"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 4,661-4,680 / 47,275건

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전문간호사제도 조사 보고

되어 있는 국민들에게 적절한 보건의료서비스를 제공하여 국민 건강권을 평등하게 제공하기 위한 정부정책으로 시작하였다.(2) 발전 과정우리나라 전문간호사제도는 1973년 의료법 제 56조 ... 하였으며, 이후 특정분야에서 전문 간호업무 담당자를 필요로 하는 수요가 많아지면서 2000년 의료법에 ‘분야별 간호사’란 명칭이 ‘전문간호사’로 개정되어 전문간호사 대한 법률적 기초가 마련 ... 별 구분- “보건진료원”은 농, 어촌 등 보건의료 취약지역에 단독으로 1차 진료로 건강간호를 제공할 수 있는 의료 인력으로서, 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법이 제정되어 1981년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오

라고 정한 연령으로 형식적인 퇴직을 말하며 노동시장에서의 퇴장과는 무관하다. 우리나라에서는 노동시장에서 완전 퇴장을 의미하는 것이 아니라 정해진 연령이 되면 근로관계가 종료되는 시점 ... 을 의미하므로 두 번째의 정년에 더 가깝다고 볼 수 있다. 정년제도는 근로자가 취업규칙, 단체협약 등에서 정한 일정한 연령이 되면 근로계약 관계를 종료하는 제도이다. 정년제로 인한 ... 근로계약 종료는 능력과 근로의사에 무관하게 이루어지며, 근로계약 종료의 통지는 해고가 아닌 근로계약 종료를 의미한다.2. 정년 연장의 필요성1) 매우 급격한 고령화 진행우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

평등법을 바탕으로 근로자의 임신, 출산, 육아에 관련된 권리가 보장되고 불리한 처우가 발생하는 것을 막기 위해 신고센터를 운영하고 있다. 육아휴직을 신청했다는 이유로 해고 ... 1. 서론육아휴직제도란 parental leave라고 칭하는 개념으로, 어린 자녀의 양육을 위해 신청하는 휴직을 말한다. 법으로 지정한 한국의 육아휴직의 조건은 다음과 같다. 첫 ... 적으로 근로한 기간이 6개월 이상이어야 하며, 부, 모 모두 신청 가능하다. 두번째로 육아휴직은 1년 이내의 기간 동안 신청 가능하다. 세번째로 사업의 폐업과 같이 사업장이 유지 불가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

환산액)이 기준 중위소득의 30% 이하라면 생계급여를 지급받는다.2) 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 고용정책① 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(고령자고용촉진법 ... 에 이바지하는 것을 목적으로 제정되었다. 고용상 연령차별금지와 정부의 고령자 취업지원 등에 관한 내용을 담고 있다. 주목할 내용은 정년에 관한 내용인데 이 법에 따르면 사업주는 근로자 ... 선진국들과 비교하여 노인빈곤율이 매우 높은 수준을 보이고 있다. OECD에 따르면 2017년 기준 우리나라의 노인빈곤율은 43.8%로 나타나는데, 이는 OECD 국가 평균인 14

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23

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법무부 서울지방교정청 공무직근로자(조리원) 자기소개서

법무부 서울지방교정청 공무직근로자(조리원) 자기소개서1. 지원동기법무부 서울지방교정청 조리원으로 지원하게 된 계기는 ‘음식은 사람을 치유하는 또 하나의 복지 수단’이라는 신념 ... 한 식습관의 가치를 어린 시절부터 인식하게 해주었습니다.고등학생 시절에는 식품영양 동아리 활동을 통해 다양한 조리 실습에 참여하며 조리법과 위생 원칙에 대한 전문 지식을 쌓았 ... 습니다. 특히 동아리 주최 ‘안심도시락 캠페인’에서는 HACCP 관리 기준을 적용해 반찬별 유통기한 표기, 보관 온도 관리, 교차 오염 방지 절차 등을 체계화했고, 그 결과 캠페인 참가자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14

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2023년 2학기 생활법률 중간과제물

제도?최저임금제도는 국가가 주도하여 노동자들의 임금에 대한 최소한의 기준을 정하고, 이를 사용자들에게 법적으로 강제하는 체계를 가리킨다. 이 제도는 노동자의 생계 보장과 생활 수준 ... 의 향상을 목표로 하며, 사용자가 이 임금의 최소한의 기준을 준수하도록 법적인 책임을 부과한다. 최저임금제도는 노동자가 받아야 하는 임금의 하한선을 명확히 규정한다. 이 하한선 ... 생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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성균관대학교 법학전문대학원(로스쿨) 전문석사과정 자기소개서

는 역할을 했습니다. 추가적으로 다소의 근로소득이 발생해 기초생활수급이 끊기게 된 분들 중에서 O개월 이상, 혹은 O년 이상 봉직하신 분들을 직접 상담하고 복지 제도 개선 등에 대한 ... 구분에 따른 취득학점 및 선택기준, 재수강 과목 수와 이유, 수업 외 학습 및 연구 활동 등) 대학 전공은 사회복지학이었으며 법학과 유관한 수업도 다수 수강한 점을 강조하고 싶 ... 습니다. 교과이수 과목은 노인복지론, 인권과 사회복지, 복지행정법, 사회조사방법론 등 총 OO학점을 이수했고 학부 재학 중일 때부터 노인복지, 사회적 법적 보호 분야에 대해서 많이

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.11

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2026대비 2025 신규간호사 서울 서남병원 합격 자기소개서

십시오.최고의 의술과 첨단 진료로 질 높은 의료서비스를 실천하는 서울특별시 서남병원에서 환자를 간호하는 꿈을 이루고 싶습니다. 실무역량 강화를 위해 한 달간 병원에서 근로장학생 ... 에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오.2-1. 입사지원서에 기입한 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요내용과 본인의 역할에 대해 구체적으로 기술하여 주 ... 하고 개선하는 통찰력을 가진 간호사가 되겠습니다.[함께 성장하는 나눔의 경험]저는 함께하는 법을 아는 사람입니다. 소아 당뇨 캠프의 자원봉사자로 3박4일 동안 제1형 당뇨병이 있는 아이

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.10

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우리나라의 사회복지정책은 사회복지 대상자, 지역, 소요예산 등 여러 가지 상황을 고려하여 선별주의와 보편주의를 법제화 하여 선택적으로 추진하고 있습니다. 사회복지 관계법령에서 1) 선별주의를 적용한 법조문 2) 보편주의를 적용한 법조문 을 조사하여 각각 1개 이상씩 그 내용을 기술하시기 바랍니다.

/ 선별주의-국민기초생활보장법 제8조 / 보편주의-제26조 경로우대)선별주의구분보편주의복지기준 이하의 국민대상전 국민- 높은 소득 재분배 효과- 민간 부문의 복지 참여- 도움이 필요 ... (급여의 기본원칙) ① 이 법에 따른 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지ㆍ향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충ㆍ발전 ... 에서 정하는 수준에 이르지 아니하는 경우에는 나머지 부분에 관하여 이 법에 따른 급여를 받을 권리를 잃지 아니한다.제4조(급여의 기준 등) ① 이 법에 따른 급여는 건강하고 문화적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

일 것이다. 따라서 우선적으로 노인기준 연령을 조정해야 한다. 우리나라는 노인복지법에 따라 65세 이상을 노인으로 규정하며 공공기관 및 시설, 대중교통 이용에 혜택을 주고 있 ... 다. 이에 대한 다양한 통계가 나와 있어 고령화 사회로 인한 문제점과 해결방안에 대해 이야기해보고자 한다.Ⅱ. 본론지난 2020년 12월 31일 기준으로 우리나라 주민등록 인구 ... 에서 근로할 수 있는 사람이 줄어들게 되어 산업 자체를 유지, 운영할 수 있는 노동력이 부족한 것이 가장 큰 문제로 들 수 있다. 이러한 악순환이 반복되면 이미 노인인구가 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.01.20

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.

우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔 ... 는지 논하시오.① 국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다.② 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법 적용 변화를 서술 ... 한다.③ 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다.목차1. 서론2. 국민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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교육학 ) 교원의 기본적인 권리 중 적극적인 권리와 소극적인 권리의 의미 및 차이에 대하여 조사하여 기술

에 노동자의 개념이 등장한 중세시대 후 산업혁명이 시작되면서 점차 노동자의 처우가 중요시 되면서 헌법과 근로기준법이 제정되게 되었으며 교사는 이 헌법과 근로기준법을 근거로 보장 ... 교원의 소극적인 권리는 법규적인 측면과 관련되어 법이 기본 토대가 되어 법규에 따라 권리를 행사할 수 있어서 소극적인 권리라고 한다. 신분보장, 교권침해사항 방지의 권리가 있 ... 다고 한다. 신분보장은 교원에 해당하는 교직원은 형의 선고 또는 교육공무원법에 해당하지 않는 사항에 있어서는 면직이나 해고를 할 수 없다고 헌법으로 보장되어있다. 그리고 교권침해사항방지

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

를 근거로 적절한 보상체계를 구축하는 데 사용된다. 서열법은 직무의 상대적 중요성을 간단하게 비교하여 서열을 매기는 방식이며, 분류법은 각 직무를 미리 설정된 기준에 따라 등급 ... 으로 분류한다. 점수법은 각 직무 요소에 점수를 부여한 후 그 총합으로 직무의 가치를 평가하는 방식이고, 요소비교법은 특정 기준에 따라 직무 간의 비교를 통해 직무의 상대적 가치를 결정 ... 조직 내에서 직무의 상대적 가치에 대한 명확한 기준을 제시하지 못할 가능성이 있으며, 대규모 조직에서는 직무의 복잡성을 충분히 반영하지 못할 수 있다. (4) 적용 사례 서열법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.09.24

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ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

(Environment)사회(Social)지배구조(Governance)기후변화자원고갈물오염물질삼림파괴인권현대 노예아동 근로근로 조건근로자 관계뇌물 및 부패경영진 보상이사회 다양성 및 구조정치적 로비 ... Accounting Standards Boards)□ EU Taxonomy Regulation: 환경적으로 지속가능한 경제활동의 기준을 수립1) 환경적으로 지속가능한 경제활동 ... 온회사는 소비자, 근로자, 하청업자, 지역사회, 그리고 주주 등 모든 이해관계인들의 이익을 위해 운영되어야 한다고 선언- 2019년 8월, 미국의 주요 로펌인 Wachtell

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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<북한이탈주민> 보고서

당한 경우 ‘참고 넘기는 등 해결한 적이 없다’는 응답이 43.7%로 가장 많았고, 근로기준법 등 노동법 내용을 알고 있는지에 대한 질문에 ‘전혀 모른다’ 는 답변이 17.7%였다. 이 ... Ⅰ. 서 론1.북한이탈주민 법적개념2.북한이탈주민 현황Ⅱ. 본 론1.북한이탈주민 고용지원2.북한이탈주민 인식개선 및 자립3.북한이탈주민과 산업복지Ⅰ. 서 론1.북한이탈주민 법 ... 적개념북한이탈주민의 범위는 대한민국의 다음과 같은 법률에 의해 정의되고 있다.「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조 제1호에 따른 법적 개념은 군사분계선 이북지역(이하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03

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지역사회간호학 실습 CASE STUDY 소음성 난청 문헌고찰, 간호진단, 간호과정

청력검사는 소음노출이 중단된 지 14시간 이상 지난 후에 시행? 특수건강진단에서 소음성 난청의 진단기준 : 청력검사결과 500, 1000, 2000㎐의 평균 청력손실이 30 ... - 최초 착용 시 외부의 소음이 줄어든 반면 자신의 음성이 크게 들리므로 근로자들의 대화 목소리가 낮아지고 의사전달이 어렵게 되어서 착용을 기피하는 경우도 있으므로 유의하여야 함.- 귀 ... 하게 사용하지 않으면, 외청도에 염증이 생기는 등 부작용이 생기므로 주의하여야 함.- 대상자가 보호구를 올바르게 착용하였는지 확인한다.유해성 등에 관한 교육? 근로자에게 소음

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.10.23

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책

적 부담 뿐 아니라 시간적 부담도 가지게 되는데, 이러한 부분을 법과 제도를 통한 휴가정책을 통해 어느정도 보완하고 있다. 현행 근로기준법 제74조에서는 임산부의 보호를 위하여 출산 ... 한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 한다. 뿐만 아니라 임신 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 함으로써 출산에 대한 부담을 줄일 수 있도록 했다.남녀 ... 라 양육에 대한 휴가 역시 지원한다. 육아휴직제도는 근로자가 초등학교 2년 이하 또는 만 8세 이하의 자녀를 양육하기 위해 1년 이내의 휴직을 할 수 있도록 정하고 있으며, 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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지역사회 의료보장제도

다.① 의료수급권자 선정기준 및 유형 : 의료급여 수급권자 중「국민기초생활보장법」에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 1종과 2종 ... 고, 자로부터 징수한 보험료와 국고 및 건강증진기금 등 정부지원금을 그 재원으로 하고 있다. 보험료는 임금 근로자가 대상인 직장가입자의 경우에는 소득비례 정률제가 적용되고 있으며, 농 ... 당 단가를 곱하여 산정한 금액을 적용하고 있다.(2) 의료급여제도공적 부조 방식의 의료급여는 「의료급여법」에 의하여 생활 유지능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 필요한 보호를 행사

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.23

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[자기소개서] 자기소개서 1번 예문입니다. 자소서 1번 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

되어야 하는 휴식시간임에도 불구하고 어떻게 근무시간이 될 수 있는지 궁금했기 때문입니다.이 같은 활동을 통해 근로기준법보다 우선적으로 적용되는 것이 공무원법이란 사실을 알게 되 ... 자기소개서 1번 문항 예문입니다1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)사례1‘법 ... 과 정치’ 조별 수행평가가 있었는데, 마침 부모님으로부터 교사는 점심시간도 근무시간이라는 말씀을 듣고 궁금한 생각이 들어 이에 대해 자세히 알아보았습니다. 점심시간은 법적으로 보장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10

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(남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

평등법, 근로기준법, 고용보험법, 국가공무원복무규정, 교육공무원법, 국민연금법, 국민기초생활보장법, 형의집행과 수용자의 처우에 관한 법, 여성농어업인육성법, 다문화가족지원법 등 ... 는데, 이를 다룬 법령을 통틀어 돌봄노동지원법이라고 부른다. 건강가정기본법, 남녀고용평등법, 근로기준법, 국민기초생활보장법, 국가/지방공무원법 등에서 이에 대해 정하고 있다. (7) 지 ... 이 있는데, 이 법에서 이야기하는 차별은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신이나 출산 여부 등의 사유로 근로자를 합리적 이유 없이 채용이나 근로 조건에서 다르

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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