"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,661-4,680 / 47,341건

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노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

상의 지위를 변동시켜 해고대상자로 정하는 사항은 정할 수 없다.셋째, 단체협약에서 정한 근로조건 등의 기준이 「근로기준법」등 강행법규에 위반되는 경우단체협약이 강행법규인 근로기준법 ... 의 사업 또는 사업장독립한 법인격을 갖춘 회사가 계속적·유기적으로 운영되는 하나의 기업체조직2. 상시 사용되는사회통념상 상태(狀態)적으로 존재하는 근로자의 수를 기준하며, 계속근로자 ... 을 변경하는 것은 가능하지만 기준에 반하는 취업규칙, 근로계약은 무효로 한다. 무효로 된 부분은 단체협약에 의해 보충한다.첫째, 근로지 개인에 속하는 권리에 관한 사항개별 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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빈곤 노인을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 의견을 제시하시오

고령자 기준고용률은 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 기업에 적용되며(고령자고용법 시행령 제10조), 제조업의 기준고용률은 상시근로자 수의 2%, 운수업, 부동산ㆍ임대업 ... 한 해결방안1) 노인고용지원과 법률2) 국민기초생활보장 수급 의무 완화3) 복지와 고용4) 복지 서비스 기준 간소화5) 연금의 적정성과 지속가능성6) 성차별 개선Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 보장과 고용보장은 미흡한 것이 주 현실이다.노인에 대한 소득보장은 국민기초생활보장법상의 수급노인과 차상위 계층의 노인을 대상으로 실시, 노인의 빈곤에 대한 사회적 차원의 대책

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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산업안전기사 필답형 기출요약 정리집

산업안전기사 필답 정리 모음1. 산업안전보건기준에 관한 규칙 상 근로자가 작업이나 통행 등으로 인해 전기기계, 기구 등 또는 등 또는전류 등의 충전부분에 접촉하거나 접근 ... 이나 절연덮개를 설치할 것③ 충전부는 내구성이 있는 절연물로 완전히 덮어 감쌀 것2. 안전보건기준에 관한 원동기, 회전축의 위험방지를 위한 기계적인 안전조치를 3가지 쓰시오.① 덮개 ... 평균 근로자수는 1500명이며 연간재해건수가 60건 발생하며 이중 사망이 2건, 근로손실일수가1200일인 경우의 연천인율을 구하시오.도수율 =60* 1000000 = 16

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.11

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[ 한부모 가족을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스 ]

에서는 한부모 가족을 위한 복지시설 및 서비스에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 한부모 가족을 위한 복지 시설 종류 및 서비스1. 한부모 가족의 의미한부모가족지원법 제4조에 따르면, 18 ... 면 2023년 12월 말 기준 총 130개소가 있으며 지원 목적에 따라 출산지원시설, 양육지원시설, 생활지원시설, 일시지원시설, 한부모가족복지상담소까지 총 5개의 시설로 구분 짓고 있 ... 기간은 1년 6개월 이내로 하되 연장 기준에 부합하면 6개월 이내의 범위 안에서 연장이 가능하다. 다만 자녀를 양육하지 않는 미혼모의 경우 2년 이내로 시설 입소가 가능하며 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함

보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. 대상자는 자신의 직무 스트레스 정도를 알고 표현 ... 들에게 테스트지를 나눠주어 스스로 직무스트레스 테스트를 평가할 수 있는 시간을 준다.4. 점수 기준표를 보며 자신의 스트레스 정도가 어느 정도인지 파악하도록 한다.5. 직무스트레스 예방 ... 법에 대해 교육한다.- 휴식- 업무량 관리- 균형잡힌 일상생활- 숙면취하기: 낮잠NO, 과식NO, 카페인, 알코올, 담배도 주의하기- 스트레스 완화: 명상, 심호흡, 운동, 독서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 이상의 기업체에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 현재 공공기관 및 민간기업에서는 3%이상의 장애인을 의무적으로 고용하고 있는데, 정부는 이 ... 제도란 일정 규모 이상의 사업주가 상시 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 하는 제도다. 하지만 정부 부처 및 공공기관 중 장애인 의무고용률을 준수하지 않은 기관들이 전체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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의료보장제도(국내외)

을 주는 제도이다.-의료수급권자 선정기준 및 유형 : 의료급여 수급권자 중「국민기초생활보장법」에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 1 ... 가 생기면 사회적인 불만의 원인이 된다.3) 국민의 건강권 실현(2) 의료급여제도공적 부조 방식의 의료급여는 「의료급여법」에 의하여 생활 유지능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 필요 ... 종과 2종을 구분 하는 근거는 근로 능력의 유무인데 기초생활보장수급자 중 근로 능력이 없는 자는 1종, 근로 능력이 있는 자는 2종이 된다.-의료급여 수준과 본인부담금 : 1종

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.22

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(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

다. 임금의 지불은 노동자가 자신의 삶을 영위하는데 있어서도 필요하다. 최저임금제도가 존재하는 것 또한 이와 같은 이유에서이다.근로 시간 역시 법적으로 규정되어 있는데 근로기준법 ... 49조에서는 근로시간은 1주일에 40시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 또한 근로기준법에서 허용하고 있는 1일 최대 노동 시간은 8시간 이내이다. 이는 휴식 시간을 제외 ... 만 아니라, 연령차별, 인종 차별 역시 포함이 된다. 사법상 규정되어 있는 남녀고용평등법은 고용 차별을 방지하기 위한 대표적인 법규라고 할 수 있다.직장 내 괴롭힘의 개념은 근로기준

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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생활법률 과목

다. 1953년 「근로기준법」을 제정하였으며 1986. 12 31.에 「최저임금법」을 제정 공포하고 1988. 1. 1.부터 실시하게 되었다.최저임금법 제1조에서는 근로자에 대하 ... 에서 혼인과 이혼의 법적효력, 친권자에 대한 설명 및 상속인에 대한 종류를 서술하고, 직장생활과 사회보장과 관련된 과정에서는 근로조건에서 중요한 최저임금 제도와 연장근로에 대해서 ... 을 한다.3. 직장생활과 사회보장 및 법3.1 취업과 근로조건3.1.1 최저임금제도「헌법」 제 32조제1항에 국가가 법률에 정하는 바에 의하여 최저임금제도를 시행하여야 한다고 규정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

가 밀려서 상속인이 되지 못한다.문제 32. 2021년, 2022년의 최저임금최저임금법의 적용 대상이 되는 근로자는 근로기준법이 정하는 ‘근로자’이다. 여기서 말하는 ‘근로자’는 직업 ... 을 수 있게 되며, 사용자는 최저임금법 제28조 등에 근거하여 형사상의 처벌을 받게 될 수도 있다.문제 4근로기준법은 노동관계에서 가장 기본적으로 적용되는 법률이다. 이 법은 제 ... 11조에서 상시 근로자가 5명 이상인 사업이나 사업장에 적용된다고 규정하고 있으므로 O의 사업장은 상시 근로자가 50명이므로 근로기준법의 적용 대상이 된다. 따라서 O는 부당해고를 금다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거

에 대한 법적근거는 고용보험법을 기초로 하고 있다. 고용보험법의 목적을 보면 고용보험 시행을 통해서 실업에 대한 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 도모하고 국가 ... 과목 : 사회복지법제와실천주제: 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시 ... 감염증-19로 인해서 경제상황이 더욱더 악화되어 실업률이 계속해서 증가하고 있다. 2020년 7월 신규실업자가 60만명을 돌파하였다. 7월 기준 10년만의 최대치이다. 실업을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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2022년 합격한 산업안전기사 실기 필답형 정리 및 중복문제 별도 제공

13년 1회~21년까지무재해로 인정되는 기준"1.제3자의 행위에 의한 업무상 재해2.출,퇴근 도중에 발생한 재해3.천재지변 또는 돌발적인 사고 우려가 많은 장소에서 사회 통념 ... 방법2.필요한 인원, 장비 사용계획3.매설물 등에 대한 이설, 보호 대책4.사업장 내 연락방법 및 신호방법"유해물질 취급 근로자에게 그 원인제거하기 위해 조치할때 적용할 사항"1 ... 을때2.보일러수가 과잉농축 되었을때3.운전중 수위조절이 원활하게 이뤄지지 않을 때4.열부하가 급격하게 변동할때""물질안전보건자료 작성, 제출 제외대상 물질""1.비료관리법에 따른

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.10.18

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 (1)

환경 조성제도 등을 실시하고 있다. 먼저 산전 후 휴가제도는 근로기준법에 의해 일하는 여성이 산전-산후 90일 동안 연속적으로 휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 또한 육아 ... 제도를 함께 시행함으로써 휴직 대신 주당 15~30시간 이내로 근로시간을 단축할 수 있는 제도이다. 영유아 보육제도는 영유야 보육법에 의해 육아에 어려움을 겪고 있는 양육자 ... 휴직 제도는 만 6세 이하의 아동이 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며 따로 육아기 근로시간 단축

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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가족복지정책의 현황

관련법을 중심으로 주요 가족복지정책과 가족의 욕구에 따른 가족복지정책 프로그램을 살펴보면 다음과 같다.1/ 요보호가족 대상가) 기초생활보장제도: 가족의 경제적 파탄으로 인한 일시 ... 적, 장기적 빈곤문제를 포함, 모든 생활주기에서 발생할 수 있는 가족의 빈곤문제를 포괄하는 '국민기초생활보장법'이 2000년부터 시행되고 있다. 이는 연령, 노동능력 유무 ... 와 관계없이 일정소득 및 자산 기준에 못 미치는 빈곤가족에 대해 생계비를 지원하는 제도로서 최저생계비 이하의 빈곤가족에 대한 생계급여. 의료급여, 교육급여, 자활급여, 해급여, 주거급여 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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[a+취득자료] 국민기초생활보장법과 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

되어 2000년 10월에 최초로 시행되었다. 심각한 빈곤을 겪는 이들을 위한 사회적 안전망의 필요성이 제기된 것이다.3) 선정기준현재 우리나라의 국민기초생활보장법에서 규정하고 있는 국민 ... 고, 이러한 제도가 일으키는 문제 및 해결방안에 대해 서술해보도록 한다.Ⅱ. 국민기초생활보장제도와 부양의무제1. 국민기초생활보장제도1) 개요국민기초생활보장제도는 우리나라에서 일정한 기준 ... 이 최저생계비 이하인 사람으로 한다.② 제 1항에 따른 수급권자에 해당하지 아니하여도 생활이 어려운 사람으로서 일정 기간 동안 이 법에서 정하는 급여의 전부 또는 일부가 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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건설안전 실기 기출 핵심 내용 정리, 필답형+(작업형)

근로자 수 】 ★: ※ 산업안전보건법, 영·규칙의 [별표3]안전관리자를 두어야 하는 사업의 종류, 사업장의 상시근로자 수, 안전관리자의 수 및 선임방법 (※별도 참조)【 ※ 건설업 ... 이외의 사업의 안전관리자 선임기준 】사업의 종류상시근로자 수안전관리자의 수※ 요 점? 토사석 광업? 제조업 등 관련 사업? 인쇄물 출판업? 해체, 선별 및원료 재생업? 자동차 수리 ... 개 출판사들의 교재를 토대로 정리◆ § 큰 주제별로 파트로 나누어 놓았습니다. (목차 참고)◆ 법 조항 중심의 정리◆ 【 이 괄호 안에 내용은 주요 주제입니다. 】◆ ※ 주요 내용

시험자료 | 113페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12

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(A+ 노인복지론)우리나라 노인소득보장제도에 대해 설명하시오.

∙사적 보장 체계의 조화와 함께 제도적 구성 뿐만 아니라 나이에 따른 기준이 아니라 건강과 근로 능력을 가진 노인에 대한 양질의 노동시장 제공을 할 수 있도록 하여 노인의 소득증대 ... 으며, 국민기초생활보장 역시 부양의무자 기준으로 여전히 사각지대가 넓은 상황이다. 또한 준공적연금이나 사적 연금 역시 활성화되지 않고 있어 가입률이 낮은 실정이다.이러한 상황에서 우리 ... 는 근로소득의 일부를 보험료로 납부하여 은퇴 후 근로소득이 발생하지 않는 시기에 받게 되어 중요한 노후 소득원이 된다. 공무원, 군인, 사립학교 교직원에게 적용되는 특수직역연금 역시

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.08

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[가족복지론]우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은

휴가정책을 통해 어느정도 보완하고 있다. 현행 근로기준법 제74조에서는 임산부의 보호를 위하여 출산 전후 총 90일의 출산 전후 휴가를 제공하도록 명시하고 있다. 만약 이러한 휴가 ... 하기 위한 정책으로 대표적인 것이 휴가제도이다. 부모는 자녀를 출산하거나 양육하는 과정에서 경제적 부담 뿐 아니라 시간적 부담도 가지게 되는데, 이러한 부분을 법과 제도를 통한 ... 를 제공하지 않는다면 사용자는 처벌을 받을 수 있고, 출산 전후 휴가가 종료된 후에도 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 한다. 뿐만 아니라 임신 근로자가 1

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

10만 원을 0~5세 아동(소득·재산 기준 하위 90%)에 대해 선별적으로 지급하기 시작한 뒤, 2019년 1월 15일부터는 선별 기준을 삭제하고 6세까지 확대했고, 2021년 ... 평등법? 제정을 통해 처음으로 규정된 육아휴직은 2001년 ?고용보험법? 개정으로 급여를 사회보험화한 이래 그 수급 대상을 확대해 왔다. 특히 최근 ?제4차 저출산·고령사회 기본계획 ... ?은 일하는 모두의 육아휴직’을 위한 특수형태근로종사자 등 지급대상 확대, ‘부모 모두의 육아휴직’을 위한 3+3 부모 육아휴직제, 급여액의 소득대체율 상향, 육아휴직 중소기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

. Weber3. Taylor의 과학적 관리법의 요점이 아닌 것은? (10점)①과학적 작업방식 연구②과학적 근로자 선발③관료제의 도입④관리활동의 분업4. 생산·판매·재무·설비 등 가치분석 ... 은 F. Taylor이다.Q3. 3번(해설) Taylor의 과학적 관리법에는 과학적 작업방식 연구, 과학적 근로자 선발, 성과급제도, 관리활동의 분업이 포함되며, 관료제는 M ... 이 뒤바뀔 수 있다.②평가의 비용과 시간이 덜 들고 오류가 적다.③상급자가 부하의 일하는 모습을 관찰하여 평가한다.④서열을 부여하면 승진에 적용할 수 있다.10. 다음 중 행동기준평가법

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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