"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 4,021-4,040 / 5,684건

[사회복지론]사회복지 공동모금회

, 공장 등 사업체와 그 근로자를 대상으로 하는 모금으로 적은 노력과 시간으로 일시에 많은 금액의 모금이 가능하지만 다소 강제적이라는 부정적 측면이 있다.③ 단체형 : 재단, 협회 등 ... 및 확산, 배분사업을 통한 민간복지 발전을 위해「사회복지공동모금회법」에 따라 설립된 법정 민간 모금 및 배분 전문기관이며, 사랑의 열매를 캠페인 상징으로 하여 주민들의 자발적인 ... 개인을 대상으로 하는 모금(가장 기본적인 방법)으로 모든 주민의 관심과 참여가 가능하지만 많은 시간과 경비가 소요되며 많은 금약을 단기간 모금하는데 어렵다.② 기업중심형 : 회사

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.20

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[경영]인사평가 및 성과보상 시스템

의 어려움평가보상 시스템 구축에 따른 법률문제 검토■ 성과보상제의 도입절차 및 제법률 검토1. 성과보상제(연봉제)의 법률적 의미1) 시간중심에서 업적 중심의 임금방식- 통상 근로자 ... 있으므로 성과보상제(연봉제) 전환 혹은 대상자 선정에 있어 문제가 없음2) 특수업종?관리감독근로자- 근기법 제61조(적용의 제외) 및 근기법령 제30조(근로시간등의 적용제외 근로 ... 감독?관리의 지위에 있는 자의 활동과 일체불가분적으로 활동하면서 출?퇴근 등에 있어서 엄격한 제한을 받지 아니한 자를 뜻함3) 재량근로자(시간의 재량)- 근기법 제56조(근로시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03

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인사관리

다.2. 주5일 근무제에 대해서 설명하라.5일 근무제는 법정근로시간을 기존 44시간에서 40시간으로 단축한 '주40시간 근무제도'를 말하는 것으로, 2003년 근로기준법이 개정 ... 되어 대한 임금을 받지 않는 대신 휴가를 갈 수 있는 제도다.-연장근로 한도는 3년간 한시적으로 1주당 12시간에서 16시간으로 확대된다. 연장근로 수당 할증률은 최초 4시간에 대해 ... 일 근무제 시행시기는 2011년까지 대통령령에 위임키로 했다.■ 외국의 경우주5일 근무제는 지난 1963년 국제노동기구(ILO)가 ‘주2일 휴무, 주 40시간 근로’를 총회 권고

리포트 | 16페이지 | 14,300원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15

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[노사관계] 주5일 근무제 도입이 기업경영에 미치는 영향

주5일 근무제 도입이 기업경영에 미치는 영향지난해 10월 노사정위원회는 법정근로시간을 현행 주당 44시간에서 40시간으로 축소하고 연장근로까지 포함한 연간 근로시간이 2000시간 ... 으로 나타났다. 초과근로에 대해서는 기존에 할증률50%에서-> 주당 최초 4시간 까지는 25%의 할증률, 그 이상은 50%의 할증률을 적용하는 것으로 의견이 모아지고 있다.법정근로시간 ... 보다는 기존 근로자의 초과근로 증가로 나타날 가능성이 높다. 그렇게 될 경우 법정근로시간 단축의 의미는 퇴색하고 기업의 초과근로수당 부담만 더 늘어나는 사태가 발생할 수도 있다.2

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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다산 정약용의 사상과 심성론

수 있다.두 번째로, 그는 법은 백성을 위한 법(爲民之法), 예법일치와 시의변통론을 전개하였고, 죄형법정주의를 주장했다. 「경세유표」의 서문의 내용을 간추려보면 다음과 같다.태초 ... 다. 더불어, 저서인「전론」을 통해서 경자유전과 지주철폐제, 사족의 생산자화 및 근로부국론과 사농일치를 주장했다. 또한 여전제를 주장하여 민생 문제의 근본적인 해결책인 토지제도 ... 이후 3-4년동안의 시간으로 중기의 특징은 첫째, 성대설에서 심대설로의 전환이다. 정약용이 성을 기호로 정의내린 이후, 심에 대한 생각도 다양한 측면에서 바뀌는데 심대설적 입장

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.31

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외국인 노동자 인권침해 실태

이나 노동부에 권리구제를 청구하는데 커다란 제약이 있는데, 사용자들이 이러한 약점을 이용하여 임금을 체불하는 사례가 많이 발생하고 있다.국내 노동자의 경우 법정 기준근로시간인 1일 ... 에 비해 많은 면에서 차별대우를 받고 근로기준법 등 노동관계법에 의한 보호를 제대로 받지 못하고 있다.(2) 체불임금과 법정할증수당몇몇 조사에 의하면 외국인 노동자의 경우 평균 ... 8시간, 1주 44시간을 초과하는 시간의 근로나 야간근로 및 휴일근로에 대해 근로기준법 소정의 할증수당(통상임금의 50%이상)을 지급하도록 근로기준법에 규정되어 있는데, 외국인

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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비정규직의 실태와 해결방안

에서 41.8시간으로 단축되었다가 47.4시간으로 증가했고, 비정규직은 47.5시간에서 44.1시간으로 단축되었다가 46.3시간으로 증가했다. 특히 법정 초과근로 한도인 주 56시간 ... 시간제근로(파트타임)가 비정규직의 다수를 점하지만, 우리나라에서 시간제근로 비중은 7.3%로 그다지 높지 않다. 이에 비해 비정규직의 96.9%(816만 명 가운데 791만 명 ... 임시고용임시직계약직일용직촉탁사원인턴사원노동시간단시간단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로자료 : 김형배, 『노동법』, 박영사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10

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사회보장론 레포트

되었던 불평불만과 여전히 열악한 근로조건 그리고 저임금지대가 계속 존재함으로써 나타나는 최저임금의 문제와 노동정책의 미비 등으로 1983년부터 점차 집단적인 노사분규가 층가 추세를 보이 ... 에서 일대 획기적 변화를 맞이한 시기였다. 노사분규가 진정기미를 보이던 1987년 11월 28일 노동조합법을 비롯하여 노동쟁의조정법, 노사협의회법 및 근로기준법이 대폭 개정 ... 의 정치는 시간이 지날수록 노동기본권의 신장보다는 노동시장 유연화에 치중하는 양상으로 귀결되었고 이에 따라 ‘사회협약의 정치’는 ‘구조조정의 정치의 장식물’과도 같은 존재로 전락

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03

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계약이란 무엇인가?

와 나의 계약'에 관한 생각을 쓰려고 하였습니다. 그 다음에 수업시간에 배웠던 나의 짧은 법에 대한 지식과 프린터를 기초로 한 법적 접근과 교수님께서 참조하라고 나누어 준 논문 ... 는 시간이 흘러 지구상에서 소수부족 몇몇을 제외하고는 모든 국가들이 직접민주주의가 아닌 대의제를 채택하고 있다. 즉 나의 이익을 대변해 줄 수 있는 사람을 투표라는 제도를 통해 뽑을 수 ... 에도 루소가 '사회계약론'에서 전개한 통찰을 다시 한 번 되돌아보지 않을 수 없다고 나는 생각한다.계약에 관한 짧은 나의 생각 PARTⅡ(수업시간에 배운 민법을 중심으로)Ⅰ. 계약

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14

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KTX 여승무원 파업

시간이 같은 일을 하는 근로자의 평균보다 짧거나 (단시간근로)- 근로계약기간이 정해지거나 고용관계의 안정성에 대한 보호가 약한 경우(계약직=일용직+임시직)- 독립사업자형태의 근로 ... 의 만료로 인하여 자동적으로 고용관계가 종료되거나, 앞으로의 장기적인 계속근로에 대한 명시적 또는 묵시적 합의가 없는 경우-단시간 노동자:단일한 사용자에게 고용되어 주당 30시간 미만 ... 을 일하는 임금노동자-아르바이트(파트):정규과정을 이수하는 학생으로서 일시적으로 주 30시간 미만으로 일하는 노동자-파견업체 노동자:근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18

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중소기업의 복리후생

향상과 근로자의 복지 증진을 위하여 실시하는 임금 이외의 비용 내지는 이와 관련된 시설, 활동, 제도 및 프로그램의 총칭1.복리 후생의 의의종업원에 대한 이점사용자에 대한 이점 ... ■ 근로의욕 및 사기 증대 ■ 불만 감소 ■ 안정감 향상 ■ 경영자와의 관계 개선■ 생산성 향상 및 원가절감 촉진 ■ 팀워크 정신 강화 ■ 인간관계 개선 ■ 채용 및 훈련비용 절감이점 ... 으로서 초소한의 문화생활을 할 수 있도록 복리후생 프로그램 도입. 따라서 종업원의 최저생활 확보라는 윤리적 목적을 추구복리 후생의 목적3.복리 후생 프로그램의 유형I. 법정 복리

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.04 | 수정일 2015.02.02

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[노동경제학]비정규직 법안문제

규제없음차별금지규정 신설차별금지 규정없음개정안현황1. 기간제 (계약직)2.단시간 근로자(파트타임근로자)법정근로시간 내라도 초과근무 제한 (1주 12시간)법정 근로시간내 초과근로 규제 ... 비정규직 법안 문제비정규직의 정의근로방식,근로시간, 고용의 지속성등에서 정규가 아닌 근로자 한국노동사회연구소 – 정규적 상용근로자가 아닌 모든 근로자 임시직 근로자와 일용직 근로 ... 30시간 미만으로 일하는 노동자 파견업체 노동자: 근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 사용업체에서 노무를 제공하는 노동자용역업체 노동자: 청소

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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아동보육

근로자이라도 고용보험 가입대상자이고 180일 이상 상시 근무한 경우에는 보육수당을 지급하여야 한다4) 운영시간에 따른 구분운영시간에 따라 보육의 유형을 구분하면 종일제 ? 반일제 ... 및 제도에 따른 구분2) 보육의 질에 따른 구분3) 보육장소에 따른 구분4) 운영시간에 따른 구분5) 운영주체에 따른 구분6) 보육대상에 따른 구분7) 재원에 따른 구분8) 기타 ... → 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적 ? 사회적 활동

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.07

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개성공단 북한의 인력관리와 사례

$/ 2007년 8월 현재)구분단위개성(A)중국(B)중국대비(A/B)월 최저임금달러57.599.280.57법정근로시간 (주당)시간48401.2기업소득세%10~1415-평당분양가원149 ... ,000480,0000.31개성․중국․공단 비교비교적 교육 과정이 짧음임금이 더 싸고 더 많은 근로시간, 더 싼 분양가③ 북한인력은 시설, 교육 및 기술 수준, 작업태도 등의 요인 ... $ (최저임금 57.5$) - 인건비 상승률은 연간 최대 5% 선으로 합의 - 노동 시간은 주 48시간 1일 8시간으로 확정㈜신원의 사례개성공장의 근로자 현황개성 공단의 인력

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.03

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[개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도] 개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도의 쟁점

개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도의 쟁점A. 법정근로시간의 단축1. 법정 기준근로시간의 변경기존에 법에서 정하는 기준근로시간제도로는 다음 3가지의 원칙이 있었습니다.- 성인 ... 가 적지않게 있지만 이는 적절한 표현은 아닙니다. 개정 근로기준법은 주 40시간의 법정근로시간제를 명시할 뿐 주 5일제를 명시하고 있지는 않습니다. 따라서 개정근로기준법을 주 5일 ... 은 주 40시간 법정근로시간제 도입에 따른 기업의 부담을 경감하고 근로시간을 효율적으로 활용할 수 있도록 탄력적 변형근로시간제도의 단위기간을 1개월 이내에서 3개월 이내로 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.20

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테마파크

하루 평균 1만5000여명이 이용하는 잠실 롯데월드의 직원 10명 중 6명이 하루 8시간인 법정근로시간을 넘기는 초과근무에 내몰리고 있다. 또한 절반에 가까운 직원들이 회사 ... 미국 캘리포니아 산타클라라의 놀이동산에서 롤러코스터가 멈춰 탑승객 24명이 25m 상공에서 3시간 넘게 고립되는 사고 발생롤러코스터가 가장 높은 지점에 올라간 뒤 내려가려는 순간 ... 사고는 민감한 것이다.그래서 사후에 취해질 수 있는 조치는 사고에 대한 금전적 보상과 언론의 보도방지가 최대의 방법이라는 점이 테마파크 위기관리의 한계점이다.직원들의 과다한 근무시간

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.24

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인간공학이란 무엇인가

성을 과학적으로 연구하고자 한 ‘과학적 관리법’(scientific management)을 인간공학적인 연구의 시작으로 보는 관점이 하나 있다. 과학적 관리법이 근로자의 작업과정 ... 능률을 최고로 높이기 위하여 시간연구와 동작연구를 기초로 작업장 환경을 연구 개선했기 때문이다. 하지만 인간공학이 사용자 중심의 디자인을 지향하는 것이 핵심이라는 관점에서는 제2차 ... 극적으로 관여하기 시작한 또 다른 분야는 변론 분야와 특히 제품책임 및 개인상해 소송분야이다. 법정에서는 인간의 행동과 기대의 설명, 설계 결함 쟁점의 정의, 주의사항과 사용설명

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19 | 수정일 2014.01.09

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도박죄의비범죄화

과 피해자없는 범죄1. 비범죄화 이론(1) 의미비범죄화란 법정책상의 변화로 말미암아 국가형벌권 행사의 범위를 출소시킬 의도로 일정한 형자제재규정의 폐지 또는 부작용이 일어나거나 형사제재 ... 유형에는 대표적으로 약물, 도박, 매춘 등의 행위가 문제 되고 있다.Ⅲ도박죄의 비범죄화1. 견해대립도박을 범죄화 하자는 견해는 일반인들의 건전한 근로의욕을 저하시키고 낭비벽을 증가 ... 하며 위법성 조각사유로 “일시오락성”을 규정하고 있다. 문제되는 것은 일시오락성의 범위인데 판례는 도박의시간과 장소, 도박자의 사회적 지위 및 재산정도, 재물의 근소성, 그 밖

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)

들은 법정연장근로시간인 주당 12시간을 훨씬 초과하여 연장근로와 휴일근로등 심각한 노동강도에 시달리고 있다. 강재섭의원이 발표한 국정감사자료에 따르면 경북체신청 소속 집배원들은 주당 ... 권이 있는 사용자가 근로계약 체결의 상대방이므로 그 사용자를 상대로 노동 3권을 행사할 수 있다. 셋째, 사업장내에서 정하여진 소정 근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무 ... 비정규직 근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의Ⅲ. 비정규직 근로의 증가원인Ⅳ. 비정규직 근로

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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독일의 사회복지발달사

와 관련된 내용을 포함하고 있지 않지만 이 법은 비스마르크의 사회보장 입법 의 계기가 되었다.③질병보험법(1883) : 근로자 질병 보험과 관한 법률은, 비스마르크의 사회보험 입법 가 ... 은 그대로 도입하기로 확정하였다. 따라서 구서독 사회보장법규는 구동독 주민에게도 확대 적용하게 되었다.⑫수발보험법(1994) : 수발보험의 가입대상자는 법정 질병보험의 가입자 및 임의 ... 그지없었다. 그 열악한 생활형편은 정책적으로 의 도된 것으로, 이른바 저임금 정책을 꼽을 수 있다. 당시 노동시간은 하루 13-14시간이 상이었고, 노동자들의 임금 차별은 무척 심해서

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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