"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 3,861-3,880 / 5,685건

최저임금제(최저임금제도)의 변천, 최저임금제(최저임금제도)의 효과, 최저임금제(최저임금제도)의 실태, 일본의 최저임금제(최저임금제도) 사례, 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 과제 분석(최저임금제)

효과에 관한 합의는 존재하지 않는다. 그러나 법정 최저임금이 일정 수준을 상회하여 결정된다면 고용이 감소할 수 있음은 많은 사람이 동의하고 있다. 부분적으로 이견은 있지만 최저임금 ... 평균 시간당 최저임금은 664엔으로 원화로 환산시 약 6,700원 수준이다.2. 일본 최저임금제도 발전과정1947년 노동기준법에 최저임금제 실시의 법적근거는 규정되었으나, 전후 ... 임금수준 결정시 고려사항일본 최저임금수준 결정시 고려하는 사항은 다음의 3가지이다.① 근로자의 생계비② 유사한 근로자의 임금③ 통상적인 사업의 임금지불능력 등4. 일본 최저임금 결정

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.29

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[사회과학]비정규직에 있어서 여성근로자 차별 해소 방안

한 이유가 있어야 한다.3) 단시간 근로자단기간 근로자근로기준법 제 21조(단기간근로자의 정의) 이 법에서 “단기간근로자”라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무 ... 에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말하며 흔히 파트타이머로 불린다. 정규직 노동자는 보통 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full ... -time)로 근무한다. 현행법에서는 소정근로시간이 정규 노동자에 비해서 1시간만 짧아도 단시간노동자로 정의하고 있다. 현실에서는 정규직과 거의 동일하게 일하면서 아르바이트, 파트타이머

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.29

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판례평석-2001다25184(임금채권 상계)

대법원2001.10.23 선고 2001다25184 판결Ⅰ. 사건1. 쟁점사용자가 근로자의 동의를 얻어 근로자의 임금채권에 대해 상계하는 것이 임금 전액지급의 원칙을 규정한 근로 ... 철고가 무고혐의로 불구속기소되어 징역 10월을 선고받고 법정구속되었다.위 사실에 비추어 보면 원고가 피고 조합 직원에게 위 양옥출 외 4명의 대출원리금을 변제할 의사가 있 ... 에서 위와 같이 전표처리시간을 기준으로 판단할 것을 예정하였다면 당시 원고가 피고 조합에 전화를 하여 위 양옥출 외 4명의 대출금을 우선 변제하겠다고 한 사실과 원고의 퇴직금이 당일

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.27

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락앤락 경영혁신 사례

하였다. 그리고 법정 기본 교육만을 실시한 형식적인 교육체계 대신 연간 100시간 이상의 교육시간을 확보하여 팀 활동과 대안모색, 제안에서부터 평가, 보상, 호칭, 승격 검토 ... 은 현장 개선 활동을 추진하였다.JUMP 2010 프로젝트를 통하여 기존의 여유인력에 대한 고용을 보장하고 평균근로시간이 주당 72시간에서 56시간으로 줄었고, 년간 100시간 ... 나 통보 없이 회사를 그만 두거나 결근하는 경우도 잦았다. 일부 현장 근로자의 경우 회사의 물건을 개인의 것으로 생각하고 있었고, 업무의 분장 및 작업지시가 체계적으로 이루어지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.22

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[법학]근로기준법상의 도급근로자의 임금보호(도급근로자의 임금채권 보호)

하는 일체의 금품을 말한다.2. 근기법 46조 제정 취지도급은 근로시간에 관계없이 일의 완성여부에 따라 임금을 지급받게 되는 것이 원칙이다. 그러나, 사용자의 귀책사유로 일의 완성 ... 하고 있다.Ⅱ. 도급근로자의 임금액의 보호1. 의의사용자는 도급 기타 이에 준하는 제도로 사용하는 근로자에 대하여는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다. 이는 임금의 전부 ... 에서 근로를 제공하면서 임금이 근로시간이 아니라 작업량에 의하여 결정되는 사업을 말한다. 따라서 기타 이에 준하는 제도란 임금이 이와 같이 작업량과 같은 성과급 및 능률급에 의하여 결정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17

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의료법, 검역법, 후천성면역법 요약

, 심신상실자 -법정대리인사업주 근로자에게 검진결과 제출 요구 X제9조(검사)혈액 감염여부를 검사 ->감염 제제는 판매?사용X제10조(역학조사)보건복지부장관, 시도지사, 시장군수구청 ... 에게 열람X(환자 배우자, 직계존속?비존속 또는 배우자의 직계존속이 환자본인의 동의서 친족관계서 첨부시 O보험심사O, 근로복지공단제출O)진료기록부-의료에 관환 사항 의견 상세히 ... 자 O의료인이 아니면 의료인 비슷한 명칭 사용X보수교육-매년 1회 이상 실시 연간 8시간 이상의료전문대 학 및 그 부속병원병상150이상 수련병원-의료인중 환자진료 업무에 종사X자-군

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.20 | 수정일 2018.10.27

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[경제학]주5일 근무제 도입이 지역개발에 미치는 영향

제의 의미주5일 근무제란 법정근로시간이 주 44~40시간으로 단축됨에 따라 주 2일의 휴일이 주어지는 제도를 말한다. 따라서 주5일근무제를 실시하기 위해서는 법정근로시간을 단축하는 것 ... 은 근로시간 단축율 이상으로 생산성이 향상된 것으로 조사되었다.3. 포르투갈(1) 근로시간 단축 배경? 1996년 1월 체결된 중앙 노사정합의사항의 이행을 위해 1996년 6월 법정 ... 과 법정 근로시간이 단축된 이후의 노동비용 상승은 기업에 당연한 부정적인 영향을 미치는 요인이 될 수밖에 없을 것이다.그러나 중장기적으로는 기업경쟁력 강화, 역산업 활성화, 국민 삶

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21 | 수정일 2018.06.08

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외국인 근로자의 고용실태와 우리 사회에 미치는 영향(바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 관점)(한국사회문제 C형)

었다. 조사결과 미등록 이 주노동자들의 주당 평균 근로시간은 64.1시간으로 법정근로시간 44시간보다 20.1시간이 많은 것으로 나타났다. 또 이주노동자의 50.7%가 임금체불을 경험 ... {외국인 근로자의 고용실태와우리 사회에 미치는 영향(바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 관점)Ⅰ 서 론1. 외국인 근로자 고용에 관한 한국사회의 고찰한강의 기적이라 불리우 ... 들을 국내의 노동시장으로 유입하도록 하는 계기가 되었다.{) 『외국인 근로자들의 실태조사와 복지 대책에 관한 연구』 / 계명대학교 석사학위논문, 권순종, 2004년우리 경제는 지난

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.16

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조리기능사 요점정리- 공중보건

은 1일 8시간연소 근로자 보호연령은 13～18세13세 미만자는 근로 절대불가③ 학교보건행정 - 교육부 의무교육과: 대상은 유치원생?초?중?고?대학생과 교직원학교 급식목적은 편식 ... 의 특징1. 보건행정의 분류① 일반보건행정 - 보건복지부 보건국 및 환경청: 예방보건행정?모자보건행정?의료보험행정② 근로보건행정 - 노동부 근로기준국 산업안전과: 우리나라 근로기준법 ... ppm)일산화탄소 4시간 서한도 - 0.01% (100ppm)ㄷ. 군집독 - 실내에 다수인이 밀집되어 있을 경우 두통?구토등을 느끼는 현상⑤ 물: 인체의 65～79%가 수분으로 구성1

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.04

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모닝글로리 마케팅 분석(SWOT, 4P ,STP 등) 프랑스 해외진출 성공사례

가 다양하지 않다 . 일반적으로 그림 혹은 장식이 들어간 문구는 가격이 높다 . 프랑스 바이어들의 저가 외국상품 Outsourcing 추세가 강화 - 프랑스 근로자의 법정 근무시간

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.12

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의료보험민영화에 대한 문제점 고찰

던 근로자들은 더 궁핍한 현실로 내몰리게 되었고, 마침내 이러한 양극화를 조절하기 위해서 사회 민주주의 개념으로 등장하게 된 것이 다양한 의료 보장제도였다. 현재 국가에서 공급 ... 1] 의료서비스에 대한 불만이유불만이유비싼의료비치료결과미흡진료대기시간불친절불성실진료과잉진료의료시설낙후기타응답률(%)27.222.917.511.19.26.62.72.7자료 : 통계 ... 대답은 전반적으로 회의적이다.일부 여론에서 제기되는 이른바 ‘건강보험을 먹는 시나리오’는 여러 논문에서 타당성을 인정받고 있다.(참여정부 의료산업선진화위원회, “현재와 같은 법정

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13

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[공공부문구조조정][공공부문]공공부문의 특성과 공공부문구조조정의 목표, 공공부문구조조정의 추진 내용, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 평가와 제언 분석

근로 등에 따른 법정수당 지급을 근로기준법의 최저기준으로 하향하도록 강제하였다. 또한 연공서열식 보수체계에서 성과중심의 보수체계로 개편하기 위해서 연봉계약제, 부처별 개인별 성과급 ... 조정의 문제점Ⅵ. 공공부문구조조정의 사례1. 한전2. 우정사업 구조조정Ⅶ. 공공부문구조조정의 평가1. 공기업의 민영화2. 공기업의 경영혁신Ⅷ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론시간지체 ... 관계 속에서 궁극적인 주인인 국민의 이익을 대변하지 않게 된다. 즉, 민간부문의 사용자와 달리 기업수익에 대한 잔여수익 청구권을 가지고 있지 않기 때문에 공공부문의 사용자는 근로자

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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우리나라 법, 무엇이 문제인가.

의 단시간 근로자에 대해서도 법정근로시간(주당 40시간 또는 44시간) 이내라도 초과 근로시간이 1주일에 12시간을 넘기지 못하도록 함으로써 단시간 근로를 남용할 수 없도록 했 ... 하는 양상을 띤다. 여성인권, 노동인권, 외국인 근로자 인권, 소비자 권리 등 법은 국민의 권리 보호를 목표로 개정되고 있다.우리나라 법은 변화의 과정에서 고유한 역사 ? 문화 ... 이 일부 개정되었다 하지만 여전히 비정규직 노동자들의 고용과 근로조건의 개선을 위해서는 한참 미흡한 것이 사실이다. 여기에서 현 법 내용의 허점을 찾아볼 수 있으며 비정규직 노동자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.20

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노인장기요양보험의 효율적 운영에 관한 연구

보완관계 등이 명시되어 있다.국민의 약 98%가 노인요양보험의 피보험자이고 약 7%의 국민이 민간수발보험의 피보험자이다. 노인수발보험 의무가입자는 건강보험의 의무가입자로서 근로자 ... , 고용촉진과 실업급여를 받는 실업자, 농민, 예술가, 학생, 실습생, 연금수급자 등이 이에 해당한다. 특히 종속근로자는 월 임금총액이 연금보험의 보험료 산정상한액의 75%를 초과 ... 다. 법정의료보험대상자는 모두 장기요양보호보험에 포함되며 과거에 스스로 민간의료보험에 가입했던 사람들은 민간 장기요양보험에서 탈퇴하여 가입할 수 있다. 피보험자는 법정질병보험자들로 각

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.06

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청년실업대책

까지 보수와 근무환경이 취약하여 버젓한 일자리를 제공하지 못하고 있는 실정이다.< 대기업?중소기업간 근무조건 비교(月평균) >구 분임 금근로시간법정외 복리비이직률산업재해율대 기 업 ... )가 서비스산업(0.56), 제조업(-0.21), 농림어업(-3.25)이기에, 문화?관광?레저 등 고용창출효과가 큰 서비스 산업 활성화 대책을 마련한다. 법정시기에 앞서 근로시간을 단축 ... )를 통해 고용창출 하는 것으로, 근로시간 단축기간동안 68만개의 추가적인 일자리가 창출될 것으로 추정된다. (`01.8, 한국노동연구원) 산업별 고용탄성치(`92～`02년 평균

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.08

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[마케팅] 주 5일 근무로 인한 라이프 스타일과 마케팅 전략!!

주 5일 근무로 인한라이프 스타일과마케팅 전략주 5일 근무제-주5일제 도입배경-추진경과-근로시간 단축 기대 효과 및 필요성-장점-단점-대책TREND / 2002 한국인의 라이프 ... 자는 취지였는데 이게 주5일제의 배경이되었다.추진 경과'98.2.6 제1기 노사정위원회에서 근로시간 단축 문제를 다루기 위한 근로시간 위원회를 구성키로 합의'00.5.17 노사정위원회 ... 에 {근로시간단축특별위원회}를 구성하여 논의한 결과 '00.10.23 기본원칙에 합의① 주40시간, 연간 2,000시간 이내로 단축② 휴일?휴가 합리적 조정 및 실제 사용하는 휴일

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02

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[여성단체][여성노동자][여성노동자 성차별][여성노동운동]여성단체의 변화, 여성노동자의 성차별 의미, 여성노동자의 성차별 유형, 여성노동자의 성차별문제 해결 방안, 향후 여성노동자의 여성노동운동 전망 분석

았음에도 '근로여성문제가 해결되면 여타의 여성문제가 해결된다'(1983.11월호 여성지)는 신념으로 이들을 후원하기 시작했다. 6년여에 걸친 법정투쟁 끝에 승소하자 여성단체협의회는 1989년 ... 여성단체협의회는 1988년 5월부터 10월까지 노조여성부장을 대상으로 100시간에 걸쳐 노동상담 실무자 교육을 실시하였다. 이는 남녀고용평등법이 실시되어도 현장에 있는 여성근로자 ... 도록 유도했다.1960년대에 시작된 한국의 경제개발계획에 따라 급속한 산업사회가 전개되는 과정에서 근로여성문제가 누적되어 왔다. 고도의 경제성장이 저임금의 노동력을 밑거름으로 하

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.24

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시설청소년

부모를 전적으로 대리하여 아동을 일시적 또는 장기적으로 집단 보호하는 시설을 의미한다. 즉, 혈연적으로 서로 무관한 아동들이 혈연적으로 무관한 어른들의 보호 아래 24시간 함께 거주 ... 과 학교에서 학대와 폭력을 받은 청소년, 가출청소년, 성범죄 피해청소년, 임금체불 등 근로현장에서 보호를 받지 못한 청소년, 약물남용 청소년 등 위기 청소년에 대한 통합적인 원스톱 ... 거리상담 활동.? 가출청소년 쉼터는 9~24세의 청소년들을 입소대상으로 하고 있으나,실질적으로 미성년자 청소년이 이용하고 있으며, 보호기간은 6개월 이하의 일시보호를원칙으로 24시간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.09

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사회복지법제-영유아보육법 분석

)"1961년 아동복리법이 제정되면서 보육시설의 설치기준, 직원배치기준, 보육시간, 보호내용 등이 구체적으로 규정되었고, 공식적으로 탁아소가 법정시설로 인정되었다. 1960년대 후반 ... 은 경우 반일제로 운영되었으며, 기존의 유치원과 유사하여 저소득층 맞벌이 근로자의 보육부담을 덜어주는 데에는 한계가 있었다. 이 과정에서 노동부는 1987년 남녀고용평등법의 제정 ... 에 따라 공단지역을 중심으로 근로자자녀를 위한 21개소의 시범탁아소를 설치하게 되었고, 서울시에서는 1988년 9월 영세민 생활안정을 돕기 위해 보육시설이 없는 달동네 등 저소득층

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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국민건강보험법

) 위험분산 기능의 수행많은 인원을 집단화하여 위험을 분산함으로써 개개인의 부담을 경감하는 기능과 미리 적은 돈을 갹출하여 둠으로써 위험을 시간적으로 분산하는 기능도 겸하여 수행하고 있 ... 자 등 의료보호대상자가 된 경우로서 보험자에게 건강보험의 적용배제신청을 하지 아니한 자는 적용대상자로 포함된다.⑵가입자의 종류구 분직장가입자지역가입자가입자모든 사업장의 근로자 및 ... 가입자의 직계존속- 직장가입자의 직계비속 및 그 배우자- 직장가입자의 형제, 자매? 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자, ? 병역법의 규정에 의한 현역병, 전환복무 된 사람

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05

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