"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,021-4,040 / 47,329건

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

를 취하였습니다. 1947년에 제정된 ‘미성년자 노동보호법’은 1953년 근로기준법이 제정되기 전까지 아동복지에 영향을 미쳤습니다.1950년대는 사회복지입법 준비기로써 1953년 ... ‘근로기준법’이 제정되고 1956년 ‘어린이헌장’을 제정하고 빈곤과 고통을 해결해나가는 시기로써 어려움을 극복하고, 독자적인 사회복지입법을 준비할 수 있는 사회적 기반을 만드는 시기였 ... 이 제정되었고 국민연금법을 개정하고 국민 기초생활보장제도가 개선되었으며, 복지 전달체계의 개선 등을 통하여 기존 사회보장의 내실화 기반을 다지면서 기초연금제도 근로장려세제 등 취약

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

를 문제 삼아 월 급여가 수백만원인 근로자를 상대로 손해배상 청구소송과 가압류 신청을 하는 것은 문제가 있다. 해외에서 이런 법을 만든 전례가 있다. 영국은. 형사처벌이 쉽게 발동 ... 불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? 내용기업 활동에 피해를 준 노조를 상대로 한 손해배상 및 가압류 소송을 제한 ... 하는 법안이 발의돼 논란이 되고 있다. 야당인 더불어민주당이 추진 중인 이른바 '노란 봉투법'이다. 문제는 법안에 따라 기업 재산권이 침해될 수 있고 불법 파업에 대한 면죄부가 될 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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[생기부][세특][사회세특예시문][수시] 사회 세특 예시문입니다. 사회는 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별로 사례가 풍부하게 제시되었기에 누구나 쉽게 사회 세특을 작성할 수 있습니다.

의 내용을 학습하는 중 ‘근로 조건의 기본 원칙’을 학습하면서 ‘근로 조건의 기본 원칙’ 4가지를 새롭게 알게 되었고 이와 관련된 근로기준법에 대해 스스로 찾아보면서 법률에 관해 관심 ... 을 가지게 되었으며, 미래에 자신이 근로자가 되건 사용자가 되건 정해진 법과 기본 원칙을 지킬 것임을 다짐함.예문 9평소 수업 시간에 높은 집중도를 보이며 모둠 수업 활동 전에 미리 ... 사회 세특 작성법 예시예문 1약물 복용 선수의 리우 올림픽 출전 여부의 주제로 관련된 기사를 읽고 조원들과 토의하며 협동심과 배려심을 보이고 수업 시간 학우들에게 토의 내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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코로나19를 극복하는 과정에서 정부는 전국민에게 1차 긴급제난지원금(이하“지원금”)을 지급하였고

학생에게 있어 무료급식을 시행하였다. 대상자의 선별 문제로 보면 사회복지 역사로 살펴볼 수 있는데 이는 최초의 빈민법으로 시작되었고 빈민법에서는 근로 능력을 갖추고 있는 자 ... 하여 지급했습니다. 또한 코로나 19가 진정되면 전국민에게 5차 지원금을 지급할 가능성을 거론하고 있습니다. 이와 같이 사회복지서비스 제공의 기준이 되는 선별주의와 보편주의에 대해 설명 ... 하고 우리 사회에 더 필요하다고 생각되는 기준을 택하여 그 이유를 서술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선택주의와 보편주의2. 선택주의의 특징3. 보편주의의 특징Ⅲ. 결론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오

기회에 대한 불평등2) 경제활동을 제한하는 가족구조3) 고용에 있어서의 사회적 배재3. 장애인 소득보장의 문제점1) 제도의 다양성 미확보2) 수급자 선정기준 및 범위의 문제3) 최저 ... 생활의 미 충족4) 공공부조의 전달체계 문제4. 장애인 소득보장의 개선방안1) 장애인의 법적 지위확보2) 장애인의 이동권 확보3) 장애인소득보장 대상자의 합리적 판정4) 장애인 ... 이 62.9%에 달하여 부양의무자 기준이나 재산기준에 의해 탈락하였으나 실제소득은 실지급액에도 못 미치는 계층이 존재하고 있다. 이들은 기초수급대상자로 선정되지 못하여 장애수당 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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(회계원리) 회계는 정보이용자에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계로 구분된다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계에 대해서 정의를 쓰고, 어느단체(법인)가 사용하는지 기술하시오.

된 법인으로서 의료법인, 지방공기업법에 의한 지방공사 등(4)사내근로복지기금법에 의한 사내근로복지기금(5)조합법인농업협동조합과 그 중앙회·소비자생활협동조합과 그 연합회 및 전국연합회 ... 적으로 인정된 회계기준도 존재하지 않는다. 대신 공공기관, 의료법인, 학교법인, 사회복지법인, 종교법인 등 각 영역별로 설립 근거법에서 규정하는 별도의 회계처리기준을 갖추고 있 ... 다.2. 비영리법인 회계처리 기준비영리법인의 각 영역별 설립근거법과 설립근거법에서 규정하는 회계처리규정은 다음과 같다.영역별설립근거법회계처리규정공기업 등정부기업예산법공공기관의 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.06.04

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[a+취득자료] 우리나라 청소년육성정책(활동,복지,보호)과 발전방안에 관해 논하시오.

라고 말하고 있다. 덕분에 많은 청소년들이 법의 도움을 받지 못한 채 혼자서 사회를 살아가고 있다. 이런 청소년들이 성인이 되었을 때, 그 사회의 분위기가 어떠할지, 국가라는 집단 ... 개괄적으로 먼저 짚은 후 이후 상세하게 영역별로 나의 생각을 기술해 보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 청소년활동정책(1) 개념청소년활동정책에 대한 법적 정의로는, 청소년정책의 주무부처 ... 한 활동과 이러한 활동을 소재로 하는 수련활동·교류활동 등 다양한 형태의 활동을 말한다.(청소년 기본법 제 3조 제 3호)(2) 내용여성가족부에서는 청소년활동에 관련된 다양한 정책

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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디지털 전환 시대 일자리 변화와 노동법의 과제 (Job Change and Labor Law Challenges in the Age of Digital Transformation)

활성화, 보상 기준의 탈시간화, 근로조건 변경의 유연화, 근로관계 종료의 신속화 등 노동시장에서 요구받는 노동법제의 전환 과제에 대한 심도 있는 검토를 필요로 한다. The ... 는 디지털기술 개발과 그 활용은 노동시장 및 노사관계 주체들에게 근본적인 인식 전환을 요구하고 있다. 디지털화는 이전의 하드웨어적 기술 개발에 비해 현장의 근로자와 기업 조직에 전혀 ... 기술 혁신에 따른 일자리의 구조적 변화와 일하는 방식의 변화로 과거 전통적인 공장제 근로관계 내지 노사관계 체계에 맞춰진 노동법제와 앞으로의 산업현장간 괴리는 점점 더 심화될 수

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이

다양한 기준으로 분류할 수 있다. 우리나라 유아교육기관은 관할 기관에 따라 유치원과 보육시설로 이원화 되어있다. 유치원과 보육시설은 설립 취지 와 법적 근거가 다르다는 특징을 가지 ... 에 대한 판단이 잘 서지 않게 된다.따라서, 1.영유아교육기관 선택 시 부모가 겪는 딜레마와 2.영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보를 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영 ... 유아교육기관 선택 시 부모가 겪는 딜레마2. 영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 급속한 경제발전이 이루어지고 이로 인한 여성의 고학력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

는 현상이다. 현재 우리나라에서는 비정규직 노동자들을 위해서는 근로기준법, 기간제법, 직업안정법, 파견법 등을 운영하고 있으나 이러한 법안이 실제 노동 현장에서는 당초 법안의 도입 ... 목적대로 제대로 활용된다기보다는 악용되는 사례가 더 많다는 것이 문제점이다. 예를 들어서 파견법의 경우에는 출산이나 육아, 휴직 혹은 질병이나 부상 등으로 인해서 기존 근로자들 사이 ... 은 2년이 지나면 정규직으로 전환을 해야 하는데 많은 기업에서는 2년 이상 연속 계약직의 근로를 시키지 않고 있다. 또 정규직으로 전환을 할지라도 비용부담으로 인해서 기존의 정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

을 수 있으므로 국민의 행복추구권과도 연관되어 있다. 보험료를 납부할 수 없는 빈곤층에게는 국민기초생활보장법에 따른 의료급여가 지급되어 개인의 의료비 부담을 줄이고 있다.세 번 ... 째, 산업재해보험제도이다. 근로자와 가족의 안정적인 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 사용자로부터 보험료를 징수하고 이를 통해 산재근로자에게 필요한 보상을 급여로 지원하게 된다 ... . 1964년 최초로 도입되었으나, 초기에는 정치적 목적으로 사용되거나 전 국민을 대상으로 적용되지 못했다는 점에서 한계가 있었고, 이후 모든 근로자에게 적용되도록 확대되어 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별

방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

이 취직 인허증을 받으면 노동을 할 수 있다. 청소년은 근로기준법, 청소년 보호법 등을 통하여 유해 위험한 업소에 고용이 금지가 되어 있고, 1일 7시간, 1주 35시간 이내로 노동 ... 하고 작동했다는 유가족의 증언을 토대로 실제 노동시간은 더 길었을 것으로 추정을 해볼 수가 있다. 이것은 현장실습 표준협약서뿐만 아니라 근로기준법에도 위배가 되는 것으로 즉, 이군 ... 의 결함을 근본적으로 고치지 않고 노동자의 목숨을 담보로 오류제거를 해 가면서 생산을 했다. 그리고 학교에서 현장실습을 내보낼 때 부당지시 거부, 근절이라던가 근로기준법을 학생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

와 현장 근무자들은 근로시간을 재량적으로 활용할 수 있도록 본사에 강하게 요구하였다. 한국전력공사는 내부 회의와 합의를 통해 근무시간을 근로기준법 이내에서 유연하게 운영할 수 있 ... 유연근무제 실제 운용의 구체적 사례와 적용에 대한 이해 《과제주제》 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치 ... 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법

. 12. 30., 제정) 총 다섯 가지가 있다.이렇게 다양한 사회복지법들 중 나는 국민연금법에 특히 관심이 있다. 회사에 다니며 근로를 하는 사람들은 주로 국민연금에 관심이 많 ... 사회복지법제와실천주제 : 우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법, 산업재해보상법, 고용보험법, 노인장기요양 ... 보험법 등이 있다. 이 중 한 가지 법을 선택해서 구체적으로 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민연금법의 목적과 특징2. 국민연금법의 개념과 정의3. 국민연금법의 가입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

으또한 근로기준법의 적용을 받지 못하는 특수형태근로종사자들의 근로계약 관계는 각각의 특별법에 의해서 규율되고 있다.(9) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제의 정의를 별도로 규정 ... 지 않고, 제2조에서 ?근로기준법?제2조에 따른 임금개념을 사용한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠 ... 을 강제할 필요가 생긴다. 최저임금제는 바로 이러한 사회정책적 관점에서 노사 간의 임금 자율결정원리를 일부 수정하는 제도로 도입된 것이다.(10) 연장근로근로기준법에 명시된 법정근로

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에

과 우리 국민의 사회적 기본권 실현을 기반으로 하고 있다. 또한 사회보장제도 실현의 기본법이라 할 수 있는 사회보장 기본법에서 또한 사회보장에 대한 국민의 권리와 국가 및 지자체 ... 할 수 있는 공공부조의 내용은 우리나라 대표적인 법률이 국민기초생활보장법과 의료보호법으로 손꼽을 수 있다고 알려졌다. 이유는 빈곤과 의료문제에 있어 인간다운 생활 확보에 골간이 되 ... 이어야 한다는 공적 부조의 보완적 역할의 관점이다.국민생활보호법의 기초법 시행방안을 보았을 때 부양능력이 있는 부양의무자가 있을 시 원칙적으로 수급자로 선정될 수 없게 돼있다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안

다. 따라서 일·가정 양립지원은 법적 명분이 아닌 그 효력을 지녀야 하며 이를 이용할 수 있는 환경이 모든 근로자에게 동일하게 제공될 필요가 있다.4) 맞벌이 가족 사업 확대맞벌이 가족 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 맞벌이 가구가 차지하는 비율은 2020년을 기준으로46%로(통계청, 2020), 기혼 부부의 절반가량이 맞벌이 부부이다. 맞벌이 ... 에 대한 조직 구성원들의 요구(needs)는 증가하고 있다. 하지만 가족 돌봄의 영역에서 근로자들은 여전히 해결되지 않는 어려움을 호소한다. 양육과 근로의 부담을 동시에 짊어지게 된

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

과 재해구호법 등이 있다. 생활보호법을 통하여 65세 이상 노인과 18세 미만 아동, 몸이 불편한 사람 등 근로를 할 수가 없는 사람에 관한 시설보호 및 거택보호 등 같이 생계를 보호 ... 가 살아갈 힘이 없는 가정들을 위해 자조 근로 사업이 1964년부터 시행 ?榮쨉 이것은 정부 재정과 정부지원 양곡으로 충당이 되는 정도로 그쳤다. 1963년엔 산업재해보상보험법 ... 사회복지법제와실천 주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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2020년 상반기 한국산업안전보건공단 우수 자기소개서

여 예산이 약 280% 이상 증가할 정도로 공단의 핵심사업으로 떠오르고 있습니다. 분진, 화학 물질, 소음 등 노출 기준을 초과한 사업장을 대상으로 작업환경측정과 특수건강진단을 위한 ... 원 미만의 소규모 건설 현장을 상대로 시행합니다. 클린사업장 인정기준을 충족하거나 혹은 서비스비계와 안전방망을 설치하는 조건으로 사업장 인원수나 공사규모에 따라 소요비용의 일정 ... 가 크게 줄지 않을 수도 있습니다. 따라서 안전의 중요성을 강조한 캠페인을 꾸준히 진행하여 장기적으로 근로자와 사업자의 안전 의식을 향상시키고 근로자의 안전을 먼저 생각하는 방향

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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