"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 4,181-4,200 / 47,273건

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

의 경쟁력제고와 근로자간의 경쟁력제고를 위한 성과주의 임금이 등장하였다. 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 ... 적, 부정적 효과를 알아보고자 한다.기존의 임금체계는 ‘연 공급 임금체계’이었다. 하지만 최근 급속한 사회적 변화와 경영환경의 변화로 인하여 다양한 유형의 근로형태도 등장하였고 기업 ... 배분)에서 명문하고 있다. 명문상, 사용자와 근로자간의 협의를 통하여 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자에게 지급하거나 근로자의 복지증진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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[인적자원관리]

최근 사용되고 있는 인사고과 기법은 목표기반관리, 인적평가센터법, 행동기준고과법 등을 이용하여 평가하며, 개인별 성과평가뿐만 아니라 그의 잠재력과 발전가능성에 더욱 초점을 맞추 ... 를 입수할 수 있는 위치에 있어야 하며, 수행하고 있는 직무요건과 수행기준을 명확히 파악하여 고과를 구현하는 데 정확한 시각을 가져야 한다. 고과자는 인사고과를 할 때 주변 의견 ... 를 기울일 수 있어야 한다. 인사고과의 결과를 분석하는 방법으로는 신뢰성 측정과 타당성 측정 등이 있으며, 결과조정 방법으로는 산술평균 또는 표준점수, 간격배율법, 대인비교법 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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IBK기업은행합격자소서, IBK기업은행금융일반(영남권)합격자소서, IBK기업은행(금융일반)최종합격자소서(영남권), IBK기업은행최종합격자소서(금융일반/영남권), IBK기업은행최종합격, 금융권합격자소서

하는 중소기업은 국가 경제 발전의 핵심 동력입니다. 50년 이상의 역사를 가진 IBK기업은행은 중소기업 금융을 선도하며, 2023년 기준 중소기업 대출 시장점유율 23.5%를 차지 ... 표현할 수 있는 경험이나 사례를 기술하고, 본인만의 차별화된 강점과 보완해야 할 단점에 대해 설명하여 주십시오.[내가 기업가라면, ‘그들의 입장에서 서서’]근로복지공단에서 12 ... . 인턴십 기간 동안 민원서류를 검토할 때 규정에 99% 부합하는 엄격한 기준을 적용하여, 주 2-3회 정도 고객들로부터 "경직된 대응"이라는 피드백을 받았습니다. 그러나 저는 장기

자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.25

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한국일보 안전관리자 자기소개서

의 안전 실태와 개선 필요성에 관한 기사를 통해서였습니다. 그 기사는 근로자들의 안전을 위협하는 현장의 문제점과 이를 해결하기 위한 법적·사회적 대안을 제시하며 큰 반향을 일으켰 ... 큰 자산이 될 것입니다.특히, 저는 두 언론사의 안전관리자로서 직원들의 안전한 근무 환경을 조성하고, 법적 기준을 충족하는 체계적인 안전 프로세스를 설계하고 싶습니다. 이를 위해 ... 안전관리 기준에 대한 이해와 이를 국내 환경에 적용하려는 노력에서 비롯되었습니다. 코리아타임스는 글로벌 안전 관리 사례를 국내에 소개하거나, 한국의 안전관리 우수 사례를 해외

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.20

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썬그룹 승일 합격 자기소개서

습니다. 인사와 노무에 관련된 직업교육 강의를 수강하며 근로기준법, 노동법에 대해 배웠습니다. 특히 근태, 급여, 4대보험과 같은 실무자로서 꼭 알아야 할 지식을 쌓았습니다. 추가로 공부

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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순천향대학교 교직원 자기소개서

지만 면접 때는 자격증을 취득해 발전된 모습을 보여드리겠습니다.둘째, 인사 지식입니다. 직업교육 강의를 수강하며 노동법, 근로기준법 등을 학습했으며, 추가로 공부해 ERP 인사 1급

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오

에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저 임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않았다.70 ... 다. 대한민국 고용노동부가 고시한 연도별 최저임금은 다음과 같으며, 주 열다섯 시간이상 일하면 유급휴일이 발생(근로기준법 55조)하여 지급하는 주휴수당이 포함되어 있다.월급(주40시간 ... 으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지 함을 목적으로 하며 최저임금 결정기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려하며 최저임금은 시간, 일, 주, 월

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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우리나라 사회복지정책중 한가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상,급여,전달체계및재정)해당

기본적이면서 중요한 복지제도로?간주하고?있다. 국민연금은 1980년대 중반 경제가 급격히 성장하면서 임금근로자 증가와 함께 빈부 격차의 문제가 발생함에 따라?본격화되었다고?볼 수 있 ... 과?국내 거주?외국인을 대상으로 하는 사회보장 제도이다. 만약, 이들이 1인 이상 사업장의?근로자나 사용자라면?사업장 가입자로 구분되지만,?사업장 가입자가?아니라면 지역가입자로 구분 ... 가입자로?분류해 가입할 수 있다.4) 급여국민연금의 경우 매월 지급하는?연금 급여가?있고, 일시적으로 제공하는 일시금 급여가 존재한다.?연금 급여의?경우 나이가 들어 근로하지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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사회복지법제와실천 사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다

것이다. 즉 사회보장 수혜에 대한 명백한 거절 의사를 표시한 경우를 제외한 후 국가가 알아서 법에 정한 대상자에게 사회보장 서비스를 적기 제공하는 적극적 행정으로 변해야 할 것이 ... 서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용 ... 의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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[ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]

다. 밑으로 각 정책을 비교 분석 해보겠다.(a) 가족 돌봄 휴가한국에선 통칭 ‘출산휴가’ 혹은 ‘육아휴직’이라고 불리는 제도이다. 출산 휴가 먼저 살펴보겠다. 근로 기준법에 따르 ... 휴가를 받을 수 있다. 조건을 따져 보자면, 이전 6개월 이상(영업일 기준) 근로를 하였어야 한다. 조건을 맞추어도 월급 중 80%만이 지급되고, 또 이 중에서 20%는 직장 복직 ... 적으로 알려진 건 육아휴직, 직장 내 보육 시설 설치, 출산휴가 등이다. 이에 더불어 대다수의 사람들이 모르고 있는 것에는 근로 시간 단축, 유연화 제도가 있다.(2) 스웨덴의 정책그렇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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(A+) 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하시오 (사회복지법제와실천)

[리포트]현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하시오.(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회 ... 복지법의 체계2. 사회복지법체계를 삼분법으로 분리1) 사회보험2) 공공부조3) 사회복지서비스3. 우리나라 사회복지법체계에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론사회복지 ... 법은 학문적?실천적으로 많이 논의되어 왔음에도 불구하고 그 이해방법과 범주, 그리고 체계적 특성이 아직 모호한 상태에 있다. 법은 국가권력에 의해 강행되는 사회규범을 말한다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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소비자중심경영 인증제도(CCM)의 개요, 절차, 방법

인 경우, 협력업체에 대한 CCM 인증 취득을 지원하는 경우 가산점 부여공표명령을 받은 경우 제재 수준의 경감인증기업이 표시광고법 등 공정거래위원회가 운영하는 소비자 관련 법령 ... 안내 – 인증준비기업 – 교육신청 바로가기)▼3. 기업 소속 근로자 1인 이상이 의무교육 10시간 이상 이수※ 교육 수강 근로자의 직급은 제한없으나, 담당하는 실무자가 수강하는 것 ... 자관련법(표시광고법, 전자상거래법, 방문판매법, 할부거래법) 및 공정거래법 제19조(부당한 공동행위), 제29조(재판매가격유지행위)를 위반하여 시정명령 또는 과징금 부과처분을 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2023.03.18

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[사회복지법제와실천]협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법에 대해 설명하고 사회복지법이 어떤 분야에서 발전했는지 서술해 보시오.

를 보호할 목적으로 근로자의 권리와 근로 조건 등을 규정한 법이다. 노동법은 노동자와 사용자 간의 이해관계를 조정하여 대립을 완화하기 위해 만들어졌으며 근로 기준법, 노동조합 및 노동 ... 를 해결하기 위해 국가가 사적인 법 영역에 적극적으로 개입해야 한다는 요구가 커지면서 사회법이 등장하였다. 사회법은 근로자, 장애인, 저소득층 등 사회적, 경제적 약자의 권리를 보호 ... 영역의 사회법이 탄생했다. 오늘날과 같은 복지 국가에서 사회법의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 사회법의 종류는 노동법, 경제법, 사회 보장법으로 나눌 수 있다. 노동법은 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05

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전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰

괴롭힘은 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 他 근로자에게 신체적, 정신적 고통을가하거나 근무환경을 악화시키는 행위를 일컫는다직장 내 괴롭힘 금지법 ... 에 나오는 여직원들의 외모와 복장을 지적하기도 하였다. '19년 7월, 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행 된지 4년이 지났지만 여전히 곳곳에서 직장내 괴롭힘으로 인한 문제가 발생하고 있 ... 는 것이 사실이다.고용노동부에 따르면 신고 건수는 금지법 '19년 시행 첫해에 6개월간 약 2,100건에서 '20년 약 5,800건, '21년 약 7,700건으로 급증하였다. '22년

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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[A+] 지역사회간호학 주요국가의 보건의료체계(미국, 영국, 중국, 일본, 독일)

며, 각 지역 경제발전수준의 차이에 따라 지급기준 및 적용범위에 차이가 있다.▷ 도시근로자 기본의료보험- 대상자: 도시 근로자- 도시 근로자들의 질환으로 인한 경제적 손실을 보상 ... 다.→ 외래진료, 응급진료, 약품구매 비용, 기본의료보험 중 개인부담부분에 사용할 수 있다.- 개인부담 부분 외의 의료비용에 대해 지급한다.- 지급기준은 해당도시의 근로자 평균 월급 ... , 의료의 질, 의료 접근성의 문제가 계속 해결되지 않자 2009년 오바마 케어 의료개혁법안이 제시되어 2010년 환자보호 및 부담적정보험법(Patient Protection and

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.11.03

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아동안전관리_보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요

, 산업재해 발생 시 처리방안 및 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 논해보겠다.2. 본론(1) 산업재해의 개념산업재해는 산업안전보건법 제2조 제1호에서 근로자가 업무 ... 적인 산업안전 교육을 받지 못하는 실정이다. 이는 보육교사가 산업안전보건법에 명시된 노무를 제공하는 자에 해당하지만 현실적으로는 근로자의 안전보건에 대하여 법적인 보호를 받지 못하 ... 하게 없는 실정이다. 이를 위해 보육교사와 아동의 건강과 안전 문제가 상충하는지 검토하고 이를 개선하기 위한 법제도가 개편되어야 한다. 그리고 보육교사의 건강과 안전을 위한 방법과 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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재정사업분석보고서_기본소득제

, %*************01820192020정규직 근로자17,48018,21218,83521,20322,19320,731비정규직 근로자11,45212,07613,05314,49215,47215,015 ... 임금격차65.566.369.368.369.772.4출처: 고용노동부 고용형태별 근로실태조사각주: 매년 6월, 1회 실시를 통한 조사둘째, 현재 노동시장의 불안정성의 원인은 산업구조 ... 를 제시하였다(기본소득당, 2020). 그러나 윤희숙(2020)의 견해는 선별적 복지제도로서 현행법상 존재하는 사회수당과 다를 바가 없다는 점에서 의미가 없으며, 기본소득당의 경우

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2022.06.15

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[배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

한 가격통제가 초래하는 문제는 무엇인가에 대한 수요공급분석Ⅱ.본론우리나라 노동시장 임금불평등과 실업의 실태와 이를 완화하기 위해 시행되어 온 최저임금제의 전개과정Ⅲ.결론근로자의 소득 ... 증대와 분배개선을 위하여 최저임금제의 개선, 근로장려세제 등을 포함하여 어떤 노력이 필요할 것인가에 대한 대안Ⅳ.참고문헌서울대학교 한국경제혁신센터 경제연구소 경제학부,혁신의 시작 ... 지도 못하고 급여나 복지 등 혜택도 제대로 받지 못할 뿐만 아니라 근무 환경도 불안정한 경우가 많다. 근로 시간을 보장받지 못하고 휴가, 복지 시설 등 정규직에 비교해서 이용할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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[사회복지] 국민기초생활보장제도에 대한 조사

공공부조의 기능 으로 국민의 최저생활보장을 목표 로 하고 있으며 , 나아가 자활사업을 통한 빈곤수급자들의 경제적 자립을 도모 함 필요성 과거 생활보호법은 보호대상의 기준을 특정집단 ... 병리현상의 증가 ③ 사회안전망으로서의 생활보호법의 한계정의 목적 및 필요성 연혁 I. 서론 생활보호제도와 국민기초생활보장제도의 비교 생활보호제도 비교기준 국민기초생활보장제도 시혜 ... 성 보호 법적 성격 국가 의무와 시민의 권리 시혜성 용어 - 피보호자 , 보호자 , 보호대상자 법률 용어 권리성 용어 - 수급자 , 수급권자 , 보장기관 인구학적 기준에 의한 대상자

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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가족복지실천의 대상이 되는 다양한 가족 중 최근 이슈라 생각되는 가족의 형태를 선택하고 문제 원인 및 분석, 해결 방안을 작성하시오

, 세제혜택 부여 일곱째, 입양특례법 개정 여덟째, 배우자공제 범위 확대 아홉째, 자녀세액공제 적용대상 확대 열 번째, 교육비 공제 대상 확대 열한 번째, 장애인 등록 기준 완화 열두 ... 등 여러 요인들에 의해 나타나고 있다. 특히 결혼하지 않고 동거하는 ‘비혼동거’ 혹은 ‘사실혼’ 관계 부부들은 혼인신고를 하지 않아 법적 보호를 받을 수 없다. 따라서 사실혼 ... 정부에서는 다양한 정책들을 시행하고 있지만 아직까지는 부족한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 비혼 동거가족들이 겪는 어려움을 파악하고 이를 해결하기 위한 법제도적 개선방안을 모색

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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