"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,281-4,300 / 47,331건

요양원, 주야간보호센터 장기요양기관 설치 기준 요약

법령(법제처에서 확인)- 노인장기요양보험법, 시행령, 시행규칙(서식 확인)- 장기요양기관 재무·회계규칙- 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시방문간호? 건축물 ... 권에노인장기요양보험법, 시행령, 시행규칙(서식 확인)- 장기요양기관 재무·회계규칙- 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시【배연설비】 ※화재발생시 연기 등 유독 ... 목차소개 ----------- 1장기요양기관에 대한 이해 ----------- 3지정심사 위원회 심사기준 ----------- 4장기요양기관 지정신청 순서 및 과정 -------

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

)(문제 2)(문제 3)1. 최저임금이란2. 최저임금 위반에 대한 구제(문제 4)1. 근로기준법의 적용 여부2. 부당해고란3. 부당해고 구제 기관 및 절차1) 구제 기관2) 구제 절차 ... 에 의해 3년 이하의 징역에 처하거나 2,000만 원 이하의 벌금에 처하게 될 수 있다. 징역과 벌금은 병과될 수 있다.(문제 4)1. 근로기준법의 적용 여부부당해고를 법적으로 금지 ... 하고, 부당해고에 따른 근로자의 권리 구제를 규정하고 있는 일반법은 근로기준법이라고 할 수 있다. 그러므로 이 사안이 근로기준법의 대상이 되는지 여부를 먼저 검토해야 한다. 근로기준

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[사회복지정책론]이번 과제에서는 1)사회복지정책에서 [보편주의]와 [선별주의]에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요

서비스가 제공되었으나, 현재의 국민기초생활보장제도에서는 개인의 근로능력과 관계없이 소득 수준을 기준으로 급여 및 서비스를 제공함으로써 국민의 최저생활과 인간다운 생활을 보장할 수 있 ... 복지법을 통해 구체화하고 있다. 그러나 사회복지정책을 어떠한 관점에서 시행해야 하는지에 대해서는 견해가 대립하고 있다. 이러한 견해는 모든 국민들에게 동등한 사회복지가 이루어져야 ... 으므로 행정적 부담이 발생하기 어렵고, 계층 간 갈등이 나타나지 않기 때문에 사회통합에 긍정적 측면이 있다.선별주의는 사회복지급여 및 사회복지서비스를 사회적, 신체적, 경제적, 교육적 기준

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행 (찬성 / 반대 논의)

기준법 개정안을 통과시킴에 따라, 2018년 7월부터 종업원 300인 이상의 사업장을 대상으로 법정근로 40시간 + 연장근로 12시간의 정책을 따르게 되었다.68시간에서 16시간 ... 토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행(찬성 / 반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[서론]2018년 2월 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로 ... 이나 줄어든 근로제도로써 근로자 보호를 위한 일종의 강행 규정이므로 52시간 이상 일할 수 없게 법제화 하였다.이후 50~299 사업장, 5~49 사업장은 2020년, 2021년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

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국민연금에 대해서

화가 빠른 속도로 진행되고, 이 과정에서 발생한 사회문제를 해결하기 위해 1973년에 국민복지연금법을 공표했지만, 석유파동이 경제 불황으로 이어져 무기한 연기되었다. 다시 경제 ... 가 활성화되고, 국민의 부담 능력이 크게 향상됨으로써 1986년에 국민연금법을 공포할 수 있었다. 1987년에는 기금운용과 같은 효율적인 관리 운영을 위해 독립기관으로써 국민연금공단 ... 도록 소득이 보장된다. 이를 위해 법적으로 국민연금법 제58조에 지급된 연금 급여의 압류금지조항과 동법 제54조의 2 및 제58조의 제3항에 급여수급전용계좌의 압류금지 조항을 마련

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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[인적자원관리]

최근 사용되고 있는 인사고과 기법은 목표기반관리, 인적평가센터법, 행동기준고과법 등을 이용하여 평가하며, 개인별 성과평가뿐만 아니라 그의 잠재력과 발전가능성에 더욱 초점을 맞추 ... 를 입수할 수 있는 위치에 있어야 하며, 수행하고 있는 직무요건과 수행기준을 명확히 파악하여 고과를 구현하는 데 정확한 시각을 가져야 한다. 고과자는 인사고과를 할 때 주변 의견 ... 를 기울일 수 있어야 한다. 인사고과의 결과를 분석하는 방법으로는 신뢰성 측정과 타당성 측정 등이 있으며, 결과조정 방법으로는 산술평균 또는 표준점수, 간격배율법, 대인비교법 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본

촉진을 위해 법으로 명시된 각각 조치를 하였음에도 근로자가 사용하지 않아서 유급 휴가가 소멸된 경우에는 이를 보상할 의무가 없음을 명시하고 있다.「근로기준법」 제73조와 제74조 ... 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 하는 것으로. 법적으로 정하고 있다. 임신 중인 근로자의 근로시간이나 출산 전후 임금 수준에 대한 부분, 근로시간에 대한 부분 등 임산부 보호 ... 을 자세하게 정하고 있는 것을 볼 수 있다. 최근에는 육아가 여성, 엄마만의 문제가 아니라는 인식이 커지면서 남성도 육아휴직을 사용할 수 있는 기업도 늘어나고 있다고 한다. 「근로기준

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.과제 주제의 구체적인 내용을 적어주십시오. (예시) 사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련 ... 한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다. 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서 비스서론사회보장기본법은 단순한 법률 이상의 의미를 지닌다. 이 법은 한국 사회복지의 기본 ... 이 맞춰져 있다. 그러나 이 법이 얼마나 구체적이고 실효성 있게 운영되는지에 따라 그 결과는 전혀 다른 모습을 띨 수 있다. 때로는 복잡한 사회적 구조 속에서 이 법의 역할이 희미해

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

(Walmart)의 지역 맞춤형 공급망 관리미국의 최대 할인매장 월마트는 방글라데시와 같이 화재사고가 빈번한 지역을 위해 별도의 공급망 관리 정책을 두고 있다. 세계안전기준 및 법 ... (Economic responsibilities), 법적 책임(Legal responsibilities), 윤리적 책임(Ethical responsibilities), 자선적 책임 ... (Philanthropic responsibilities)이 있다. 경제적 책임은 생산경제 단위체로서 기업이 갖는 책임을, 법적 책임은 법률 준수의 의무를,윤리적 책임은 사회통념상 요구되는 도

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16

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우리나라 사회복지정책중 한가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상,급여,전달체계및재정)해당

기본적이면서 중요한 복지제도로?간주하고?있다. 국민연금은 1980년대 중반 경제가 급격히 성장하면서 임금근로자 증가와 함께 빈부 격차의 문제가 발생함에 따라?본격화되었다고?볼 수 있 ... 과?국내 거주?외국인을 대상으로 하는 사회보장 제도이다. 만약, 이들이 1인 이상 사업장의?근로자나 사용자라면?사업장 가입자로 구분되지만,?사업장 가입자가?아니라면 지역가입자로 구분 ... 가입자로?분류해 가입할 수 있다.4) 급여국민연금의 경우 매월 지급하는?연금 급여가?있고, 일시적으로 제공하는 일시금 급여가 존재한다.?연금 급여의?경우 나이가 들어 근로하지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[a+취득자료] 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해 조사해보세요.

제도적인 지원에는 출산휴가 제도나 육아휴직제도가 존재한다. 근로기준법에 따르면 출산한 여성 근로자는 최대 90일의 출산휴가를 받을 수 있으며 이 중 첫 2달은 유급휴가기간이 ... 가 많아 여성 취업이나 맞벌이 가족이 자녀를 야육하는데 큰 문제를 부르기도 한다.(2) 어린이 집의 양적인 수준과 질적인 수준1991년에 영유아보육법이 제정된 이후로 어린이 집의 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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[행정안전부] 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금(정기, 기한 후) 신청서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의2서식] (4쪽 중 제1쪽)( )년 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금정기( ) 기한 후( ) 신청서관리번호※ 3ㆍ4쪽의 작성방법을 읽고 작성 ... 합니다.위와 같이 사실대로 작성하여「조세특례제한법」 제100조의6 및 제100조의30에 따라 근로장려금과 자녀장려금을 신청합니다.년 월 일신청자 (서명 또는 인)세 무 서 장 귀하 ... , 비과세 소득 제외) 계산합니다.2. 근로장려금신청자와 배우자의 "연간 총소득의 합계액"이 가구별 총소득기준금액(단독가구 2천200만원 미만, 홑벌이 가구 3천200만원 미만, 맞

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

어서 구체적인 입법은 당장은 기대하기 어려워요.① 미주② 예인③ 지애④ 케이5. 다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정 ... 되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. 다음 중 고령화에 대응 ... 영화를 통해 세상을 보다──────────────────────────────────────1. 법의 특징으로 올바르지 않는 것은?1) 법은 언어라는 수단을 통해 사회통제의 작용

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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사회복지법제와실천 사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다

것이다. 즉 사회보장 수혜에 대한 명백한 거절 의사를 표시한 경우를 제외한 후 국가가 알아서 법에 정한 대상자에게 사회보장 서비스를 적기 제공하는 적극적 행정으로 변해야 할 것이 ... 서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용 ... 의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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현재 한국노인빈곤의 내용과 현황을 파악한 뒤 국민연금 및 기초연금의 문제와 해결방안을 제시

어 있다는 것을 의미한다. 높은 노인빈곤 원인은 분명하다. 우리나라의 65~69세 이상 노인의 고용률은 OECD 국가의 평균치인 22.3%보다 두배 가량 높은 편으로 노인들의 근로활동 ... 나아질 기미가 보이지 않는다. 우리나라 66살 이상 은퇴연령층의 상대적인 빈곤율(중위소득 50% 이하)은 2019년 기준 43%다. 2016년 이후 해마다 개선하는 추세를 타고 있 ... 에서 이루어진 노인 복지의 확대는 기초연금이 10만원 인상이 된 것이 사실상 전부이다. 기초생활보장제 역시 중위소득의 30%를 기준으로서 대상자를 선정하기 때문에 극빈층의 구제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

7월 의원입법의 형태로 1995년의 법안에서 최저생계비 기준 도입 등 일부를 반영하여 생활보호법이 부분 개정되었다. 이 개정을 통해 생활보호법 의 제3조(대상자의 범위)가 일부 ... 보호법이 공공부조제도로서 기본적인 수준을 유지하지 못하는 점에 착안하여 누구나 빈곤하면 국가의 보호를 받을 수 있도록 대상자 범위에 관한 인구학적 기준을 철폐하는 것을 골자로 하 ... 으로 전락하는 사람들이 국가로부터 최소한의 생계는 보장받을 수 있을 것이라는 매우 현실적인 계산에서 생활보호법 개정을 추진하기로 하였다. 또한 정부 입장에서도 공공근로사업과 한시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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A+보장] 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시

성의 원리에 있어서는 생활보호법과 국민기초생활보장법 모두 자기 자산 및 재산, 근로능력의 최대한 활용, 부양의무자의 보호우선의 원칙 등을 통하여 보충성의 원리를 반영하고 있 ... 다. 그러나 국민기초생활보장법에서는 기존의 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 기준에 관한 사항을 추가적으로 신설하여 보충성의 원리를 엄격하게 적용하고 있는 것으로 평가 되었다. 보충 ... 를 회피할 수 있는 가능성이 높다.보편성의 원리를 살펴보았을 때, 국민기초생활보장법에서는 기존의 생활보호법에서 규정하고 있었던 인구학적인 기준 등을 철폐하여 보다 보편적인 대상자 범위

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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[생활과학과] 2025년 1학기 패션창업 기말시험 핵심체크

’이란 「중소기업기본법」 제2조 제2항에 따른 소기업 중 상시근로자가 10명 미만인 사업자로서 업종별 상시근로자 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자를 말함- 제조업 ... 하는 일을 시작하는 것을 말함2) 창업 및 창업자의 법률적 정의① 창업에 대한 법률적 정의로서「중소기업창업 지원법」 제2조 제1항의 정의를 보면, ‘창업’이란 중소기업을 새로이 설립 ... 하는 것을 말함② 중소기업창업 지원법」 제2조 제2항에서는 ‘창업자’를 정의하고 있는데, “창업자란 중소기업을 창업하는 자와 중소기업을 창업하여 사업을 개시한 날로부터 7년이 지나

방송통신대 | 60페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.05.07

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[생활과학과] 2025년 1학기 패션창업 교재 전 범위 핵심요약노트

’이란 「중소기업기본법」 제2조 제2항에 따른 소기업 중 상시근로자가 10명 미만인 사업자로서 업종별 상시근로자 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자를 말함- 제조업 ... 하는 일을 시작하는 것을 말함2) 창업 및 창업자의 법률적 정의① 창업에 대한 법률적 정의로서「중소기업창업 지원법」 제2조 제1항의 정의를 보면, ‘창업’이란 중소기업을 새로이 설립 ... 하는 것을 말함② 중소기업창업 지원법」 제2조 제2항에서는 ‘창업자’를 정의하고 있는데, “창업자란 중소기업을 창업하는 자와 중소기업을 창업하여 사업을 개시한 날로부터 7년이 지나

방송통신대 | 74페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.01.06

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[기획재정부] 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금(정기, 기한 후) 신청서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의2서식] (4쪽 중 제1쪽)( )년 귀속 근로장려금ㆍ자녀장려금정기( ) 기한 후( ) 신청서관리번호※ 3ㆍ4쪽의 작성방법을 읽고 작성 ... 합니다.위와 같이 사실대로 작성하여「조세특례제한법」 제100조의6 및 제100조의30에 따라 근로장려금과 자녀장려금을 신청합니다.년 월 일신청자 (서명 또는 인)세 무 서 장 귀하 ... , 비과세 소득 제외) 계산합니다.2. 근로장려금신청자와 배우자의 "연간 총소득의 합계액"이 가구별 총소득기준금액(단독가구 2천200만원 미만, 홑벌이 가구 3천200만원 미만, 맞

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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