"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,141-4,160 / 47,330건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1계약직 근로계약기간의 사용제한계약직 직원과의 계약기간을 어느 정도 이상으로 정해야 한다는 법은 없 ... 은 법에서 정한 휴일로서 주휴일과 근로자의 날이 해당되고, 유급으로 부여해야 한다. 이에 비해 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일을 말하며 무급

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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간호실무처우개선보건정책

확대- (법적근거) 처우 및 근무환경 개선 지원, 인권침해 방지 위한 법적근거 마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토간호실무 간호적용상황기술 ... 하였습니다.간호법이 제정되면 ▲간호종합계획을 5년마다 수립하고, 복지부는 3년마다 실태조사 ▲간호사의 업무범위 명확 ▲간호사 처우 개선을 위해 근로조건, 임금 등에 관한 기본 지침 ... 위반 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 추진(의료법 개정),‘의료기관 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내- (조직문화 개선) 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... 계획, 확보, 배치. 개발, 이직, 코칭, 보상, 평가, 행정2절 인적자원관리의 중요성, 목표, 접근법-시설투자보다 인적자원에 투자하는게 최고임-인적자원관리는 경제적 목표와 사회

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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사회보장제도

을 중요한 목적으로 하는데, 국민들의 기본적 생활을 보장하는 것은 국민들의 기본적 욕구(basic needs)를 보장하는 것을 의미한다. 사회보장기본법에 따르면 사회보장의 기본 이념 ... 다. 그런데 최저생활이 구체적으로 무엇을 의미하는 지에 대해서는 두 가지 견해가 존재한다. 하나는 객관적이고 보편타당한 최저기준이 있으므로 이것을 보장해야 한다는 견해이다. 다른 견해 ... 통합의 중요한 기제로 작용한다. 사회보장을 통한 사회적 연대감의 증대는 고소득층과 저소득층간 뿐만 아니라 젊은이와 늙은이 사이, 근로자와 실업자간 그리고 건강한 사람과 병든 사람간

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2021.10.14

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베스트셀러 서평_조국의 디케의 눈물을 읽고나서

을 보며 때로 그 기준이 너무 모호하게 느껴져 회의감을 느껴본 적도 있을 것이다. 이처럼 억울할 수 있는 법 판결이 타인이 아닌 당장 나에게 들이닥친 문제라면 어떠할까 법 전문가 ... 에 밀어붙이고 지치게 만든다고 비판한다. 실제로2016년 기준 우리나라의 연간근로시간은 2,052시간으로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 2위로 기록됐다저자는 공감과 연대가 약화 ... 만큼 지난 몇 년간 화제의 중심에 서 있었던 인물이 있을까. ‘23년 6월 법학자 조국은 서울대로부터 교수직을 파면당했다. 해당 저서는 법대 교수 조국이 법을 공부한 이유와 자신이 생각

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.18

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

고, 직장인들은 혹시나 나로 인해 가족이나 업무 등에 피해를 줄까봐 위축된 생활을 지속되면서 정신건강이 피폐하게 되는 경우가 많아졌다.(2) 직장 내 괴롭힘근로기준법 제79조의2 ... 에서는 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 2019년 7월 16일부터 시행됨에 따라 고용노동부가 2019년 2월 22일에 ?직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼?을 내놓 ... 다.(2) 직장 내 괴롭힘법적으로는 직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정의무교육은 아니지만 근로기준법 제93조에 “취업규칙을 작성하여 고용노동부 장관에게 신고할 시 직장 내 괴롭힘의 예방 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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아동과 아동복지에 대한 정의, 개념, 의의, 이념 등에 대하여 정리하여 서술하시오

세분화하고 있다. 우선 아동복지법에서는 18세 미만을 아동으로 규정하고 있으며, 소년법에서는 소년을 20세 미만인 자로 규정하고, 근로기준법에서는 연소자를 18세 미만인자로 규정 ... 다르게 구분하지만, 아동연령을 유아기, 학령전기, 아동기, 청소년기 등으로 구분하고 있다.사회제도적 측면에서 우리나라의 경우 법의 성격에 따라서 규정하는 연령과 대상 아동의 호칭 ... 한다.그리고 민법에서는 20세 미만을 미성자로 규정하고 있고, 청소년기본법에서는 청소년을 9세 이상 24세 이하인 자로 규정하고, 청소년 보호법에서는 청소년을 19세 미만인 자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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지역사회간호학 산업보건 요약정리

업무를 관장.②안전보건공단 : 산업재해예방에 관한 사업을 효율적으로 수행/ 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진③근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상재해 ... ⑤임시건강진단 (특수건강진단 기관에서 실시)아래의 법에 해당하는 경우 “지방고용노동관서의 장”의 명령에 따라 사업주가 실시하는 건강진단.가. 같은 부서에 근무하는 근로자 또는 같 ... 1. 산업보건의 역사1948년-노동국 설치1981년-산업안전보건법 제정2010년-노동부가 고용노동부로 명칭변경2. 산업보건기관 및 단체공공기관①고용노동부 : 노동에 관한 전반적인

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2025.07.08

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

하는 어린이집 또한 직장 어린이집이다.? 설치 주체는 사업주이며, 설치방법은 단독 또는 공동으로 할 수 있다.? 영유아 보육법 시행령 제20조 제1항에는 여성근로자 300인 이상 또는 근로 ... 하고 연중 계속 운영하여야 한다.? 지역 및 기관여건에 따라 보호자와 원장의 협의 하에 공휴일에도 운영이 가능하다.? 보육기준 시간은 1일 12시간이나 보호자의 근로시간 등을 고려 ... 단체의 감사가 까다로워 위생이나 기자재, 시설 등이 철저하게 기준에 맞는 것이 장점이다. 하지만 보육비 상한선을 지켜야 하므로 추가 비용이 드는 방과 후 프로그램이나 예체능 프로그램

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.13

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[사회복지법제와실천]보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

다. 소득세 최고세율의 기준 연봉 역시 약 6800만원 수준으로 상대적으로 낮으며, 전체 근로자의 3명 중 1명이 최고세율에 해당하고 있다. 전체 근로자의 6%만이 세금을 납부하지 ... 다. 1980년대 이후로 사회문제를 해결하기 위해 사회복지가 본격적으로 시행되었고, 다양한 사회복지법과 사회복지제도를 통해 복지국가로 성장할 수 있었다. 그러나 계속된 사회적 양극 ... 아지면서 사회복지의 형태 중 하나로 인식될 수 있었다. 일반적으로 보편적복지란 전 국민을 대상으로 이루어지며, 급여나 서비스 등을 경제적 기준에 의하지 아니하고 제공하는 것을 말

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

하는 중요한 역할을 하고 있지만, 여전히 부양의무자 기준, 자립 지원의 실효성 부족, 복지 낙인 효과 등의 문제점을 내포하고 있다. 이 법의 문제점을 구체적으로 분석하고 개선 방향 ... )과 의료보험법(1977년)이 시행되어 근로자의 기본적인 안전과 건강을 보장했다. 그러나 이 시기의 복지 정책은 주로 생산가능인구를 중심으로 설계되었으며, 노인, 장애인 등 취약계층 ... 국민기초생활보장법은 빈곤층의 생계와 복지를 보장하기 위한 핵심적인 법률이다. 그러나 다음과 같은 문제점이 있다.1) 부양의무자 기준의 한계부양의무자 기준은 수급자의 가족 중 일정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.03

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인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

많은 기업들이 기업의 경쟁력을 위해 우수한 인적자원의 확보, 유지, 개발에 투자하고 있다.2.인적자원 확보- 인적자원의 확보란 근로자의 적절한 선발이다. 인력 확보에 있어 자질 ... 이 우수한 사람을 선발한다는 것보다 어떠한 직무에 따른 요건을 구비한 사람을 채용하느냐의 문제가 중요하다. 인력확보의 기준을 세우기위해서는 직무내용이 명확해야한다. 설정된 직무에 의해 ... 직무인원수를 조절하고 이에 따라 근로자를 선발하는 것이 첫 번째이다. 인적자원이 확정된 후 인적자원을 이동 및 배치시켜야 한다. 직무에 맞는 사람을 공급함으로 사람이 일하는 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

, 근로 시간, 안전한 작업 환경과 같은 기준을 모든 국가에서 준수하도록 권장하고, 이를 위한 정책과 법률의 개선을 지원한다. 이러한 국제 기준은 개별 국가들이 자국의 노동법을 개정 ... 한 수단이 되어왔다. 노동자들의 연대를 통해 형성된 이 조직들은 임금 인상, 근무 시간 단축, 안전한 근로 환경 확보와 같은 노동 조건의 개선을 이끌어내는 동시에, 노동법의 발전 ... .목차1. 서론2. 본론1) 노동조합의 역할2) 노동조합의 사례 및 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권리를 보호하고 근로 조건을 개선하는 핵심 역할

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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(노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

보다 상위 규범으로 적용된다.(1) 기준의 효력법 33조에 의해 단체 협약에 정한 근로조건에서의 근로자 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙과 근로계약 부분을 무효로 하며 근로계약 ... 이 맡겨진 노동 조합은 단체 협약으로 포기 어렵고 근로자가 개별적으로 포기 가능하다고 보았다.(3) 단체 협약에서 정한 근로조건 기준이 근로기준법 강행법규에 위반하는 경우에는 무효 ... 이다. 대법원 1993.4.9. 선고 92누15765 판결에 성별 작업구분과 근로조건 규별이 불명확한 채 남녀 차별 정년 규정으로 단체협약 조항은 근로기준법 제5조와 남녀고용평등법

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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사회복지법제 ) 3. 4차 산업혁명은 미래 사회를 획기적으로 변화시킬 것으로 예측하고 있다. 대부분의 예측은 과학의 발전이 인간 전체적 관점에서는 긍정적 발전을 의미하지만, 개개인으로 볼 때

화되었고 실제로 근무시간 외에 업무 메시지나 업무 메일을 안 받도록 하는 권리를 법으로 보장하고자 2017년 8월 4일 정보통신기기를 통한 업무 지시를 제한하는 근로기준법 개정안이 발의 ... 복지정책 영역에선 2016년 기초연금 선정기준 조정방안을 마련할 때 기초연금 수급대상인 65세 이상의 노인과 배우자의 데이터베이스 구축을 위해 행정데이터를 연계해 활용했고 다양 ... 한 policy simulation result를 토대로 최적화된 서비스 선정기준을 도출했다. 사회복지서비스 영역은 복지 사각지대 고위험가구 예측모형의 적용을 통한 서비스 제공

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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[사회복지정책론] 보편주의와 선별주의의 개념과 특징을 현재 우리나라에서 시행되는 다양한 사회복지정책과 연계하여 설명한 다음, 이에 대한 본인의 견해를 서술하시오.

과 사회적 약자 보호를 중시한다. 이 두 가지 접근법은 각각의 장단점을 가지고 있으며, 다양한 사회적 맥락과 정책 목적에 따라 선택적으로 적용될 수 있다. 현재 우리나라에서 시행 ... 되는 사회복지정책도 이 두 가지 접근법을 기반으로 설계되고 운영되고 있다. 예를 들어, 국민건강보험은 보편주의에 기반한 대표적인 정책이며, 기초생활보장제도는 선별주의의 원칙에 따라 운영 ... , 주거비 등을 지원하여, 이들이 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 돕는 제도이다. 이와 함께, 근로장려금(EITC) 제도도 선별주의 원칙에 따라 운영되며, 저소득 근로 가구에게 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오

결정을 내리기 위한 목적으로 사용된다. 효율적인 조직은 인간 관련 결정을 임의대로 내리는 것이 아닌 직무 수행 평가 자료를 바탕으로 결정을 하게 된다. 2. 근로자 개발 직무 수행 ... 평가의 또 다른 목적은 근로자 개발로서 수행 평가로 근로자들이 수행 강점, 약점에 대한 정보를 받는다. 조직은 직원 수행이 좋으면 경제적 이익을 얻게 된다. 이 때문에 직무 수행 ... 목적으로 이루어진다. 특히 최근에는 노동법과 관련된 법적 문제와 관련된 의사결정에서 중요하게 사용되고 있다. Ⅲ. 결론 직무수행평가는 인사고과, 근무 평가, 능률 평정, 성적평정 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[사회복지정책 A+] 조세정책의 실태 및 개선방향에 대한 분석

가구에 분포하고 있다.< 그림 1 > 우리나라 EITC 수금가구 현황근로장려금은 총급여액(비과세소득과 법 소정 근로소득 제외)을 기준으로 다음 구분에 따라 계산한다. 우리나라 현행 ... --------------------- 5(1) 영세자영업자를 위한 세제 지원 정책(2) 저소득 근로자를 위한 세제 지원 정책(3) 부가가치세법의 면세제도(4) 2010년 세제개편 ... 형 소득지원제도 이다.근로장려금은 전년도 부부합산 연간 총소득이 1,700만원 미만인 근로자 가구에게 전년도 근로소득을 기준으로 연간 최대 120만원까지 지급된다.근로장려금 신청안내가구

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

으로 입국을 허가한 것으로, 비숙련외국인 노동력은 원칙적으로 받아들이지 않겠다는 정부의 방침 표현으로도 해석되고 있다. 연수생 자격으로 입국한 경우에는 근로자가 아니기 때문에 노동법 ... 상의 일부조항의 적용이 배제되는 등 노동과 관계된 법들의 적절한 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 또한 편법 활용하거나 사업자 이탈, 임금 체불 등의 인권 침해를 야기한다. 외국인 근로 ... 1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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(A+ 자료) [토론전략서] 우리 사회에서 열정은 돈의 가치를 이길 수 있는가? (반대측)

서를 작성하였다고 하더라도 열정노동은 정당화 될 수 없다. 그 근거로 근로기준법에는 최소한의 정당한 임금을 주어야 한다고 적혀있으며, 또한 이것을 지키지 않는 근로계약서는 무효라고 ... 까지 상반기 기준으로 약 570만, 580만, 570만, 590만, 600만 명 정도로 증가하는 양상을 띤다. (통계청)고용노동부가 발표한 ‘2015년도 고용형태별 근로실태조사(지난해 ... 6월 기준)’에 따르면 정규직의 월급은 평균 319만4000원이었지만 비정규직은 137만2000원으로 정규직의 43%에 불과했다. 이렇게 삶의 격차가 벌어지면 사회는 점점 양극

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.28

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