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"근로기준법" 검색결과 3,841-3,860 / 47,321건

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    우리나라의 사회복지발달에 대해서 논하세요.
    - 1970년대: 경제발전을 중시하며 사회복지정책의 초석을 다짐하였습니다. 이 당시에는 근로기준법과 사회보험법 등이 제정되어 근로자의 권리와 복지를 보장하였습니다.1980년대 - 1990 ... 로 인한 사회문제가 증가하면서 사회복지서비스의 필요성이 더욱 대두되었습니다. 이에 따라 정부는 사회복지서비스 제공을 위한 법적 근거를 마련하고, 지원체계를 구축하여 사회적 약자 ... 년대: 경제성장과 민주화 과정에서 사회복지정책이 확대되었습니다. 국민기초생활보장법이 제정되어 기초생활보장제도를 도입하였으며, 사회복지시설과 서비스의 확충이 이뤄졌습니다.2000년대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점에 대해 서술하시오
    소득보장정책은 수급자들의 근로 의욕을 저하시키고 자립생활을 저해한다는 비판을 받고 있다. 따라서 본 과제에서는 장애인 소득보장정책으로서 기초급여 보장방식에서 벗어나 보편주의 방식 ... , 장애인 자녀 교육비 지원, 장애인 활동보조서비스 및 장애인 보조기구 교부사업 등이 있다. 정부는 2004년 7월 ‘장애인·노인등을 위한 특수교육법’을 제정하였고, 2007년 4월 ... 다.우리나라 장애인 복지제도는 크게 생활보호법상의 보호대상자와 의료보험 대상자로 구분되며, 그 외에도 각종 수당 및 지원금 제도가 시행되고 있다. 이러한 여러 가지 정책 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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    한국유교문화진흥원 건축 및 시설관리(시설9급) 자기소개서
    한 경험이 있습니다.특히, 중대재해처벌법 시행에 따른 안전 관리 시스템 구축 경험이 있습니다. 근로자들의 안전을 확보하기 위해 리스크 요인을 분석하고, 안전 교육 프로그램을 기획 ... 에 적응해야 했던 경험입니다. 기존에는 단순한 시설 유지 관리에 집중했다면, 법 시행 이후로는 보다 체계적이고 법적 기준을 충족하는 안전 관리 체계를 구축해야 하는 부담감이 있 ... 음을 배웠습니다.3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.최근 5년간 가장 큰 어려움은 중대재해처벌법 시행에 따른 업무 환경 변화
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    자 인터뷰 결과 제조업 인사관리 역량으로 노동법과 인사관리 지식이 필요한 것을 알게 되었습니다. 저는 학기와 병행하며 3년간 노무사 수험공부를 했습니다. 인사 노무 이슈에 관해 관심 ... 을 가지고 학부 연구생, 관리직 사원 활동을 하며 직접적인 해결방안을 제시한 경험이 있습니다.실제로 현직HR들의 문의에 제가 아는 법과 경영학 지식이 역할 한 적이 있습니다. 구체 ... 적으로 현장직 근로자들의 임금설계 방법을 기본급과 수당으로 설계하려는 것에 대해 조언했습니다. 2019년 2월 기아자동차 판례 입장을 근거로 정기상여금의 통상임금성을 설명
    자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • 사회복지법제에 있어 사회보장기본법의 위상을 설명하되, 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하
    사회복지법제와 실천사회복지법제에 있어 사회보장기본법의 위상을 설명하되, 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 가장 중요하게 생각하는 사회 ... 적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하라.서론1995년 사회보장기본법이 제정될 때까지 시행되었던 '사회보장법'은 제2조에서 사회보장을 정의하려고 하였다. 이 법률에서 사회 ... 어 불충분하다. 그러한 개정의 필요성을 인식하여, 1995년에 사회보장기본법이 제정되었다. 사회보장기본법은 사회보장을 '질병·노령·실업·사망 등 사회적 위험으로부터 모든 국민
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고 그 과정을 권리성 사회복지수급권 측면에서 평가
    자 소득 기준 개정- 2020년: 노인을 위한 기본 생계 보장 시스템 도입- 2022년: 한부모 가정을 위한 지원책 개정보다 구체적으로 본 개정법의 주요 내용으로는 기존의 통합 ... 형 급여 체계를 맞춤형 급여체계로 전환하였고, 최저 보장 수준을 중위소득을 기준으로 정의, 급여 운영 주체를 개별화한 것 등이 있다.국민기초생활 보장법은 특히 빈곤층과 소득 하위 ... 하며 법이 개정된 결과였다. 이러한 변화는 저소득층의 생활 안정을 도모하고 제도의 실효성을 높이는데 중요한 역할을 했고, 의무부양자 제도와 소득인정액 기준의 변화를 통해 보다 현실적이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
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    정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이
    된 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의 ... 의 지원금을 지급하는 제도이다.이는 상시근로자에서의무고용률을 초과하는 경우 2019년 기준 경증 남성장애인 30만원, 경증 여성장애인 40만원, 중증 남성 장애인 50만원, 중증 여성 ... 하면, 경증 장애인이 44.5%로 중증장애인이 25.6%로 장애의 수준이 낮을수록 취업을 한 비율이 높았다.장애인이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 여성및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강. 재산. 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미함과 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법. 기타 사회제도를 개선하는 것 ... 을 권장하기 시작하면서 부터라고 할 수 있다.본론사회복지시설이란 법 제2조에 따른 “사회복지사업”을 할 목적으로 설치된 시설을 의미한다. ?사회복지사업법?은 사회복지사업에 관한 기본법 ... 으로 ?노인복지법?, ?아동복지법? 등 개별 법령에 별도의 규정이 있을 경우 해당 법령 우선 적용하게 되어있다.우선 우리는 여성복지시설과 다문화 복지시설에 대해 살펴볼텐데 시설
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론
    120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 을 위한 제도(1)출산전후 휴가급여제도(2)육아휴직제도(3)육아기 근로시간 단축제도2)한부모 가족을 위한 제도(1)양육비 이행 지원 제도(2)한부모 가족 복지시설 지원4.갱년기1)협의 ... (5)동일가치 동일임금정책(6)육아정책(7)모성보호정책3)독일(1)여성발전촉진법(2)2차 평등권법(3)성희롱 방지법Ⅲ.결론Ⅰ. 서론여성정책은 전통적인 정책영역이라기보다는 현대사회
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23
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    우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오
    에서는 일관된 취약계층 개념정의를 통해 정책의 대상이 되는 정확한 기준을 명시화할 필요가 있다고 판단된다. 현재 복지 분야에서 취약계층은 사회보장과 사회복지 서비스 사각지대에 놓여있 ... 적으로 배려를 요구할 수 있다. 또한 교육을 받을 수 있는 권리와 근로를 할 수 있는 권리, 인간다운 생활을 할 수 있는 권리 등을 가지고 있다.생존권은 부가 불평등하게 나타나면서 시장 ... 의 요구가 격렬해졌고 절대적 자유권에서 소유권의 비판 전개와 정치적 정의를 기초로 하여 생존권이 발생하게 되었다. 또한 생존권의 법 원리는 시민사회의 법적인 원인인 자유권 사항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    새롭게 시행된 사회복지정책이다. 기존의 생활보장법의 문제점을 보완하고 현실적인 공공부조제도를 도입함으로써 저소득층의 자활을 지원할 수 있도록 했다. 기존의 생활보장법은 근로능력 ... 에 따른 차등을 두거나, 복지시설 등을 통한 지원에 집중되어 있어 현실적으로 어려움이 있었다. 반면 국민기초생활보장제도에서는 근로능력과 관계없이 소득수준을 기준으로 급여를 지급 ... 사회복지정책론주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • [a+취득자료] 사회보험과 공공부조를 비교하여 설명하고 본인과 연관된 제도에 대해 본인의 경험을 바탕으로 비평하시오.
    부조의 가장 대표적인 제도로는 국민기초생활보장제도가 있다. 1999년 9월 법이 제정되었으며, 2000년 10월부터 시행되었다. 이것은 근로능력자에 대하여 빈곤에서 스스로 벗어나 ... 는데, 이를 국가최저 또는 사회최저원칙이라고 한다. 그렇기 때문에 국가재정의 부담 증가와 함께 근로의욕 상실 등의 공공부조가 가지는 제한점에도 불구하고 빈곤퇴치 대책을 위하여 이 ... 를 적용하게 된다. 우리나라에서는 현재 공공부조와 관련하여 국민기초생활보장법, 사회보장기본법과 의료급여법 등이 적용되고 있다.2. 사회보험이란사회보험의 개념은 독일의 비스마르크를 통해서
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • 청소년복지론-다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지 실천
    청소년과 관련되는 정책은 국내 법률상 청소년복지지원법, 다문화가족지원법, 초·중등교육법이 존재한다. 국외법으로는 아동권리협약, 모든 외국인근로자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제 ... 있는 다문화가정 청소년의 범위를 ‘적어도 가족 구성워 중 한 명 이상이 대한민국 국적을 가지고 있을 것’으로 규정하고 있어 외국인 근로자 자녀는 보호받을 수 있는 법적 근거가 없 ... 이 있다고 해도 다문화가정 청소년은 실질적인 교육 혜택을 받지 못했다. 이를 해결하기 위해서는 불법체류 외국인 근로자 자녀일지라도 기본적인 교육 복지 혜택을 받을 수 있도록 초·중등교육법 시행령을 개정할 필요가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
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    한국과 외국의 가족복지정책을 비교분석 하시오
    과 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 출산지원금 및 각종 육아수당: 2022년 기준으로 출산지원금은 아이 1명당 200만원, 쌍생아의 경우 아이 숫자에 맞추어 2배로 지원되고 있 ... 할 수 있도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 2022년부터는 부모 중 한사람만 육아휴직을 할 때는 통상임금의 80%를 지급하고 둘 다 육아휴직을 할 경우에는 통상 ... 임금의 100%를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로 바뀌게 되었다. 또한, 한부모 근로자의 경우 첫 3개월간의 육아휴직에서는 통상임금의 100%, 최대 상한 250만원의 수당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
  • 노인고용촉진과 소득보장 정책을 바탕으로 진정한 노인복지를 생각해보다
    를 . ‘기준고용률’이란 사업장에서 상시 고용하는 고령자의 비율로 제조업의 경우 전체 상시근로자의 2%, 운수업, 부동산 및 임대업 6%, 기타업종 3%를 기준고용률로 정하고 있 ... 고용촉진장려금」은 고용기간이 1년 이상인 55세 이상 고령자를 매분기 월평균 근로자수의 업종별 지원기준율(4~42%) 이상 고용하였을 경우 지원기준율 초과고령자 1인당 15만원 ... 개인의 문제가 아니다. 사회보장기본법에서는 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립·추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    . 서론Ⅱ. 본론1. 가족복지정책2. 우리나라의 가족복지정책1) 보육2) 근로3. 외국의 가족복지정책1) 미국2) 프랑스3) 스웨덴Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 태어나면서 가족이 ... 이나 법적인 활동이라고 할 수 있다. 그래서 가족은 가족 복지정책을 통해서 필요로 하는 복지서비스를 받고 가족 내가 가지고 있던 욕구들을 충족시킬 수 있다.우리나라의 경우에는 공공 ... 여성관 탁아프로그램을 시초로, 이후 1991년 영유아보육법 제정을 기점으로 급격히 변화됐으며, 본격적인 보육 정책은 1961년 아동 복리법이 제정됨과 동시에 시작되었다. 특히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을
    주인이 법을 제대로 인식하지 못했다는 이야기를 하는 것을 알 수 있는데 이러한 청소년 관련 규정에서의 혼란은 이와 같은 변명을 할 수 있는 구실을 제공하기도 한다. 또한 근로기준법 ... 하기도 한다. 근로기준법에서는 예외적으로 노동부 장관의 취직인허증을 교부 받은 만 13세부터 만 15세 미만의 사람을 제외하고는 중학생 아르바이트를 불법으로 취급하고 있다. 이 ... 에서는 15세 미만인 자에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인자는 근로자로 사용하지 못하는 것으로 규정되어 있는데 근로기준법상 취업 보호 연령으로 만 15세 이상의 자부터 만
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 청소년활동론_청소년활동의 3요소(청소년시설, 청소년프로그램, 청소년지도자)의 개념을 정리하고 그에 따른 문제점을 제시하시오.
    를 이루기 때문에 무엇보다 안전에 힘쓰는 관리 규정은 필수적이기 때문이다. 더욱이 청소년활동 진흥법에서 수련 시설의 운영기준을 명시하고 이에 대한 체계적인 관리 운영을 위해 청소년활동 ... 진흥법 시행령 제9조에서 운영기준을 제시하도록 함으로써 보다 구체적인 운영기준을 제시하도록 하였는데 이러한 기준을 청소년활동 진흥법 시행규칙에서 세부적으로 제시하여 운영하고 있 ... 면, 청소년활동의 3요소에는 청소년시설, 청소년프로그램, 청소년지도자가 있다.첫째, 청소년시설이란 청소년기본법 제3조 6호에 따르면 청소년활동·청소년복지 및 청소년보호에 제공
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2023.12.26
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    와 산전후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다.1) 보육정책보육정책은 근로자의 노동권 보장을 위한 돌봄의 사회화 정책이다. 우리나라 보육정책의 시작은 1991년 「영유아보육법 ... 법률과 정책을 통해서 이루어지는데 사회보장기본법, 헌법, 가족법, 사회복지사업법에서 근거를 찾을 수 있다. 가족 소득지원정책에는 사회보험과 조세정책, 빈곤가족을 위한 공공부조인 ... 의 변화에 따른 가족 내 돌봄의 위기와 여성의 경제활동 참여 증가가 이루어지는 현대사회에서 일가정 양립은 가족정책에서 주요이슈가 되고 있다. 이에 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
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    우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재
    해야 하고, 출산 후 45일 이상이 확보되어야 한다. 최초 60일은 사업주 유급으로 실시한다.근로자의 신청에 대한 언급이 없는 강행규정으로 근로자가 포기하였다고 주장해도 미부여시에 사업주는 근로기준법을 위반한 것으로 간주한다.3. 어린 자녀를 둔 가족의 소득보장을 위한 정책 ... 에 대해 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부모의 일-가정 양립을 위한 노동권 보장정책1) 직장어린이집(1) 대상자상시 근로자 500명 이상, 여성 근로자 300명 이상인 사업장 ... 에는 직장 어린이집이 의무적으로 설치되어야 하며, 근로자들을 어린이집을 사용할 수 있다.?(2) 목적?남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제21조, 제21조의 2, 제22조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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2025년 07월 10일 목요일
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