"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 3,741-3,760 / 47,329건

노사관계론 최저임금제의 방향성

가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로 저임금 근로자를 보호하는 제도를 뜻한다. 즉, 법을 통하 ... 여 최소한의 의식주 생활이 가능하도록 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 볼 수 있다. 우리나라 같은 경우에는 1998년 1월 1일부터 최저임금제도를 도입 ... 하여 근로자의생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하도록 노력하고 있다. 이 같은 최저임금제를 도입하면 크게 3가지의 목표를 달성할 수 있다. 첫

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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저출산에 따른 문제 해결을 위한 '사회복지정책 방안

을 수 있도록 하는 것이다. 산전후 휴가 사용권은 임신 중인 여성이나 출산 여성에게 부여되고 근로계약의 형태와 무관하게 근로기준법이 적용되는 여성 근로자의 경우에는 당연히 사용할 수 ... . 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 출산 수준은 1960년을 기준으로 하여 6.0명이었다. 그 당시에는 세계에서 출산율이 가장 높은 그룹에 속했다. 그러 ... 우리나라에서 제공하는 저출산 장려 정책은 본격적인 시작을 하고 있다고 하기 어렵다. 출산안정법도 역시 아직 자리를 잡지 않았다. 단지 중앙정부에서는 건강한 출산율을 유도할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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재가복지시절(방문요양,방문목욕) 운영규정

.② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 제1호부터 제12호까지의 규정 ... 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 등에 관한 사항제15장. 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항제16장. 특별한 보호를 필요로 하는 경우에는 그 서비스기준과 비용에 관한 ... (목적) 이 규정은 ㅇㅇ방문요양센터의 센터운영에 효율적이고 합리적인 사업수행으로 노인복지증진에 기여함을 목적으로 한다.제2조(기본방침) 이 규정은 노인복지법과 노인장기요양보험법

서식 | 37페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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최근 논의되고 있는 국민연금 개혁의 쟁점과 현황 및 문제점 해결방안00

하는 사회안전망(Social Safety Net)으로서 큰 의의가 있다. 국민연금제도는 1988. 1. 1부터 상시근로자 10인 이상 사업장의 근로자와 사용자를 대상으로 시행된 후 5인 ... 이상 사업장 근로자와 사용자, 농어촌주민에게 까지 확대 적용해 오다가 1999. 4. 1부터 도시지역주민에게 확대되어 전 국민 연금시대를 열게 되었다. 국민연금의 도시지역 확대시행 ... 할 길이 없는 파멸적인 사회적 재앙을 불러일으킬 것이라는 두려움을 언급하였다.국민연금 고갈문제는 사회·정치적으로도 큰 이슈로 대두되었으며 여야의 정치적인 입장차이 때문에 국민연금법

리포트 | 15페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.05.29

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A+받은 자료)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

(Taylor)의 과학적 관리법, 페욜(Fayol)의 관리 과정론과 관리원칙론, 베버(Weber)의 관료제가 있는데, 먼저 테일러의 과학적 관리법은 근로자들이 최대의 효율과 생산성을 위 ... 의 표준화를 기반으로 근로자의 작업 가능량을 산출하여 일일 표준 과업량이라는 기준을 만들어 일일 표준 작업량을 달성한 근로자는 고임금을 달성하지 못한 근로자는 저임금을 제공하는 방식 ... 으로 근로자의 생산량에 따른 차별 성과급제를 도입하여 근로자의 동기를 부여했다는 시사점을 준다.추가적으로, 조직의 효율적인 관리를 위해서 페욜(Fayol)은 관리원칙론에서 14가지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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정부정책에 대해 논하시요

하는 것으로 보호아동을 지원하고 다양한 가족 지원 서비스를 제공한다. 마지막은 아동 기본법 제정을 추진한다. (2) 일하는 부모에게 아이와 함께 할 시간을 부모 맞돌봄 문화를 확산 ... 하고 여성 경력 단절 예방을 위하여 현행 일ㆍ육아 병행지원제도를 활용했을 때 걸림돌이 해소되도록 하며 육아기 근로환경을 조성한다. 첫 번째로 현행 일ㆍ육아 병행 지원 제도를 활용 ... 을 위한 실질적 사용 여건을 조성하는 것과 관련하여 이행력을 강화하기 위해 근로감독 강화 및 제도 활용으로 여건 조성에 힘쓴다. 두 번째는 일하면서도 부모가 직접 돌봄이 가능하도록 육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

의 현실한국의 육아휴직제도는 만8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 두고 있는 근로자가 자녀에 대한 양육의 질을 더욱 높일 수 있도록 30일 이상의 휴직을 법적으로 보장받 ... 고 수급요건을 충족하면 육아휴직 시작일 ~ 3개월은 근로자 임금의 80%(월 상한150만원, 월 하한70만원), 육아휴직 4개월 이후부터 종료시점까지 근로자 임금의 50%(월 상한 ... 120만원, 하한70만원)에 해당하는 금액을 지급받을 수 있다. 이 제도의 목적은 근로자들이 경험할 수 있는 육아에 관련된 부담을 완화하고 지속적인 근로를 유도함으로써 고용안정, 근로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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소방청 청년인턴(위험물) 자기소개서

평가 기준을 마련하고, 소방청에서 이를 주기적으로 관리하고 점검하여 사고 발생 가능성을 줄이도록 지원하겠습니다.화학사고 대응능력 자격제 도입으로 현장 근로자 및 관리자들이 화학사고 ... 한 평가와 안전관리 기준이 필수적입니다.저는 대학에서 화학공학을 전공하며 화학물질의 특성과 위험성, 그리고 사고 발생 시의 대응 방안에 대해 체계적으로 학습하였습니다. 또한, 화학 ... 물질 관리법과 산업안전보건법 등 관련 법규에 대한 이해를 바탕으로, 위험물 사고를 사전에 예방하고 대응하는 체계적인 방법을 익혔습니다.특히, 최근 화학사고 대응의 트렌드는 사전

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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정신장애인의 직업재활

하게 당해 장애인의 재취업에 노력할 필요가 있다는 취지에서 근로기준법에 의한 해고 규정이외에 해고의 신고 규정이별도로 마련된 것이다.3. 정신장애인 직업재활 프로그램1) 정신장애인 ... 에 제도에 의한 고용의무는 사업주에 대하여 그 고용하고 있는 근로자 중에서 차지하고 있는 장애인의 비율이 일정한 기준고용 이상이 되도록 장애인의 고용을 의무화하는 것이다.(2 ... 수 있다. 사업주는 장애인 근로자를 해고한 경우에는 7일 이내에 노동부장관에게 이를 신고해야 한다(법 제54조).장애인의 재취업은 일반적으로 곤란하므로 해고가 명확한 때에는 신속

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거

사회복지법제와실천주제: 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실 ... 적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2018년 실업급여 실태2. 실업급여의 법적 근거3. 현실적인 문제점4. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에서 실업급여의 지급은 오히려 경제를 효율적으로 만들며 실업의 이력현상을 막아 장기적으로는 실업을 낮추는 효과가 있다고 설명한다. 사회학적인 시각에서 역시 실업급여는 근로자들의 생계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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코로나 19와 사회복지 법제

복지법의 역할Ⅳ 사회복지법의 개정방향 및 내용1. 취약계층을 위한 긴급복지 강화2. 근로빈곤층 지원 정책 적극 실행3. 중간계층의 소득 지원 정책 확대4. 영유아 돌봄서비스 개선Ⅴ ... 빈곤과 불평등, 돌봄서비스의 위축과 중단에 따른 문제를 살펴보고 이를 극복하기 위한 사회복지법의 개정방향에 대하여 생각해 보고자 한다.Ⅱ 코로나19로 인해 발생한 사회문제코로나19 ... 제한과 국경 봉쇄로 인해 항공, 해운, 관광 등 산업이 크게 타격을 입고 있어 이 분야 노동자와 협력업체 등에게 어려움을 주고 있다. 저소득 임시직과 일용직, 특수고용근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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지역사회간호학실습, 에린브로코비치, 산업재해 감상문, 산업간호사, 지역사회간호사

며 가장 크게 실망했던 부분은 사람들의 질병을 작은 액수의 돈으로 무마하려하고, 자신들의 사회적 책임을 회피하려는 거대 기업들의 모습이었다. 영화속 대기업 PG&E도 법적 기준치 0 ... .05ppm을 훨씬 초과하는 0.58ppm의 중크롬을 사용하여 마을 주민들이 질병에 시달리더라도, 이를 진심으로 공감하고 사죄하고, 해결하기보다는 자신들의 법적 책임을 덜고, 최대한 ... 지만 아직까지도 개인적인 질병으로 여길 뿐 산업재해를 적극적으로 인정하려는 모습을 보이지 않는다. 직원을 가족으로 생각하는 마음과 사업장 내 근로자들이 직업병에 걸리지 않도록 건강

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서

시간을 준다.2. 세부 내용:근로기준 54조 제1항에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주 ... 참여율3)요통경감 프로그램 이용자 만족도③스트레칭 및 운동법 포스터 제작 및 배포1)교육용 자료들의 배포정도2)근로자들의 스트레칭 및 운동 실행율④작업 시 적절한 자세 및 중량물 ... 산업장 건강증진 사업 개발1. 산업장: 물류센터2. 주제선정 이유: 단기 근로자로서 쿠팡 물류센터에서 일을 하면서 무거운 세제, 생수 등을 들고 나르는 작업 중 허리의 통증

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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법의 내재적 한계와 개선방안

에 대하여 학습자의 관점에서 설명①사회복지 실정법의 내재적 한계②법의 규범적 기준설정으로 소외되고 있는 사각지대의 사례중 의료보장과 관련된 내용을 중심으로 기술하고 개선방안을 설명3 ... .”고 되어 있다. 외국인의 사회보장권리 역시 인정되고 있다. 사회보장의 대상은 개별 사회보장법과 제도의 자격기준, 자격요건에 따라 선정, 결정되는 것이지만, 포괄적으로는 전 국민 ... 사회복지법제주제: 법의 내재적 한계와 개선방안-내용:1)사회복지와 관련된 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례들을 선정2)다음의 내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[안전관리] LG화학 합격자소서

LG화학1. 지원 분야/직무에 대한 지원 동기와 해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. (100자 ~ 700자)- 함께하는 삶의 가치저의 인생에서 중요한 기준 ... 근로자로 근무하면서 사고위험정보 기초자료 확보를 위한, 사업장 방문실태조사 경험을 했습니다. 비록 소규모 사업장으로 실무적인 경험은 하지 못했지만, 안전관리자의 마음가짐을 갖 ... 입니다. 결과를 결정할 때 하나의 해결법이 있으면 바로 실행하는 과감한 성격을 갖고 있습니다. 따라서 주변에서 잘하지만, 성격이 급하다는 지적을 들었습니다. 급한 이유를 고민했고 다양

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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(A+과제) 우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하고 논하시오.

로는 `생활보호법`이 제정되어 공적부조제도가 적극화하였다. 노령, 질병 기타 근로 능력의 상실로 인하여 생활 유지의 능력이 없는 자 등에 대한 보호와 그 방법을 규정하여 사회복지 ... 만 생활보호법은 생활보장대상자가 엄격하게 제한됨은 물론 보호 대상자의 선정 기준도 입법화되지 않았으며, 급여 내용도 최저생활보장과 거리가 멀었다는 점에서 공공부조제도로서는 매우 불 ... 우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하고 논하시오.1.서론사회복지법은 한 국가의 사회적 안전망을 제공하는 법적 틀을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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현재 우리나라의 사회보험제도에 대해 긍정적 측면으로써 더 발전해 나아가야 할 부분과 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분에 대하여 본인의 의견

을 의이 있다(국민연금법 제1조). 산재보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영 ... 하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다(산재보험법 제1조). 또한, 고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 ... 아가야 할 부분과 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분에 대하여 본인의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험제도란우리나라 사회보장기본법 제3조 2항에서는 사회보험을 국민

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를

자와 근로자 관계도 주종적이고 예속적 관계에 있었으며, 권위주의적 노사관계가 심화되었을 뿐 아니라 정부 역시 노사관계의 조정을 위한 법과 제도를 마련하지 못해 중립적 기능을 수행 ... 게 되었다. 실제로 기아자동차의 노동조합 활동은 1987년을 기준으로 빠르게 변화했는데, 4월 27일 노동자들이 식당에 모여 ‘근로조건 개선’을 주장하고 집행부를 비판하며 시위 ... 가 크게 증가하였으며, 노동자의 보호와 복지 증진을 위한 노동법이 등장하게 되었다. 노동조합은 현대사회의 노동자의 권리를 실질적으로 보호하고, 나아가 헌법이 보장하는 인간다운 생활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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남녀평등과법(기말) ) 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 201

방지를 위해 권위 있는 역할을 수행한다. 또한, 고용노동부는 근로기준법 및 남녀고용평등법에 근거하여 성희롱 및 성차별 사건을 다룬다. 피해 근로자는 고용노동부에 신고할 수 있 ... 남녀평등과법(기말)1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 ... 의 2014게 평가하는지를 간략히 쓰시오.1) 심사기준2) 판단과 결정3) 평가3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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직업병으로서 CTS(Carpal tunnel syndrome) 손목관 증후군, 손목터널 증후군, 수근관 증후군

질환 위험을 개선하기 위한 측정법, 위험성평가, 개선대책 추출 및 개선, 실시 방법• 근골격계 질환 예방관리 프로그램의 효과 평가 방법• 근골격계 질환 예방관리 프로그램 기준 ... 을 수 있다. 또 CTS(손목터널증후군)는 외관상 증상이 크게 드러나는 질병이 아니기 때문에 많은 근로자나 사업주가 관심을 가지지 못하는 질병일 수 있다. 이에 CTS의 실태 ... 와 예방법 및 대책을 조사하여 이 질병에 대한 관심을 고취시키고자 한다.▣ CTS(손목터널증후군) 정의CTS(Carpal tunnel syndrome, 손목터널증후군, 수근관 증후군

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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