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"근로기준법" 검색결과 3,721-3,740 / 47,275건

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    (분진)산업 간호사 A+ 케이스 및 오마하 간호진단(지역사회간호실습
    이상 환기 수행율은 95% 이상 유지할 것이다.구체적 목표(단기 목표)1. 근로자는 매달 필기 고사를 통해 올바른 방진 마스크 착용법에 대해학습 후 근로자의 95%는 1일 이내 ... 에 올바른 방진 마스크 착용법을수행할 것이다.2. 근로자의 90% 이상은 2일 이내 분진의 위험성 및 방진 마스크의필요성에 대해 설명할 수 있을 것이다.3. 모든 근로자는 7일 이내 ... ) 연구의 필요성- a. 산업 간호사의 역할 및 직무- b. 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악- c. 산업 간호의 중요성과 필요성- d. 유해인자 : 소음, 분진Ⅱ. 본론1
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27
  • 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해
    연금, 사학연금 등의 특수직역 연금과이외에도 근로기준법?근로자퇴직급여보장법상의 퇴직금 혹은 퇴직연금제도등을 들 수 있다. 사적소득보장제도에는 개인연금저축 등을 들 수 있다. 대체로 ... 의 정치적 제도적 장치가 요구되었다. 이에 대하여 기존의 생활보호법을 골간으로 하면서 공공근로, 실업급여, 한시적 생활보호 등 사회안전망 사업이 실시되었다. 그러나 많은 저소득층 ... 는 연금을 받지 못하는 사각지대가 넓게 존재하기 때문에 공적연금 가입을 확대할 수 있는 제도적 개선이 필요하다. 이를 위해 저임금근로자나 저소득근로자에 대한 국민연금 보험료지원이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02
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    소방청 청년인턴(위험물) 자기소개서
    평가 기준을 마련하고, 소방청에서 이를 주기적으로 관리하고 점검하여 사고 발생 가능성을 줄이도록 지원하겠습니다.화학사고 대응능력 자격제 도입으로 현장 근로자 및 관리자들이 화학사고 ... 한 평가와 안전관리 기준이 필수적입니다.저는 대학에서 화학공학을 전공하며 화학물질의 특성과 위험성, 그리고 사고 발생 시의 대응 방안에 대해 체계적으로 학습하였습니다. 또한, 화학 ... 물질 관리법과 산업안전보건법 등 관련 법규에 대한 이해를 바탕으로, 위험물 사고를 사전에 예방하고 대응하는 체계적인 방법을 익혔습니다.특히, 최근 화학사고 대응의 트렌드는 사전
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11
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    사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명
    에서 고려해야 할 기준과 장단점, 그리고 원칙1) 사회적인 배분, 선별적 복지를 행할 시 복지를 받아야 할 대상 선정의 기준, 보편적 복지를 행할 시 근로자들이 겪는 장단점, 보편 ... 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 그리고 원칙1) 사회적인 배분, 선별적 복지를 행할 시 복지를 받아야 할 대상 선정의 기준, 보편적 복지를 행할 시 근로자들이 겪는 장 ... ·과목명: 사회복지 정책론·주제: 사회복지정책 분석 틀과 선택 차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    우리나라 사회복지정책 중 여러분이 가장 관심을 갖고 있는 분야의 정책을 검토하고 문제점 및 개선방안
    을 모색하고자 국가가 직접 개입하게 된 것이다.최초로 제정된 최저 임금법의 내용은 다음과 같다.(1)적용범위는 「근로기준법」의 적용범위와 동일하게 함.(2)최저임금은 근로자의 생계비 ... 일반, 공적부조, 사회보험 그리고 개별사회복지서비스로 구분할 수 있다.1963년 제정된 「사회보장에 관한 법률」에서 출발하여 1995년 비로소 시행된 「사회보장기본법」은 2012년 ... 국민기초생활보장제도는 1961년 「생활보호법」에서 출발하여 2000년에 법령이 제정·시행되면서 시혜적 차원의 복지 제공이 아니라 수급자의 권리 보장으로서 복지혜택이 제공됨을 명시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    (지역실습) 산업간호 진단, 보건교육계획안
    ) 간호진단 및 목표설정간호진단지속적인 소음에 노출되는 작업환경과 관련된 청력선별 검사 비정상적 결과일반적 목표소음발생 사업장 근로자의 소음성 난청 발생률은 년 월 일부터 년 월 일 ... 까지 매년 5%씩 감소시킬 것이다.구체적 목표사업장 근로자의 보호구 사용률은 년 월 일부터 년 월 일까지 81%에서 95%에 도달할 것이다.간호방법(V) 보건교육: 산업안전교육간호 ... 도록 격려한다.- 테스트 결과 1개이상 해당한 사람과 해당하지 않은 사람 손들게 하여 난청의 발생의 위험인물을 파악한다.전개30분- 동영상 시청- 소음성 난청의 정의- 소음 허용기준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.15 | 수정일 2022.10.07
  • [사회보험관련법] 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산재보험법
    [사회보험관련법] 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산재보험법목차사회보험관련법(1) 국민연금법1/ 의의2/ 특성(2) 국민건강보험법1/ 의의2/ 기본원칙3/ 특성(3 ... ) 고용보험법1/ 의의2/ 특징3/ 목적(4) 산재보험법1/ 의의2/ 특징* 참고문헌사회보험관련법(1) 국민연금법1/ 의의국민연금제도는 사회보장 가운데 사회보험의 일종으로 가입자인 국민 ... 하는 장기적인 소득보장체계이다. 국민연금제도는 국가사회적 차원에서 노인을 부양하는 공적부양체계로 발전된 노후소득보장제도이다.2/ 특성국민연금법이 규정하고 있는 국민연금은 사회보험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    저출산ㆍ고령사회를 맞이하여 기대수명(평균수명)이 늘어남에 따라 노인의 부양문제와 노인에
    처벌과 학대 피해 노인에 대한 지원을 규정하고 있다. 이 밖에 근로기준법 및 고용 관련 법령에서는 고령 근로자의 권리를 보호하고, 고용에서의 차별을 방지하기 위한 규정을 명시 ... 및 피해자 구제 시설 및 대책 2. 문제점 및 개선대책 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회는 저출산과 고령화로 인하여 평균수명이 2024년 기준으로 남성의 경우 86.3 ... 가 새로운 사회문제로 나타나고 있는 실정이다. 우리 사회의 고령화 현상은 앞으로도 더 심화될 것이기 때문에 노인 학대를 예방하고 피해자 구제를 하기 위한 법적 대책과 권리보호에는 어떤 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정) 의 사회보험을 비교하시오. 1. 우리나라의 사회보험체계 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석 4. 본인의 의견
    면 국민연금은 근로소득에서 비과세소득을 차감한 소득 기준으로 하고 있으며 건강보험은 사업장에서 받은 총보수를 기준으로 소득을 책정하고 있다. 산재보험과 고용보험은 임금 총액의 소득범위 ... 보험에 대한 정의를 1953년 비엔나에서는 법으로 보장하는 기본적인 사회권익이자 노동으로 생을 영위하는 사람이 일시적, 영구적으로 노동 능력을 상실하는 경우에 대한 권익을 통해서 ... 제로 운영이 되고 있기 때문에 수요자의 입장에서도 4개 제도에 반복적으로 신고해야 하는 관리비용을 부담하고 있다고 할 수 있다. 우리나라의 보험료 부과기준을 살펴보면 사회보험의 각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    에 계류 중이다. 직장내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법 개정 안이 2018년 말 국회를 통과했지만 이 개정안만으로는 가해자의 의료면허를 금지시킬 수 없다. 간호사 인권센터는 대한간호 ... 성 ① 2017년 기준 전체 면허자(37만5000명) 대비 의료기관 활동자(18만6000명) 비율은 약 49.6%로 나타났고, 지역 간 간호사 수의 편차가 큰 것으로 나타났다. ② 간호사 ... 성 향상호사에게 지급될 수 있도록 구체적인 지급수준 및 지원기준?방법 등을 설계한 후 시행한다. - ‘야간전담간호사’들에 대한 지원수준을 확대하고, 근무선택권(낮/밤 근무)과 건강
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06
  • 경제학원론 - 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 (1인 에세이)
    는 좋은 기회였다.참고 자료.1. 국가법령정보센터, ‘근로기준법’, 제1장(총칙) 제2조(정의), 제3장(임금지급) Hyperlink "http://www.law.go.kr ... < 주제 : 최저임금이 노동시장과 경제에 미치는 영향 >저임금 근로자를 보호하는 제도인 최저임금 제도는 노동시장과 경제시장에 많은 영향을 미친다.최저임금은 법적으로 최소한의 제도 ... 과 경제상황의 흐름을 잘 파악하고 노동자간의 임금격차를 면밀히 알맞은 금액으로 책정되었을 때의 이야기다. 현재 최저임금은 시급 8,590원으로, 2018년 최저임금법 개정 이후로 지난
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 복지 ) 사회복지시설의 종류와 특징에 대하여 서술하고, 예비사회복지사의 마음가짐 및 사회복지사의 운리강령을 읽고 느낀점을 작성하여 제출하시오. 할인자료
    주체에 따라② 사회복지 서비스가 제공되는 장에 따라③ 비용수납 여부에 따라④ 사회복지시설의 주된 기능에 따라⑤ 사회복지 관계법에서 규정하는 유형에 따라(2) 예비사회복지사의 마음 ... 하는데, 이용 대상자는 본인이나 배우자 부양의무자의 합산한 월 소득을 가구원수로 나누어 얻게 되는 1인당 월평균 소득액이 전년도 도시근로자가구 월평균 소득을 전년도 평균 가구원수 ... 의 주된 기능에 따라 : 생활시설, 재활(교육 및 치료)시설, 작업(근로)시설,이용시설, 복합기능시설사회복지 생활시설은 가정 내에서 욕구를 충족하지 못하는 사람들을 대상으로 주거 및
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.12
  • [A+레포트] 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    사회복지법제와실천사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.담당교수학과학번 ... 이름제출일I. 서론사회보장기본법은 국가가 국민의 기본적 생활을 보장하고 인간다운 삶의 여건을 형성하려는 목표 아래 제정된 법률이다. 이 법률은 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세 ... 은 근로 과정에서 발생할 수 있는 상해나 질병, 실업, 노령 등 다양한 위험으로부터 국민을 보호하는 것이다.사회보험의 특징은 자기 부담을 바탕으로 일정한 수혜를 받는 권리를 가지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 사회복지법제와실천_노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요
    하지는 않는다. 또한 시민법 상의 계약자유의 원칙에 의해 국가적인 개입을 통해 이를 수정하고 보완하였다. 근로 계약관계인 노동자를 보호하며 노동자라는 신분을 가지고 있는 자를 대상 ... 에서 노동법과 차이가 있다. 조세를 통한 급여 제공으로 소득의 재분배를 지향하며, 근로계약이 종료되거나 중단된 노동자들과 그 가족 모두를 보호한다는 특징이 있다.(2) 엘리자베스 빈민 ... 적인 기준으로 보았을 때 거주지 이전에 대한 자유와 신체의 자유를 침해하는 등 반인권적인 법이라고 볼 수 있다. 다만, 세계 최초로 빈민에 대한 책임을 국가가 인정한 것이라는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
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    지역사회 간호학, 보건의료제도비교, 한국과 대만
    : 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민? 방법 : 의료급여(의료보장)-1종 : 근로능력이 없는 가구 구성원-2종 : 근로능력이 있는 가구 구성원전민건강보험법 제49조? 목적 ... 대한민국 & 대만보건의료정책 비교과목명담당교수소속학번 / 성명제출일● 우리나라와 대만의 보건의료정책국가대한민국대만근거법? 대한민국헌법? 사회보장기본법? 국민건강보험법? 최초법 ... : 1950년? 현행법: 1958년, 1988년(현금급여)? 1994년 전국민건강보험(2001년개정)? 2013년 제2세대 전민건강보험제도유형? 국민건강보험방식(NHI)(1989년
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.
    법. 이어서 1963년에는 의료보험법이, 1970년대에는 근로자와 자영업자를 위한 의료보험조합이 운영되었다.3) 1970년대1970년대에는 달라진 사회적, 경제적 상황으로 인해 ... 사회복지법제주제: 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서 구제나 구빈이 아닌, 사회 ... 보장의 성격을 가진 사회복지법은 1960년대부터 시작해 사회의 흐름과 국민들의 복지 욕구에 따라 변화를 거듭해왔다. 현재 우리나라의 사회복지법은 국민의 삶의 질 향상과 행복
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다. 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.
    사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호 ... 주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈 ... 은 국가 간의 상호 협력을 통해 다양한 혜택을 제공하는 중요한 수단입니다. 특히 외국인 노동자들의 보호를 위한 수단으로서 중요한 역할을 합니다. 이주 근로자나 외국인 노동자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론
    120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 을 위한 제도(1)출산전후 휴가급여제도(2)육아휴직제도(3)육아기 근로시간 단축제도2)한부모 가족을 위한 제도(1)양육비 이행 지원 제도(2)한부모 가족 복지시설 지원4.갱년기1)협의 ... (5)동일가치 동일임금정책(6)육아정책(7)모성보호정책3)독일(1)여성발전촉진법(2)2차 평등권법(3)성희롱 방지법Ⅲ.결론Ⅰ. 서론여성정책은 전통적인 정책영역이라기보다는 현대사회
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    시험 전에 보는 재경관리사 기출 선지
    소득세법8. 종합소득과세표준종합소득과세표준 = 종합소득금액 - 종합소득공제 - 조특법상 소득공제1) 인적공제(인당 150만원)- 기본공제나이소득추가공제본인-배우자100이하근로소득 ... 500이하부녀자: 100한부모: 50(3천이하)존속60경로100비속20장애인: 200형제자매60↑, 20↓● 공제는 1인한도, 12/31을 기준으로 공제 적용. 연령요건은 기준 ... 카드 사용금액: 총급여의 25%초과, 한도 300(총급여 7천이상 250)주택자금공제& 조특법상공제: 한도 2천나머지: 한도 없음.-산출세액 계산 특례 max기준산출세액 =(과세표준
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
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    (근로보호법)2022-1학기온라인출석
    유형으로 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 이 중에서 근로계약, 취업규칙에 대해서 아래에서 상세히 다루어 보고자 한다.II. 본론1. 근로계약1) 근로계약의 의의「근로기준법 ... 사유로 인하여 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다. 「근로기준법」은 근로계약을 체결할 때 사용자가 18세 이상의 성인 근로자에게 사전 명시 ... 의 이름으로 저축할 것 2. 근로자가 저축증서등 관련 자료의 열람 또는 반환을 요구할 때에는 즉시 이에 따를 것 「근로기준법」은 사용자가 근로계약에 덧붙여 근로자의 의사에 어긋나
    방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
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2025년 08월 29일 금요일
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