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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험
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"근로기준법" 검색결과 3,901-3,920 / 47,329건

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    직장 내 근무자 인권보호를 위한 성희롱 예방교육(동영상포함)
    .남녀고용평등과 일 , 가정 양립 지원에 관한 법률 ( 이하 “ 법 ” 이라 함 ) 제 2 조 제 2 호사업주 , 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 안 된다 ... 게 될 법적 , 사회적 , 개인적 불이익을 인지사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육 ... 의 직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치 기준 ③ 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제절차 ④ 성희롱을 한 자에 대한 징계 등 제재 조치 ⑤ 그 밖에 직장
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.06
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    [경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크
    자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별
    방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.05.06
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    [경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트
    자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별
    방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.01.06
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    청소년의 보호와 육성을 위해 가장 적절한 청소년 연령에 대해 서술해 보시오.
    1. 청소년 연령의 의미 우리나라의 청소년에 대한 개념적인 정의는 기술적으로 규율하는 법과 관련한 영역에서 조차도 근거법령에 의해 여러 가지 기준이 존재하며 기타 영역에서도 여러 ... 으로 설정하였는지에 따라 법률마다 다소 차이가 있다. 현재 시행되는 국내법에서 사용되는 청소년관련 용어들에 대해 살펴보면, 아동, 미성년자, 소년, 연소자, 청소년, 근로청소년 등 ... 해석이 가능할 수 있다. 그리고 사전적으로도 정의 내린다고 하더라도 청년과 소년의 합성어라는 모호한 개념으로 귀결된다. 청소년에 대한 개념정의는 연령구분의 기준을 어떤 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.17
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    사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조(공적부조)의 차이점을 논하시오. 할인자료
    사회복지개론 사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조(공적부조)의 차이점을 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회보장기본법의 사회보장 2. 사회보험 3 ... 에서는 이와 같은 사회보장기본법의 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조에 대한 차이점을 밝히기로 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회보장기본법의 사회보장 사회보장기본법의 제1장 제2조의 기본 ... 한다.’라고 명시되어 있다. 이렇게 사회보장기본법에 나타난 사회보장의 이념과 정의를 살펴볼 때, 사회보장은 국민의 안전과 자립, 그리고 행복한 삶에 이르기까지 국민의 윤택한 삶을 위한 국가
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2021.03.28
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    [A+레포트] 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    사회복지법제와실천사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.담당교수학과학번 ... 이름제출일I. 서론사회보장기본법은 국가가 국민의 기본적 생활을 보장하고 인간다운 삶의 여건을 형성하려는 목표 아래 제정된 법률이다. 이 법률은 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세 ... 은 근로 과정에서 발생할 수 있는 상해나 질병, 실업, 노령 등 다양한 위험으로부터 국민을 보호하는 것이다.사회보험의 특징은 자기 부담을 바탕으로 일정한 수혜를 받는 권리를 가지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오
    비용을 부담하여 재원을 마련한다. 보험방식과 원리를 따른다는 점에서 공공부조와는 차이가 있고, 강제가입과 납부 의무가 강제된다는 점에서 민간보험과 차이가 있다. 또한 법적 기준 ... 보험, 사회서비스로 구분하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론「사회보장기본법」이란 국민이 인간다운 생활을 할 권리를 구체적이고 직접적으로 보장하고 구현하기 위해 실시하는 법 규정의 총체 ... 를 담고 있다. 이 법의 제3조 제1호에 따르면 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고, 국민 삶의 질을 향상하는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물
    적으로 정하여지는 부분이 있다. 근로관계에서 당사자의 기본적 권리의무는 근로제공과 임금지급의 두 의무가 쌍무적인 관계에 있다.4. 근로자근로기준법 2조에 의하면 “근로자”란 직업의 종류 ... 의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.5. 사용자근로기준법 2조에 의하면 “사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주 ... ” 로 규정하고 있는데 구체적인 해석에는 차이가 있다. 근로기준법에서 사용자는 현실적인 근로관계를 전제로 하는데 대해 노동조합 및 노동관계조정법에서 사용자는 반드시 현실적인 근로
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20
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    산업위생관리기사 실기 대비 요약집
    를 잡는데 따른 계수)보건관리자의 자격- 의료법에 따른 의사- 의료법에 따른 간호사- 산업보건지도사- 국가기술자격법에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사, 인간공학기사 이상 ... 의 자격을 취득한 자적정공기- 산소 농도의 범위가 18~23.5%- 탄산 가스의 농도가 1.5%- 황화수소의 농도가 10ppm- 일산화탄소의 농도가 30ppm근로자 상시 작업장 ... - exchange rate : 5db- threshold : 80db산업재해의 지표- 도수율(빈도율) : 재해건수/연근로시간수 x 1,000,000- 강도율 : 근로손실일수/연근로시간수 x 1
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24
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    사회복지 법제론 정리
    ● 사회복지 법제론 ●① 법 제정 목록· 1950년대 : 근로기준법(1953)· 1960년대 : 산업재해보상보험법(1963), 생활보호법(1961), 국가유공자특별원호법(1962 ... ), 영유아보육법(1991), 사내근로복지기금법(1991), 고용보험법(1993), 성폭력범죄법(1994), 보호관찰법(1995), 사회복지기본법(1995), 사회복지공동모금회법 ... ), 사회보장에 관한 법률(1963), 의료보험법(1963), 갱생보호법(1961), 군사원호보상법(1961), 재해구호법(1962), 군인연금법(1963), 아동복리법(1961
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23
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    정부의 청년구직활동지원금 분배 방식은 옳은가? -롤스의 정의론을 바탕으로
    해당 기업에서 3개월 근속 시에는 취업성공금 (50 만원)을 지급하는데, 이때 취업의 기준은 주 근로시간 20시간 초과(직접일자리사업, 공무원 등은 제외)인 경우다. 단 청년구직활동 ... 다.따라서 미취업자의 기준을 완화할 필요가 있다고 생각한다. 주 30시간 근로로 완화하면 최저 시급 기준 한 달 1,030,800원의 수입과 50만 원의 지원금을 통해 충분히 생계유지 ... 았다. 결론적으로 필자는 본 지원금의 분배 방식이 옳다고 생각한다. 취업의 기회를 과연 정부가 적절한 기준에 맞춰 분배하고 있는지 지원금의 지원 기준을 바탕으로 분석하였다. 이때 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24
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    한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    인상을 포함한 근로자의 근로조건 개선, 모든 사회복지종사자에게 보편적으로 적용되는 일률적인 급여체계 마련, 근로자 수당 확대, 법정 상근인력 확대, 둘째, 기관장의 자격기준 강화 등 ... 다. 1961년 집권한 박정희 대통령은 경제개발을 추진하면서 빈곤과 복지국가로부터의 해방을 목적으로 많은 사회복지법제도를 만들었다. 그러나 이 법에 따른 사회복지사업은 거의 시행되지 않 ... 국민의 지지를 받아 생명보호법이 제정되었지만, 1970년대 중반까지 국가는 부식비를 한 푼도 지원하지 않았고, 재고비용은 하루에 한 홉 정도였다. 건강보험법은 1963년 건강보험제도
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
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    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과
    하되 영상정보는 60일 이상 보관하여야 한다.2) 어린이집 운영영유아보육법에는 보건복지부령에 따라 운영기준을 제시하고 있다.국가 및 지방자치단체의 경우 국공립어린이집을 법인, 단체, 개인 ... 사회복지법제와실천주제: 영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 ... 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아보호법1) 어린이집 설치2) 어린이집 운영3) 어린이집 보육교직원2. 아동학대 예방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    간호관리학 인사 요약정리
    (vs 중요사건기술법) (Behaviorally anchored rating, BARS)- 중요사건기술법을 보다 정교하고 계량적으로 수정한 기법- 평가등급별로 해당되는 구체적 행동기준 ... 의 범주 또는 차원으로 묶어 평정요소 구성 -> 평정척도 사용 -> 가장 우수한 행동기준~가장 미흡한 수준까지 행동기준으로 나열- 기존 도표식 평정척도법 등에서 평정척도의 해석이 평가 ... 의 배제1. 인적자원 보상1) 외적 보상- 임금(wage): 근로자가 조직에 제공한 노동에 대한 대가로 받는 금품 일체# 내부공정성 구조로서의 임금체계임금체계↓① 기준임금 (직무급
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
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    사회경제적인 사건을 중심으로 복지정책의 변화
    또. 시민운동세력은 경제위기로 인하여 발생한 실업과 빈곤의 문제에 정부가 적극적으로 대처해달라고 목소리를 냈고, 기존의 생활보호법을 기초생활보장법으로 바꿀 것을 요구하였다. 정부 ... 하여 “국민기초생활보장법 제정 추진 연대 회의”를 결성하고 정부가 복지문제를 다시 간과할 경우 대정부 투쟁까지 마다하지 않을 것임을 선언하게 된다. 1998년 2원 노동시장 유연화가 법제 ... 화되었음에도 노동자들을 위한 복지제도의 개혁을 얻어내는데 실패했던 민주노총과 한국노총 또한 시민운동에 가세하여 정부를 압박하게 된다.1998년 정부에 의해 실시된 복지정책은 공공근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2022.05.11
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    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향
    에서 시행하고 있는 장애인 고용정책을 살펴보면, 법적으로는 상시 근로자가 100인 이상의 사업주들은 장애인 의무 고용률에 따라서 일정한 수의 장애인 근로자를 고용해야 함에도 고용하지 않 ... 어도 아무런 문제가 없다는 것이다. ‘최저임금법 제 7조’를 살펴보면, “정신장애나 신체 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자” 에게는 최저임금을 주지 않아도 된다는 것을 규정하고 있 ... 차례 평가표로 시설 장애인들의 생산능력을 평가하고 있는데, 근로능력이 기준 이상이라고 하면 최저임금을 받을 수 있도록 하며, 기준에 미달될 경우에는 임금을 매우 낮게 책정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    A+받은 사화복지법제와 실천 과제-사회복지사2급
    면서 기초연금제도, 근로장려세제등 취약계층의 복지를 강화하고 있다.Ⅱ. 본론: 본인이 관심있는 사회복지법률 구체적으로 제시하시오.[의료급여법]내가 제일 관심 있는 사회복지법은 ‘의료 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml사회복지사 2급사회복지법제와실천주제: 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가 ... 하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론 : 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항의 특징과 내용을 제시하시오.Ⅱ. 본론: 본인이 관심있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)을 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.
    가지 법적인 문제가 존재합니다. 특히 최근 들어 근로자 보호를 위한 법률 개정과 노인복지법 개정 등에 대한 요구가 제기되고 있습니다. 이에 대한 대책으로 사회보험 관련 법률의 개정 ... 연금의 불균형적인 기초연금 부여와 실질적인 적립금 부족 문제가 제기되고 있습니다. 특히 일부 근로자들은 소득이 적어 적립금이 충분하지 않은 경우가 많습니다. 이러한 문제를 해결하기 ... 에 따라 혜택의 부담이 불균형적으로 분배되는 문제가 있습니다. 특히 근로자들은 고용보험, 국민연금, 국민건강보험 등의 보장 대상이 되며, 이에 대한 보험료를 납부하고 있습니다. 반면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    장애인복지 정책과 서비스
    18세 이상 등록한 중증장애인 및 본인과 배우자의 소득인정액이 선정기준 이하인 자를 대상으로 하고 있다. 또한 경증 장애인수당 및 장애아동 수당은 경증 장애아동 국민기초생보장법 ... 에 의한 수급자 및 차상위 계층(120% 이하)의 18세 이상등록 장애인 중 장애등급이 3-6급인 자 또는 장애아동 수당 국민기초 생활보장법에 의한 수급자의 차상위 계층(120 ... )에서의 지위는 자영자(노점 제외) 29.2%, 상용근로자 23.8%, 일용근로자 18.8%, 임시근로자 17.2%, 무급가족종사자 5.4% 등의 순으로 나타나 장애인 자영업 비율
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
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    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다
    주제 : 국민기초생활보장제도의 문제점과해결방안에 대해서 서술해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 문제점1) 기초생활수급자 선정기준의 문제점2) 국민 ... 기초생활보장제도의 일반적인 문제점2. 국민기초생활보장제도 문제점의 해결방안1) 기초생활수급자 선정기준 문제점의 해결방안2) 기초생활보장제도의 일반적인 문제점의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에서 어려움을 겪고 있는 빈곤층을 지원해서 빈곤의 장기화 및 세습화를 방지하기 위해 국민기초생활 보장법이 제정되어 국민기초생활보장제도가 실시되었다. 이에 본론에서는 우리나라의 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19
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2025년 07월 12일 토요일
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