"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 3,801-3,820 / 5,685건

[노동]연봉제 전반의 연구

하여야 한다.통상임금의 산정기초가 되는 임금(산정기초임금)으로는 법정기준근로시간 또는 소정근로시간에 대하여 지급하기로 정한 기본급 임금과 단체협약이나 취업규칙 또는 근로계약 등에 의하 ... 도입의 절차1) 취업규칙의 작성ㆍ신고 및 변경2) 단체협약의 변경3) 근로계약서의 작성7. 연봉제 실시와 관련된 문제점1) 통상임금과 평균임금의 산정2) 법정수당 및 기준임금3 ... 하고 연봉제가 확산되었다. 현재 근로기준법은 임금의 결정단위 또는 형태로서 시간급, 일급, 주급, 월급 및 도급을 규정하고 있을 뿐, 연단위로 결정되는 연봉제는 상정하고 있지 않

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25

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노동문제에 대한 고찰

에는 대부분의 노동자들이 열악한 근로환경과 주거환경 그리고 장시간의 노동과 낮은 임금으로 생활의 어려움을 겪어야만 했다. 이러한 환경을 개선하기 위해서 노동조합을 결성하고 자신 ... 들의 권익을 위한 운동을 전개하여 노동자들의 근로조건을 향상시켜왔다. 그러나 아직도 대규모의 실업, 직업병, 근로시간 단축, 임금, 비정규직 등 열악한 노동환경 등의 문제가 계속되 ... 부터 근로자를 사용 하는 전사업장까지 확대·적용하였다. 최저임금법의 적용을 받은 사업장의 근로자는 상용근로자뿐만 아니라 임시직·일용직 및 시간제 근로자까지 모두 포함한다.3) 실업문제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.09

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영유아보육시설의 실태와 문제점 개선방안

고 있다.5. 육아휴직제도의 문제점스웨덴독일한국대상-모든 일하는 부모: 자녀를 양육하는 모든 남녀근로자(친부모, 의붓부모, 수양부모, 사실혼의 부모, 부모는 아니나 법정양육권 ... 형, 근로시간단축형-전일휴직형, 근로시간단축형-전일휴직형급여내용보모급여는 16개월(480일)동안 지급-13개월간은 임금의 80%가 보전-3개월은 정액으로 1일 60크로나 지급-저 ... 적으로 설치하고 있다.② 직장 보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 시설로서 5인 이상을 보육하여야 한다.③ 민간 보육시설법인?단체 또는 개인이 설치?운영하는 시설

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17

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한국 노사협의회

항에 따라 협의회 위원이 근로한 것으로 보는 시간에 관한 사항 4. 협의회의 회의소집, 회기, 그 밖에 협의회의 운영에 관한 사항 5. 법 제24조의 규정에 의한 임의중재의 방법 ... 노사협의회고충처리 임의중재 임무 운영 설치 및 구성 노조와의 관계 목적 정의삼성중공업 현대 중공업노사협의회란? : 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업 ... 적 성격 ③ 피고용인의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 노동조합의 대표자와 그 노동조합이 위촉하는 자로 하여금 근로자 대표위원을 구성『근로자참여 및 협력증진에 관한 법률』 제3

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.20

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노동의 방향을 제시하는 현대여가의 효과

을 보낼 수 있는 직업이다. 표 의 직종별 월평균 노동시간을 보면 육체적 노동보다 정신적 노동의 직업이 대체로 적음을 알 수 있다. 그래서 요즘은 어부, 농부, 목수, 공장근로자 등 ... 이다. 또 최근 한국사회에 주5일 근무제가 도입되었는데 2000년 통계청의 실시에 따른 주5일 근무제를 평가한다면, 법정노동 시간을 현재 주 44시간에서 주 40시간으로 하는 것 ... 라는 말이 있다. 이 말을 좀더 확대시켜 생각해보면 노동시간에 여가를 즐기며 그 대가로 돈을 받는다.라고 나타낼 수 있다. 원래 대가라는 것은 노력, 고생, 분투, 투자 등의 원인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.09

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국제결혼과 이주 여성의 피해

한 국제거나, 합법적인 이주를 하였더라도 고용주에 의한 성 착취, 경제적 학대(임금체불, 법정 근로시간 미준수 등)를 겪는 등 이주여성들의 인권침해는 매우 심각한 상태이다.우리나라 ... 했다 도입했다고 밝히고 있다. 그러나 200여 시간에 달하는 교육을 의무적으로 이수해야 한다는 법무부의 정책에는 아내로서 가사노동, 며느리로서 노부모 봉양, 어머니로서 육아, 경제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17

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M&A 사례

&A다.기존의 기업을 M&A함으로써 신규 사업 분야에 참여하는 시간을 단축할 수 있고, 새로운 시장에의 진입이 용이하고, 기존 회사의 경영 know-how 및 유능한 인력은 물론 ... 을 기반오면서 관리상의 어려움이 있었고 둘째로 독창적인 시스템이 없어 근로자들을 효율적으로 이끌기 힘들었다. 셋째로 생산방식에서 불량률이 높았기 때문에 생산성이 크게 약화되었으며 넷째 ... 자동차는 쌍용차를 인수한 뒤 적극적인 투자를 하지 않았고 기업이 위기에 빠지자 쌍용차에 대한 법정관리를 신청해 발을 빼려는 듯한 움직임을 보이였다. 또한 2005년 쌍용차 인수 이후

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24

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소득세 법인세 부가가치세 비교

★ 소득세, 법인세, 부가가치세의 비교 ★{구분소득세법인세부가가치세과세기간법정과세연도(1월1일-12월31일)신고사업연도(1년을초과하지못함)1년 2과세기간1과세기간(1월1일-6월 ... 30일)2과세시간(7월1일-12월31일)납세의무성립일12월 31일사업연도종료일당해 과세기간이 종료하는 때납세지♤거주자 : 주소지♤비거주자 : 국내 사업장소재지♤내국법인 -본점, 주 ... (종합·퇴직·산림·양도소득2종합과세(이자·배당·부동산임대·사업·근로·일시·재산·연금·기타소득)3종합과세하는소득중 분리과세(이자·배당·일용근로자·기타소득 등)종합과세재화·용역의 공급

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

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법과 사회 교과서 총정리

의 기초적인 개념으로 사회 구성원이 사회생활의 과정에서 지켜야 하는 행위의 당위 법칙(2) 문화와 환경의 산물로서 시간과 공간에 따라 다양성과 상대성을 가진다.사회 규범의 종류1 ... 의 지계비속과 배우자의 경우에 법정 상속분의 1/2이고 직계존속과 형제자매의 경우는 1/3로 규정되어 있다. 이 사례의 경우 법정 상속분의 1/2인 4억 5천만 원을 찾을 수 있 ... 적 지위■ 학습목표? 인간으로서의 존엄성과 가치는 성별에 관계없이 보장되어야 함을 알 수 있다.? 여성 근로가 특별 보호를 받는 헌법적 근거를 찾아보고, 헌법과 근로 기준법의 여성

시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.19 | 수정일 2014.08.22

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노인복지 간호문제(재가복지사업에 대하여)

소득층 노인과 일반노인까지 재가복지사업의 대상으로 규정하고 있으며 65세 이상의 생활보호대상노인은 무료로, 4인 가족을 기준으로 도시 근로자 가구당 월 평균 소득(207만원)미만인 ... 하고 서울시 거택보호 노인을 대상으로 중앙정부의 예산 지원을 받아 시범적으로 전개되었다. 1989년에는 가정봉사원 파견을 통한 목욕서비스, 식사서비스 등의 재가노인복지사업이 법정사업 ... 하여 자원을 낭비하고 있다.다음으로 가정봉사원은 일정한 시간의 교육과 훈련을 받은 비전문가이다. 또한 낮은 정부 지원으로 인해 복지관이나 서비스를 제공하는 여러 센터에서는 자원봉사

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04

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실업과 인플레이션 (매경test, 한경tesat 대비 및 리포트자료)

하다.④ 법정최저임금이 노동시장의 균형수준보다 높을 경우 실업이 발생할 수 있다.⑤ 실제로 관측되는 실업율은 자연실업율보다 항상 높다.26. ⑤경기가 호황이 되면 실업률이 자연실업 ... (labor force)라함은 근로기준법에서 정한 15세 이상 생산연령 인구 가운데에서 학생, 주부, 환자, 노약자 및 현역군인 등 생산활동을 할 능력이나 의사가 없는 사람들(비 ... 되지 않게 돼.⑤ 하하 : 시간이 지남에 따라 경제주체들이 인플레이션에 대한 기대를 합리적으로 형성한다면 인플레이션과 실업 사이의 상충관계는 단지 단기적으로만 유지될 가능성이 크

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.08

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[사회복지]저출산정책의현황과변화모색

있다.나. 수유시간사업주는 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성근로자의 요청이 있을 때는 1일 2회 각각 30분 이상의 유급수유시간을 주어야 한다.다. 보육시설근로자가 300인 이상 ... 1년이 경과되지 않은 여성의 시간외 근로금지(법 제69조)2년 이하 징역, 1천만원 이하 벌금갱내근로금지법(법 제70조)3년 이하 징역, 2천만원 이하 벌금임신중인 여성 산전후 ... 휴가, 휴가기간 중 임금지급, 근로전환, 시간외 근로금지(법 제72조)2년 이하 징역, 1천만원 이하 벌금 남녀고용평등법의 벌칙규정벌칙육아휴직을 이유로 해고 등 불이익 조치금지(법

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

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[경영경제]LCDTV 수출간 프랑스시장에 대한 일반적 조사

)가 가능한 주요 사업 및 기능 발굴 등 예산지출 비용절감 및 지출의 효율성 도모마) 주 35시간 법정근로제 개혁- 주 35시간 법정근로제 시행을 위해 지원되는 정부 보조금, 세제 ... 혜택 및 사회보장금 부담완화를 위해 주 35시간 법정근로제 개혁 추진- 주 35시간 법정근로제 개편 법안이 ‘05.2.9 하원 통과나. 최근동향3) ‘06년 2/4분기에 1.2% ... 으로는 벨기에와 룩셈부르크, 그리고 라인강을 경계로 독일과 인접해 있다. 영국과는 영국 해협을 통한 노선이 연결되어 있다. 우리나라와는 비행기로 18시간 거리이다.가. 기후0) 프랑스

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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청년실업 거시적 요인, 청년실업 현황, 장기실업률과 반복실업률의 추이, 실업자 지원제도, 정부 실업 및 생활안정 대책 평가, 대졸자 등 청년실업해결을 위한 정책과제, 실업자와 실업문제 해결을 위한 정책제언

의 적 필요 노동시간은 점점 축소되고 있다는 것을 의미한다. 그러므로 이에 맞추어 법정 노동시간도 같이 줄여 적극적인 일자리 나누기 정책을 실시할 필요가 있다.현재 한국의 법정 노동 ... 시간은 OECD 회원국중 최장을 기록하고 있으며, ILO 회원국 중에서도 장시간 근로국가에 속한다. 그러므로 일자리 나누기 차원에서도 노동시간의 단축이 절실하다. 특히 노동시간 ... )은 근로자가 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 본인의 의사와는 관계없이 실업상태에 빠진 경우를 지칭한다. 비자발적 실업은 경기적 실업에서의 주된 특징이 되며 자발적 실업

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.29

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복리후생 프로그램의 균형

하여 복지를 향상시키는 동시에 기업의 목적 달성에 기여할 수 있는 균형 있는 복리후생 프로그램을 설계하여야 할 것이다.2. 기업복지제도 개선의 필요성근로복지란 임금·근로시간 등 기본 ... 으로 두 배나 증가하였으며, 복리후생에서 큰 비중을 차지하는 요소는 휴가·공휴일·근무 중 부동시간 13%, 법정퇴직금 9%, 의료보험 혜택 9% 등이다. 이에 비하여 보면, 우리 기업 ... 적 근로조건 이외에 구성원과 그 가족의 생활을 본질적으로 향상시킬 목적으로 실시하는 시책 또는 사업을 의미하며, 실시 주체에 따라 정부가 주체가 되는 공공복지(public

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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직업탐방보고서 ( 코오롱)

: 130명◉운영시간 : 신관 - 05:30 ~ 22:30/본관 - 06:00 ~ 22:00◉휴 장 일 : 신관 - 매월 둘째 주 수요일, 넷째 주 목요일◉본관 - 매주 수요일 ... - 이메일주소(홈페이지 게시판), http://www.sporex.com/- 전화번호 031 - 780 – 7654▶ 근로조건◉ 근무형태과거의 연공서열 방식의 인사체계에서 탈피 ... 하고 변화하는 새로운 환경에 대응하기 위해 연봉제 도입성과가 기반 되면 최고 보상◉ 복리후생법정복리후생, 동호회지원, 건강검진, 포상제도, 휴가제도, 생일/경조사지원,학자금제도, 휴양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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산재보험의 내용과 문제점

다. 게다가 이상의 입증에 성공하여도 재해를 입은 근로자 측에 과실이 있으면 과실상계(過失相計)에 의해 배상액은 감액되었다. 또한 소송에는 엄청난 경비와 시간이 필요했으므로 피재근로 ... 한 보상을 통해 피재근로자와 그 가족을 보호함에 1차적 목적이 있다.한편 1981년 산업안전보건법을 제정하여 산업현장에서 법정의무고용인인 안전 관리자, 보건관리자, 산업 보건 ... 는 자(상시간병급여대상과 수시간병대상)상시간병급여 : 일 29,000원수시간병급여 : 상시간병급여의 2/3인 19,315원장의비근로자가 업무상 사유로 사망한 경우평균임금의 120일분

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.15

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[부당노동행위][부당노동행위에 대한 법규정][부당노동행위 구제]부당노동행위의 유형, 부당노동행위의 성립요건, 부당노동행위에 대한 법규정, 부당노동행위에 대한 구제, 부당노동행위구제의 실효성 확보 분석

하는 행위와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위. 다만 근로자가 근로시간중에 사용자와 협의 또는 교섭하는 것을 사용자가 허용함은 무방하며 또한 ... 이다.처벌주의 : 부당노동행위금지규정에 대한 준법의식을 높이고 위반자에게 위협감을 줌으로서 부당노동행위를 사전에 예방하는 효과가 있으나 피해복구를 기대할 수 없고 죄형법정주의 ... 관계조정법은 근로자가 노동조합에 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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[여성과사회] 국제결혼을한 이주여성에 대해

이 농합법적인 이주를 하였더라도 고용주에 의한 성 착취, 경제적 학대(임금체불, 법정 근로시간 미준수 등)를 겪는 등 이주여성들의 인권침해는 매우 심각한 상태이다.우리나라도 이주여성 ... 했다. 도입했다고 밝히고 있다. 그러나 200여 시간에 달하는 교육을 의무적으로 이수해야 한다는 법무부의 정책에는 아내로서 가사노동, 며느리로서 노부모 봉양, 어머니로서 육아, 경제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.02

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대우건설의 성장 전략

브랜드여가시간의 증가 웰빙족과 로하스족의 증가swotGS건설 SWOT 분석 (3/3)STP 분석 (1/2)1. 시장 세분화(Segmenting)연령에 따른 분류20 – 30대 ... . Positioning종업원들의 사기향상 동기유발 회사에 대한 귀속감증대 기업)생산성 향상 임직원)고용안정과 생활수준 향상인사제도 - 복리후생 (1/3)기대 효과(공통적인,법정복리후생외 ... 인원-1280명 ￭ 연합단체-민주노총 건설산업연맹대 우￭ 우리나라에서 근로자 3000명이상의 기업은 삼성을 제외한 기업이 모두 노조를 가지고 있음. 삼성 만이 독특하게 무노조 정책

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.04

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