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"근로기준법" 검색결과 4,221-4,240 / 47,331건

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고령화가 경제에 미칠 영향과 그 대응

은 2000년대에는 17%대의 안정적인 수준을 유지하다가 2010년대에 들어서는 상승세를 보이고 있다. 스웨덴에서는 고용보호법에 의거하여 근로권리연령을 종전의 65세에서 67세 ... 70조혼인율 모두 1970년 통계 작성이 시작된 이후 최저치를 기록하였다. 우리나라의 기대수명은 지난해를 기준으로 82.7명이다. 이는 OECD의 평균 수치인 80.7년에 비해서 높 ... 시켜서 이러한 노동력 감소 문제를 어느정도 해결할 수 있을지는 몰라도 이로 인한 효과는 제한적일 수 있다. 근로계층의 비중이 줄어들고 비근로계층의 비중은 반대로 늘어나게 되면서 경제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

보상보험은 업무상 재해와 관련된 보험제도이다. 산업재해보상보험은 근무 중 산업재해를 입은 근로자가 생활을 보장받고 치료를 받을 수 있도록 하는 기능을 수행하며 ‘근로기준법’에 규정 ... 사회보험에 대해서 살펴보자면, 사회보험에 대한 내용은 사회보장기본법에 규정되어있다. 이에 따르면 사회보험은 국민에게 발생할 수 있는 사회적인 위험에 대해 보험의 방법으로 대응 ... 에 대한 예방, 재활, 진단, 치료에 대해 보험급여를 실시하여 국민의 건강과 사회보장을 증진하기 위해 제정된 사회보험이다.3) 고용보험고용보험은 실업 예방, 고용 촉진, 근로자 직업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회보험 공적부조 사회복지서비스의 문제점 및 사례를 설명하시오

가 있는 사람에 대한 기준을 스스로 조절할 수 없고, 생활 현실과 무관한 상황을 수급 요건으로 활용한다는 점에서 문제가 발생한다. 국가기초생활보장법의 종속 조항은 국가의 의무 ... 해 국민 간 생활격차를 줄였다.3) 대상사회보험은 임금근로자를 보장하지만 점차 인구 전체를 포괄하는 범위를 넓혀간다.2. 공적부조1) 개념공적부조는 사회 보험 및 사회 서비스 ... : 자산이나 주거환경에 대한 엄격한 실태조사는 대상을 선정한다.③ 보완적 사회보장: 공공 지원은 2차 사회안전망 역할을 하며, 국민기초생활보장법과 의료급여법 두 가지 측면에서 볼

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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(산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서

적 책임효과적 노무관리근로자의 생활안정보완성자주성폐쇄성국가복지정부, 공공기관지방자치단체법적지원사업사회보험노동력 보전사회불평등 완화기본복지욕구 충족개방성보편성한계성(내재적)또한 그 ... 하고 복지를 다하는 것은 산업혁명 이후 인간의 삶의 질을 평가함에 있어서 가장 기본적인 평가의 기준이 되기도 했다.복지국가에서 노동이 가지는 의미는 어떠한 것인지, 산업복지 측면 ... 이 아니라 노동을 하는 임금 근로자가 된 것이다. 살아 나아가기 위해서는 무슨 일이든 어디에 가서든 일을 하고 임금을 받아야 한다. 그런데 도심에 있는 근로자들은 이전(농업사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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국민기초생활보장법에 대해서 기술하시오

, 근로능력 등을 활용하여 노력하는 것을 전제로 이를 발전시키는 것을 원칙으로 한다.-부양의무자의 부양과 다른 법령에 의한 보호는 국민기초생활보장법에 따른 급여에 우선한다 ... .다. 급여의 기준-국민기초생활보장법에 따른 각종 급여는 수급자의 문화적인 최저생활을 유지할 수 있을 만큼이어야 한다.-수급자의 연령과 가구의 규모, 거주지역, 생활여건 등을 종합 ... 국민기초생활보장법에 대해서 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법이란 무엇인가?2. 국민기초생활보장법의 주요 내용을 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료국민기초생활

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13

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지역사회간호학 보건교육계획안 폐질환

사망 통계를 제시하여 흥미와 교육참여동기를 유발시킨다.?직업성폐질환의 정의를 설명하여 근로자들의 궁금점의 해결한다.?호흡기 침입경로를 교육하여 예방법 설명 전 이해를 돕는다.?폐질환 ... 하였고 작업환경측정에서도 기준에 가까운 분진이 측정이 되었다. 따라서 근로자의 간질성 폐질환은 오랜 기간 높은 수준의 금속분진 및 흄에 노출되어 발생하였을 가능성이 높다.- 교육 초반 ... 기관: ㅇㅇ 근로자 건강센터1. 주제 선정 배경이번에 실습하게 된 ㅇㅇ 근로자 건강센터는 50인 미만 사업장의 근로자를 건강관리하는 기관으로 ㅇㅇ 산업단지 내에 위치하고 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05

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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로

제도 1)문제와 개선 (1)첫째 국민기초생활보장제도의 문제점과 개선 방안을 동시에 살펴보면 첫째는 수급자 선정의 합리화이다. 국민기초생활보장법에서 최저생계비라고 하는 것은 수급 ... 자 선정의 기준이나 급여 수준 등을 결정하는 기준이 되는 것만이 아니라 각종 사회수당 할당 수준이나 최저임금, 그리고 단체 임금 협상 등에서 일반적으로 사용하고 있는 사회적 지표라고 ... 에서 탈락되고 있기에 사각지대가 발생하고 이에 대한 개선이 필수적이다. 이와 같은 문제점을 해결하고 합리적인 수급자 선정을 위해서 첫째는 최저생계비 산정 기준이 개선되어야 한다고 본다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해

경력단절 여성 실태조사를 실시해서 이와 같은 결과를 발표하였다. 이 조사는 관련한 법의 기준에 따라서 3년마다 실시하는 국가 승인 통계이고, 조사 결과 임신과 출산, 그리고 결혼 ... 하는 의미를 부각할 수 있도록 경력차단이란 용어으로 정의되기도 한다. 그러나 경력단절 여성 등 경제활동 촉진법에 따르면 경력단절 여성 등이라 하며, 출산과 임신, 육아 와 가족 구성 ... 는 경우 자녀가 없는 여성에 비해 경력단절을 경험할 가능성이 높은 것으로 나타났다. 일자리의 질이 떨어지고 임금도 낮았으며, 단절 이전에 상용 근로자였던 비율이 88.2%였으나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 「근로기준법」 제2조 4항, 근로자와 사용자의 관계를 명시하는 계약으로, 근로자는 사용자에게 근로를, 사용자는 근로자에게 임금을 제공 ... 하는 목적으로 체결되는 계약을 일컫는다. 이로써 근로자와 사용자는 기본적 생활권을 보장하고 향상시켜나가는 것을 향한 공동 의무를 나눠 가지게 된다.취업규칙은 「근로기준법」 제9장제93 ... 들에게 보장되어야 마땅한 규칙들을 다루고 있다.임금은 「근로기준법」 제1장제2조에 의해, 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 지급하는 모든 금품을 가리킨다. 평균임금은 평균임금을 산정

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본이념 및 목표2. 저출산·고령사회기본법 ... 라, 노인세대의 부양에 대한 경제적 부담도 증가시키기 때문에 심각한 사회문제로 인식되고 있다. 인구의 고령화 속도도 매우 무서운 수준이다. 국제연합의 고령사회 기준에 따르면 65세 ... 기본법의 입법이 이루어졌으며, 이를 통해 지속적인 저출산·고령사회정책을 시행해오고 있다.Ⅱ. 본론1. 저출산·고령사회기본법의 기본이념 및 목표저출산·고령사회기본법은 저출산 및 인구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[조직심리학] 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

어야 한다.근로자가 폭언과 성희롱과 같은 발언으로 건강 장애가 발생할 우려가 있는 경우 업무를 중단하거나 휴식을 취하고, 치료 및 상담을 지원해주는 “산업안전보건법”이 2018년 ... [과목명 입력]• 주제 : 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Ⅰ. 서론한 화장품 매장에 들어가면 근로자들은 언제나 웃으면서 ‘반갑 ... 자에게 밝게, 자신의 감정을 숨기면서 일해야 하므로 위경련, 소화불량과 같은 질병도 쉽게 찾아온다.본 과제에서는 서비스 산업의 발전과 함께 증가하고 있는 감정노동 근로자들의 현실

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.10

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논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)

주제: 논문 리뷰체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기: 스포츠 전문가의 독립형 근로 전환에 대한 내러티브- 목 차 -1. 내용요약1) 서론2) 연구방법3 ... 되어 왔다. 체육계의 열약한 고용환경, 체육 인력의 과도한 공급( 홍지은, 기준성, 김민석, 2020)은 과잉과 비 체육계열 출신의 체육분야 진출로 일자리 위협(이용식, 2017 ... 과 이러한 노동자를 일컫는 경제용어로(이유나, 2016) 전통적 노동 형태가 아닌 거래형태에 따라 노동력을 제공하는 독립형 근로자라 할 수 있다(Kuhn, 2016). 체육계도 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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A+++지역사회실습-보건사업 정책분석

1. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업과 보건복지부 심뇌혈관질환 예방사업 매뉴얼 비교분석1.1 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업 ... ) 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7% 차지함?50인 미만 사업장 근로자 건강행태는 전체 사업장과 비교시 나쁜수준을 보이며, 질병재해 및 심뇌혈관질환 사망 또한 ... 높은수준임사업선정 배경?(대상별 특성) 「산업안전법」 사각지대로 법의 보호를 받지 못하고(보건관리자 부재),소규모 사업장 특성(장시간 노동,열악한 근무환경)상 지리적,시간적,경제

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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산업위생관리기사 공부 요약내용

화학검출기이산화질소 ? 고체흡착관포름알데히드 ? 2,4-DNPH가 코팅된 실리카겔관이 장착된 시료채취기VOCs ? 고체흡착관 / 캐니스터총부유세균 / 곰팡이 ? 충돌법· 적성검사1 ... ) 측정(인지, 인식)3) 평가 ? 유해인자의 양적, 질적인 정도가 근로자들의 건강에 어떤 영향을 미칠 것인지 판단하는의사결정단계4) 관리· 산업위생의 정의: 근로자나 일반 대중 ... 하기 위해 잠재적 위험성을 발견하고 그 개선대책의 수립을 목적으로 고용노동부장 관이 지정하는 자가 실시하는 조사·평가· 산업재해: 근로자가 업무에 관게되는 건설물, 설비, 원재료

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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[고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자용)

에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액을 말하며, 해당 월에 발생된 금액을 적습니다.6. "임금총액"은 「근로기준법」에 따른 임금으로써, 해당 월에 발생된 금액을 적습니다.7. "이직 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제7호서식] [ ]고용보험 [ ]산재보험 근로내용 확인신고서(일용근로자용)( 년 월분)※ 2쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하기 바라 ... (해당하는 사람만 적습니다)부호사유국세청일용근로소득신고지급월월월월월총지급액(과세소득)원원원원비과세소득원원원원원천징수액소득세원원원원지방소득세원원원원「고용보험법 시행령」 제7조제1항 후단

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

은 사회복지에 대한 다양한 가치와 기준을 철저히 규정하고 있습니다. 이러한 규정들은 단순히 각각의 조항으로 이루어진 법률적인 측면을 넘어서, 한국 사회의 복지 체계와 그 발전을 위한 ... 시키는 것입니다. 또한 제37조는 근로자의 권리와 그들의 사회적 보호를 위한 사회보장제도를 확립하도록 규정하고 있습니다. 근로자들의 안정적인 근로환경을 보장하고, 그들의 권리를 보호 ... 하는 것은 사회의 안정과 발전을 위한 필수적인 요소입니다. 이를 위한 사회보장 제도의 설정과 실행은 국가의 중요한 역할 중 하나로, 이에 대한 구체적인 내용은 사회보장법 등의 법률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.27

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우리나라 최저임금

하고 있는 최저임금제는 국가가 노·사간의 임금결정 과정에 개입해서 노동자 임금의 최저수준을 결정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 노동자가 부당 ... 한 저임금을 받는 피해를 사회적으로 보호하기 위해 1988년에 도입된 제도이다.이런 제도는 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 공통적으로 시행해야 하도록 명시되어 있는 제도이 ... 의 도입 취지는 본래 근로자를 보호하려고 시행되었지만 왜 무엇이 문제가 되어 서로의 의견이 대립되는지 알아보자면, 최저임금의 변동에 영향을 받는 사업자가 있는가 하면 최저임금의 지불

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13

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인적자원관리의 목적과 기능

복지조직의 계량에만 달려있는 것은 아니다. 즉, 일반적인 근로기준법과 사회복지조직 종사자의 채용 및 처우 등과 관련된 정부의 지침을 최소한의 우선적인 기준으로 반영하여야 한다.한편 ... , 셋째, 직원교육 및 훈련 단계에서 신입직원 오리엔테이션과 직원 재교육훈련, 넷째, 보상과 승진의 단계로서 기준 및 방법, 다섯째, 직무수행평가 단계로서 행동기준평가방식과 다면평가방식 및 다양한 직무평가서의 예시를 제시한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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(남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

인권위원회법3) 근로기준법4) 남녀고용평등법5) 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률3. 성차별의 의의와 예외1) 성차별이란2) 성차별의 예외2) 성차별의 예외III. 결론IV ... 는 가능성과 구체적인 활동의 내용에 대해 담고 있는 국가인권위원회법 역시 남녀 평등과 관련된 법이라고 할 수 있을 것이다.3) 근로기준법근로기준법 제93조에서는 취업규칙을 작성 ... 할 때 근로자의 성별에 따른 사업장 환경 개선과 관련된 사항을 포함하여야 한다고 규정하고 있다. 따라서 근로기준법 역시 고용 영역에서 남녀 평등을 지향하기 위한 내용을 담고 있는 법률

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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