경에 대한 엄격한 실태조사는 대상을 선정한다.③ 보완적 사회보장: 공공 지원은 2차 사회안전망 역할을 하며, 국민기초생활보장법과 의료급여법 두 가지 측면에서 볼

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본

촉진을 위해 법으로 명시된 각각 조치를 하였음에도 근로자가 사용하지 않아서 유급 휴가가 소멸된 경우에는 이를 보상할 의무가 없음을 명시하고 있다.「근로기준법」 제73조와 제74조 ... 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 하는 것으로. 법적으로 정하고 있다. 임신 중인 근로자의 근로시간이나 출산 전후 임금 수준에 대한 부분, 근로시간에 대한 부분 등 임산부 보호 ... 을 자세하게 정하고 있는 것을 볼 수 있다. 최근에는 육아가 여성, 엄마만의 문제가 아니라는 인식이 커지면서 남성도 육아휴직을 사용할 수 있는 기업도 늘어나고 있다고 한다. 「근로기준

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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[A+받음] 중앙대학교 선택임상실습(지역사회간호학) 지침서 내용(실습일지, 사업장보건관리, 방문간호사업비교)

으로 옮특수 건강진단:- 실시 근거: 산업안전보건법 제 130조- 실시대상: 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자- 종류:■ 특수(정기) : 특수건강진단 대상유해 ... , 영양지도, 심리지도 등의 방법을 통하여 근로자의 건강을 증진시키는 일련의 활동을 말한다.- 정부는 산업안전보건법 목적을 달성하기 위하여 근로자의 안전 및 건강의 보호 증진 ... 주차날 짜실습부서실 습 내 용1일11/1대한산업보건협회 서울의원대한산업보건협회는 산업안전보건법에 의해 운영되는 산업보건전문기관임을 배웠다.보건관리팀의 역할과 작업환경측정 업무

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

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[A+] 직무평가 방법을 비교 분석하시오

법,요소비교법,점수법이 있다. 4.직무평가의 결과를 바탕으로 직무등급 확정한다.직무평가의 요소는 직무의 상대적 가치를 결정하는 기준으로서 객관성과 합리성이 있어야 한다. 직무평가 ... 다. 본론에서는 이러한 직무평가의 방법을 자세히 알아보겠다.직무 전반구체적 직무요소직무 대 직무서열법요소비교법직무 대 기준분류법점수법2. 본론(1) 양적 방법- 점수법점수법은 각각 ... 하는 직무라고 할 수 있다. 직무에 따라서 동점이 나올 수 있다.- 요소비교법직무평가의 4가지 방법 중 가장 늦게 고안되었으며 조직에서 가장 핵심적인 직무인 기준직무를 선정하여 기준

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.29

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사회복지 ) 사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적 약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고, 사회복지사로서 그에 대한 대처방안을 모색하시오

방안이 거론되고 있지만 실질적으로 후견인 제도의 한계 및 정책효과의 미약함이 지적되고 있다.근로기준법 상에서도 장애인감수성이 반영되어 있지 않으며, 경제활동층의 장애인 인구수 ... , 의사소통장애, 자폐스펙트럼 장애 등을 포함한다.이러한 발달장애인은 2018년 기준으로 우리나라의 전체 장애인 중 9%를 차지하고 있다. 장애라는 현상을 기반으로 장애인에 대해 ... 를 고려하지 않는 기준을 적용하여 결과적으로 그들에게 불리하게 대하는 경우가 된다. 그 외에도 장애인인 당사자가 스스로 차별을 느낄 수 있으며 장애인들이 경험하고 느낄 수 있는 차별

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20

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(A+ 자료) 사회보장기본법 - 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서비스

의 부과 기준소득수준위험정도·급여수준보호의 양최저 소득 보호더 많은 보호 가능강조사회적 적절성개인의 적절성급여 근거법계약운영 형태정부 독점경재비용 예측어려움비교적 쉬움완전한 재정 ... 보장구 급여비, 본인부담액상한제 등이 있다.산업재해보상보험산업재해보상보험법 제1조에 의하면, “산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 의 소득인정액이 산정기준액 이하인 자이다.(3) 긴급복지지원: 긴급복지지원법 제1조에서는 “생계곤란 등의 위기상황에 처하여 도움이 필요한 사람을 신속하게 지원함으로써 이들이 위기

리포트 | 9페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

구성- 보건관리자, 보건관리 담당자, 근로자 대표 및 명예산업 안전감독관, 예산결정권자, 정비 보수 담당자, 구매 담당 등으로 구성- 청력 보존 프로그램 관리자(운영자) 지정 ... ● 청력 보존 프로그램 시행에 따른 근로자에게 결과 안내 및 교육 등의 활동 체계 및 주기를설정하고 정기적 추진● 청력 보존 프로그램 시행에 필요한 외부 전문가의 지원 및 자문 등 협조 ... 체계 구축 및 활용● 근로자의 적극적 참여 및 협조 방안 마련·추진② 소음 측정 및 노출평가 관리● 측정 대상 : 80㏈ 이상의 모든 연속음과 120㏈ 이상의 충격음● 측정 주기

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

하게 될 수 있는 것을 뜻한다. 법적으로 근로자에게 2개월이라는 유급휴가를 주어야 한다. 우선지원대상기업의 근로자가 고용보험의 피보험기간 180일을 충족시키게 되는 경우, 고용센터 ... 수 있다.일곱째, 출산휴가: 임신과 출산으로 소모되었던 체력을 회복시킬 수 있기 위하여 주어지는 제도이며, 임신 중인 여성의 근로자가 산전과 산후 동안에 90일의 보호휴가를 사용 ... 로부터 출산휴가급여를 추가로 지급 받는다.여덟째, 육아휴직: 근로자가 만 8세이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해서 신청을 해 사용하게 되는 휴직으로 자녀 한 명당 최대 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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