"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 3,661-3,680 / 5,685건

88만원세대와 비정규직 근로자의 실태와 문제점

면, 정규직은 7만 명 (5.8%), 비정규직은 118만 명 (94.2%)으로 비정규직이 대다수를 차지하고 있다.5) 노동시간법정 초과근로 한도인 주 56시간을 초과하여 노동 ... 88만원세대와 비정규직 근로자의 실태와 문제점-목차-Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 본론1. 88만원 세대의 의미와 현실2. 비정규직 노동자의 개념과 유형(1) 비정규직 노동자의 개념(2 ... 은 비정규직 노동자들의 자살을 볼 때, 70, 80년대 저임금과 장시간의 노동 속에 비인간적인 삶을 살아가던 노동자와 현재를 살아가는 노동자들의 환경의 내부는 크게 다르지 않은 것 같

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.17

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

의 고용실태의 문제점(다양한 사례)1. 근로조건의 차별, 고용불안의 위협 및 사회보장의 사각지대2. 근로3권 보장의 사각지대Ⅵ. 비정규직에 관한 보호제도1. 시간제근로자에 대한 보호제 ... 도1) 임금 및 복리후생2) 근로시간과 휴가3) 사회보장제도4) 모성보호제도5) 계약 및 해고2. 임시직근로자에 대한 보호제도3. 파견제에 대한 보호제도1) 근로기준법의 적용관계2 ... ) 개정이유2) 개정방향3) 개정안2. 기간제근로1) 의의 및 개정이유2) 개정방향3) 개정안3. 독립사업자 형태의 근로자1) 의의 및 개정이유2) 개정방향3) 개정안4. 단시간

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[일본 문화]일본인의 노동관

에 개정 시행된 일본의 노동기준법에 의하면 1일 8시간, 1주 40시간을 법정근로시간으로 명기하여 주 5일 근무제를 상정하고 있다.(노동기준법31조)노동성의 조사에 따르면 주 5일 근무 ... 제이 다른 국가들에 비해 현격히 긴 것으로 나타났다. 한국은 주당 48시간에서 44시간으로 법정근로시간이 단축된 1989년에 비교적 큰 폭으로 줄었으나 IMF 경제위기 직후인 ... . (근로기준법 72조)(6) 개정된 유급휴가 : 법정근로시간 단축에 따라 휴가일수를 국제기준에 부합하도록 합리적으로 조정하였다. 그 내용은 종전의 월차휴가는 폐지되고 연차휴가 부여

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.12

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퇴직금을 연봉에 포함시키는 계약의 유효성 전반 검토 - 학원 강사 사례

사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를제공했는지 여부에 따라 판단되어야 합니다.- 이를 고려시, 해당 사안의 경우가) 출퇴근 시간 및 근무 장소가 지정되어 있 ... 고 또한 그 퇴직 당시에야 비로소 그 지급의무가 발생하는 것이므로, 근로계약에서 퇴직금을 미리 연봉 속에 포함시켜 지급하였다 하더라도 이는 근로기준법 제34조에서 정하는 법정퇴직금 ... 는 제도로 사용하는 근로자에 대해서는 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다고 규정하고 있는 점에 비추어 고정급의 유무 역시 근로기준법상 근로자성 판단에 있어서 주요한 요소

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12

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근로기준법의 내용분석과 대상별 근로기준정책 설명 파워포인트

시간을 제외.★법정기준근로시간 주 단위 및 1일 단위로 정하여져 있는 최저 근로조건의 기준근로시간 1주간의 근로시간 40시간을 초과할 수 없으며, 1일의 근로시간은 8시간을 초과 ... – 근로계약시 근로조건명시, 위약금 예정금지, 전차금 등 상쇄금지, 강제저축금지2. 근로계약Ⅰ. 근로기준법 기본내용사용자의 지휘ㆍ감독ㆍ아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간, 휴게 ... 할 수 없음 (휴게시간제외)- 연장근로, 야간/휴일근로, 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 간주근로시간, 공익사업의 근로시간 특례가 있음3. 근로시간Ⅰ. 근로기준법 기본내용

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[사회보장론] 고용보험제도 분석

당 분기 180만원 지원(단축 전 근로자수의 10%까지 지원) ※'07년도의 경우 1인당 분기 180만원? 지원 기간 - 개정 근로기준법 조기 적용시점부터 주40시간 근무제 법정시행일 ... 까지 지급※'개정규정적용특례신고서' 상의 근로자 수를 기준으로 사업장 규모별 주 40시간 근무제 법정 시행시기를 판단? 지원 방법 - 신청서류를 개정 근로기준법을 적용한 날 이후 매 ... 산정 이며, 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축 전보다 증가한 경우에 지원받을 수 있다.? 지원금 - 단축 전 근로자수를 초과하는 인원 1인

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15

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근로자의 날과 노동절의 차이

을 했다고 극한의 주장을 했다. 그리고 8시간 노동을 위해 총파업을 실시한다. 그 후 사형선고 받은 미국 노동운동 지도자 스파이즈의 법정 최후진술에서 만국의 노동자여, 단결하라! 등 ... 의 내용을 말한다.근로자의 날이 5월 1일로 된 유래는 미국에서 1886년 미국의 노동자들이 마르크스 사상으로 시카고를 기점으로 노동투쟁을 하던 날이었다. 마침내 5월1일 8시간 ... 근로자의 날인가? 노동자의 날인가?근로자의 날을 3월 10로 교체해야 한다달력에는 5월 1일을 ‘근로자의 날’이라고 하고 있으며 좌익 민노총은 ‘노동자의 날’이라고 한다. 근로자

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.05.02

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비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안

된 비정규직 근로자들은 기업에서 정규직과 유사한 업무를 행하며 같은 시간동안 근무하면서도 임금, 퇴직금, 승진에 불리 한 뿐더러 고용조건의 악화가 대두되고 열악한 근로조건 하 ... 직 노동자 모임에서 정한 “비정규직 근로자는 사내하청 근로자, 계약직, 일용직, 도급제근로자, 소사장제하의 근로자, 파견근로자, 임시직, 단시간근로자, 사외하청근로자등을 포함 ... 하다. 또한 비정규직인 임시직과 일용직은 정규직에 해당되는 기업복지는 상실된다.2) 단시간근로(part time)단시간 근로자란 1주간 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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전세계 실업대란실태와 실업대란의 극복과제00

제'주5일 근무제는 이미 여러 해 전부터 노동계에서 강력하게 요구해온 노동시간 단축 논의의 연장선상에 있다. 현행 법정근로시간인 44시간을 40시간으로 줄이자는 것이 노동계의 요구였 ... 제가 실시될 경우 삶의 질이 향상될 것이라는 대답이 가장 많았다.한국의 노동시간이 전세계에서 가장 길다는 것은 이미 잘 알려진 사실이다. 법정근로시간은 주당 44시간이지만 연간 실근있다. ... 다. 이같은 논의가 수면 위로 떠오른 것은 IMF 경제위기를 맞으면서이다. 노동계와 학계에서는 극심한 고용불안과 실업문제를 해결할 수 있는 대안으로 노동시간 단축이라는 카드를 제시

리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.10

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외국인 근로자와 우리나라의 복지제도

으로 나타났다. 이 가운데서도 섬유업종에서 일하고 있는 경우가 절반으로 가장 많았다.연수생의 주당 근로시간은 법정 근로시간인 44시간 이하인 경우는 5%에 불과했고, 45～49시간 ... 이 27%, 50시간 이상이 68%로 나타났다. 따라서 대부분의 연수생이 법정 근로시간을 초과하여 일하고 있는 것으로 분석되었다.연수생의 대부분이 60만원 이하의 임금을 받고 있 ... 의) 직업 생활직업생활에 대한 조사에서는 일하는 분야와 주당 평균 근로사간, 근로 시간 외의 잔업 강요 여부, 임금 수준 등을 물어보았다. 그리고 임금 체불 여부, 직장에서의 인간

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.11

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우리나라의 보육의 역사

~1982)이 시기의 1961년에 제정된 아동복리법에 의해 본격적으로 보육사업이 실시되었으며 '탁아소'가 정부의 법정시설로 인정되어서 보육서비스가 행해진 시기로 볼 수 있다. 이때 ... 의 아동복리법에는 보육시설의 설치기준, 직원 배치 기준, 보육시간, 보호내용, 보호자와의 연락, 책임 등을 구체적으로 명시되어 있으며, 1962년의 아동복리시설 기준령에서는 "보호자 ... 가 근로 또는 질병으로 인하여 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소시켜 보호함을 목적으로 하는 시설"로 규정하여 아동복리증진과 보장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21

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포스코(posco) 인사관리제도와 채용분석

, 법정계열, 사회계열,인문계열, 어문계열 및 모집분야 관련전공자ㆍ모집분야 해당 전공자ㆍ최종학교 성적 누계평점 100점 환산시 85점 이상자ㆍ어학 TOEIC 기준 사무계 800점 ... 당 10~20분 정도 소요됩니다...PAGE:53. POSCO 모집방법2. 인턴사원모집신분: 기간제근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)계약기간: 6개월 * 정규직 채용시 우대혜택 없 ... 음근무시간: 주 5일, 1일 8시간보수: 월 110만원(세전)근무지역: 채용회사별 근무지역 참조학력: 제한없음 * 재학생 및 휴학생은 지원 불가전공: 제한 없음연령: 1980. 8

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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징계권의 내용과 그 문제점

한 시간을 전후하여 행하여진 행위에 대해서도 전례의 처분은 후례의 징계처분을 구속한다는 원칙이다.(3)죄형법정주의의 원칙죄형법정주의란 “법률 없으면 범죄도 없으며 형벌도 없다”는 형법 ... 권은 사용자가 기업질서를 위반한 근로자에게 그 책임을 부가하기 위한 목적과 함께 그러한 근로자로 인해 무너진 기업질서를 유지하기 위한 목적으로 행하는 인사상 불이익 조치를 통칭 ... 하여 의미한다.2)근로기준법상 징계권의 내용현행 근로기준법에서는 명확하게 징계권의 개념에 대하여 구체적으로 정의하고 있지는 않고 있으며, 근로기준법 제30조에서 해고, 정직, 전직

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.29

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월마트 한국시장 진출 실패 원인

하고 있는 세계 최대 기업이며, 종업원 수 190만 명으로 세계에서 가장 많은 근로자를 고용하고 있다. 월마트의 사업방식과 작업방식, 공동체 형성과 복지가 미국인과 전 세계인의 일상 ... 라는 상호 보완적인 3개의 계획을 통해 구체화된다1)이윤공유계획은 회사에서 1년이상 일하거나 매년 최소 1000시간 이상일한 직원들에게 이윤을 공유할 수 있는 자격을 부여하는 제도이 ... 라는 이름을 이미 상표 등록해놓았기 때문이다. 이 이름을 빼앗으려는 월마트와 빼앗기지 않으려는 슈퍼주인의 싸움은 결국 법정까지 갔고 슈퍼마켓 주인의 승으로 월마트는 약 1년 동안

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.22 | 수정일 2020.10.07

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[인센티브제][연봉제][성과급제][임금제도][임금]인센티브제와 연봉제 및 성과급제 사례 분석(인센티브와 인력관리, 연봉제 도입배경, 연봉제 기대효과, 성과급제, 임금제도 개선 성공요건, 성과주의 보상제도 사례)

으로 전환하도록 한다. 이 과정에서 호봉제가 폐지되고 제수당이 통합된다. 시간외 수당과 같은 변동수당과 직무수당, 연월차 수당과 같은 법정수당은 연봉 항목에서 제외하는 것이 바람직 ... 있고, 따라서 생산성제고, 원가절감, 근로자의 소득증대에 효과가 있다. 3직접노무비가 일정하므로 시간급제보다 원가계산이 용이하다는 등의 장점이 있다.반면, 1표준단가의 결정과 정확 ... 함으로써 경직되어 있다는 점을 들 수 있다. 연공급제는 근로자의 연령, 학력 등을 기준으로 초임을 부여하고 그 이후 연령, 근속년수 등이 늘어감에 따라 자동적으로 호봉이 인상되고 임금

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.10

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독일의의식주 & 사회보장제도

가지 준비한다. 즉 여러 음식을 많은 종류로 대접하는 것보다 코스별로 특별음식을 준비하여 좋은 술(포도주와 맥주)을 곁들여 대접한다. 이러한 식생활 습관은 여성의 식사준비 시간 ... 을 단축시켜 많은 자유시간을 확보하게 해준다.독일은 각 지방마다 유명한 음식이 있으며 대체로 영양이 풍부하고 실질적이고 질박하다는 것이 특징이다. 특히 감자요리와 소시지요리가 발달 ... 으로 이루어진 3인의 검사관이 가죽바지를 입고 맥주로 흥건히 젖은 의자에 앉아 이야기를 하다가 두 시간이 지난 후 동시에 의자에서 일어났을 때 의자가 바지에 붙어 같이 들리면 맥주

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.25

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국민연금법과 사회보장기본법

1988년 1월부터 10인 이상 사업장을 대상으로 제도가 최초로 시행되었다. 1992년 1월 1일에는 상시근로자 5~9인 사업장의 근로자와 사용자에게 제도가 확대되었고, 1995년 ... 7월 1일에는 농어촌지역(군 지역)으로 제도가 확대되었으며, 1995년 8월 4일부터는 상시근로자 5인 이상 사업장의 외국인 근로자 및 사용자에게 제도가 적용되었다. 또한 ... 되어 1인 이상 사업장에 근무하는 근로자는 사업장가입자로 전환되는 계기가 되었다.3. 입법 연혁1967.1973. 1.1973. 12. 241986. 9. 4.1988. 1. 1

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.13

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[창업자][창업자 기본지식][창업자 세무]창업자의 정의, 창업자의 기본지식, 창업자의 계획사업 수행능력, 창업자의 고려사항, 창업자의 세무, 창업자의 회계, 창업자의 사업자금조달

. 창업 10계명7. 아이템 선정의 10가지 고려사항8. 소규모 사업가 10가지 법칙Ⅵ. 창업자의 세무1. 신규사업자와 세금1) 부가가치세2) 소득세3) 근로소득세 원천징수2 ... 눈으로 얻어라.8) 모르면 배우고 배웠으면 활용하라.9) 혼자 결정하지 말고 경험자나 전문가에게 반드시 문의하라.10) 시간과 공간을 절약하고 친절을 남발하라.6. 창업 10계명 ... 차익, 기타 자본잉여금● 이익잉여금 및 결손금이익준비금, 기타 법정적립금, 임의적립금, 차기이월이익잉여금 또는 차기이월결손금● 자본조정주식할인발행차금, 배당건설이자, 자기주식, 미교부산

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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국민연금제도

- 10인 이상 사업장 근로자② 국민연금급여 중 균등부분- 가입기간에 정비례하도록 하여 평균소득 가입자를 기준으로하여 20년 가입하면 20%, 40년 가입 40%, 소득비례부분 ... 은 20년 가입하면 15%, 40년 가입기준 30%로 함③ 연금보험료의 부담- 초기 3%에서 5년 간격으로 3%씩 상향하여 9%까지 상향 조정하도록 하였으며, 보험료 중 ⅓은 법정 ... 퇴직금에서 전환토록 함④ 국민복지연금법과 달리 저소득가입자에 대한 보험료 국고보조제도 폐지2) 1988년① 근로자 위주의 연금제도- 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 실시- 연금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10

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비정규직에 대해서 정의하고 비정규직에 관한 사용자, 정부, 노조의 입장을 정리하였다.

○○1년 이하 근무기대○○○○유기계약근로근로계약 1년 초과○○근로계약 1년 이하○○○○시간제 근로자○○○비전형근로호출근로자○○○재택근로자○○○파견근로자○○○용역근로자○○독립도급자 ... 한 근로자’? ‘시간제 근로자’ 및 비전형 근로자중 ‘호출?재택?파견 근로자’==> 비정규 근로자는 유?무기계약 근로자중 1년 이하인 자, 시간제 근로자, 비전형 근로자중 일부 ... 정규직은 근로계약기간이 한정된 자(한시적 근로자), 근로시간이 짧은 자(시간제 근로자), 근로제공 방식이 특이한 자(비전형 근로자)로 구분? 한시적 근로자는 ①고용계약기간을 설정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27

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