"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 4,521-4,540 / 47,333건

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법

일반적으로 아동수당 지급액의 경우 ILO 사회보장 최저기준협약이 제기하고 있는 남성 성인 근로자 임금에서 최소 3% 수준 이상 또는 아동 1인당 식품비를 보장할 수 있는 수준 ... ?과목명: 사회복지법제와실천? 주제: 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신 ... 의 생각을 제시하세요.? - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아동수당법 발달사 2. 아동수당법 문제점과 개선방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회복지 관련법 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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본인 또는 주변 지인의 가정에서 건강가정지원센터의 서비스를 실제로 받는다면 어떤 서비스가 필요할지 작성하시요

을 촉진하기 위해 가족서비스 전달체계를 개편하여 다양한 가정에 대한 통합적 지원을 목표로 하고 있다.그러나, 이것에 대한 법적 근거는 없다.Ⅱ. 본론1.다문화자녀의 개념다문화가정이란 ... 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이 ... 에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08

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국민대 법학과 최초합 자소서

가입 의무가 있다고 기억하는 제게 이해되지 않았고, 관련 도서 [알기 쉬운 산업재해보상법]을 찾아보았습니다. 산업재해보상법이 근로기준법상 ‘근로자’에게 적용되고, 오토바이 배달원 ... 생각해 갑의 비인간적 행위를 규제할 수 있는 법에 호기심을 가진 것입니다.그리고 2학년 때 법과 정치 과목을 공부하면서 ‘주택 임대차 계약과 임차인의 권리 보호’를 주제로 한 탐구 ... 발표는 제가 느낀 갑을 문제를 다르게 접근하는 밑바탕이 되었습니다. 조사과정에서 열람한 법무부 홈페이지는 최우선변제권을 획득하는 법을 몰라 고충을 느끼는 사람들로 가득했

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안

되며, 도입 당시 적용 사업장 기준은 상시근로자 5인 이상이었으나 점차 적용 대상을 확대하여 2012년 7월 이후 새롭게 설립된 사업장은 의무적으로 퇴직연금에 가입하여야 한다 ... 생활보장 수급률이 일반 국민에 비해 3배 높다. 퇴직연금과 주택연금, 농지연금은 준공적연금이다. 준공적연금은 법적 근거를 통해 정부 또는 공공기관이 시행·감독하지만 이 제도 가입 ... 국민을 가입 대상으로 하여 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 가입자가 근로소득의 일부를 보험료로 납부하는 방식이며, 은퇴 후 더 이상 근로소득이 발생하지 않는 시기에 주요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.03

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[고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자)

근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액을 말하며, 해당 월에 발생된 금액을 적습니다.6. "임금총액"은 「근로기준법」에 따른 임금으로써, 해당 월 ... 는 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제5조제1항 및 제3항에 따라 사업장별(건설공사별)로 고용관리 책임자를 지정ㆍ신고해야 하며, 이를 위반할 경우에는 같은 법 제26조제3항제1 ... 4항에 따라 「소득세법 시행규칙」 별지 제24호서식(4)에 따른 일용근로소득 지급명세서를 별도로 국세청에 제출할 필요가 없습니다. 국세청으로 직접 신고를 원하는 경우 “사업자등록

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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기초연금 제도의 설명과 자신의 생각을 제시하시오

에서 제외되며, 퇴직유족연금 수령 후 5년이 지나면 기초연금 수급자로 지정할 수 있다.2021년 기준 월소득평가는 근로소득에서 98만원을 뺀 뒤 0.7을 곱한 뒤 사업소득, 재산소득 ... 문재인 대통령이 직접 나서 현행 기초연금법상 최고액인 월 30만 원을 받는 대상을 소득 하위 20%에서 40%로 확대하겠다고 발표하자 야당에서는 일제히 포퓰리즘이라며 비난했다.그리고

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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식품영양학과 학업계획서

식품영양학과 학업계획서영양사로 근무하면서 급식 관리 및 운영 능력을 길렀습니다. 또한 학과 수업 중 위생학 과목을 통해 식중독 예방 방법이나 개인위생관리법등을 배웠습니다. 이러 ... 시험분석센터 연구보조원으로 근무하면서 실험실 기기 사용법이나 표준작업지침서 관리 방법 등을 익혔습니다. 또한 단체급식 운영실습이라는 교양수업을 통해서 학교 식당운영 계획부터 식 ... 습니다.주로 연구개발 직무를 담당할 예정입니다. 특히 당뇨환자들을 위한 식사대용식 개발 프로젝트에 참여하여 혈당 조절 및 합병증 예방 효과가 있는 제품을 만들고 싶습니다.영양소 섭취기준

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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한국의 다문화 실태와 개선방안 논평

등의 문제로 외국인?근로자 및 결혼이주여성이?국내에 유입됨으로써 시작되었다. 2006년 정부가 ‘여성결혼이민자?가족 및 혼혈인·이주자 사회통합 지원 방안’을 발표하면서 한국 ... 의 다문화 정책은 다문화 가족을 지원하는 정책 위주로?운용됐다. 국내 주요 신문을 기준으로 한 기사에서 ‘다문화’ 어휘의?등장 빈도를 확인하면 2000년에서 2004년까지 관련 검색어 ... 를 어떻게 개념화하느냐에 따라 정책의 유형이 달라진다. 한국의 경우 대부분의 다문화정책이 결혼이주여성과 외국인 근로자 그리고 그들의 가족들과 관련된 것으로 국한되어있다. 다문화라는 용어

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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노인 장기 요양 보험제도의 허와 실, 그리고 개선점

자 사망시 한순간에 실직자가 되지만 근로기준법에서 정하는 어떠한(실업급여, 퇴직급여 등) 보호도 받지 못하게 되는 문제점이 있다. 또한 필자가 근무하는 시설의 경우를 예로 들자면 재직 ... 범위, 대상자 등 결정2005년 7월: 시범사업 실시(3년간 3회)2007년 4월 27일: 노인장기요양법 공포2008년 7월: 법안 시행 .....순으로 되어 있다.b. 노인 장기 ... 에 관한, 이를테면 열악한 근로조건이 문제가 되고 있다.2021년 현재 필자가 살고 있는 인천 지역의 경우 요양보호사들은 근무 시간에 따라 최저임금을 면치 못하는 경우가 전부인데

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

다. 택배노동자들은 비정규직 간접고용노동자들이 가지고 있었던 최후의 방패인 근로기준법마저 빼앗겼다.CJ 택배노동자와 고용구조상 정반대의 노동자가 바로 쿠팡맨이다. 이들은 근로기준법상 ... 높은 연봉과 많은 복지를 보장받는 대기업 정규직이 아니라면, 근로기준법의 권리를 박탈당하는 것이 큰 문제가 되지 않는다.두 번째로, 근로기준법상 근로자든, 근로기준법의 보호를 받 ... 는 이유는, 근로기준법에 나와 있는 최저의 기준이 자신의 노동조건이기 때문이다. 최저임금과 주 40시간 노동으로는 도저히 살아갈 수 없고, 4대 보험과 사회복지를 믿고 이틀의 여가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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[문화교양학과] 사회문제론 중간레포트

임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년 근로기준법의 제정으로 최저임금제 실시의 근거를 두었으나, 당시 우리나라 경제로는 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단 ... 고 있다. 최저임금법의 개정으로 산입범위를 넓히는 데 성공한 데에 이어 주휴수당을 폐지하고자 하는 것이다. 주휴수당은 1953년 근로기준법 제정에 따라 일주일에 15시간 이상 근무 ... 는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 명시하고 있다.또한 최저임금법에서는 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

을 도모하고 기업에서도 숙련된 인력을 계속해서 확보할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이렇게 근로자의 육아로 인한 경력단절을 막고 근로의 지속을 위한 법적 제도가 마련되어있고 권리 ... , 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서론얼마 전 ... 의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 신청하고 사용하는 휴직제도이다. 이 제도의 목적은 근로자가 가지는 육아의 부담을 해소하고 계속 근로를 할 수 있게 해줌으로써 생활, 고용 안정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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대한민국 헌법의 기본원리와 기본제도

과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.제3항. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.제4항. 여자 ... 에 우선하여 다수의 장기적인 권력유지를 방지하는 것과 소수보호의 기능을 수행한다. 헌법재판 역시 그때 국회의 다수와는 독립된 장기적인 가치인 헌법을 기준으로 국가권력의 정당 ... 의 정당은 그 목적·조직과 활동이 민주적이어야 하며, 국민의 정치적 의사형성에 참여하는데 필요한 조직을 가져야 한다.3. 법치주의법치주의란 국민의 자유와 권리를 제한하는데 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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[생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법

이나 2천만원 이하의 벌금을 처하도록 정하고 있으며, 근로자는 최저임금에 미달한 임금에 대하여 고용노동부를 통한 권리구제를 받을 수 있다.4. 문제 4(1) 부당해고의 권리구제근로기준법 ... 에서는 해고에 대한 절차와 방법을 명시하고 있으며, 이를 위반하여 근로자를 해고하는 경우에는 부당해고에 해당할 수 있다. 단, 근로기준법이 적용되는 것은 상시 근로자 5명 이상인 ... 사업장에 한정된다. 사례에서 A, B의 사업주 O는 상시 근로자 50명을 고용하고 있으므로, 근로기준법이 적용되어 해고에 대한 절차와 방법을 준수하여야 한다. 만약 이러한 기준

방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

하는 임금으로 근로계약을 체결한 경우 임금에 대한 부분은 무효가 되며, 최저임금액과 동일한 임금을 지급하여야 한다.(2) 임산부의 법정 근로시간과 연장근로근로기준법은 1주의 근로 ... 1주 40시간 이내, 1일 8시간 이내 근로할 수 있다. 연장근로의 경우, 근로기준법 제74조에서는 임산부에 대한 시간 외 근로를 금지하고 있다. 또한 근로기준법 제51조, 제51 ... 조의2에서 정하고 있는 탄력적 근로시간제의 경우에도 임신 중인 여성 근로자에게 적용되지 아니한다. 근로기준법 제51조에서는 2주 이내 일정 단위기간을 평균하여 1주 근로시간이 40

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

설정에 따라 기업 이미지와 시장 성과가 달라질 수 있다.정부는 양측의 충돌을 중재하고 제도적 장치를 마련하며 거시적인 정책 방향을 설정한다. 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 ... I. 서론노동자는 직장에서 자신의 권익을 보장받기 위한 여러 방법을 모색한다. 그중에서 법적, 제도적 틀 안에서 조직적인 힘을 발휘할 수 있는 존재가 노동조합이다. 사용자는 경제 ... 적인 이윤 확보를 최우선 목적으로 삼고 인적 자원을 관리하는 역할을 수행한다. 정부는 사회적 안정과 경제 발전의 균형을 지키기 위해 법과 제도를 제정하고 중재 기능을 수행한다. 서로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 고전적 경영학1) 테일러의 과학적 관리법2) 베버의 관료제론3) 고전적 경영학 시사점2. 행동학적 경영학1 ... . 서론경영학은 역사적으로 발전하면서 다양한 경영이론이 수립되었다. 가장 먼저 고전적 경영학의 테일러의 과학적 관리법에서부터 시작해 이에 대한 반론과 발전이 이루어지며 행동학적 ... 경영학, 계량경영학이 나타났다. 고전적 경영학에서는 테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제 이론을 대표적으로 살펴보고, 행동학적 경영학에서는 호손연구와 맥그리거의 X Y이론, 그리고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

지나지 않아 사그라지게 되었다.또한 2018년에는 근로 시간 단축을 위한 근로기준법 개정안이 국회를 통과하였다. 개정된 근로기준법에서는 주 최대 노동시간이 52시간으로 감소 ... 까지 노동 정책의 주 목적은 농민들의 삶의 질 향상에 있었다. 따라서 조선 시대 때 시행되었던 공법, 대동법, 영정법 등 여러 가지 노동 정책은 사용자가 농민으로부터 과도하게 조세 ... 는 경제학적 관점에서 볼 때 사회적인 후생을 최대화하기 때문이다.노동시장정책은 얼핏 보면 노동시장 조정 정책과 유사해보이지만 노동시장의 환경에 영향을 주는 정책으로서 근로 의욕이 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

[가족복지론]한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론가족 복지 정책이란 개인과 가족이 건강하고 행복 ... 가 개입하여 가족이 사회에 잘 적응할 수 있도록 도와주는 사회와 국가의 정책적 지원을 말한다. 이에 따라 한국의 가족관련 법 및 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족 ... 관련 제도의 개선책에 대해 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국의 가족관련 법(1) 건강가정기본법건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 국민의 권리·의무, 국가 및

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이

한 기준으로 분류할 수 있다. 우리나라 유아교육기관은 관할 기관에 따라 유치원과 보육시설로 이원화 되어있다. 유치원과 보육시설은 설립 취지 와 법적 근거가 다르다는 특징을 가지고 있 ... 이 잘 서지 않게 된다.따라서, 1.영유아교육기관 선택 시 부모가 겪는 딜레마와 2.영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보를 서술하시오. Ⅰ. 서론 영유아 교육기관이란? 오늘날 영유아 ... 에서는 영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보를 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.우리나라 영유아교육기관 현황 어린이집 이곳은 만 3세 미만의 영유아를 대상으로 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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