"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 3,761-3,780 / 5,684건

2008년 바라본 비정규직 문제

에 신청하고 최종 5심까지 가는데 3~5년까지 걸리므로 비정규직 노동자 는 이 기간을 버틸 수 있는 힘이 없다는 것도 큰 문제이다.3) 법정근로시간내 초과근로규제에 대한 문제점- 근로시간 ... ? (2007년3월) 경제활동인구 부가조사의 근로형태에 따른 분류 ?경제활동인구 본조사의 종사상지위에 따른 분류〔구분비정규직정규직소계한시적시간제비전형상용직AD8,243천명임시직BC7,108천 ... , 비정규직 보호법의 실효성은 뒤떨어지는 것으로 볼 수 있다.년도임금근로자정규직비정규직(순계)한시적근로기간제시간제근로비전형근로소계파견근로용역근로특수고용형태가정내근로일일(단기)근로'01

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.01

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[노동시장유연성][노동시장유연화][노동유연성][노동유연화][노동시장]노동시장유연성(노동시장유연화)의 현황, 노동시장유연성(노동시장유연화)의 문제점, 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과(노동시장)

에 의한 해고(정리해고)2) 근로자 파견제2. 임금체계1) 보상체계2) 기준임금3) 퇴직금4) 초과근로 할증률3. 근로시간1) 탄력적 근로시간제2) 근로시간 적용제외 근로자3) 유급 ... 하는 추세에 있으나, 현행 근로기준법은 이를 뒷받침하지 못하고 있다.연봉제는 연간 업무량과 성과를 고려하여 연간단위로 임금을 지급한다는 취지지만, 연봉제를 실시하더라도 시간외 근로 및 ... 휴일근로수당, 퇴직금 등 각종 법정 수당을 별도로 지급해야 하는지에 대한 문제가 발생한다.연봉제를 도입하기 위해서는 취업규칙을 변경해야 하나, 노동조합은 교섭력 약화와 고용안정 등

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.04

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사회보험이란 무엇인가

독점5계약에 의한 권리수급 권리는 법정권리4개인의 적정성 확보의 원칙사회의 공평성 확보의 원칙3가입자의 보험료납부에 따른 차이최소수입 보장의 원칙2자발적 가입의 원칙강제가입의 원칙 ... 의 경우 그 실업 기간 동안 수입의 일부분을 보상해 주려는 제도이다. 2) 고용보험의 목적 ① 실업 시 생활안정 ② 새 직장을 찾을 시간 제공 ③ 불경기시 경제의 안정 ④ 실업의 사회 ... , 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비취직촉진수당구직급여실 업 급 여건설근로자 등의 직업능력개발 지원고령자 등 수강장려금 지원직업능력개발 지원근로자에 대한 지원시설지원직업능력개발

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.30

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임금관리의 이론과 사례

의 면 경영여건의 변화에 신축성있게 적응 ③ 제수당은 조업원의 노력과 이에 대하 보상을 밀접하게 결부시킴으로서 임금 총액에 대한 이해를 증진 (3) 분류 ① 법정수당: 근로기준법 ... programs)은 임금노동시간 등의 기본적 근로조건을 보완하는 파생적 근로조건으로 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말함 표2 복지후생제도 ... 그룹, 신용보증기금, 우리은행, 한국컨테이너 부두상단, 대우조선해양)Ⅰ. 임금의 의의 및 기능1. 임금(wage)란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 명칭으로든지

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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보육교사의 임금, 보육교사의 양성과정, 보육교사와 보육아동의 현황, 보육교사의 처우, 보육교사의 복지 개선 방안, 향후 보육교사의 전망 분석(보육교사, 보육아동, 보육, 사회복지, 아동복지)

는 열악한 시설들이 자연적으로 도태되도록 하는 방안도 함께 모색해 볼 수 있을 것이다.셋째, 보육교사들의 처우를 개선하기 위해서는 법정근로시간인 8시간 이외의 초과근무시간에 대해서 ... 2과목, 영유아보육에 관한 기초이론 10과목, 영유아 보육에 관한 실무관련 분야 15과목, 아동복지관련 일반이론 10과목이다. 또한 영역별 교육시간은 소양분야 50시간, 보육기초 ... 이론 및 보육실무 각 300시간, 아동복지 일반이론 150시간, 보육실습 200시간을 교육하도록 하고 있다. 보육실습은 보육아동수 15인 이상 놀이방을 포함한 보육시설에서 실시

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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노동문제

의 효율적인 관리와 배분에 관련된 문제④임금 및 근로 조건의 문제⑤노동3권 관련 문제⑥노동 시장에서 이탈된 상황에서의 문제2)정이환①고용관련 문제②임금관련 문제③노동 과정의 생산방식 ... 주일 이상 수입이 있는 일에 종사하는 사람은 실업자에서 제외→주당 18시간미만 취업한 불완전 취업자에 대한 처리 문제③노동력 공급과잉 : 1960년대 이후 공업중심의 경제발전 전략 ... 은 의미 기업복지를 기업이 임의로 제공(법정복지 제외)②기업복지의 성격과 내용 및 수준은 단순히 자본가와 노동자 양자 사이에서만 결정되기 보다 국가의 정치적 개입을 포함한 3자간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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omaha,ICNP를 이용한 지역사회 간호과정

되고 있음을 보여준다.석면 오염지역 출입제한과 안전조치, 오염환경 정밀조사와 오염원에 대한 추적, 거주민과 근로자 등의 석면 건강피해 조사 등이 시급히 이뤄져야 한다.⑤ YTN뉴스 ... 스트레스를 받아 소아 정신증 증상이 나타난다.7. 법정전염병 발생 및 사망- 분석: 전국 결핵환자는 3만4710명, 결핵으로 인한 사망자는 2376명이었다.- 결핵 발생률이 높은 이유 ... :- 달성군 비만율이 22.5% 높은 그룹으로, ① 특히 업무상 시간적 제약으로 인해 성인에게서 비만율이 증가하고 있으며, 서구화된 식습관에 따른 과도한 칼로리 섭취와 잘못된 식단

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.25

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호텔의 내부 마케팅 사례 조사

의 휴가를 부여하고 있다. 산전후 휴가로 임신 중인 여직원에 대하여 60일의 유급휴가를 주고 있는데, 산후에 30일 이상을 확보하여 사용하도록 하고 있다. 공가는 병역법, 전시근로 ... 동원법, 향토예비군 설치법, 민방위기본법 및 기타 이와 관련된 법령에 의하여 소집된 기간이나법정선거의 투표 등 공민권행사를 위한 기간, 회사의 업무수행과 관련된법정소환 또는 정부 ... 들의 원활한 커뮤니케이션을 위해 매일 조식 뷔페회의를 마련해 경영진과의 미팅시간을 갖게 하고 있다. 이는 야간근무자들이 주간근무자들에 비해 정보전달이 잘 이루어지지 않다는 점에 착안

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.25

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퇴직급여제도

, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다.② 제1항의 규정에 의한 퇴직급여제도를 설정함에 있어서 하나의 사업 안에 차등을 두 ... 제도를 설정한 것으로 본다.(2) 법정퇴직급여제도(가) 기본원칙사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나이상의 제도를 설정하여야 한다.(퇴직급여법 제4 ... 되지 아니한다. 근로연수가 1년미만인 경우란 입사일 이후 전체 근속연수가 1년 미만임을 뜻한다(대판 1971. 5. 11, 71다485).② 1주간 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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현대자동차 노사분규

기업 노조의 파업으로 인한 폐해Ⅳ. 해결방안Ⅰ. 노사분규의 개념과 해결방법1. 노사분규란?☞ 노사분규는 노동관계에서 생기는 분쟁 일반을 가리킨다. 임금, 근로시간, 후생, 해고 ... 보다는 경쟁을 통해 다소 질서 있는 방식으로 해결하도록 해준다.? 법정투쟁☞ 노동 법정의 수립의 근거는 신속한 분쟁해결을 통하여 당사자 특히 근로자의 비용과 손해를 최소화 하는데 있 ... , 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동 관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 쟁의상태 라고 할 수 있는데 이것이 바로 노사갈등의 표출이다.2. 해결방법? 노사간의 직접협상☞ 노사간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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시간외근로

로시간이 근로기준법상의 최고근로시간보다 근로자에게 유리하게 정해진 경우에 소정근로시간을 초과하여 법정근로시간의 범위 내에서 근로시간을 연장하는 것을 법내초과근로라 한다. 물론 근로자 ... 부분이 포함되어 있는 경우, 그 중 1일 8시간, 1주 44시간을 초과하지 않는 부분은 같은 법 제49조 소정의 법정기준근로시간범위 내의 근로시간이므로, 이 부분의 근로는 이른바 법 ... 시간외근로1. 개념1) 의의시간외근로라 함은 근로기준법상의 소정의 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 만 18세 이상의 근로자의 경우에 1주 40시간, 1일 8시간의 기준

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09

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이랜드 사태와 비정규직

보호법안 처리경과 ( 출처 : 통계청 )7 . 비정규직 보호법 (5) 비정규직 보호법 주요내용 기간제와 단시간제 근로자 보호법 제정안 파견근로자 보호법 개정안 노동위원회법 개정안 ... 법안 주요골자 비정규직에 대한 불합리한 차별처우 금지 · 시정 기간제 및 단시간근로 남용 제한 불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호 강화7 . 비정규직 보호법 (5) 비정규직 ... 의 고소로 인해 서울지법 서부지원이 박성수 회장에게 체포영장 발부 , 노사 간 서로 불신 , 감정 악화1997 년 6 월 2004 년 2000 년 12 월 법정관리를 졸업하고 이랜드

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29

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탄력적 근로시간제의 법적 검토

을 경감하고 근로시간을 효율적으로 활용할 수 있도록 탄력적 근로시간제 단위기간을 3개월로 확대하되, 지나친 장시간 근로를 방지하기 위하여 법정 근로시간 단축에 맞추어 특정주의 근로 ... 탄력적 근로시간제의 법적 검토Ⅰ. 서1. 의의탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 주 평균 근로시간이 기준근로시간을 초과하지 않으면 특정일 또는 특정주에 기준근로시간 ... 을 초과하더라도 근로시간 위반이 아니며, 초과한 시간에 대해 연장근로로 보지 않는 제도를 말한다.2. 취지이는 기후조건에 커다란 영향을 받는 사업이나 건설업, 고객의 요구에 따라 수요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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직무분석

.458* (일간*260)+(주간*52)+(월간*12)+(분기*4)+(반기*2)+년간 => 총 시간으로 환산* 자질구레한 내용까지 표기 요망 331* 1년 365일 법정 근로시간 기준을 고려하지 말고, 현재 하고 있는 그대로 작성 바람 ... ▣ 직 무 분 석▷ 성명 : 2010.01.14Level1(업무구분) Level2(주요업무) Level3(세부업무) 중요도 협조부서 발생주기 및 시간(H) 점유율 제거 감소 유지

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23

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한국노동시장

은 85.3%이었다.3.노동시간1987년 이후 노동운동이 활성화되고 1989년 법정 노동시간이 단축되면서, 실 노동시간은 1993년까지 계속 감소했다. 그러나 법정 노동시간 단축 ... 임시근로자, 일용근로자 및 주당 18시간 이상 시간제 근로자(99.4부터 급여)로 확대되었다. 영세사업장의 부담 가중과 낮은 가입률의 문제가 남아있지만, 보편성 확보의 측면 ... 임금 1,865원이 얼마나 낮은 수준인지는 공공근로사업 일당이 19,000원(시간급 2,375원)이고, 98년 10월 기준으로 최저임금심의위원회가 조사한 29세 미만 단신근로자 실태

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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프랑스의 주 35시간 근무제의 도입 배경과 경과

계산 방법)연 기준으로 계약서에서 정한 주당 최장 근로 시간을 초과한 모든 시간과 1,600시간을 초과하는 모든 시간, 36번째 시간부터를 의미3) The law laid down ... new arrangements for organizing working hours실근로 시간의 정의, 연장 근로수당의 계산, 근로시간 다양화 방법, 관리직 및 전문직 직원에 대한 ... 근로 시간 규정 등의 세부규정(1) 실근로 시간의 정의 : 실근로 시간은 근로자가 사업주를 위해 근로할 수 있는 상태이며, 자유롭게 개인적인 일을 처리하지 못하는 상태에서 사업주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.07

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비정규직 근로자의 현재 문제와 해결방안

.8 현재 104만명으로 임금근로자의 7%≫ 제6조 단시간 근로자의 초과근로 제한 법안의 제정 내용1) 단시간근로자의 초과근로 제한법정근로시간 이내라도 초과근로를 제한(1주 12시간 ... 목 차I 서론1. 연구의 목적II 본론기간제 근로자의 정의기간제 근로자의 법적내용기간의 정함이 없는 근로자로의 전환 법안 제정 내용단시간 근로자란?단시간 근로자의 초과근로에 관한 ... 법적내용기간제 근로자 법정 제정의 문제점비정규직 근로자의 법적 보호의 문제점III 결론해결 방안비정규직법안의 내용과 문제점I 서 론연구의 목적우리나라에서 가장 큰 문제가 되고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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저출산시대의 한국보육정책

시설을 마련하였고 공립시설 비율이 매우 높다. 관련법으로는 육아 등 휴직 권리에 관한 법, 부모보험법, 사회보장법이 있다. 전일휴직형이 1년 6개월까지 가능하며 근로시간 단축형 반 ... 일반(하루 2시간 쉬는 제도) 육아휴직제도는 자녀가 초등학교 1학년을 마칠 때까지 가능하다.여성근로자는 출산 이전 6주 출산 이후 6주간 전일 휴직 제도를 마련하고 있다. 아동 1 ... 은 새로운 변화 단계이다. 아동 대 교사의 비율은 어린이반 1~5명, 큰아이반 1~8명이며 보육시간은 오전 7시~오후 7시까지 12시간 운영되고 지역 특수성과 부모의 요구에 따라 조정

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.05

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우리나라 노인복지시설, 노인주거정책에 관한 문제점과 해결방안

문제는 모든 노인복지 시설의 공통적인 문제이지만 특히 노인 전문요양 시설은 24시간 근무가 불가피한 생활보조와 치매중풍 등의 재활치료 및 훈련 등을 위해서는 법정기준의 지원이 필요 ... 하며(현재법정 기준의 2/3수준) 법정기준에는 있으나 예산지원이 전혀 되고 있지 않는 사무원, 영양사, 관리인 등의 지원이 이루어 져야한다.노인복지법 시행규칙 제22조 관련에는 직원 ... 을 배치하도록 규정하고 있으나 이루어지고 있지 않을 뿐 아니라 법정기준 자체도 미국의 1/3, 일본의 1/2 수준에 불과한 실정이며, 또한 시설운영에 절대 필요한 운전기사, 위험물

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.22

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대우 기업분석

(건강검진)* 인사정책인재상근무 주 5일 근무 (월 ~ 금, 주 40시간 근로제)근무 시간 : 08:00 ~ 17:00 (* 사무직 사원 : 고정시간외 근무 17:00 ~ 18:00 ... 의 경쟁력을 뒷받침- 제조업 기준 생산직 근로자의 시간당 보수를 비교하면, 한국은 미국과 일본의 1/3 수준에 불과- 자동차산업이 다른 제조업에 비하여 보수가 좋고 안정적이었기 때문 ... (現在 마감)지원자격학력: 4년제 정규대졸 이상 (기 졸업자 및 2007년 7월 졸업예정자)어학: TOEIC기준 800점 이상전공: 상경, 법정, 공학계열학점: 전 학년 평점 B

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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