"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 3,921-3,940 / 5,686건

산업보건센터 - 산업재해 ppt A+

. 산업재해의 지표도수율위험에 노출된 단위시간당 재해가 얼마나 발생했는가를 보는 상황을 파악하기 위한 지표도수율 = 재해건수/연 근로시간 수 x 1,000,0001,000시간을 단위 ... 시간으로 연 근로시간당 작업손실일 수로서 재해에 의한 손상의 정도를 나타낸다강도율강도율 = 작업손실일 수/연근로시간 수 X 10,000산업체 근로자가 1,000명당 재해발생 건수 ... 를 표시하는 것으로 발생률이라고도 한다. 작업시간이 고려되지 않은 것이 결점이다.건수율건수율 = 재해건수/근로자수 X 10,000강도율과 도수율 변화 그래프건설업(7,782명)제조

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.26

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청소년성매매,성윤리,외국사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

20 세 미만의 자 보호관찰 등에 관한 법률 소 년 - 민법 미성년자 혼인적령 20 세 미만의 자 형법 형사미성년자 14 세 되지 아니한 자 근로기준법 연소자 15 세 미만의 자 ... : 더 잘됐네 .. 좀 찝찝하긴 했어 . 미성년자는 좀 그래 ... 오늘 시간돼 ? 혜경 : 제가 경험이 없어서 그러는데 어떻게 해야하는지 .. 채팅남 : 그냥 만나서 놀면 돼 ... 에 대한 법 조항과 구체적인 서비스제공에 대한 조항이 마련되어야 한다 . 법정인력의 수를 적정수준으로 올리고 이에 대한 현실적인 재정지원이 필요 시설이 잘 운영될 수 있도록 지원

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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청소년 아르바이트의 실태

) 근로계약3) 임금청구4) 근로시간 제한5) 금지직종6. 청소년 아르바이트의 문제점 및 실태1) 청소년 아르바이트의 문제점2) 청소년 아르바이트의 실태 및 현황7. 아르바이트 청 ... 의 경우 500만원 이하의 벌금에 처해집니다.(근로기준법 제115조)(5) 연소근로자는 성인근로자와 달리 근로시간의 제한이 있습니다.◎ 연소자의 근로시간은 원칙적으로 1일 7시간, 1 ... 주일 42시간을 초과할 수 없습니다.(근로기준법 제67조) 다만, 사업주와 연소근로자간 합의하는 경우에는 1일 1시간, 1주일 6시간을 초과하지 않는 범위 내에서 연장근로를 할 수

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.31

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비정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석

의 협약에 의하면 경제활동과 연관되어져 있는 사회보장제도에 있어서 시간제근로자들이 풀타임근로자와 동등한 대우를 받을 수 있도록 법정 사회보장제도는 개선되어야 한다. 다만 시간제근로자 ... 적용률Ⅹ. 비정규 노동의 사회경제적 비용1. 경제적 비용2. 사회적 비용��. 선진국의 비정규직에 관한 보호제도1. 시간제근로자에 대한 보호1) 임금 및 복리후생2) 근로시간 ... 과 휴가3) 사회보장제도4) 모성보호5) 계약 및 해고6) 시간제근로의 촉진2. 임시직 및 파견근로자에 대한 보호1) 임시직에 관한 보호2) 파견제에 대한 보호��. 비정규직 문제 해결

리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22

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한국의 노사관계

의 권리와 의무, 근로조건의 법정기준, 노동 3권 등 주로 노동기본권을 규정● 1953년 노사관계 및 노동행정의 기초가 되는 노동4법을 제정-노동4법 : 노동조합법,노동쟁의조정법 ... 을 삭제-근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우 노동부장관의 승인을 얻어 즉시 해고할 수 있는 제도를 삭제-사용자와 근로자대표가 탄력적 근로시간 ... 제, 근로시간계산의 특례, 근로시간 및 휴게시간의 특례 등에 대해 합의한 경우 서면합의내용을 노동부장관에게 신고하도록 하는 내용을 삭제-여자와 연소자의 해고 시 사용자가 귀향여비를 지급

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

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노동 실무 Q & A

노동 실무 Q A■ 임금/퇴직금1. 평균임금 높이기 위해 시간외근로를 무리하게 할 경우 임금산정을 어떻게 해야 하나요?해당 근로자들이 퇴직금을 높이기 위한 목적에서 의도 ... 적으로 시간외근로 등을 실시하였다면 이는 평균임금을 산정할 수 없는 부적당한 경우에 해당, 동 기간에 부당하게 높여진 평균임금으로 퇴직금을 산정하실 이유는 없습니다. 판례의 경우, 월급 ... 됩니다. 다만, 기본급 인상률이 합의된 경우 기본급 인상에 따라 통상임금이 조정되고 따라서 통상임금에 의해 산정되는 법정 제수당(연장, 야간, 휴일근로수당 등), 그 기간 동안 지급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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기업의 사회적 책임의 성공실패사례

는 가슴에 가벼운 통증을 느껴 약국에서 ‘초강력 타이레놀’ 캡슐을 사서 먹었는데 몇 시간 후에 갑자기 사망하였다. 같은 날 야누스 씨 동생 내외가 같은 약병에 든 타이레놀 캡슐을 먹 ... 으며 지역 신문인 댈러스모닝뉴스는 '미국에서 가장 부러움을 사고 존경받는 기업의 하나'라고 평가했다.그런 기업이 미국 역사상 최대 규모의 파산보호(법정관리) 신청이라는 오점을 남기 ... 며 무너졌다. 한때 85달러에 달했던 주가가 1달러 미만으로 떨어졌다. 사실상 휴지 조각이다. 미국 근로자들은 소위 401K라고 해서 퇴직금을 연금형태로 붓고 여기서 주식투자 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12

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기간제및단시간근로자보호등에관한법의 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약

을 통하여 기간제 근로자에게 노동조합의 가입자격을 부여하지 않고 있다. 이에 따라 단체협약에서 정해진 임금상승률이나 시간외근로수당 등 각종 법정수당의 가산비율, 월차유급휴가의 존속 ... 기간제및단시간근로자보호등에관한법의 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약1. 서 론2006.11.30 국회 본회의를 통과하여 2007.7.1 시행을 앞둔 기간제및단시간근로자보호등에관한 ... 사용하고 있는 기간제 근로자를 정규직으로 전환할 것인지 여부를 판단하고 대비할 시간을 확보할 수 있으나, 차별적 처우금지 규정은 2007.7.1부터 시행되므로 종래 기간제 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.06

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주5일 근무제 와 소비 형태 변화

적으로 법정근로시간 단축을 시행한 일본의 경우, 1998년 이후 실 근로시간의 감소에 따라 비정규직의 비중이 지속적으로 증가하였음연봉제의 확산기업의 입자에서는 근로시간 축소를 보전하기 ... . 여가 패턴의 변화Ⅱ. 라이프스타일 변화와 시장의 영향근로시간 단축으로 양적 측면에서 여가의 절대시간이 늘어나는 데다 여가에 대한 가치관이 변화하면서 개인 생활에 있어서 여가 ... 는 능동적인 여가패턴으로 전환되어 스포츠, 영화, 만화, 미술, 음악, 주말농장 등에 대하여 실제로 직접 참여하는 방식으로 발전할 것임.구분내 용2. 노동의 변화근로시간 단축은 노동시장

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.26 | 수정일 2017.09.25

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[사회보장론] 의료보험제도 분석

의 근로자, 2개월 미만의 일용 근로자, 3개월 미만의 임시직 근로자, 시간제 근로자등은 적용 대상에서 제외)-지역의료보험 대상자 : 농민 어민 영세상인등 자영자인 지역주민을 적용 ... . 16? 의료보험 가입 임의 적용1차 개정1970. 8. 7? 근로자, 공무원, 군인 등의 조직근로자에 대하여 의료보험 가입의 강제적용→ 국고확보의 어려움, 보험강제적용상의 문제점 ... 과 의료보호에 의하여 의료보장의 적용을 받고 있다. 우리나라는 다 보험자 방식을 채택하여 법체계상 사업장 근로자와 지역주민을 대상으로 하는 의료보험법과 공무원 및 사립학교 교직원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2018.10.04

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아동복지변천과정

한 양육환경을 못찾는단점) 위탁가정서비스 실시 최초기관,위탁가정 프로그램의 모델※영국 -옥면공장 등의 도제의 건강및 품성을 위한 법률’제정.1802 :세계최초 연소공장 노동자의 노동시간 ... 규제,최소수준의 위생과 교육보장 법령※공장법의 제정 및 개정으로 아동의 시간 직업의 종류를 제한 규정함※ 공장법제정(1819) 취업연령- 최저9세. 9세이상 16세미만 어린이 ... 는 하루12시간 초과금지 규정.“ 개정(1833) - 9세미만 노동금지.9세이상 13세 : 주당48시간, 하루 최고 9시간으로 제한그후 프랑스(1841) 스웨덴(1881), 미국

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15

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60 trend 60 chance

다. 법정 소송을 통해 시간을 끌면 자신들이 원하는 목표를 달성할 수 있다. 수 천개의 교회가 예배당에서의 낙상부터 성적인 희롱과 성직자들의 잘못에 이르기까지 온갖 이유로 소송을 당했 ... 한 장치가 자신의 세상을 너무나도 안전하게 만들었다고 틈만나면 칭찬을 한다. 앞으로 신기술이 대량 시장에 진출하는데 걸리는 시간은 점점 짧아지고 있다. 경쟁자들은 그들의 제품이 시장 ... 들은 계반에 평균적인 의사소통의 시간은 하루 9시간을 넘지 않았다. 그리고 내 조상은 7시간이었다. 그리고 현재 하루 16시간을 의사소통에 이용한다. 이제는 의사소통만을 전문으로 하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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비정규직 근로자의 실태와 대책방안

비정규직 근로자의 실태문제와 대책방안I. 서론경기둔화와 더불어 영세 자영업과 임시·일용직 일자리가 계속 줄어 고용시장의 양극화가 심화하고 있다. 한국개발연구원(KDI) 통계 ... 의 54%에 이른다고 한다.비정규직이란 기업들이 인건비를 줄이기 위해 상근 노동자조차 비정규직으로 만들고, 이를 정부가 방조해 나타난 결과다. 비정규직 노동자의 시간당 임금은 정규직 ... 노동자의 51.8%에 지나지 않는다. 전체 비정규노동자의 74.7%가 월평균 100만원 이하의 임금을 받고 있으며 20% 정도의 비정규직노동자들이 법정 최저임금에도 미치지 못하

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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크라운제과와 해태제과의 M&A,크라운제과분석,해태제과분석,엠엔에이사례,M&A사례

난리통이었다.또한 크라운제과 본사 앞을 사수하거나 점령하여 불매운동집회를 하고 해태노조를 경영에 참여하게 하는 것과 임금,근로시간에 대하여 단체협약 요구하며 자그마치 170일 ... 년 채권금융기관 대출금출자전환(8,442억)2001년 5월 법정관리 개시결정,7월 UBS 캐피탈컨소시엄과 매각 최종계약 체결11월 10일 증권거래소 상장 폐지됨.2. 크라운제과 ... 에서 대비책을 세워야 한다 하여 큰일을 저지른 것이, 시간과 자금 측면에서 신규투자보다는 취약한 면을 보완해줄 m&a가 효과적 일 것이라 판단하고 2003년 m&a팀을 발족

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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은행텔러 자격증 시험 요약정리

를 확인한 때○ 행위무능력자 거래- 미성년자, 한정치산자, 금치산자- 한정치산자의 법정대리인을 한정치산자를 대리하여 법률행위를 할 수 있다.- 미성년자가 법정대리인의 동의 없이 법률 ... - 국민주택, 민간건설 중형 국민투택만 청약 가능- 무주택 세대주 1세대 1계좌(주택 소유 세대원 있으면 세대주라도 가입 불가)- 월 2만원~ 10만원 자유 입금- 근로소득 ... ~ 현금 송금, 추심대전 송금, 자기앞수표 조회 업무- 이용시간 ~ 오전 7시부터 오후 6시까지- 입금처리시 고객용 전표는 반드시 고객이 직접기재- 송금자금 ~ 통화, 당행 및 타행

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.20

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비정규직 근로자의 고용실태

과 같다.① 고용의 지속성: 고용계약기간을 설정하고 있는 근로자나 고용계약기간은 설정되어 있지 않지만 비자발적 비경제적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 근로자를 포함한다.② 시간 ... 제근로자: 근로시간이 짧은 파트타임근로자③ 비 전형근로자- 파견근로자: 다른 사업장에 파견되어 사업주의 지휘· 명령을 받아 일하는 근로자- 용역근로자: 용역업체에 고용되어. 이 업체 ... 하면서도 다만 근로제공의 방법 시간 등은 독자적으로 결정하면서, 개인적으로 모집 판매 배달 운송 등의 업무를 통해 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일을 한만큼 소득

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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휴업수당에 대하여 논하라

은 반드시 1일 단위로 볼 것이 아니라 1일의 근로시간 중 일부만 휴업한 경우에도 적용되며 또한 특정한 근로자에 대해 합리적 이유없이 개별적으로 근로제공을 거부하는 경우에도 휴업 ... 에서는 법정휴업수당에 미달하는 휴업수당을 지급할 수 있도록 하고 있는데, 이 경우 문제가 되는 것은 무급휴직의 적법여부라 하겠다. 이에 관해서는 일부 견해는 휴업수당의 기본취지가 근로자 ... 휴업수당에 대하여 논하라Ⅰ. 서론휴업수당이란 사용자의 귀책사유로 인해 휴업하는 경우에 사용자가 휴업기간에 대하여 근로자에게 지급하는 일정액의 수당을 말한다(근로기준법 제45조

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

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부당노동행위 유형의 해석 및 적용에 대하여

부당노동행위 유형의 해석 및 적용에 대하여Ⅰ. 들어가는 말부당노동행위란 사용자에 의한 근로3권 침해행위를 방지하기 위해 채택된 개념으로서 특히 우리나라의 법정 부당노동행위제도 ... 가 근로시간 중에 사용자와 협의 또는 교섭하는 것을 사용자가 허용함은 무방하며, 또한 근로자의 후생자금 또는 경제상의 불행 기타 재액의 방지와 구제 등을 위한 기금의 기부와 최소한 ... , 승진시키는 행위(이 경우 조합활동상의 불이익 대우가 되는 경우가 있음) 등이며,노동조합법 제81조 제4호 단서조항에서● 근로자가 근무시간 중 사용자와 협의 또는 교섭하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10

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청소년 인권

의 권리, 교육의 권리가 침해 받을 수 있기 때문이다.둘째, 청소년노동을 위험과 착취로부터 보호해야 하며, 이를 위하여 청소년노동에서의 연령, 계약, 임금, 근로시간 및 근로조건 ... : 아동의 건강과 복지를 강조함과 동시에 아동과 청소년을 유용한 사회 자원으로 성장시킬 수 있도록 준비, 훈련시키고자 하는 노력이 전개됨.ex. 의무교육제도, 소년법정제도, 연소자 ... 근로기준 제도 등의 확립? 성인에게 종속된 수단적 의미로서의 제한된 권리 소유자로서의 관점.전통사회에서는 청소년의 개인적 성장과 발달이 이루어지기 전에 경제적 자립 등의 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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소액심판절차, 소액심판제도, 권고이행,,,

하는 기준이 되므로 상대방의 주소, 성명은 반드시 알아야만 소액재판을 제기할 수 있습니다.? 소장의 기재사항은 간단하기 때문에 첨부된 소액재판 소장 작성 예제를 참조하여 근로자 스스로 ... 쟁점사항에 대한 진술요지만 사전에 간단하게 준비해야 한다. 소액재판은 판사 앞 에서 심리를 받는 시간이 5분 이내이며 채권자가 진술하는 시간은 1분 이내인 경우가 많 다. 채권자 ... 를 대비하기 위해서이다.* 소송비용과 소송시간? 소송비용은 송달료와 인지대가 전부이다. 송달료는 22,600원 기준이며, 인지액은 소가 (청구금액)의 5/1000이다.? 소송기간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.29

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