"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,041-4,060 / 47,329건

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불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

를 문제 삼아 월 급여가 수백만원인 근로자를 상대로 손해배상 청구소송과 가압류 신청을 하는 것은 문제가 있다. 해외에서 이런 법을 만든 전례가 있다. 영국은. 형사처벌이 쉽게 발동 ... 불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? 내용기업 활동에 피해를 준 노조를 상대로 한 손해배상 및 가압류 소송을 제한 ... 하는 법안이 발의돼 논란이 되고 있다. 야당인 더불어민주당이 추진 중인 이른바 '노란 봉투법'이다. 문제는 법안에 따라 기업 재산권이 침해될 수 있고 불법 파업에 대한 면죄부가 될 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이는 노인 빈곤의 결정적인 원인이기도 하 ... 의 기준은 18세부터 65세, 66세부터 79세까지 중년, 80세부터 노년으로 보자는 기준이 세워지고 있다. 즉, 이제 만 65세 정도의 연령은 사회에 지속 참여할 수 있는 연령 ... 간 23.2% 감소했다.경제협력개발기구(OECD) 국가 중 노인빈곤율이 가장 높고, 5년 새 노인빈곤이 17.9%나 증가해 다른 계층보다 심각하다. 특히 근로연령 가구원이 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[생기부][세특][사회세특예시문][수시] 사회 세특 예시문입니다. 사회는 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별로 사례가 풍부하게 제시되었기에 누구나 쉽게 사회 세특을 작성할 수 있습니다.

의 내용을 학습하는 중 ‘근로 조건의 기본 원칙’을 학습하면서 ‘근로 조건의 기본 원칙’ 4가지를 새롭게 알게 되었고 이와 관련된 근로기준법에 대해 스스로 찾아보면서 법률에 관해 관심 ... 을 가지게 되었으며, 미래에 자신이 근로자가 되건 사용자가 되건 정해진 법과 기본 원칙을 지킬 것임을 다짐함.예문 9평소 수업 시간에 높은 집중도를 보이며 모둠 수업 활동 전에 미리 ... 사회 세특 작성법 예시예문 1약물 복용 선수의 리우 올림픽 출전 여부의 주제로 관련된 기사를 읽고 조원들과 토의하며 협동심과 배려심을 보이고 수업 시간 학우들에게 토의 내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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현재 우리나라에서 실시되고 있는 5가지 사회보험의 전반적인 개념과 특성을 알아보고 사례를 통하여 문제점과 해결방안을 제시해 보시오.

대에 고용보험제도를 도입·실시하면서 근로기준법을 대폭 개정하여 퇴직금을 기업연금보험 제도로 전환할 수 있는 근거를 마련하는 등 그 역사가 짧음에도 불구하고 괄목할만한 제도적 발전

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.11

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1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있

이 있는데, 가족이 직접 돌보거나 돌보지 못할 경우에도 돌봄 노동에 대한 지원을 받을 수 있다. 근로기준법에서 규정하고 있는 모성보호의 보호규정은 유해하거나 위험한 사업장에서 근로 ... 에서 모든 여성근로자들의 평등과 모자(母子)의 건강, 안전을 더욱 증진시키기 위한 협약이 이루어졌다. 현재 우리 노동법상에서의 모성보호는 국제사회의 동향과 여성근로자의 사회진출 확대 ... 한 대우를 한다는 것이다. 그래서 노동법에서 말하는 모성보호는 근로자의 임신·출산·육아 과정에서 부모인 근로자와 자녀의 건강한 양육과정을 보호하고, 자녀의 양육과정으로 인한 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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[ppt발표] 총무업무의이해

판단)위 험 관 리안전보건관리 _ 근로자 교육용 인터넷교육시스템 도입, 현장교육 자격자 양성, 본사 관리자 교육중앙행정기관과 그 소속기관, 지방자치단체 공직유관단체 (공직자윤리법 ... 총무팀) (인사총무팀)법 무 관 리[협의준비자료] 관련자료 사본 제출 현황 설명 자료 인식단계부터 공유[ 처리 기준 ] 내용증명(독촉·최고장 등) → 인사총무팀(법무팀) 구성·발송 ... 보고7001,0001,5002. 산업재해 거짓보고1,5003. 중대재해 미보고3,000『 과태료 부과기준』 산업안전보건법 시행령 별표35 中 2020. 9. 8. 개정 시행령 시행

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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[a+취득자료] 1990년대 이전의여가산업과 2000년대 이후의 여가산업의 변화에 대하여 조사해보자

. 1950년대한국전쟁이 끝난 1953년 제정된 노동기준법에서 최초로 근로자의 유급휴가를 포함하면서 여가 문화가 본격적으로 태동하기 시작했다. 근로자들은 법적으로 보장된 여가 시간을 갖 ... Ⅰ. 서론여가는 인간의 삶에 있어 중요한 요소이다. 여가 활동 없이 근로에만 몰두하는 것은 개개인의 신체 및 정신 건강에도 부정적인 영향을 미치고, 이로 인해 오히려 생산성을 저 ... 에 대한 의식을 갖게 되기 시작했다. 여가 시간을 어떻게 활용할 것인지, 그리고 이와 더불어 여가 자원으로서의 관광이 사회적으로 많은 관심을 받게 되었다. 근로자들은 여가 활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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경상대(경상국립대학교) 세법개론 기말고사 대비 연습문제와 답

의 배당소득④ 기타소득[답] ① 소득세법상 부당행위계산 부인규정이 적용되는 소득에는 출자공동사업자의 배당소득, 사업소득, 기타소득, 양도소득이 있다.23. 다음 중 소득세법상 근로 ... 5년 이상인 임지(林地)의 임목(林木)의 벌채 또는 양도로 발생하는 소득으로서 연 600만원 이하의 금액③ 광산근로자가 받는 입갱수당 및 발파수당④ 「발명진흥법」에 따른 직무발명 ... - ㉣ - ㉡③ ㉡ - ㉢ - ㉣ - ㉠ ④ ㉠ - ㉢ - ㉡ - ㉣[답] ①, 소득세법령 제116조의 241. 다음 중 소득세법상 근로소득의 총수입금액의 수입시기에 관한 설명으로 옳

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.20

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

을 미치는 것은 출산과 양육 문제이다. 이를 해결하기 위한 관련 복지 정책이 우선적으로 필요하다. 이와 관련된 법적 근거도 있다. 근로복지법에 따르면, 산전 · 산후 휴가제도 및 ... 하도록 실질적인 시행 현황을 모니터링 할 필요가 있다.2) 근로복지: 우선 노동 현장에서 남녀차별 문제를 시정하기 위한 남녀고용평등법에 근거하여 제도를 정비할 필요가 있다. 맞벌이 ... ) 가사 노동의 역할 분담 & 직장생활 스트레스3) 가족 관계2. 가족 복지의 의의3. 맞벌이 가정을 위해 필요한 정책들1) 출산과 양육 관련 복지2) 근로복지3) 보육서비스Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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직업상담사 2급 내용 정리

정보 제공의 내용 등직업안정 기관에서 제공할 것을 제시직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용1 경제 및 산업동향2 노동시장,고용실업동향3 임금,근로시간 등 근로조건4 직업에 관한 ... 안정법 시행령 제10조, 직업안정 기관에서 직업상담을 하는 경우구직자의 개별적인 상황을 고려고용정보 및 직업능력개발에 관한정보직업적성검사 등을 활용할 것을 제시동법 제12조, 고용 ... : 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

법이라는 이름으로 공공부조 성격의 법을 시행해 왔으나 요보호 아동이나 노인, 사고나 질병으로 근로능력을 상실한 자, 장애인 등으로 한정해 시혜적 목적에서 서비스가 이뤄졌다는 점 ... 에서 1999년 제정된 국민기초생활보장제도와는 차이가 있다. 공공부조는 이전의 생활보호법과는 달리 시혜적 목적을 넘어 국민의 생존권 보장이라는 측면에서 제정된 법이며 근로 능력에 따라 ... 모녀 사건이라고 하는 사건이 있었다. 비슷한 종류의 대부분 사건이 그렇듯 송파 세 모녀 사건 역시 세 모녀법이라는 이름으로 기존의 사회복지법이 개정되었음에도 불구하고 많은 이

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.11.25

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

에서는 ‘특수고용근로자’가 예외적으로 인정되는 데 반해 미국에서는 노동관계법의 적용을 받지 않는 독립계약자가 광범위하게 분포되어 있으며, 그렇기 때문에 미국의 근로자들 중 상당수는 고용 ... 배출된 데 기여했다. 우리나라의 4차 산업혁명 기술에 종사하는 사람들이 ‘우리나라에서는 기술 개발이나 이것의 시장 도입과 관련해서 정부의 개입이나 법적인 규제가 너무 많아서 어려움 ... 이 있다’고 토로하는 데 반해 미국에서는 새로운 기술의 시장 도입에 대한 법적 규제가 거의 없다. 정부는 시장에 대한 간섭과 개입을 줄이고 규제를 거의 하지 않는다. 한편, 미국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안

다. 따라서 일·가정 양립지원은 법적 명분이 아닌 그 효력을 지녀야 하며 이를 이용할 수 있는 환경이 모든 근로자에게 동일하게 제공될 필요가 있다.4) 맞벌이 가족 사업 확대맞벌이 가족 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 맞벌이 가구가 차지하는 비율은 2020년을 기준으로46%로(통계청, 2020), 기혼 부부의 절반가량이 맞벌이 부부이다. 맞벌이 ... 에 대한 조직 구성원들의 요구(needs)는 증가하고 있다. 하지만 가족 돌봄의 영역에서 근로자들은 여전히 해결되지 않는 어려움을 호소한다. 양육과 근로의 부담을 동시에 짊어지게 된

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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지역사회간호학 환경과 건강 파트

1. 직업트라우마센터(산업보건법, 산업안전보건기준에 관한 규칙, H-36-2011 사업장의 중대재해 발생 시 급성 스트레스에 대한 조기대응 지침 근거)2. 근로자지원프로그램 EAP ... (근로복지기본법 근거)16. 산업보건법17. 산업안전보건기준에 관한 규칙18. H-36-2011 사업장의 중대재해 발생 시 급성 스트레스에 대한 조기대응 지침19. 근로복지기본법 ... 에 관한 법률」 제41조제2항제3호).※ 과태료의 부과기준에 대한 세부사항은 「자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률 시행령」 별표 8에서 확인할 수 있다.② 폐기물관리법- 제1조

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.31

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

여 소멸한다.(8) 근로계약근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약으로 근로기준법 제2조제1항제4호에 해당한다. 사업주인 ... 을 목적으로 체결된 계약으로 정의하고 있다. 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생하는 근로관계가 성립하게 된다.근로계약의 체결방법과 내용은 근로기준법과 기간 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

와 현장 근무자들은 근로시간을 재량적으로 활용할 수 있도록 본사에 강하게 요구하였다. 한국전력공사는 내부 회의와 합의를 통해 근무시간을 근로기준법 이내에서 유연하게 운영할 수 있 ... 유연근무제 실제 운용의 구체적 사례와 적용에 대한 이해 《과제주제》 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치 ... 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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보건교사 안은영 감상문

건축 자재 추락 사망”이 바로 우리 사회의 현실이다. 근로기준법 등의 시행으로 노동 환경이 어느 정도 개선되고 있지만, 아직도 개선되어야 할 부분이 많다.최근 연이은 택배 근로자 ... 의 삶이 사회 문제로 크게 주목받았다. 그리고 노동 운동 발전과 근로 환경 개선에 큰 영향을 끼쳤다. 이후 노동자를 보호할 수 있는 법들이 생겨나고, 노동환경이 점차 개선 ... 들의 과로사가 사회적 문제로 주목을 받으면서, “‘중대 재해기업 처벌법’ 제정을 촉구해야 한다.”는 목소리가 나오고 있다. 중대 재해기업 처벌법은 “업주와 경영 책임자가 사업장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.28

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(청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).

성년자의 근로계약은 미성년자 스스로 체결하도록 하였다.근로기준법 제65조 제2항은 미성년자의 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정되는 경우 법정대리인 또는 노동부장관은 향후 이 ... 의 임금을 받아 절반가량이 근로기준법상의 최저임금조차 받지 못하는 근로실정에 놓여있다. 특히 중학생의 경우 4000원에서 7000원사이의 임금을 받는 수치가 15.6%로 일반고(7.4 ... 에행정기관의 해석은 청소년 노동에서 노동의 주체는 ‘학생’이다. 이렇게 각 부처마다 판단이 다르다보니 청소년 근로자들은 법?제도적으로 취약한 상황에 있게 된다. 게다가 노동부는 청

방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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사회복지 급여의 목표를 구분하여 설명

보상보험제도의 산업재해 예방을 위한 근로감독, 실업 예방을 목적으로 운영되는 직업능력향상 교육프로그램 등이 대표적이다.2) 재활재활은 장애인의 정신적, 사회적, 경제적, 직업 ... 적, 신체적, 정신적 피해를 보상하는 목표를 가지고 있다. 이를 위한 다양한 형태의 복지 프로그램이 있다. 고령, 실업, 폐지로 소득활동을 중단하는 경우 근로소득 손실을 별도로 보전 ... 을 입거나 사망하거나 근로능력을 상실하고 그 사람, 가족 또는 유족의 생활이 어려워졌을 때 국가는 국가재정에서 급여를 받아 그 사람과 그 가족의 생명을 보장한다. 이 모든 것은 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.04

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

을 보장하는 중요한 정책으로 자리잡게 되었다. 그러나 이는 현대적 공공부조와 달리 근로능력을 기준으로 공공부조를 차별적으로 지원하였다는 점에서 차이가 있고, 시설중심의 제도로 발전 ... 인 생활보호제도는 근로능력을 기준으로 급여를 제공해왔으나, 국민기초생활보장제도로 변경되면서 현재의 공공부조제도가 자리잡게 되었다. 최근에는 부양의무자와 같은 기준도 폐지하게 되 ... 을 통해서였다. 영국은 1601년 엘리자베스 구빈법을 통해 빈곤층을 국가가 책임지는 것을 제도화하였는데, 이는 빈곤층의 노동력을 유효하게 활용할 수 있을 뿐 아니라 빈곤층의 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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