"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,901-3,920 / 47,321건

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사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

있어서 사회적 위험과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도 및 근로자지원프로그램을 제84조 ... 에서 성과 배분제도 명문을 통해서 강제화 하고 있다. 하지만 본 법령에는 500인 이하 기업에서만 강제하는 등 다양한 법적 부실함을 안고 있으며, 당연하게도 다수의 기업들에서는 근로자 ... 되어 있다. 근로동기를 전혀 약화 시키지 않으며, 임금을 기준으로하기 때문에 소득파악의 어려움을 줄일 수 있고, 낙인의 문제도 적다.(4). 노동공급측면 프로그램노동자의 인적자본을 향상.

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오

을 반박할 근거로서의 효력이 없다고 주장한다.더불어 최저임금법에 담긴 업종별 구분적용은 노동 생산성 및 소득 분배율 등을 사업종류별로 구분, 최저임금을 차등 적용하자는 뜻으로 근로 ... 노동시간 209시간 적용시 255만1천890원)을 요구하고 나섰다. 이것은 ‘23년 최저임금 보다약 27% 높은 상당한 수준이다.‘24년 기준 직전 5년간 최저임금 및 前年 대비 ... 기준 최저임금 1만 2,000원이당연히 도달해야 하는 최저임금 수준이라고 주장하였다.물론 최저임금 인상에 따른 중소영세 상공인의 어려움을 최저임금 대폭인상의 반대 의견으로 내세우

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.11.29

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사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

· 983 사회복지사업법 개정 (사회복지사 자격제도, 사회복지관 설립 및 운영 지원)· 1984 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률· 1985부터 시 도 단위 종합사회 ... · 1990 장애인 고용촉진 등에 관한 법률· 1991 영유아보육법 / 사내근로복지기금법· 1992 사회복지사업법 개정(사회복지전담공무원, 시군구 복지사무전담기구, 직렬5급),1997(1급 ... 보험로 정한다.③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.④여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여

하고 있다.고용보험법 제41조에 따르면 실업자는 고용보험에 가입한 기간이 180일 이상이어야 하며, 현재 근로할 수 있는 능력과 근로하고자 하는 의사를 보유하고 있음에도 불구하고 비 ... 사회복지법제와 실천주제: 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾 ... 아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.I. 서론실업급여란 고용보험의 혜택으로, 고용보험에 가입하였던 근로자가 경제적 활동을 중단하고 실업(unemployment

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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직장 내 근무자 인권보호를 위한 성희롱 예방교육(동영상포함)

.남녀고용평등과 일 , 가정 양립 지원에 관한 법률 ( 이하 “ 법 ” 이라 함 ) 제 2 조 제 2 호사업주 , 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 안 된다 ... 게 될 법적 , 사회적 , 개인적 불이익을 인지사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육 ... 의 직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치 기준 ③ 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제절차 ④ 성희롱을 한 자에 대한 징계 등 제재 조치 ⑤ 그 밖에 직장

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.06

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김연명(2013) 한국 복지국가의 성격과 전망 남부유럽 복지체제와의 비교를 중심으로 pp27-59 요약 과제

의 존재 여부(4대 보험, 노인요양보험, 기초생활보장법, 돌봄 서비스 영역-제도적인 틀 갖춤)③국민복지최저선의 보장여부(기초생활보장법, 의료보호법, 의무교육, 최저주거기준-사각지대가 큰 ... 다. 노동시장참여율에 따르면 한국은 남부유럽 국가군에 근접해갈 가능성이 높다. 임금근로자의 비중이 높고 자영자의 비중이 작을수록 정규직의 비중이 높을수록, 고용보호의 정도가 높 ... 을수록 사각지대가 작고 소득대체율도 높아질 가능성이 크다. 그러나 한국은 임근근로자의 비중이 남부유럽국가군 보다 10% 더 낮으며 자영자나 무급 가족의 비중은 남부유럽 보다 더 높은 24

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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우리나라 공공부조법의 두가지 축을 설명하되 , 재원 마련에 대한 사회적 합의의 곤란에 관해 설명하라

의 이유국민기초생활보장법이 제정된 이유를 살펴보면 첫 번째는 소득인정액을 개별가구의 소득평가액, 재산의 소득환산액을 합친 금액으로 정하면서 이 중에 소득평가액 산정에서 근로소득공제 ... 사회복지법제와실천주제: 우리나라 공공부조법의 두가지 축을 설명하되 , 재원 마련에 대한 사회적 합의의 곤란에 관해 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법1 ... ) 목적2) 제정의 이유2. 의료급여법1) 목적2) 주요 내용3) 특징3. 공공부조법의 재원 마련에 대한 사회적 합의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공공부조제도는 사회보장제도의 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별

방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.05.06

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트

자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer ... 제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별

방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.01.06

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방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

적으로 정하여지는 부분이 있다. 근로관계에서 당사자의 기본적 권리의무는 근로제공과 임금지급의 두 의무가 쌍무적인 관계에 있다.4. 근로자근로기준법 2조에 의하면 “근로자”란 직업의 종류 ... 의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.5. 사용자근로기준법 2조에 의하면 “사용자”란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주 ... ” 로 규정하고 있는데 구체적인 해석에는 차이가 있다. 근로기준법에서 사용자는 현실적인 근로관계를 전제로 하는데 대해 노동조합 및 노동관계조정법에서 사용자는 반드시 현실적인 근로

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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임금대장을 통해 본 개성공단 임금제도의 변화 연구 (A Study on the Change of Wage System by Analyzing Payroll in Gaeseong Industrial Complex)

임금대장은 근로자들이 노동의 대가로 수령하는 임금의 산정기준과 금액을 기재함으로써 근로자들이 자신이 수령할 금액을 확인할 수 있도록 하는 자료이다.이러한 임금대장은 임금지급 ... 의 기준일 뿐만 아니라, 향후 발생할 분쟁에서도 주요한 판단 자료가 되기도 한다.개성공단에서는 가동 이후부터 현재까지 다양한 임금대장의 유형이 만들어져 있다. 이러한 유형을 분석 ... 하면서 우리는 개성공단의 임금제도가 과거에 비해 전반적으로 후퇴하고 있음을 확인할 수 있다. 아울러 북한 당국과 북한 근로자들이 기업 현장에서 지속적으로 전개했던 다양한 시도들이 제도

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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산업위생관리기사 실기 대비 요약집

를 잡는데 따른 계수)보건관리자의 자격- 의료법에 따른 의사- 의료법에 따른 간호사- 산업보건지도사- 국가기술자격법에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사, 인간공학기사 이상 ... 의 자격을 취득한 자적정공기- 산소 농도의 범위가 18~23.5%- 탄산 가스의 농도가 1.5%- 황화수소의 농도가 10ppm- 일산화탄소의 농도가 30ppm근로자 상시 작업장 ... - exchange rate : 5db- threshold : 80db산업재해의 지표- 도수율(빈도율) : 재해건수/연근로시간수 x 1,000,000- 강도율 : 근로손실일수/연근로시간수 x 1

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

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사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

를 자발적으로 하는 사람들이 많다. 전일제 근무자와 대우에 있어서 노동법에 규정이 되어 있어 차별이 없다. 시간제 근무자의 근로계약의 경우 무조건 6개월이나 1년 단위로 기간으로 하 ... 복지국가들의 노동복지정책에 대해 더 알아보고 싶다는 생각과 우리나라도 근로자들을 위해서 노동복지 정책에는 어떠한 것들이 있는지 궁금해졌다. 영상은 네덜란드와 프랑스, 스웨덴의 노동 ... 고, 시간제 근무자와 하루 종일 일하는 전일제 근무자와 계약 규정상에 차이가 전혀 없었다. 따라서 시간제 근무자에게도 휴가비, 휴가 기간, 연금 등의 사항이 모두 노동법에 규정되어 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[A+레포트] 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

사회복지법제와실천사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.담당교수학과학번 ... 이름제출일I. 서론사회보장기본법은 국가가 국민의 기본적 생활을 보장하고 인간다운 삶의 여건을 형성하려는 목표 아래 제정된 법률이다. 이 법률은 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세 ... 은 근로 과정에서 발생할 수 있는 상해나 질병, 실업, 노령 등 다양한 위험으로부터 국민을 보호하는 것이다.사회보험의 특징은 자기 부담을 바탕으로 일정한 수혜를 받는 권리를 가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

로 제외되기도 한다. 이러한 구조는 때때로 현실의 빈곤과 법적 기준 사이의 괴리를 드러낸다.현물급여의 대표적인 예로는 노인장기요양보험이 있다. 고령의 부모를 돌보는 가정에서는 요양 ... 이 닿지 않았고, 실질적 지원도 없었다. 제도는 존재하지만, 정작 현실의 관계와 삶의 형태는 법적 틀 안에서 설명되지 않는 경우가 많다. 복지 급여는 행정 기준 위에서 움직이 ... 사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오목차I. 서론II. 본론1. 사회보장기본법의 개요와 목적2. 사회보장 급여의 유형과 그 의미3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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사회복지정책의 발달이론 중 시민권이론으로 설명이 가능한 사회복지정책의 사례를 찾고 그내용을 기술하시오(정책명, 등장배경, 세부내용, 장점, 한계를 중심으로 기술)

를 선택하였다. 그 이유는 우리나라는 예전 생활보호법에서 공공부조의 수급권을 권리로 인정하지 않았으나 2000년 10월에 시행된 국민기초생활보장법에서는 공공부조의 수급권을 법적 권리 ... 은 사회상황에서 사회안전망의 사각지대에 있는 빈민이 급격히 늘어면서 공적 부조제도의 확대 시행의 필요성이 절실해졌으며, 이에 대한 대응책으로 국민기초생활보장법이 제정되었다. 국민기초 ... 생활보장법의 제정 취지는 최저생계비 이하의 저소득층의 최저 생활을 국가에서 책임지고 보장하고, 스스로 자립과 자활을 할 수 있도록 지원하는 생산적 복지를 실현하기 위한 것이다(기초

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.28

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대구지방기상청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서, 직무수행계획서

의 청결 상태를 철저히 점검하겠습니다. 식품 위생법과 안전 기준을 준수하며, 직원들에게 신뢰받는 조리 환경을 조성하겠습니다. ... 대구지방기상청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서1. 지원동기저는 대구지방기상청 공무직 근로자(조리원) 직무에 지원하며, 음식의 맛과 영양을 통해 사람들에게 건강과 행복을 전달 ... 한 요소 중 하나입니다. 저는 HACCP(위해요소중점관리) 기준을 준수하며 조리 환경을 유지하는 데 세심한 노력을 기울였습니다. 또한, 영양 균형을 고려한 메뉴 구성과 신선한 재료

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

인상을 포함한 근로자의 근로조건 개선, 모든 사회복지종사자에게 보편적으로 적용되는 일률적인 급여체계 마련, 근로자 수당 확대, 법정 상근인력 확대, 둘째, 기관장의 자격기준 강화 등 ... 다. 1961년 집권한 박정희 대통령은 경제개발을 추진하면서 빈곤과 복지국가로부터의 해방을 목적으로 많은 사회복지법제도를 만들었다. 그러나 이 법에 따른 사회복지사업은 거의 시행되지 않 ... 국민의 지지를 받아 생명보호법이 제정되었지만, 1970년대 중반까지 국가는 부식비를 한 푼도 지원하지 않았고, 재고비용은 하루에 한 홉 정도였다. 건강보험법은 1963년 건강보험제도

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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간호관리학 인사 요약정리

(vs 중요사건기술법) (Behaviorally anchored rating, BARS)- 중요사건기술법을 보다 정교하고 계량적으로 수정한 기법- 평가등급별로 해당되는 구체적 행동기준 ... 의 범주 또는 차원으로 묶어 평정요소 구성 -> 평정척도 사용 -> 가장 우수한 행동기준~가장 미흡한 수준까지 행동기준으로 나열- 기존 도표식 평정척도법 등에서 평정척도의 해석이 평가 ... 의 배제1. 인적자원 보상1) 외적 보상- 임금(wage): 근로자가 조직에 제공한 노동에 대한 대가로 받는 금품 일체# 내부공정성 구조로서의 임금체계임금체계↓① 기준임금 (직무급

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)을 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.

가지 법적인 문제가 존재합니다. 특히 최근 들어 근로자 보호를 위한 법률 개정과 노인복지법 개정 등에 대한 요구가 제기되고 있습니다. 이에 대한 대책으로 사회보험 관련 법률의 개정 ... 연금의 불균형적인 기초연금 부여와 실질적인 적립금 부족 문제가 제기되고 있습니다. 특히 일부 근로자들은 소득이 적어 적립금이 충분하지 않은 경우가 많습니다. 이러한 문제를 해결하기 ... 에 따라 혜택의 부담이 불균형적으로 분배되는 문제가 있습니다. 특히 근로자들은 고용보험, 국민연금, 국민건강보험 등의 보장 대상이 되며, 이에 대한 보험료를 납부하고 있습니다. 반면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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