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"근로기준법" 검색결과 3,981-4,000 / 47,334건

  • [생활과학과] 2025년 1학기 패션창업 기말시험 핵심체크
    ’이란 「중소기업기본법」 제2조 제2항에 따른 소기업 중 상시근로자가 10명 미만인 사업자로서 업종별 상시근로자 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자를 말함- 제조업 ... 하는 일을 시작하는 것을 말함2) 창업 및 창업자의 법률적 정의① 창업에 대한 법률적 정의로서「중소기업창업 지원법」 제2조 제1항의 정의를 보면, ‘창업’이란 중소기업을 새로이 설립 ... 하는 것을 말함② 중소기업창업 지원법」 제2조 제2항에서는 ‘창업자’를 정의하고 있는데, “창업자란 중소기업을 창업하는 자와 중소기업을 창업하여 사업을 개시한 날로부터 7년이 지나
    방송통신대 | 60페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.05.07
  • [생활과학과] 2025년 1학기 패션창업 교재 전 범위 핵심요약노트
    ’이란 「중소기업기본법」 제2조 제2항에 따른 소기업 중 상시근로자가 10명 미만인 사업자로서 업종별 상시근로자 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자를 말함- 제조업 ... 하는 일을 시작하는 것을 말함2) 창업 및 창업자의 법률적 정의① 창업에 대한 법률적 정의로서「중소기업창업 지원법」 제2조 제1항의 정의를 보면, ‘창업’이란 중소기업을 새로이 설립 ... 하는 것을 말함② 중소기업창업 지원법」 제2조 제2항에서는 ‘창업자’를 정의하고 있는데, “창업자란 중소기업을 창업하는 자와 중소기업을 창업하여 사업을 개시한 날로부터 7년이 지나
    방송통신대 | 74페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오
    우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오서론 ... 제정부터 2015년 전면 개정까지 표준소득 인정액 선정기준과 의무부양제도가 법적 권리성 변화에 따라 어떻게 발전했는지 논의하고자 한다본론국민기초생활보장제도의 법적권리성국민기초생활 ... 었지만 보호대상자 선정기준이 법제화되지 않았고 급여도 최저생활보장과는 거리가 멀었다. 1999년 기존 생활보호법을 대체하는 국민기초생활보장법이 제정되었고 1997년 금융위기 당시 대량
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.
    사회복지사의 지위를 저하시키는 요인① 현행 근로기준법근로시간과 휴식시간을 특례규정으로 규정하고 있지만, 우리나라 사회복지사는 근로기준법에 명시된 근로시간과 휴식시간을 보장받 ... 에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자임. 근로자로서의 법적 지위를 가진다.② 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원 ... 가로서 사회복지사---------------------------------p45. 민간사회복지사의 법적 지위-----------------------------p46. 민간 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.
    을 중요시하고 보호 받아야 한다고 하는가? 그것은 인간의 당연한 권리라고 우리가 알고 있기 때문이기도 하다.사회복지법의 권리는 사람이나 집단이 정당하게 행사할 수 있는 힘 혹은 자격 ... 아니한다는 뜻에서 불가침성이 있다. 인권은 국가 권력이나 제도가 국민의 기본적 권리를 침해하는 것을 방지하고 인간다운 생활의 보장을 요구할 수 있는 기준을 보여준다. 인권보장 ... 권의 종류에는 평등권, 자유권, 사회권, 청구권, 참정권이 있다. 평등권은 모든 국민은 법 앞에 평등하다. 자유권은 신체의 자유, 거주이전의 자유, 직업선택의 자유, 사생활의 자유, 양심
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지의 다양한 실천영역(알코올중독가족, 빈곤가족, 입양가족 등) 중에서 본인이 가장 관심있는 실천영역
    를 가지는 방법을 선택하기도 한다.3) 빈곤 가족의 대책빈곤가족들을 지원히기 위한 우리나라의 국민기초생활보장법은 1997년 경제위기 및 구조조정에 따른 실업으로 인하여 근로능력이 있 ... 가격을 결정하는 과정에서 연구자의 자의성이 개입할 수 있으며, 장기간 사용할 경우 현실과 맞지 않는 기준선이 될 수 있다는 점이라고 할 수 있다.두 번째로는 ‘상대적 빈곤 ... %로 설정하는가?에 대한 국제적인 합의는 존재하지 않으며, 연구자들 또한 중위소득 및 평균소득의 40 ~ 80%까지 다양한 정도의 기준선을 제시하고 있다. 유럽통계청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부의 기업규제 사례분석(사회적 규제 사례를 중심으로)
    가 상승하였다. eq \o\ac(○,2) 의의이처럼 정부가 중대재해처벌법을 시행하는 데에는 기업으로 하여금 소비자와 근로자의 안전을 지키도록 유도하기 위함이며, 기업이 안전보건관리 ... 를 제대로 시행하지 않아 소비자 또는 근로자가 피해를 입거나 또는 심지어 목숨을 잃는 등의 사례가 발생했다.하지만 중대재해처벌법에서는 1명 이상 사망하는 경우, 또는 2명 이상이 6 ... 의 규제를 그 영역을 기준으로 하여 경제적 규제와 사회적 규제로 나누고, 정부의 규제 중에서도 사회적 규제에 대해 살펴보고자 한다.우선 사회적 규제의 의미에 대해 살펴볼 수 있도록 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    로 현재 기준 중위소득을 기반으로 최저한도 이하의 소득을 보장하는 제도이다. 사회수당은 조세에 의해 특정 인구집단을 대상으로 연금 또는 서비스를 제공하는 제도로, 노인결연사업과 같 ... 과 근로자의 지위 향상을 도모하는 제도를 의미한다. 이를 통해 노동력을 활용하고 경제를 지속적으로 발전시키며 국민의 생활 질을 향상시키는 것이 목표이다.고용보장의 주요 개념과 요소 ... 는 다음과 같다고용보장정책: 고용보장을 위해 국가가 시행하는 다양한 정책들을 의미하며 이에는 고용안정, 근로자의 권리와 조건 향상, 일자리 창출, 교육 및 기술 개발, 노동시장의 균형
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • A+ 지역사회간호학실습 산업장 간호 case study
    수준이 90데시벨을 초과하는 사업장2. 소음으로 인하여 근로자에게 건강장해가 발생한 사업장산업안전보건기준에 관한 규칙제8조(조도)사업주는 근로자가 상시 작업하는 장소의 작업면 조도 ... 주로부터 제1항에 따른 보호구를 받거나 착용지시를 받은 근로자는 그 보호구를 착용하여야 한다.산업안전보건기준에 관한 규칙제668조(비전리전자기파에 의한 건강장해 예방 조치)사업주 ... 지역사회간호학 실습실습기관: 서울서부근로자건강센터실습 기간: 2019년 9월 16일~ 27일학교과목지역사회간호학실습교수명반학번이름제출일2019년 9월 27일목 차Ⅰ. 사업장 개요
    리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 아동권리에 관한 국제 협약
    조에서는 의무교육에 관한 사항을 규정하고 헌법상 기본권인 아동의 학습권을 법률상 구체적으로 규정한다.2) 근로기준법(1953. 5. 10. 제정)헌법상의 입법 위임에 의하여 근로 ... 며 2004년 개정 법령에서는 비정규학교로 운영해오던 소년원 학교를 정규화 했다.11) 영유아보육법(1991. 1. 14. 제정)보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 보호하기 ... 사회복지법제와 실천???- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 아동권리에 관한 국제협약2. 아동권리에 관한 국제협약과 관련된 국내법3. 국제법이 국내에서 제대로 실행되는지 점검4. 국제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18
  • 산업안전보건법 요약 레포드 (퀴즈, 중간고사, 기말고사)
    산업안전보건법 요약제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재 를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성 ... 교육 , 작업 환경 측정 , 근로자의 건강 관리 업무, 산업 재해의 원인 조사 및 재발 방지 대 책 수립 , 산업 재해에 관한 통계의 기록 및 유지 , 안전장치 및 보호구 구입 시 ... 적격품 여부 확인, 근로자의 유해·위험 방지조치에 관한 사항을 총괄하여 관리하도록 하여야 한다 . 제 16 조 ( 관리 감독자 ) 사업주는 사업장의 생산과 관련 되는 업무와 그
    시험자료 | 24페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.03.21
  • 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오
    - 사회복지학개론 -국민기초생활보장제도의문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 문제점1) 대상자 선정기준 측면2) 국민기초 ... 생활보장제도의 운영측면2. 국민기초생활보장제도 문제점의 해결방안1) 대상자 선정기준 문제 해결방안2) 제도 운영의 개선 및 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도는 지난 ... 하기 위해 국민기초생활보장법이 제정되어 국민기초생활보장제도가 실시되었다. 2000년 첫 시행이후 지속적으로 제도를 합리적으로 보완하고 보장성을 확대하며, 빈곤층 대상자의 자활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10
  • [지역간호학] 산업재해에 대하여
    보건법 제2조에 따르면 "근로자가 업무에 관계되는 건설물. 설비. 원재료. 가스. 증기. 분진 등에 의하거나 작업 또는 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환 ... . 지나치게 엄격하고 협소한 산재 보상 승인 기준을 충족시키기 위해 당사자가 업무 관련성을 입증해야 한다. 그 과정은 짧게는 수개월에서 길게는 수년이 걸리기도 하고 긴 법적 소송 ... 을 받지 못하고 있다. 근로복지공단 자료에 따르면, 2016년 7월 기준 특수고용노동자는 45만 6254명에 달하지만, 그중 10.9%만 산재보험에 가입되어 있다. 특히 특수고용노동자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
  • 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다.
    되었다. 사실 이전에 이미 ‘생활보호법’이 1961년에 제정되어 오랫동안 시행된 바 있었다. 그러나 1997년 IMF를 계기로, 기존의 생활보호법만으로는 경제적 위기에 처한 국민들의 생존 ... , 시행된 것이다.국민기초생활보장제도는 국민이 누릴 수 있는 생활의 최저 기준을 마련함으로써 사회적 안전망을 구축하고 동시에 자립과 자활을 강조하고 있다. 빈곤층은 “건강상의 문제 ... 층들이 근로자로서 생활하며 경제적으로 자립하고 사회 구성원으로서 역할을 해낼 수 있도록 해주고 있다.이처럼 국민기초생활보장제도는 빈곤층들을 보호하고 자립할 수 있도록 도와주는 종합
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련되는 법 분야로 최근에 개정된 내용이 무엇인지 조사 및 분석
    기준선을 모두 새롭게 바꿔놓았다.국민기초생활보장법은 제도가 포괄해야할 빈곤층 중에서도 포괄하는 빈곤층보다 제도가 포괄하지 못하고 있는, 이른바 복지 사각지대가 훨씬 더 넓다는 점 ... 을 보장한다는 원칙을 운영상에 모두 반영하지 못한 것이다. 2012년 이루어진 법 개정에서는 기존의 법 규정과 상당히 다른 부분이 존재한다. 첫째, 부양의무자 기준을 완화하고 재산 ... 하였으나 이를 중위소득 대비의 백분율로 표시되는 상대기준선으로 바꾸겠다는 것이다. 무엇보다 이러한 법 개정의 핵심에는 셋째 개별급여의 소득기준이 다각화된다는 점에있다. 기존에 통합급여
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 정상화개념을 정리하시오
    과 관련한 사회적 장벽: 현재 장애인복지법에 따르면 상시 근로자 수가 100명 이상에 해당하는 사업체의 경우 3.1% 이상의 장애인을 의무적으로 고용해야 한다. 그렇지만 대다수의 사업장 ... 들의 교육을 위한 특수학교는 장애인에 대한 특수교육법에 의하여 설치되어 이들의 교육을 지원해야 하지만 실제로는 2020년 기준으로 전국에 특수학교는 179개교로서 이는 특수아동 ... 의 비율은 점점 더 높아져만 가고 있으며 대한민국의 경우 2022년 기준으로 등록장애인의 숫자는 전체 인구에서 5.2%에 해당하는 265만 3,000명으로 나타나고 있다. 이 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를
    으로 이해할 수 있다. 예를 들어, 우리나라에서는 근로기준법을 통해 근로자의 건강과 생활을 보장하고 있고, 이를 위반하는 경우 법을 통해 처벌이 이루어지고 있다. 이를 통해 노동자의 기본 ... 의 휴식 및 건강에 대하여 근로기준법이나 산업안전보건법 등을 통해 명시하고 있다. 이는 근로자가 충분한 휴식을 가질 수 있도록 함으로써 국민을 보호하고 행복을 추구할 수 있도록 하 ... 다. 여성과 아동 역시 구체적인 법률을 통해 보호하고 있는데, 근로기준법에서는 여성에 대한 지원을 명시하고 있고, 아동복지법 등에서도 이러한 사회복지의무를 제시하고 있다. 이러
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 재가노인복지센터 제본(사업계획서, 운영규정 내용 모두 포함/일부수정하여 제본하여 제출하시면 됩니다/최근 승인된 자료임)
    사본 1부를 내어준다. ② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 ... 110조(업무 외 재해) 센터는 업무외의 재해에 대하여는 보상을 하지 아니한다. 제111조(해석적용) 재해보상의 해석과 적용에 있어서 본 규칙에 없는 사항은 근로기준법과 산업재해보상 ... 한다. ① 근골격계질환 특성 및 발생원인 ② 질환별 증상 ③ 근골격계 질환예방, 관리 등 제108조(건강진단의 실시시기 등) ① 센터는 근로자의 건강보호·유지를 위하여 안전보건법이 정하
    서식 | 97페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    는 하루 6만원으로 월 기준 최대 180만원이다. 구직급여 수급 요건은 고용보험법 제40조에 따라서 이직일 이전 18개월 간 피보험단위 기간 통산 180일 이상, 근로의 의사와 능력 ... 한 경우에는 수급자격신청일 이전 1개월 간에 근로일 수가 10일 미만이어야 하며 법 제58조에 따라서 수급자격 제한 사유에 해당하게 되는 사유로 이적했을 때는 최종 이적일 이전 ... 에 놓여있다.두 번째로 제도적 사각지대는 고용보험법상 적용대상이 되는 단기간 근로자, 공무원 사립학교 교직원, 고연령 근로자, 자영업자, 비임금 노동자들이 해당한다. 특히 특수고요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 우리사주제도,우리사주제도개선방향
    나라에서 종업원 지주제도를 실시하기 위해 결성한 종업원의 자율적 기구 1) 법적 의무사항이 아닌 근로자의 선택사항 2) 노동조합과는 달리 일정한 권리능력을 행사할 수 있는 법 ... 3 우리사주제의 문제점우리사주제의 문제점 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 공급자 중심의 제도 1968 년 자본시장육성법 제정과 함께 도입 . 근로자 ... 의 경영참가국제노동기구 노동자의 경영참가 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 임금과 근로조건 , 고용과 해고 , 직업 훈련 , 기술적인 변경과 생산기구의 조직
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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2025년 07월 11일 금요일
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