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"근로기준법" 검색결과 4,481-4,500 / 47,275건

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    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고
    소득보장정책의 일환으로도 생각을 할 수 있다. 노인을 위한 우리나라 고용보장정책에 관련한 법적근거로 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에 의하여 고령자의 고용촉진 ... 사업, 고령자의 취업지원사업 및 정년연장에 대한 지원이 있다.1) 노인일자리사업노인일자리사업은 2004년 노인복지법 제23조 노인 사회참여지원과 저출산ㆍ고령사회기본법 제11조 고용 ... 에 구직을 신청한 날부터 실업기간을 초과하여 실업상태에 있는 준,고령자를 고용해야 하고, 당해 준, 고령자 고용전 3월부터 고용 후 5월까지 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 성적보장] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    (2001~)하여 국민들의 남녀고용평등 인식 확대에 크게 기여○ ’99년 근로기준법?2001년 남녀고용평등법 적용확대 등에 대응하여 근로감독관 증원(935명:'97년→1,076명 ... 는 다음과 같다.○ ’99년, 2001년 2차례에 걸친『남녀고용평등법』개정으로 고용평등 실현 기반 마련- 상시근로자 5인 이상 사업장에서 전 사업장으로 적용범위 확대(일부조항 제외) 및 ... 법 이행확보를 위한 처벌조항 강화- 직장내 성희롱 개념의 법제화로 우리 사회에서 성희롱에 대한 경각심의 급속 확산- 간접차별 금지조항을 신설?구체화하고, 기업들의 고용평등이행
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.21
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    이거니와 영화로까지 흥행에 성공할 수 있었던 것이라 미뤄 짐작해볼 수 있다.현실적인 법이나 정책에 의하면, 여성의 성별에 의한 구체적인 차별이나 임금의 차등 지급 등은 금지되어있 ... 지 못하고, 남성과의 구체적인 임금의 격차 역시 줄어들지 않고 있는데, 2014년 기준으로 고학력 여성의 경제활동의 참갸율은 약 65% 수준으로 선진국의 경우에 해당 여성의 경제활동 ... 참가율이 85% 수준인 것을 감안하면 매우 큰 격차를 보인다고 말할 수 있다.우리나라의 여성 대학 진학률은 2020년을 기준으로 약 80%를 넘는 수치를 기록한 바, 여성의 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 다양한 보육의 유형과 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태
    로부터 재정적 지원을 받아 운영사회복지법인이 운영주체지만 국가의 지원을 받고 법규정에 따라 보육직장 주체 (직장 어린이집)사업주가 근로자를 위해 사업장 내 또는 인근 지역에 어린이집 설치 ... ·운영부모와 영유아가 심리적 편안함을 가짐부모의 근로 여건에 따라 탄력적으로 보육시간 운영대학 및 연구소 주체대학 및 연구소로부터 재정적 지원을 받아 설치·운영해당 대학 교직원 ... 제 보육07:30 ~ 19:30 운영(약 12시간 기준)반일제 보육하루 8시간 이하 운영(주로 오전에 보육하여 점심식사 후에 귀가)시간제 보육비취업모가 주간에 비정기적인 시간제로 자녀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    로 된 부분은 단체협약에 정한 기준에 의한다.’라고 단체협약 및 기준의 효력에 관하여 규정한다. 단체협약에서 정한 근로조건 등의 기준근로기준법 등 강행법규에 위반되는 경우 ... 하는 행위라고 할 수 있다.2) 쟁의행위의 정당성 판단기준으로서 목적과 방법(1) 목적「노동조합법」 제1조는 ‘이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 보장 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 공인노무사 민법 / 민법 정리, 민법 객관식
    하는 부동산등기특별조치법의 관련규정은 단속규정이다. - 부동산중개수수료의 상한을 정한 공인중개사의 업무 및 부동산 거래신고에 관한 법률의 관련규정을 위반하여 수수료를 지급한 경우에 상한 ... 대리인의 도박 채권자를 통하여 위 부동산을 매수한 행위까지 무효가 된다고 할 수 없다.- 어느 법률행위가 사회질서에 위반되어 무효인지 여부는 그 법률행위가 이루어진 때를 기준 ... 는 절대적 무효로서, 선의라 하여도 그 소유권을 취득하지 못한다.- 최종 퇴직 시 발생하는 퇴직금청구권을 미리 포기하는 것은 위반되어 무효이고 근로자가 퇴직하여 더 이상 근로계약관계에 있지 않은 상황에서 퇴직 시 발생한 퇴직금청구권을 나중에 포기하는 것은 허용된다.
    시험자료 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.01
  • 서강로스쿨 합격 자기소개서
    에게 적용된 임금산정방법 및 「근로기준법」에 대해 조사하였습니다. 아울러 판례를 조사하여 법률요건분류설에 따라 요건사실의 존부에 대한 입증책임이 근로자 측에 있음을 확인한 후 ... 하였습니다.▶ 저는 금융시장의 법적 분쟁 해결에 유용하게 쓰일 수 있는 데이터 분석 능력을 키워 왔습니다.금융시장을 공부하면서, 기업 고유사건으로 인해 투자자에게 손실이 발생한 경우 회귀 ... 등 다양한 분야에서 단체의 임원을 맡아 길러온 리더십과 갈등 해결능력입니다.2019년 여름, 저는‘몰입캠프’라는 청소년 대상 멘토링 프로그램에 교육보조 근로자로 참여
    자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 거북목 예방 캠페인 계획안
    거북목 예방 캠페인 계획안대상자시 간일 시장 소주 제거북목 증후군제 목앗, 나도 혹시 거북목 ??활동 자료홍보 포스터, 교육 자료 (판넬) , 거북목 자가진단법 (판넬)활동 내용 ... 1. 홍보 활동 (포스터)① ‘거북목 증후군’을 겪고 있는 사무직 근로자의 건강을 증진시킴② 자신의 건강문제에 관심을 가지고 질병을 이해시킴③ ‘거북목 증후군’ 예방의 필요 ... 성을 적극적으로 홍보하여 의식변화를 유도함2. 대상자 등록① 센터에 처음 방문하신 분은 등록카드 작성② 센터에 방문하셨던 분은 성함과 등록카드 작성3. 거북목 자가진단법 - ‘당신은 업무
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15
  • (A+ 노인복지론)우리나라 노인소득보장제도에 대해 설명하시오.
    ∙사적 보장 체계의 조화와 함께 제도적 구성 뿐만 아니라 나이에 따른 기준이 아니라 건강과 근로 능력을 가진 노인에 대한 양질의 노동시장 제공을 할 수 있도록 하여 노인의 소득증대 ... 으며, 국민기초생활보장 역시 부양의무자 기준으로 여전히 사각지대가 넓은 상황이다. 또한 준공적연금이나 사적 연금 역시 활성화되지 않고 있어 가입률이 낮은 실정이다.이러한 상황에서 우리 ... 는 근로소득의 일부를 보험료로 납부하여 은퇴 후 근로소득이 발생하지 않는 시기에 받게 되어 중요한 노후 소득원이 된다. 공무원, 군인, 사립학교 교직원에게 적용되는 특수직역연금 역시
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.08
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    자신이 거주하는 시 군 구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오
    , 세 번째는 사회복지사가 전문성을 기르고 직무역량이 강화될 수 있도록하는 교육훈련지원 사업, 네 번째는 근로기준법 위반 실태조사 사업, 다섯 번째는 사회복지사의 경력관리 지원 사업, 이 밖에 사회복지사의 처우 및 지위 향상을 위해 시장이 필용하다고 인정하는 사업이다. ... 내용(3) 지원기준 및 지급방법(4) 사무 위탁(5) 위원회3) 문제점 및 개선방안2. 김포시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례1) 제정 목적2) 주요 내용(1 ... 판단을 통해 규범적 정립자와 규범적수범자 간 격차를 줄이면서 사회적 힘을 활성화하는 것도 중요하다.조례는 주민의 자치를 실현하기 위해 필요한 법적 수단이며, 지방 자치의 특성에 따라
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
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    [세계정치와경제]이주민정책과제도, 한국, 중국, 일본의 교류와 긴장 그리고 평화유지 방안
    는 것이 목적이다. 주로 개발도상국의 인력이 대상으로 대개 1~3년 연수 기간이다. 그러나 법적으로 근로자가 아니라 노동법 보호를 제대로 받지 못했다. 장시간 노동과 임금 체불 등 ... 으로의 방향Ⅱ. 한국, 중국, 일본의 교류와 긴장 그리고 평화유지 방안Ⅰ. 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로의 방향한국의 저출산 현상은 세계적으로도 가장 심각한데, 2024년 기준 한국 ... 근로자가 한국의 산업 현장에서 일정 기간 연수를 받으며 일할 수 있도록 하는 제도다. 국내 중소기업은 인력 부족 문제를 해결하고 국내에 온 외국인 산업 연수생은 선진 기술을 배우
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.17
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    최종_2015년 기준, 우리나라의 다문화가정은 총 82만명에 이르고 있다. 한국사회가 빠르게 다문화, 다민족 사회로 변해가는 과정에서 다문화가정의 문제점에 대한 본인의 의견과 해결방안을 사회복지 실천적 측면에서 서술하세요.
    2015년 기준, 우리나라의 다문화가정은 총 82만명에 이르고 있다. 한국사회가 빠르게 다문화, 다민족 사회로 변해가는 과정에서 다문화가정의 문제점에 대한 본인의 의견과 해결방안 ... 는 외국인의 유입은 서구의 경우 수 세대에서 일어나는 일로 20년이라는 짧은 기간만 동시에 발생한다. 그동안 우리나라로 유입된 외국인 근로자들은 한국인이 피하는 3D 산업현장에 진입 ... 과 외국인이 결혼하고 결성한 가족을 말한다. 다문화가족법(2008년 3월 21일 공포, 2008년 9월 22일 발효)에 따라 외국인의 치료에 관한 기본법 제2조 제3항(결혼이민자 또는
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.
    직업능력 영역에 속한다고 볼 수 있다. 계속 근로를 할 수 있는 역량과 자격을 갖추기 위한 목적으로 공부를 함으로써 라이선스를 부여받을 수 있는 까닭이다.본론에서는 평생교육법 ... 평생교육론평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.서론평생교육 ... 의 6영역우리나라의 평생교육 프로그램 6영역은 평생교육법에 근거, 사회체제 내에서 학교의 정규교육과정 이외 학력보완, 성인 문자해독 능력 교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    [가족복지론]우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은
    휴가정책을 통해 어느정도 보완하고 있다. 현행 근로기준법 제74조에서는 임산부의 보호를 위하여 출산 전후 총 90일의 출산 전후 휴가를 제공하도록 명시하고 있다. 만약 이러한 휴가 ... 하기 위한 정책으로 대표적인 것이 휴가제도이다. 부모는 자녀를 출산하거나 양육하는 과정에서 경제적 부담 뿐 아니라 시간적 부담도 가지게 되는데, 이러한 부분을 법과 제도를 통한 ... 를 제공하지 않는다면 사용자는 처벌을 받을 수 있고, 출산 전후 휴가가 종료된 후에도 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 한다. 뿐만 아니라 임신 근로자가 1
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
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    사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다.
    사회복지법제와실천주제 : 사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약 ... 복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다. 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장협정 ... 의 경우 국민연금의 지급을 위해서는 10년 이상 가입기간을 유지해야 하는데, 이러한 경우 외국인 파견근로자는 아무런 지원을 받지 못하게 된다. 다른 국가에서도 이와 유사한 사례가 발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    하여 부모의 욕구가 발생함에 따라 부모권 보장정책이 나타나게 되었다.2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직산전후휴가와 육아휴직은 근로 복지법과 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원 ... 적 대상의 보편성과 영역과 범위의 포괄성, 급여 수준 적정성 등이 담보되어야 한다. 이러한 기준은 가족정책의 수준을 파악하는 것에서도 동일하게 적용이 이루어질 수 있다. 사전 ... 정책은 아동복지법 제정과 더불어 시작되었다. 보육 관련 정책에는 영유아보육법을 근거로 하여 보육료 지원제도인 기본보조금 제도, 민간보육시설의 확대, 영아 전담 시설의 지원, 취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 한국의 주거복지정책
    , 공공분양주택, 근로복지주택 등이 있다. 주택수요가구 지원제도에는 저소득층 전세자금 지원, 근로자 및 서민의 전세자금 및 구입자금 지원 등이 있다. 특히, 공공부조정책의 일환 ... 으로 2000년 10월부터 시행되고 있는 국민기초생활보장법상의 수급권자에 대한 주거급여도 주택수요가구 지원이라 할 수 있다. 여기에서는 주거급여의 대상을 공공부조정책에 한정하여 서술 ... , 의료기관에 3개월 이상 입원한 1인 가구로서 무료 임차자 및 주거가 없는 자는 주거급여 대상에서 제외된다.국민기초생활보장제도에 있어서 주거급여의 기준은 원칙적으로 최저생계비 내
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)
    하여 향후 구매 및 생산 관리 부문에서 어떠한 전략적인 입장을 취해야 할지 정의하는 것이 나의 주요 역할이기도 하다.다만, 나에게 부족한 역량이 있다면 노동법, 근로계약에 대한 ... 지만 인사 관리자의 역량을 평가하는 데 사용되는 유일한 기준이 되어서는 안 된다는 점에 유의해야 한다. 현장에서 개인의 기술, 경험, 성과를 평가하고 고려하는 것이 중요하다.나 ... 생각이 든다. 근로자들이 굉장히 불합리한 환경에 놓여 있으면서도, 해고의 유연성이 떨어지는 나라이다. 때문에 이제 막 입사를 하고, 3개월도 채 되지 않았거나, 막 3개월이 지난
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    는 「장애인복지법」 제9조 및 제30조에 근거해 6세 이상 65세 미만의 등록 장애인 중 1~2급 중증장애인을 주요 대상으로 제공된다. 이 서비스는 장애인의 가사, 이동, 사회활동 ... 등을 지원하며, 장애인의 지역사회 내 자립 생활을 돕는 것을 목표로 한다. 2024년 10월 기준, 약 15만 9천 명이 활동지원서비스를 이용 중이며, 월평균 8,400명이 등급 ... 신청 절차의 복잡성으로 인해 접근성이 낮다. 또한, 등급 심사 과정에서 의사의 주관적 판단에 의존하는 경향이 강해, 객관적이고 투명한 기준이 부족하다는 지적이 있다. 지역별 서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • [사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요
    적으로 전달하고 복지체감성을 향상시키기 위해, 공공 및 민간 복지영역의 사회복지인력을 대폭 확충해야 한다. 또한 근로환경 및 처우개선에도 관심을 가져야 한다. 사회복지실천현장에서 종사 ... 하장의 인식사회복지시설 종사자 처우 개선 관련 현장 전문가 의견?인식을 보면 공통적으로 제시되는 내용을 유형화해보면 급여체계의 단일화, 공무원 수준으로의 처우개선, 경력인정기준 ... 완화 및 자격 강화 등이다급여체계의 단일화에 대해서는 어느 시설에서 근무하더라도 같은 급여 수준을 받을 수 있는 급여기준 마련이 필요하다고 하는 인식이다. 수당체계는 단순화와 ‘상박
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
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2025년 08월 29일 금요일
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