"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 4,321-4,340 / 47,274건

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국민연금 3대 크레딧 제도

성 문제현행법상 연금액으로 국민연금과 기초연금을 합치더라도 노후 생활비를 조달할 수 있겠느냐는 것입니다.3) 사각지대 문제근로기에 보험료 납부를 지체하거나 아예 내지 않아 은퇴 후 ... 으로 재산세 과세표준의 합이 6억 원 초과하고, 소득 기준으로 연간 종합소득(사업소득 및 근로소득 제외)이 1,680만 원 초과인 경우입니다.지원 방법은 연금보험료의 25%를 본인이 부담 ... 되었고 국민연금법을 근거로 하여 2008년 1월 1일 시행되어 그 이후에 둘째 이상의 자녀를 출산하거나 입양한 부모에게 12개월, 셋째 이상의 자녀를 얻은 부모에게는 각각 18개월을 추가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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[문화교양학과] 사회문제론 중간레포트

임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년 근로기준법의 제정으로 최저임금제 실시의 근거를 두었으나, 당시 우리나라 경제로는 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단 ... 고 있다. 최저임금법의 개정으로 산입범위를 넓히는 데 성공한 데에 이어 주휴수당을 폐지하고자 하는 것이다. 주휴수당은 1953년 근로기준법 제정에 따라 일주일에 15시간 이상 근무 ... 는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 명시하고 있다.또한 최저임금법에서는 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.

함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도라고 할 수 있다. 그리고 이는 국가의 사회안전망으로서 각 사회보험별 법에 따라 가입의 의무적으로 정하고 있는 상황이다. 우리나라 4대 보험 ... 이 감소되거나 없어졌을 때 연금을 지급하여 최소한의 소득을 보장함에 있는 사회보험 제도이다. 더불어 이러한 국민연금제도를 통해서 제공되는 연금종류는 노령으로 이해서 근로소득 상실 ... 을 보전하기 위한 노령연금, 주 소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등으로 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

분기 대한민국 출산율 0.84명 사상 처음으로 주민등록인구가 감소했다고 한다. 즉 사망인구수가 출생인구수를 넘어선 것 이다. 사회지속을 위한 출산율 기준이 2.1명이고 초저출산 ... 기준 1.3명을 기준으로 하는데 우린 이제 0.84명까지 떨어졌다.지금의 상황에 이를 때까지 우리는 왜 아무것도 하지 못했을까?2011년 예상한 출생아 수에 비해 현재 출생아 수 ... 등으로 근로자의 평균 임금은 상승되었고, 삶의 질을 높인다는 최저임금 및 52시간 근무제 정책으로 이미 경쟁하기에는 생산력과 효율성에서 부담이 되었고, 글로벌의 기업들은 R&D

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서

이 높은 노동시장이 제도 확대의 장벽으로 작용했음을 보여준다. 핀란드는 또 다른 방식으로 근로시간 유연화를 도입한 대표적인 사례다. 2020년 시행된 ‘근무시간 자율 선택법 ... 보고서 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근로시간 단축과 임금 유지가 가능한 구조인가 2. 긍정 시나리오: 가능하다면 어떤 조건에서 가능한가 3. 부정 시나리오: 임금 보전 없이 불가능 ... 한 구조는 어떤가 4. 해외 사례 비교: 제도 설계에 따라 갈리는 효과 5. 한국 사회의 특수성과 제도 정착을 위한 조건 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 “근로시간은 줄이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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이주 노동자 인권

- 저개발국 외국인에게 기업연수를 통하여 선진기술을 이전하기 위한 제도 - 1993년 도입 - 연수 1년, 취업 2년 - 내국인 근로자와 동일한 근로법 적용문제점 : 이주노동자 ... 인력을 구하지 못한 기업이 적정 규모의 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도 (2004. 8) - 이주 노동자는 노동자로서의 법적인 지위와 노동3권이 보장 ... 이주 노동자 인권01들어가기에 앞서..서론02그때를 아십니까? 60, 70년대 인력 수출국인 대한민국이주노동자들이 노동자로서의 권리를 향유하고 인간다운 삶을 영위하기 위해서 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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공사현장 안전보건관리규정

의 1/3이하)2. 특별안전·보건교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제3항2) 교육시간① 근로자 : 일용근로자 대상으로 해당공종 2시간 이상타워크레인 신호작업 종사 일용근로자 ... 대상으로 8시간 이상② 특별안전·보건교육을 실시한 근로자는 채용시 및 작업내용변경 시 교육을면제한다.3) 교육내용산업안전보건법 시행규칙 [별표5] 1.라 참조3. 채용 시의 교육 ... 및 작업변경 시 교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제2항※ 법상 건설업 일용근로자는 채용 시의 교육에서 제외되나, 당사 안전보건매뉴얼에 의거 교육실시한다.2) 교육시간

서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.04.19

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생활속의계약과협상 과제 모음 및 만점 인증

과 현명하게 대응하는 법에 대해서 배워가고 싶습니다.지금까지 수강 내용 중흥미로운 것계약이 단순히 그냥 진행되는 것이 아닌, 계약서는 어떻게 작성하는 등 지켜야 할 조건들이 굉장히 ... 별지를 사용한다. 불특정물의 경우 특정에 대한 기준을 명확히 기재하는 것이 중요하다. 토지의 경우엔 토지의 지번, 지목, 평수의 3가지를 기재해야 하고, 건물의 경우엔 소재지 지번 ... 이 좋다. 보통은 “갑”, “을”, “병” 같은 축약어를 사용한다. 아니면 좀 더 의미 파악에 도움을 주기 위해 “사용자”, “근로자”와 같은 의미 있는 단어를 사용하기도 한다. 약칭

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26

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예비사회복지사로서 관심을 갖고 있는 실천분야를 생각해 보시고, 자신이 해당분야에 대해서 관심을 갖게된 이유나 동기를 구체적으로 서술

다. 이는 근로장애인이 18인 이상일 경우 시설당 2인의 직업훈련교사가 배치되는 기준과 비교해 볼 때 상당히 부족한 숫자임을 알 수 있다. 또한 직업훈련교사 1인이 담당하는 장애인 수 ... 를 도입하여 기업이 장애인을 의무적으로 고용하도록 법적으로 강제 하였다. 일정 규모 이상의 기업주에게 장애인을 의무적으로 고용하도록 하고 고용의무를 이행하지 않는 기업주에게는 고용부담금 ... 와 차별금지법의 법적인 강제제도에도 불구하고 장애인 취업률은 크게 증가하지 않을 뿐 아니라 여전히 장애인을 고용하지 않고 고용부담금 납부를 선택하는 기업이 다수 존재한다는데 문제가 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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[생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법

이나 2천만원 이하의 벌금을 처하도록 정하고 있으며, 근로자는 최저임금에 미달한 임금에 대하여 고용노동부를 통한 권리구제를 받을 수 있다.4. 문제 4(1) 부당해고의 권리구제근로기준법 ... 에서는 해고에 대한 절차와 방법을 명시하고 있으며, 이를 위반하여 근로자를 해고하는 경우에는 부당해고에 해당할 수 있다. 단, 근로기준법이 적용되는 것은 상시 근로자 5명 이상인 ... 사업장에 한정된다. 사례에서 A, B의 사업주 O는 상시 근로자 50명을 고용하고 있으므로, 근로기준법이 적용되어 해고에 대한 절차와 방법을 준수하여야 한다. 만약 이러한 기준

방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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[청소년의 개념] 여러 학자의 견해를 사용하여 청소년의 개념을 서술하시오.

을 미성년으로 규정하고, 아동복지법은 18세 미만을 요보호 대상으로 규정하며, 근로기준법에서 말하는 근로 소년을 18세 미만으로 규정한다. 이렇게 사회적, 문화적, 법적인 규정 ... 학교 시기에 해당한다. 청소년에 대한 연령의 규정들이 법령이나 규범에 따라서 차이가 있는데, 청소년기본법에서는 9세에서 24세를 기준으로 규정하기도 한다. 민법에서는 19세 미만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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다문화의 이해 이주근로자 레포트

직장을 떠나면 법이 그들을 보호해 주지 않는다. 불법 이주근로자는 적발되는 동시 국내에서 떠날 수밖에 없다. 고용주들은 이러한 법을 악용해 이주노동자에게 임금을 미지급하거나 폭행 ... 대한민국을 채우고 있는 이주근로자1. 서론2. 인식3. 방안과 기대효과4. 결론1. 서론법무부 통산 2018년 중순 기준으로 취업 비자를 받은 이주근로자는 100만명에 육박 ... 한다. 여기에 관광 비자를 받고 체류 중이거나 취업 체류 기간이 지났음에도 떠나지 않은 근로자들을 모두 포함하면 130만명이 넘는 엄청난 수치를 보인다. 4500만 대한민국 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.12.18

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빈곤

장관이 중앙생활보장위원회 심의·의결을 거쳐 고시하는 “기준 중위소득”을 초과해서는 안 된다(「국민기초생활보장법」제6조의 3항: 2014.12.30. 신설).급여의 종류는 생계급여 ... 곳의 근로자들은 평균 나이 62세인 고령자들로 구성되어 있다. 또한 장애인, 경력 단절 여성들까지 포함한 전주의 대표적 사회적 기업이다. 본 기업의 ‘비빔 빵’의 경우 노인, 장애 ... 며 따라서 선별적 프로그램이다. ④공공부조제도를 통한 서비스의 기준은 국민의 최저생활수준의 보장이며 이는 사회적 형평을 추구한다. ⑤공공부조제도 수행에 필요하나 재원은 조세로 마련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2021.10.27

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조세정의의 의미와 과제

를 분명하게 법에 명시할 필요가 있음5) 세무조사의 객관화(1) 세무조사 과정에서 절차가 얼마나 잘 준수되었으며, 효율적이고 합리적으로 조사가 이루어졌는지가 기준이 되어야 함 ... 의건 설충실한 사회보장제도의 준비생활환경의 개선근로자의 복지향상을 도모소비자보호의 추진 등2. 조세정의의 의미1) 조세정의 ? ‘조세 평등주의’- 조세평등주의 : 자유와 함께 국민주 ... 인간의 생활관계를 규율하는 기본질서② 분배적 정의 : “개인적 가치 또는 기타 빈부, 남녀, 연령 등과 객관적 기준에 의한 차등이 있을 경우에 그에 따른 합리적 차별을 하는 것”(2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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중대재해처벌법 레포트

를 뜻한다.중대 재해 처벌법의 적용 범위는 상시근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장으로, 적용 대상은 대표이사 등 사업을 대표하고 총괄하는 권한과 책임이 있는 사람이나 대표 ... 의 사업을 영위하거나 타인의 노무를 제공받아 사업을 하는 개인 사업주이다.중대재해 처벌법의 보호 대상은 종사자로, 근로자, 도급,용역, 위탁 등 계약의 형식에 관계없이 그 사업 ... 중대재해 처벌법 레포트목차1. 개요 ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2p.2. 중대재해 처벌법이란

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

할당 일수가 60일로 확대되었으며 의무 할당된 육아휴직 사용을 고용주가 거부 또는 사용한 사람에게 차별을 하면 강력히 법으로 제재하기도 하였다. 이에 따라 1995년과 비교했을 때 ... 휴직 참가율은 꾸준하게 증가하고 있는 추세이다.2) 부모 육아휴직 대상자스웨덴은 육아휴직제도를 법으로 보장하고 있어 기본적으로 스웨덴 내에 거주하고 있는 모든 사람은 자유롭게 육아 ... 에 150일을 더하여 총 390일을 사용할 수 있게 된다. 이때 양도받은 105일에 대한 육아휴직 급여는 배우자 급여를 기준으로 산정되는데 이처럼 부모 간 육아휴직을 양도하면 반드시 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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[노인복지론] 근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오

었다. 서울연구원이 실시한 서울 노인근로자(임금근로자) 조사에 따르면 15년도 기준 서울 거주 노인 38%가 근로활동을 하고 있었다. 직업은 단순노무 종사자가 85.4%로 가장 많 ... )에 대하여1) 한국의 높은 노인 빈곤율한국보건사회연구원에 따르면 2014년 (가처분 소득 기준) 노인 상대적 빈곤율(소득이 중위소득의 절반에 미치지 못하는 가구의 비중)은 47.2%이 ... ~65직 제대로 자리를 잡지 못했다. 국민연금공단에 따르면 15년도 기준 61세 이상 노인의 약 38%만 연금을 수령했고, 이마저도 월 평균 수령액이 약 35만원에 그쳤다고 한다.(3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.10.28

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

하는 임금으로 근로계약을 체결한 경우 임금에 대한 부분은 무효가 되며, 최저임금액과 동일한 임금을 지급하여야 한다.(2) 임산부의 법정 근로시간과 연장근로근로기준법은 1주의 근로 ... 1주 40시간 이내, 1일 8시간 이내 근로할 수 있다. 연장근로의 경우, 근로기준법 제74조에서는 임산부에 대한 시간 외 근로를 금지하고 있다. 또한 근로기준법 제51조, 제51 ... 조의2에서 정하고 있는 탄력적 근로시간제의 경우에도 임신 중인 여성 근로자에게 적용되지 아니한다. 근로기준법 제51조에서는 2주 이내 일정 단위기간을 평균하여 1주 근로시간이 40

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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지역case케이스 - 산업간호 사정, 진단, 교육

에 심각성도 3점을 주었다. 자원동원 가능성은 이미 이러한 과정에서 호흡기 관련으로 많은 문제들이 거론되고 있어 마스크 착용법 교육, 근로자 건강센터관리 등의 방법이 존재하여 3점 ... 1. 산업간호사정#1. 산업장 간호사정영역업종참고자료사업장 특성- 주요 생산품: NCT, 용접(임가공)- 업종: 절삭가공 및 유사처리업작업환경측정 결과보고서근로자 인구특성- 근로 ... 등 특별관리물질 취급에 따른 관리 대책방안이 다소 미흡.유해인자최고노출수준(해당공정)노출기준평가용접흄및분진0.68324.7059미만망간&무기화합물0.008534.0759미만산화철

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법

일반적으로 아동수당 지급액의 경우 ILO 사회보장 최저기준협약이 제기하고 있는 남성 성인 근로자 임금에서 최소 3% 수준 이상 또는 아동 1인당 식품비를 보장할 수 있는 수준 ... ?과목명: 사회복지법제와실천? 주제: 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신 ... 의 생각을 제시하세요.? - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아동수당법 발달사 2. 아동수당법 문제점과 개선방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회복지 관련법 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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