"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,261-4,280 / 47,330건

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청소년복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천 내용

) 청소년 노동권 보호 정책- 청소년 근로 조건 보호: 근로기준법 준수를 위한 청소년 노동 상담 및 사업장 점검을 실시한다.- 부당 노동 피해 지원: 임금 체불, 부당 해고 등 청소년 ... 노동자의 권리를 보호하기 위한 법률 상담을 제공한다.- 청소년 아르바이트 보호 캠페인: 청소년이 안전한 근로 환경에서 일할 수 있도록 교육과 홍보 활동을 강화한다.4. 청소년복지

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 서술하시오

강화 등 노동시장 개선 노력이 필요하다. 마지막으로 다문화가족지원센터 확대 설치, 외국인근로자 차별금지법 제정 등 다양한 문화 수용력 제고를 위한 인프라 구축이 시급하다.노인 ... 부터 75세 이상 노인에게 노령연금을 지급하고 있다. 영국은 지난 5월부터 50세 이상 근로자에게 퇴직 후에도 최저임금의 90% 수준 급여를 보장하도록 하는 법안을 통과시켰다. 프랑스 ... 하여야 한다. 특히 향후 10년간 집중 투자되어야 할 분야로는 교육, 보육, 의료, 주거, 노후소득보장제도 등이며, 다음으로는 여성인력 활용방안 모색, 청년실업 해소, 비정규직 근로자 보호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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인적자원관리_과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

것은 동작의 연구와 시간의 연구를 통해서 과업 표준을 설정하여 이를 기준으로 인해서 노동량을 평가하고 근로자의 근로 의욕을 높여 능률을 증대시키고자 하는 합리적인 작업관리 방식 ... 생산성이 크게 작용하고 있다는 것이 이론의 설명이다.세 번째로는 행동 과학 시대가 있다. 행동 과학 시대의 발전 배경에는 종래의 인간관계론이 경영자를 위해 근로자를 회유, 조정 ... 성과급제도로 인해서 목표량을 달성한 사람과 달성하지 못한 사람을 구분하여 차등 임금을 주어 효율적으로 일할 수 있게 하였다. 그리고 기능식 직장 제도는 각자의 직분에 따라서 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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[a+취득자료] 국민기초생활 보장제도에서 급여방식이 통합급여방식에서 부분 (혹은) 개별 급여방식으로 전환되었습니다 이들 통합및 부분급여방식 무엇이고 전환의 의미는 무엇인지 설명하십시오

방식의 정의(1)통합 급여 방식통합 급여방식은 기초생활보장법에 근거하여 기초생활보장예산을 전제로 통일적 선정기준과 예외적 선정기준에 따라 급여를 지급하는 방식이다. 즉, 제반급여 ... 이 해결책으로 작용하지는 않을 것이라는 의견도 존재한다.(2)개별 급여 방식개별 급여방식은 주거급여법과 자활지원법 등을 근거로 독립된 예산을 사용하고, 독자적인 선정기준에 따라 ... 급여에서 박탈되는 결함이 있었다며, 각 급여별로 선정기준과 보장수준을 차별화하여 수급자의 수를 늘리고 보장하는 수준도 향상시키겠다고 약속하였다.Ⅱ. 본론1. 통합 및 부분·개별 급여

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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(남녀평등과법) 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는

남녀평등과법 주제 ; 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정 ... 했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 1) 심사기준 2) 판단과 결정 3) 평가 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로 ... 역, 전시근로역, 대체역 등의 병역을 이행할 수 있도록 개정이 필요한 부분이 있다. 이러한 부분에 대해서는 법적 판단 뿐 아니라, 사회적 논의를 통한 합의가 중요한 의미를 가지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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한국행정 고용노동부 국토교통부 부처 자료정리

복지공단근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 ... 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지 전담기관입니다.한국산업안전보건공단한국산업안전보건공단은 산업재해예방에 관한 사업을 효율적으로 수행함으로써 근로자 ... 고용노동부: 고용정책과 근로에 대한 사무를 총괄하는 중앙행정기관● 비전(설립목적)? 비전: 국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라? 미션1. 노동존중사회 실현

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.29

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.

사회복지법제과제 주제: 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 헌법 제34조에는 모든 ... 으로, 언제부터 형성된 것인지에 대해서도 생각을 해보아야 할 것이다. 이번 과제에서는 우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선 ... 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지법 형성의 과정1) 1960년 이전우리나라 사회복지법의 기원은 삼국시대에서부터 찾아볼 수 있다. 다만 이 당시의 사회복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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공적 참사의 재구성을 통한 재발 방지

법에 대한 평가를 살펴보고자 한다. 2007년 기업 과실치사법은 "기업의 과실로 발생한 대규모 ‘공공재해’는 물론이고 산업안전보건 규제를 위반하여 근로자가 사망에 이른 경우 기업 ... 하는 동시에 양면주수의 냉각효과도 얻을 수 있게 된다. 현행법상 일정 기준을 충족하는 물류창고에 대해서는 의무적으로 스프링클러를 설치할 것을 규정하고 있지만, 이 기준이 지나치게 높 ... 되었는데, 현장에서는 별다른 조치가 시행되지 않은 것으로 밝혀졌다. 그렇다면 안전보건개선계획서에 관한 법률 조항을 살펴보도록 하자. 산업안전보건법 제50조에서는 "안전보건개선계획의 수립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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최저임금인상 정책주장에 대한 평가

부문은 최저임금이 상관없다. 반면 중소기업들은 지속된 불황으로 경영 상황이 악화됐고, 이로 인해 인건비 압박을 크게 받고 있다. 많은 근로자가 법으로 정한 최저임금조차 제대로 못 받 ... 적 결과로 정리되어진 것을 말한다. 자료와 정보를 객관적으로 바라보도록 표, 그림 등으로 다양하게 제공한다.한국의 평균 임금 대비 최저임금 비율은 2016년 기준 약 40 ... 극복과 적폐 청산을 통해 포용적이고 지속가능한 발전을 이룩해야 한다. 최저 임금 1만원은 대전환의 계기로 적극 활용될 수 있다.그리고 2014년 기준 18%의 조세부담률을 부자감세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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[ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ]

‘정당에 대한 충성도’라는 모호한 기준으로 공직을 배분하는 과정에서 부패가 초래되었던 것이다(신용한, 2019).(2) 진보주의 운동이로 말미암아 일종의 공직개혁운동으로써 미국 ... 펜들턴 법(Pendleton Act)이라는 공무원법이 제정되었다.(3) 뉴욕시정조사연구소, 태프트 위원회뉴욕시정조사연구소는 시정의 과학적 연구를 통해 행정개혁의 근거를 제공하기 위해 ... 1906년 뉴욕에 설치된 행정연구소이다. 당 연구소에서는 좋은 정부를 구현하기 위한 능률과 절약의 실천방안과 시정에 대한 과학적 연구를 수행하였고, 테일러의 과학적 관리법을 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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과학기술보안관리단 자기소개서

등 인사이론을 깊게 공부하며 인사에 대한 흥미와 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다. 이후, 인사노무 세미나를 찾아다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등을 접하며 인사실무자 ... 증 취득과정에서 근로기준법을 공부하며 저의 능력을 향상시켰습니다.이러한 끊임없는 자기계발과 혁신을 발판삼아 효율적 경영관리가 이루어 질 수 있도록 매진하겠습니다.3. (발전계획

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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국내외 보건의료 정책의 현황 파악 및 최근 5년간 변화된 보건의료정책 조사 보고서A+

급 의료기관으로서 특정질환 또는 진료과목에 대하여 난이도가 높은 의료행위를 하는 병원을 보건복지부장관이 지정한 병원(의료법 제3조의5)⑶ 지정 분야구분지정분야질환(12개 분야)관절 ... 과, 재활의학과, 한방부인⑷ 전문병원 지정 체계⑸ 지정 방식 및 기준? 지정방식-지정기준(절대평가)을 충족하는 병원에 대해 상대평가를 실시하고 지역별 · 분야별 균형 등을 고려하여 전문 ... 병원심의위원회의 심의를 거쳐 보건복지부장관이 지정? 기준-환자구성비율, 진료량, 필수진료과목, 의료인력, 병상, 임상 질, 의료서비스 수준(의료기관 인증)② 암 환자 의료비 지원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.07

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노인복지론 - 소득, 주거, 의료를 포함한 나의 노후설계 (A+자료)

고, 2층은 근로자의 안정적인 노후 생활을 위한 퇴직연금 그리고 3층은 개인이 여유있는 생활을 위해 선택적으로 가입하는 사적인 개인연금이다. 1층은 공적연금제도라고 불리는 기초연금 ... 직역연금인 사학연금에 속하는 것이다. 그리고 2층에서의 퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 회사에서 근로자에게 지급해야 하는 퇴직급여(퇴직금)을 회사가 아닌 금융회사 ... 소비라고 가정할 때 남은 50만원을 적금을 통해서 노후를 준비하려 한다. 적금 상품마다 그리고 그 해에 기준금리 및 시장상황에 따라 적금금리는 천차만별이지만, 평균적인 1년 단위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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부의 소득세

되었다.한국의 "국민기초생활보장법"에 의한 급여체계는 부의 소득세제와 매우 유사하다. 국민기초생활보장제도는 최저생계비를 기준으로 가구소득이 이에 미달하면 그 차액만큼 전액을 급여 ... 부의 소득세부의 소득세(Negative Income Tax : NIT)는 조세제도를 활용하여 빈곤계층 중 취업하고 있거나 취업가능성이 있는 근로능력자를 대상으로 공공부조제도 ... 적으로 줄어들게 되며 소득이 최저생계비 수준에 도달하면 부의 소득세는 영(零)이 된다. " 는 부의 소득세율을50%로, 최소소득보장수준을 500,000원으로 했을 경우의 근로소득 수준별 총

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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인적자원관리의 목적과 기능

복지조직의 계량에만 달려있는 것은 아니다. 즉, 일반적인 근로기준법과 사회복지조직 종사자의 채용 및 처우 등과 관련된 정부의 지침을 최소한의 우선적인 기준으로 반영하여야 한다.한편 ... , 셋째, 직원교육 및 훈련 단계에서 신입직원 오리엔테이션과 직원 재교육훈련, 넷째, 보상과 승진의 단계로서 기준 및 방법, 다섯째, 직무수행평가 단계로서 행동기준평가방식과 다면평가방식 및 다양한 직무평가서의 예시를 제시한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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[서울교통공사 일반전형 사무 합격 자기소개서] 서울교통공사 일반전형 사무, 서울교통공사 일반전형 사무, 서울교통공사 일반전형 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서

운행에 필요한 제어시스템과 철도안전법, 교통안전법, 비상대비자원관리법 등 안전 관련 법령을 숙지하여 중대산업재해 최소화를 통한 안전한 근로환경 조성이라는 목표를 실현하겠습니다.PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 하며, 업무효율 개선이라는 목표를 달성한 경험이 있습니다.당시 보험료 부과의 기준이 되는 소득신고가 접수되지 않은 사업장을 대상으로 신고 독려업무를 진행했습니다. 하지만 엑셀 파일 ... 적으로 기술하시오.[끊임없이 노력하는 안전분야의 전문가]서울교통공사 입사 후 저의 비전은 안전 분야의 전문가가 되어, 중대산업재해 최소화를 통한 안전한 근로환경 조성이라는 목표

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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최저임금 차등지급제 레포트

권 및 삶의 질 향상을 위해 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 최저임금은 매년 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 ... 정도의 최저임금이 적정한지 의문을 갖게 되었고, 이에 대해 최저임금의 적정 수준에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 최저임금 제도 현황최저임금 제도는 근로자의 생존 ... 등을 충분히 고려하여 결정된다.최저임금 제도는 저소득근로자의 생활안정에 기여하였으며, 최저임금 수혜 대상이 확대됨에 각종 제도적 장치와 연동되어 긍정적인 사회적 영향력이 제고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

제35조, 근로기준법 제97조).(취업규칙) 사용자가 사업장에서 적용될 일반적인 사항을 규정한 것으로, 사업자 자의로 불합리한 규제를 막는 의의가 있다. 근로기준법은 상시 10명 ... 에게 임금ㆍ봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제2조 제1항 제5호). 계약자유의 원칙에도 불구하고, 사실상 사용자가 일방적으로 결정하게 되 ... 고 근로상 18세 미만자의 근로시간은 1일 7시간, 1주일 40시간 이내를 한도로 하고, 다만 당사자 합의에 따라 1일 1시간, 1주 6시간을 한도로 연장할 수 있다(근로기준법 제69조

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

를 위한 보호법으로서 노동관계를 최저기준의 설정, 단체자치의 보장 등의 방식으로 규율하여 헌법상의 근로자 인권을 보장하고 근로자와 사용자간의 실질적 대등성을 추구하는 법규범의 총체 ... 하게 된다. 즉, 정규직 근로자의 조건에 하나라도 충족하지 못한 근로자를 비정규직 근로자로 볼 수 있다.5. 사용자사용자의 개념에 대하여 근로기준법 제2조는 “사업주 또는 사업경영담당자 ... 가지를 제시하였다. 또한 “통상임금은 근로조건의 기준을 마련하기 위하여 법이 정한 도구개념이므로 사용자와 근로자가 통상임금의 의미나 범위 등에 관하여 단체협약 등에 따로 합의할 수

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지행정론 중간고사

으로 간주되었다.④1960~1970년대에 사회복지요구는 거의 시장에 의해서 해결 되었다.4.다음 중 구빈법에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?②①부양가족이 없는 아이들의 경우 도제에서 기술 ... 는? ② ( )는 구빈행정의 한 형태로서 근로능력 없는 빈곤층에게 최저생활을 보장하고, 근로자중 최저생계에 미치지 못하는 봉급을 받으면 정부에서 보충해줌으로써 최저 생계비를 정하여 보장 ... 이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? ②①과학적관리론에서는 높은 성과를 낸 근로자에게 높은 임금을 지급해야 함을 주장하였다.②행정관리론은 작업 현장의 능률제고에 주력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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