"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,541-4,560 / 47,338건

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최근(6개월 이내) 이슈가 되고 있는 청소년 관련 사회문제로 볼 수 있는 사건을 신문 및 인터넷 자료를

법이라고 하는 것에 있어 청소년을 살펴보면 19세 미만을 청소년이라고 말한다. 아동복지법에서 바라보는 청소년은 아동이라고 부르고 있고, 18세 미만이다. 근로기준법에서 청소년 ... 은 근로소년이라고 부르고 있고, 15세 미만이다. 이렇게 청소년을 기준으로 정하고 있는 법률은 매우 많이 다르다. 하지만 청소년의 과정은 매우 중요한 시기라고 하는 것은 누구나 다 인정 ... , 소년과 청년기로 접어들게 되는 미성년의 젊은이라고 말할 수 있다. 청소년에 대한 법률적인 명칭을 설명하자면 청소년 기본법으로 청소년은 9세에서 24세라고 말할 수 있다. 청소년 보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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한국노인인력개발원 고령자친화기업 사업계획서

형 유형만 작성)업종 : (기준 고용률 : %)전체 근로자 : 명만60세 이상 근로자 : 명대표기관(기업)기관명농업회사법인(주)OOOOOO기관 대표OOO전 화042-000-0000ＦＡＸ ... )현물 원정 (￦ 원)총사업액금일억원정 (￦100,000,000원)고용인원총인원 : 8명 (60세 이상 5명, 전체근로자의 62%)기업인증형 유형 신청기업 근로자 현황(기업인증 ... 프로그램 활용-프로그램월다도예절 내용교육계획(안)요소1예의범절이란 사람이 지켜야할 올바른 예절 도리를 알아본다.인사 하는법과 방석 사용법을 배운다.예, 존중2한복에 대한 명칭

리포트 | 44페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.17

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생활법률 2021

며, 딸 규정하고 있다(최저임금법 제1조).현재 최저임금법은 노동자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다(최저임금법 제3조). 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준 ... 법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함 ... 는다. 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자에 대해서는 최저임금의 적용을 제외하고 있다. 또 그밖에 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 자에 대해서도 법의 적용

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02

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우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안

와 산정방식이 미리 확정되고, 사용자가 실제 부담할 금액은 적립금 운용결과에 따라 변동될 수 있는 연금제도를 말한다. 즉, 근로자가 받을 퇴직연금 금액은 일시금 기준의 퇴직금과 같 ... 연장된 노년기간을 여유롭게 삶의 질을 누리면서 보내기위해서는 안정적인 경제적 소득원천의 확보가 가장 중요한 문제가 되었다. 이러한 경제적인 수입원은 결국 근로자로서 일하는 경제활동 ... 었다. 우리나라도 뒤늦게 21세기에 들어와서야 퇴직연금제도를 도입하였지만 점차 근로자들의 관심을 받기 시작하면서 정부차원에서 이 제도를 활성화시키기 위해 다양한 제도 개선을 추진하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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저출산 대책 보건의료정책 필요성, 국내외보건의료정책 비교 및 변화, 문제점분석 및 향후 우리나라 저출산 대책보건의료 정책의 개선할 점

을 허용?육아기 근로시간 단축 급여 지원: 육아기 근로시간 단축급여는 근로시간 30일 이상단축한 근로자를 대상으로 육아휴직급여에 해당하는 금액을 기준으로(통상임금의 40%) 단축한 근로 ... 적·정책적 기반 강화?유연한 근무제도 도입 여건 조성을 위한 상시근로자 수 산정 기준 개선?유연근무제 확산을 위한 사회적 분위기 조성- 직장보육시설 설치 활성화?직장보육시설 설치 및 ... 율 평균은 1.6명으로, 우리나라가 1.2명으로 가장 낮다(2015년 기준). 우리나라의 출산율은 1970년은 4.7명, 1980년은 2.9명, 1990년은 1.6명으로 점차 감소

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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(사회복지정책론) 교재에서 제시한 사회복지 정책과정론 (제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고

었다. 근로능력 유무와 인구학적 특성과는 관계없이 기초생활을 보장해야 한다는 국민기초생활보장법 취지와 관련하여 근로의욕이 저하된다는 것을 이유로 경제부처가 강력히 반발하기도 하 ... 를 포함하여 23개 시민단체에서 국민기초생활보장법을 청원하게 되었다. 이때 핵심적 취지는 국민의 기본적 생활보호를 국민의 권리이자 국가의 의무로서 인식해야 하며, 기존의 생활보호제도 ... 만으로는 빈곤에 처해있는 많은 국민들이 보호받지 못하기 때문에 인구학적 기준에 따라서 급여에서 제외되는 경우를 제거해야 한다는 것, 최저생계비를 정부가 설정하고 소득인정액이 그 이하인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

’ 상태인데, 노동이사 임명권을 관장하는 기획재정부와 주무부처가 법 시행에도 불구하고 노동이사 도입을 가로막고 있다는 의혹이 제기되고 있다고 한다. 몇몇 공사에서 주무부처로부터 ‘노동 ... 이사 도입을 위한 절차를 진행하지 말라’는 지침을 받았다는 데서 비롯되었다. 또한, 기획재정부는 지난 8월 노동이사제 도입 대상인 공기업·준정부기관 기준을 높임으로써 노동이사 선출 ... 성을 강화하고, 기업의 경쟁력 제고를 위해 독일 등 유럽 각국에서 도입하여 운영하고 있는 제도다. 이와 같은 근로자의 경영 참여는 헌법 제119조 제2항에 근거를 두고 있다. 지난

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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[고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자)

근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액을 말하며, 해당 월에 발생된 금액을 적습니다.6. "임금총액"은 「근로기준법」에 따른 임금으로써, 해당 월 ... 는 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제5조제1항 및 제3항에 따라 사업장별(건설공사별)로 고용관리 책임자를 지정ㆍ신고해야 하며, 이를 위반할 경우에는 같은 법 제26조제3항제1 ... 4항에 따라 「소득세법 시행규칙」 별지 제24호서식(4)에 따른 일용근로소득 지급명세서를 별도로 국세청에 제출할 필요가 없습니다. 국세청으로 직접 신고를 원하는 경우 “사업자등록

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

, 문화적인 생활의 질 향상을 위하여 제공하는 시장외적인 급여와 서비스를 총칭하는 의미로 이해할 수 있다. 2001년에 제정된 근로자복지기본법 제3조에서도 “근로자복지(임금?근로 ... 수상당부분은 기업을 통하여 실시되고 있을 뿐만 아니라 법정 근로기준의 설정은 기업복지의 최저수준을 정해 주기 때문에 공공산업복지는 근로자들이 일정 수준이상의 생활안정을 확보할 수 ... 있도록 경제적 부담능력을 감안한 기본적인 사회보장제도의 실시와 법정 근로기준의 설정, 각종 사회복지서비스의 제공 등을 통해 기본적인 복지욕구를 충족시켜 줌으로써 노동력의 건전

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안

되며, 도입 당시 적용 사업장 기준은 상시근로자 5인 이상이었으나 점차 적용 대상을 확대하여 2012년 7월 이후 새롭게 설립된 사업장은 의무적으로 퇴직연금에 가입하여야 한다 ... 생활보장 수급률이 일반 국민에 비해 3배 높다. 퇴직연금과 주택연금, 농지연금은 준공적연금이다. 준공적연금은 법적 근거를 통해 정부 또는 공공기관이 시행·감독하지만 이 제도 가입 ... 국민을 가입 대상으로 하여 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 가입자가 근로소득의 일부를 보험료로 납부하는 방식이며, 은퇴 후 더 이상 근로소득이 발생하지 않는 시기에 주요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.03

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다.

- 고려대 경제학 김동헌 교수- 청년수당 지급에 관한 정책의 문제점 - 류여해 수원대학교 겸임교수, 독일형사법박사- 나무위키 - 청년수당1. 서론 - 청년실업의 사회문제와 서울시 청년 ... 청년 근로자들에게 경제적 기회를 제공해줄 것을 한국 정부에 권고했다. 정치권에서도 청년 일자리 문제를 우리 사회가 가장 우선순위를 둬야 할 중차대한 과제로 인식하고 다양한 해결책 ... 과 반대 의견의 논쟁1) 청년수당의 문제점첫째, 우리는 법으로 노인의 나이를 명확하게 규정하고 있지 않다. 물론 어린이ㆍ청년ㆍ청소년 등의 나이도 모호하다. 서울시의 청년수당은 19

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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기초연금 제도의 설명과 자신의 생각을 제시하시오

에서 제외되며, 퇴직유족연금 수령 후 5년이 지나면 기초연금 수급자로 지정할 수 있다.2021년 기준 월소득평가는 근로소득에서 98만원을 뺀 뒤 0.7을 곱한 뒤 사업소득, 재산소득 ... 문재인 대통령이 직접 나서 현행 기초연금법상 최고액인 월 30만 원을 받는 대상을 소득 하위 20%에서 40%로 확대하겠다고 발표하자 야당에서는 일제히 포퓰리즘이라며 비난했다.그리고

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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한국의 다문화 실태와 개선방안 논평

등의 문제로 외국인?근로자 및 결혼이주여성이?국내에 유입됨으로써 시작되었다. 2006년 정부가 ‘여성결혼이민자?가족 및 혼혈인·이주자 사회통합 지원 방안’을 발표하면서 한국 ... 의 다문화 정책은 다문화 가족을 지원하는 정책 위주로?운용됐다. 국내 주요 신문을 기준으로 한 기사에서 ‘다문화’ 어휘의?등장 빈도를 확인하면 2000년에서 2004년까지 관련 검색어 ... 를 어떻게 개념화하느냐에 따라 정책의 유형이 달라진다. 한국의 경우 대부분의 다문화정책이 결혼이주여성과 외국인 근로자 그리고 그들의 가족들과 관련된 것으로 국한되어있다. 다문화라는 용어

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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서강로스쿨 합격 자기소개서

에게 적용된 임금산정방법 및 「근로기준법」에 대해 조사하였습니다. 아울러 판례를 조사하여 법률요건분류설에 따라 요건사실의 존부에 대한 입증책임이 근로자 측에 있음을 확인한 후 ... 하였습니다.▶ 저는 금융시장의 법적 분쟁 해결에 유용하게 쓰일 수 있는 데이터 분석 능력을 키워 왔습니다.금융시장을 공부하면서, 기업 고유사건으로 인해 투자자에게 손실이 발생한 경우 회귀 ... 등 다양한 분야에서 단체의 임원을 맡아 길러온 리더십과 갈등 해결능력입니다.2019년 여름, 저는‘몰입캠프’라는 청소년 대상 멘토링 프로그램에 교육보조 근로자로 참여

자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.19

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건강보험론 판매합니다

으로 하는 특별 프로그램을 설정해서는 안됨- 전 국민 또는 근로자를 대상으로 하는 보편적인 제도를 설계하여야 함5. 사회보장 쳬계우리나라는 사회보장기본법 제3조 1호에 의거하여 사회 ... 서비스,프랑스의 라로크가 책정한 사회보장계획과 같은 영향으로 각국에서 구체적인 사회정책으로 제도화가 되기 시작함.1935년 8월 14일 미국이 ‘사회보장법 (social s ... ecu하여 그 징수금액의 1/3을 빈민구제사업에 쓰도록 명하였으며, 이것은 정부가 빈민구제사업을 교회에 위탁 즉, 교구가 빈자를 돌보도록 한 것.: 14세기 구빈법은 각 지방의 교구

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.16

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사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정

해야 한다.사회복지 실천에서 윤리는 옳고 그름에 대한 도덕적 지침이며 사회복지사들 사이에서 합의된 도덕적 가치 기준이다. 그 가치가 증명할 수 없는 주관적 선호에 가깝다면 사회복지 ... 실천의 윤리는 사회복지사로서 반드시 지켜져야 할 도덕적 윤리 기준의 틀이라고 이해하면 좋을 것이다.본론윤리적 딜레마 발생 사례 유형 2가지사례 1 : 자녀들이 처벌 받을까봐 노인 ... 을 따른다면 노인들이 원하는 대로 비밀유지 원칙을 지키고 침묵하는 것이 옳다. 다만 법적 의무상 사회복지사들은 노인 인권보호를 위해 더 이상 비밀이 지켜지지 않을 수 있음을 알리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

들이 근로자들을 선발하는 기초가 된다는 것이다. 성격요인들은 직무수행, 경력개발, 직업에 대한 흥미, 작업행동의 많은 측면들과 관련이 있다.성격검사에는 크게 관찰법, 투사법, 질문지법 ... 등에 주로 이용된다. 구조적 관찰은 이미 정해진 기준에 따라 모든 응시자들로부터 동일한 형식의 자료를 얻고자 할 때 사용한다.② 투사법은 주제통각 검사가 있는데 다양한 그림 ... 센터법.............................................................25. 심리검사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

을 도모하고 기업에서도 숙련된 인력을 계속해서 확보할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이렇게 근로자의 육아로 인한 경력단절을 막고 근로의 지속을 위한 법적 제도가 마련되어있고 권리 ... , 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서론얼마 전 ... 의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 신청하고 사용하는 휴직제도이다. 이 제도의 목적은 근로자가 가지는 육아의 부담을 해소하고 계속 근로를 할 수 있게 해줌으로써 생활, 고용 안정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

으로 삼았으며 1953년에는 근로기준법을 제정하고 1956년에는 어린이 헌장을 제정하여 공포했다. 1950년대 중반 이후부터는 국가 사회적 혼란을 종결시키고 외원기관으로부터 유입 ... 성이 인식되었다.또한 1990년대 이후부터는 법제의 내실화와 주변적 부분까지 확대, 개편되었고 여권신장으로 인해 여성 복지의 내용이 입법화되었고 국민건강 보험법, 국민기초생활보장법이 제정 ... 으로 기본생활유지능력이 없다면 국가의 책임에 따라 건강하고 문화적인 최저생활을 보장할 수 있도록 향상시키며 근로능력이 있어 자활할 수 있는 국민은 자립지원시책을 효율적으로 운영하여 빠르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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방송통신대학교 3학년 2학기 생활법률 중간과제물 (만점)

한 요건 및 한도 내에서 근로자가 법정기준근로시간을 초과하여 근무하는 것을 의미한다. 근로기준법에서는 이러한 연장근로는 시간외근로라고 명하고 있으며, 이 중 오후 10시부터 오전 6시 ... 까지는 야간근로라고 분류하며, 휴일에 진행하는 업무는 휴일근로라고 명하고 있다. 근로기준법에서는 사용자와 근로자 당사자 간 합의가 이루어진다면 1주 12시간을 한도로 근로시간 ... 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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