"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 4,681-4,700 / 47,281건

고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

일 것이다. 따라서 우선적으로 노인기준 연령을 조정해야 한다. 우리나라는 노인복지법에 따라 65세 이상을 노인으로 규정하며 공공기관 및 시설, 대중교통 이용에 혜택을 주고 있 ... 다. 이에 대한 다양한 통계가 나와 있어 고령화 사회로 인한 문제점과 해결방안에 대해 이야기해보고자 한다.Ⅱ. 본론지난 2020년 12월 31일 기준으로 우리나라 주민등록 인구 ... 에서 근로할 수 있는 사람이 줄어들게 되어 산업 자체를 유지, 운영할 수 있는 노동력이 부족한 것이 가장 큰 문제로 들 수 있다. 이러한 악순환이 반복되면 이미 노인인구가 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.01.20

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장애인연금법

이다.4. 장애인연금법 종류와 내용(1) 기초급여근로능력의 상실 또는 현저한 감소로 인하여 줄어드는 소득을 보전하여 주기 위하여 지급하는 급여(2) 부가급여장애로 인하여 추가로 드 ... 는 비용의 전부 또는 일부를 보전하여 주기 위하여 지급하는 급여5. 우리나라 장애인연금법 현 문제점현행 1급,2급 중증장애인 또는 3급의 중복장애인 중 소득이 기준액보다 낮을 때 ... 이 아무리 경제적 능력이 없더라도 장애인연금의 대상자가 되지 못한다.그리고 현행 기준법상 장애인 연금법 상에서 최대한 받을 수 있는 금액이 15만원을 조금 넘는데 일할 능력이 없고 생계

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.28

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지역사회간호학 실습 CASE STUDY 소음성 난청 문헌고찰, 간호진단, 간호과정

청력검사는 소음노출이 중단된 지 14시간 이상 지난 후에 시행? 특수건강진단에서 소음성 난청의 진단기준 : 청력검사결과 500, 1000, 2000㎐의 평균 청력손실이 30 ... - 최초 착용 시 외부의 소음이 줄어든 반면 자신의 음성이 크게 들리므로 근로자들의 대화 목소리가 낮아지고 의사전달이 어렵게 되어서 착용을 기피하는 경우도 있으므로 유의하여야 함.- 귀 ... 하게 사용하지 않으면, 외청도에 염증이 생기는 등 부작용이 생기므로 주의하여야 함.- 대상자가 보호구를 올바르게 착용하였는지 확인한다.유해성 등에 관한 교육? 근로자에게 소음

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.10.23

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우리나라의 사회복지정책은 사회복지 대상자, 지역, 소요예산 등 여러 가지 상황을 고려하여 선별주의와 보편주의를 법제화 하여 선택적으로 추진하고 있습니다. 사회복지 관계법령에서 1) 선별주의를 적용한 법조문 2) 보편주의를 적용한 법조문 을 조사하여 각각 1개 이상씩 그 내용을 기술하시기 바랍니다.

/ 선별주의-국민기초생활보장법 제8조 / 보편주의-제26조 경로우대)선별주의구분보편주의복지기준 이하의 국민대상전 국민- 높은 소득 재분배 효과- 민간 부문의 복지 참여- 도움이 필요 ... (급여의 기본원칙) ① 이 법에 따른 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지ㆍ향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충ㆍ발전 ... 에서 정하는 수준에 이르지 아니하는 경우에는 나머지 부분에 관하여 이 법에 따른 급여를 받을 권리를 잃지 아니한다.제4조(급여의 기준 등) ① 이 법에 따른 급여는 건강하고 문화적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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[보건복지부] 임의ㆍ임의계속가입자 (내용변경신고, 기준소득월액 변경신청)서

■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제2호서식] (앞쪽)접수번호기재요령은 뒷면을 참조하십시오.처리 기간임의ㆍ임의계속가입자 (□내용변경신고□기준소득월액 변경신청)서3일가입자주소우편번호 ... : 1. 임의가입자 2. 임의계속가입자○내용변경 부호 : 1. 주민등록번호 2. 성명 3. 기준소득월액5. 임의계속가입자의 국민연금 적용 사업장 종사여부9. 특수직종근로자 해당 ... ( - )전화번호자택회사휴대전화성명주민등록번호(외국인등록번호ㆍ국내거소신고번호)가입자종별부호변경내용일자부호변경 전변경 후-「국민연금법」 제21조, 같은 법 시행규칙 제2조 및 제16조

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률(30점 기준)■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법 ... 점)최저임금법은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 “①최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다. 이 경우 사업의 종류 ... 은 사용자에게 있다. 근로기준법 제28조에서부터 제33조에 따라 노동위원회를 활용하여 신속하고 간편하고 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다. A와 B는 지방노동위원회에 부당

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.24

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교육학 ) 교원의 기본적인 권리 중 적극적인 권리와 소극적인 권리의 의미 및 차이에 대하여 조사하여 기술

에 노동자의 개념이 등장한 중세시대 후 산업혁명이 시작되면서 점차 노동자의 처우가 중요시 되면서 헌법과 근로기준법이 제정되게 되었으며 교사는 이 헌법과 근로기준법을 근거로 보장 ... 교원의 소극적인 권리는 법규적인 측면과 관련되어 법이 기본 토대가 되어 법규에 따라 권리를 행사할 수 있어서 소극적인 권리라고 한다. 신분보장, 교권침해사항 방지의 권리가 있 ... 다고 한다. 신분보장은 교원에 해당하는 교직원은 형의 선고 또는 교육공무원법에 해당하지 않는 사항에 있어서는 면직이나 해고를 할 수 없다고 헌법으로 보장되어있다. 그리고 교권침해사항방지

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

중재 또는 조정에 나서며, 최저임금 결정, 근로기준법 개정, 비정규직 보호 정책 등 다양한 제도적 수단을 활용한다. 그러나 정부가 중립성을 지키지 못하거나 특정 이해관계에 치우칠 ... 정리노사관계에서 핵심 주체는 노동조합, 사용자, 그리고 정부이다. 노동조합은 근로 조건 개선과 노동자의 권익 보호를 위해 결성된 단체이다. 노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법 ... 기준 노동조합 총 조합원 수는 약 275만 명이며, 이는 전년 대비 약 4% 증가한 수치이다. 이처럼 노동조합은 조직 규모와 영향력을 확대해 나가며, 임금 인상, 근로 시간 단축

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.

우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔 ... 는지 논하시오.① 국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다.② 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법 적용 변화를 서술 ... 한다.③ 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다.목차1. 서론2. 국민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고

. 본론1. 노인의 개념과 연령 기준 현황(1) 노인의 개념(2) 노인복지법의 연령 기준(3) 사회보장제도의 연령 기준(4) 고용 관련 연령 기준(5) 사회적 연령 기준2. 노인 ... 노인복지법의 노인 개념과 연령 기준을 살펴보고, 이를 다양한 연령 기준과 비교하고자 한다. 또한 이를 통해 노인 연령 기준과 복지의 관계를 검토하기로 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 ... 지 못하는 경우 노인 빈곤이 발생하기도 한다. 이처럼 노인은 노화로 인한 다양한 변화를 경험하게 되므로, 사회적 차원의 지원과 보호가 필요하게 된다.(2) 노인복지법의 연령 기준우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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지역사회 의료보장제도

다.① 의료수급권자 선정기준 및 유형 : 의료급여 수급권자 중「국민기초생활보장법」에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 1종과 2종 ... 고, 자로부터 징수한 보험료와 국고 및 건강증진기금 등 정부지원금을 그 재원으로 하고 있다. 보험료는 임금 근로자가 대상인 직장가입자의 경우에는 소득비례 정률제가 적용되고 있으며, 농 ... 당 단가를 곱하여 산정한 금액을 적용하고 있다.(2) 의료급여제도공적 부조 방식의 의료급여는 「의료급여법」에 의하여 생활 유지능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 필요한 보호를 행사

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.23

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

를 근거로 적절한 보상체계를 구축하는 데 사용된다. 서열법은 직무의 상대적 중요성을 간단하게 비교하여 서열을 매기는 방식이며, 분류법은 각 직무를 미리 설정된 기준에 따라 등급 ... 으로 분류한다. 점수법은 각 직무 요소에 점수를 부여한 후 그 총합으로 직무의 가치를 평가하는 방식이고, 요소비교법은 특정 기준에 따라 직무 간의 비교를 통해 직무의 상대적 가치를 결정 ... 조직 내에서 직무의 상대적 가치에 대한 명확한 기준을 제시하지 못할 가능성이 있으며, 대규모 조직에서는 직무의 복잡성을 충분히 반영하지 못할 수 있다. (4) 적용 사례 서열법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.09.24

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우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이

의 적용. 셋째로, 부양의무자의 기준완화가 있었다. 국민기초생활보장법의 맞춤형급여 체계는 생계급여와 의료급여, 주거급여, 교육급여를 분리해 각각 개별적 수급자격의 조건을 적용 ... 이 초과했을 지라도 가구의 여건에 맞춰서 필요시 되는 타 급여는 계속 지원을 받을 수 있게 급여체계가 바뀐 것이다. 국민기초생활보장법의 제2조에는 최저보장수준1과 기준중위소득2 등 ... 사회복지법제와실천 주제: 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[자기소개서] 자기소개서 1번 예문입니다. 자소서 1번 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

되어야 하는 휴식시간임에도 불구하고 어떻게 근무시간이 될 수 있는지 궁금했기 때문입니다.이 같은 활동을 통해 근로기준법보다 우선적으로 적용되는 것이 공무원법이란 사실을 알게 되 ... 자기소개서 1번 문항 예문입니다1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)사례1‘법 ... 과 정치’ 조별 수행평가가 있었는데, 마침 부모님으로부터 교사는 점심시간도 근무시간이라는 말씀을 듣고 궁금한 생각이 들어 이에 대해 자세히 알아보았습니다. 점심시간은 법적으로 보장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10

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The secretary chant-미국시 발표 피피티, 현대사회의 문제점

노동자 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신 항거 자살한 사건 . ‘ 근로기준법을 준수하라’ , ‘ 우리는 기계가 아니다’ , ‘ 일요일은 쉬게 하라’ 등의 구호를 외치며 저항 ... 및 지역에 따라 다양하고 배송 외 분류 · 집화 등에 따라 다소 차이가 있지만 일평균 12.1 시간 으로 집계됐다 . 이는 임금 근로자들의 근로시간 ( 약 8 시간 ) 을 4 시간 ... 되었지만 아직도 여러 사각지대에서는 많은 근로자들이 과도한 노동과 인간을 도구 취급하는 문화 속에서 어려움을 겪는다 . 또한 때로는 스스로의 선택으로 과도한 업무를 자처하기도 한다 .출처

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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사회복지학개론_영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오.

으로 제정된 법이다. 한 가정의 생계에 필수적인 음식비용을 기준으로 구호의 양을 결정하는 방식이다. 노동자의 임금이 최저생계유지를 위한 빵을 구입하기에도 부족한 경우에 그 부족분 만큼 ... 사회복지학개론과제주제영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오.1. 서론영국은 사회보장이 잘 되어 있는 나라이다. 영국의 근대적인 사회복지는 1601년 엘리자베스 구빈법으로부터 시작 ... 했고, 그 결과 영국을 사회복지국가로 도약시켰다.2) 구빈법의 시작과 성립1348년 페스트 인구의 2/3이 사망함에 따라 노동력부족과 임금의 상승이 있엇다. 따라서 1951년 헨리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19

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ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

(Environment)사회(Social)지배구조(Governance)기후변화자원고갈물오염물질삼림파괴인권현대 노예아동 근로근로 조건근로자 관계뇌물 및 부패경영진 보상이사회 다양성 및 구조정치적 로비 ... Accounting Standards Boards)□ EU Taxonomy Regulation: 환경적으로 지속가능한 경제활동의 기준을 수립1) 환경적으로 지속가능한 경제활동 ... 온회사는 소비자, 근로자, 하청업자, 지역사회, 그리고 주주 등 모든 이해관계인들의 이익을 위해 운영되어야 한다고 선언- 2019년 8월, 미국의 주요 로펌인 Wachtell

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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<북한이탈주민> 보고서

당한 경우 ‘참고 넘기는 등 해결한 적이 없다’는 응답이 43.7%로 가장 많았고, 근로기준법 등 노동법 내용을 알고 있는지에 대한 질문에 ‘전혀 모른다’ 는 답변이 17.7%였다. 이 ... Ⅰ. 서 론1.북한이탈주민 법적개념2.북한이탈주민 현황Ⅱ. 본 론1.북한이탈주민 고용지원2.북한이탈주민 인식개선 및 자립3.북한이탈주민과 산업복지Ⅰ. 서 론1.북한이탈주민 법 ... 적개념북한이탈주민의 범위는 대한민국의 다음과 같은 법률에 의해 정의되고 있다.「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조 제1호에 따른 법적 개념은 군사분계선 이북지역(이하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03

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방통대 2025-1 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

를 중단하라는 요청을 전달했다는 소식은 국내외로 상당한 파장을 일으키고 있다. 이러한 요청은 곧, 우리나라의 노동환경과 노사관계가 국제 기준에서 어떻게 평가되고 있는지에 대한 일종 ... , 근로자의 삶과 권리를 보장하기 위한 제도가 취약해질 수 있다.국제노동기구의 권고가 이루어진 배경에는, 노동자 개인의 권리와 집단적 교섭력의 보장이 전 세계적으로 중요한 화두라는 ... 점이 작용하고 있다. 우리 사회도 그 흐름에서 예외가 아니며, 기업 경쟁력과 노동자 권익 간의 균형점을 찾으려는 노력은 오랜 시간 이어졌다. 하지만 아직도 근로자들이 느끼는 안전망

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.12

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영화 아름다운청년 전태일 서평 및 보고서, 한국사회구조와 문화의 이해

한다. 그렇지만, 그 시대적 상황에서 노조를 만들어서 단체활동을 하는 것은 법적으로 정당한 행위였음은 명백하다. 즉, 근로기준법에 따라 당당하게 인간적인 대접을 받아야 함이 마땅한 것 ... 의 현재의 노동권이 어떻게 만들어진 것인지에 대해 돌아보려 한다.노동법은 자본주의 경제질서 아래에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존 ... 권 확보를 보장하게 하는 법규이다 (구병삭, 1995). 노동자들이 자신의 생존권을 주장할 수 있는 이 법은 전태일이 평화시장에서 일할 때도 존재했다. 하지만 자본주의라는 거대

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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