"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"법정근로시간" 검색결과 3,621-3,640 / 5,684건

[노동법]연장근로

자의 합의에 의하여 법정기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 합의연장근로라고 한다.2.합의의 방법(1)합의의 당사자합의의 당사자란 노동조합 또는 근로자대표를 말한다는 일부의 견해가 있 ... 가 성립된 것으로는 볼 수 없을 것이다.3.합의연장근로시간의 제한(1)법정근로시간에 대한 제한근기법에서는 성인남성근로자의 경우 제49조의 근로시간(1주 40시간, 1일 8시간)과 제 ... 는 이 제한규정이 적용되어야 할 것이다.(4)법내연장근로의 제한법내연장근로란 단체협약?취업규칙 또는 근로계약에서 정한 소정근로시간이 법정근로시간 미만인 경우 당사자의 합의로 법정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

다운로드 장바구니
인적자원관리 최근이슈정리

: 63.5%( 01)→67.1%(‘02)→61.3%(‘03)→65.0%(‘04)→62.6%(‘05) 주당 평균근로시간(41.5시간)은 정규직(45.9시간)의 90.4%- 평균 근속기간 ... % 이상③ 자발적인 시간제 근로 활용 기반 미흡-서비스중심으로 산업구조가 변화하고 육아· 교육 등 개인적 사유로 인해 시간제 근로자가 필요→ 그러나 비정규직에 대한 부정적 이미지 ... , 전문 취업알선기관 부족으로 활용이 미흡※ 시간제근로 활용율 : 한국 7.5%, 프랑스 13.8%, 일본 24.9%, 미국 13%, 스페인 7.9%④ 사회보험 등 사회안전망 취약

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

다운로드 장바구니
[경영학] 기업의 부문별 활동 (인사 활동)

- 보상관리 - 유지관리 인사활동 인적 자원에 대한 보상과 유지 1 보상 관리 (5) 임금 형태 ① 시간급제 : 노동 성과와는 관계없이 노동 시간에 대해 일정한 임금이 지급되는 방식 ... 생활 수중 향상을 위해서 기본급 , 수당 , 인센티브처럼 직접적인 화폐적 보상 외에 주어지는 보상 . - 종류 : 법정 복리후생 (4 대 보험 { 국민건강보험 , 국민연금 ... 적 자원에 대한 보상과 유지 - 보상관리 - 유지관리 인사활동 인적 자원에 대한 보상과 유지 2 유지 관리 [2] 노사 관계 관리 - 근로자 개인이나 단체인 노동조합과 사용

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27

다운로드 장바구니
대한항공 인사 관리

의 유산과 사산시 : 산전후 90일 임신 중의 여성 근로자의 청구가 있을 경우에는 경미한 근로에 전환시켜야 하며, 시간외 근로를 시키지 못한다.복리후생주택 지원신용협동 조합 국민연금 ... , 법정 수당, 비행 수당, 주재 수당, 근속 수당, 기타 수당매 사업 년도 종료일로부터 2개월 이내에 성과급을 지급복리후생학자금 지원자녀학자금 지원 : 중/고/대학교 자녀 학자금 ... 하되, 근무. 출장. 등의 사유로 국외 체재 중 청원휴가를 부여하게 되는 경우에는 그 기산일을 서울 도착일로 한다.산전. 후 휴가 회사는 임신 중의 여성 근로자에 대하여는 산전

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.14

다운로드 장바구니
장애인 고용촉진 정책과 기업 사례>

현황현재 50인 이상의 상시고용자를 고용하는 민간 사업체는 장애인 의무고용 대상업체가 되며 법정 의무고용률은 2% 이다. 2006년 말 현재 상시근로자 50인 이상 사업체의 장애인 ... 의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총 수의 100분의 5 범위 안에서 대통령이 정하는 비율 이상에 해당하는 장애인을 고용하여야 한다. 현행법상 2%의 고용을 의무화 하고 있 ... 다. 다만, 장애인을 고용하기가 어렵다고 인정하는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종에 대하여는 노동부장관이 위원회의 심의를 거쳐 정하는 적용제외율)에 해당하는 근로자의 총 수

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.07

다운로드 장바구니
외국의 보육제도 현황, 우리나라 보육제도 현황, 문제점과 개선방향

일을 관장하고 감독하고 있다. 영·유아 보육시설의 유형은 일반적으로 다음과 같이 구분될 수 있다. 집단 보육, 가정보육, 소규모 보육, 부모협도보육, 시간보육으로 나눠지는데 집단 ... 집단으로 거기에는 사유재산제가 없고, 그 구성원과 그들의 가족의 모든 요구를 책임진다.유아는 어린이집에서 집단을 이루고 살고 있고 여가시간에만 부모와 함께 보낸다. 1세 반이 될 때 ... 였다.3)어린이집 시기(1961~1982)이 시기의 1961년에 제정된 아동복리법에 의해 본격적으로 보육사업이 실시되었으며 '탁아소'가 정부의 법정시설로 인정되어서 보육서비스가 행해진

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.21

다운로드 장바구니
법규명령 연구

여 발하는 명령으로 위임된 범위내에서 새로운 입법사항을 규정할수 있다.예컨대, 근로기준법 42조 2항에서 “임금은 매월 1회이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다. 다만 ... , ....... 대통령령이 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.”에서 말하는 대통령령(근로기준법시행령)이 위임명령의 예로 볼수 있다.② 집행명령상위법령의 시행에 관한 세부적 사항 ... 방위병소집복무해제규정 (육군규정(陸軍規定) 104-1) 제23조가 질병휴가, 청원휴가, 각종사고(사무이탈(事務離脫), 구속, 영창, 징역, 유계결근), 1일 24시간(時間) 이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25

다운로드 장바구니
워킹맘의 육아휴직제도

), 육아휴직 장려금 지급 ( 월 20 만원 ), 파파쿼터제 , 배우자 출산휴가제 (3 일 ), 육아기 근로시간 단축제도 , 가족친화기업 인증제 , 시차출근제 등 실시 제도의 기초 ... 문제에 있어서 더 이상의 희생은 안 된다 , 이제는 사회가 육아 문제를 함께 책임져야 할 시기 !육아휴직제도 탄생배경 육아휴직제도 사용 현황 사용상 문제점 육아휴직제도란 , 근로자 ... 의 생활 및 고용 안정 : 육아부담 해소 , 계속 근로 지원 기업의 숙련인력 확보 지원 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정 기간 자녀 양육을 가능

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.09

다운로드 장바구니
[경영학] 비정규직과 기업의 윤리경영

타임이 5.9%로 그 비중이 높지 않다. 이에 비해 비정규직의 97.9%(784만 명 가운데 768만 명)가 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있다는 점에서, 다른 나라에서는 찾아보 ... 명으로 40만 명 증가했다. 이에 따라 비정규직 비율은 2002년 56.6%에서 2003년 55.4%로 소폭 감소했다.고용형태별로 장기임시근로는 547만 명(40.1 ... %)에서 459만 명(32.4%)으로 88만 명(7.7%) 감소했고, 계략근로는 200만 명(14.6%)에서 309만 명(21.8%)으로 109만 명(7.2%) 증가했다. 그러나 장기임시근로

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.25

다운로드 장바구니
호텔인사관리와 복리후생

가족의 생활 안정, 문화의 향상, 건강의 증진 등에 호텔이 적극적으로 개입할 것이 요구됨에 따라 복리후생은 임금, 노동 시간 등의 기본적인 근로조건을 보완하는 것으로 인식됨.넓은 의미 ... 설명기회 많아짐 호텔 PR 기회 많아짐근로생활 안정 및 근로자의욕 증대복리후생의 유형4법정 복리후생복리 후생사회보험법정 외 복리후생사회부조의료보험연금보험재해보험실업보험생활원조 시설 ... 음 인간을 전인적 존재로 이해(wholeman) 인간 욕구를 충족시켜줌으로써 사기, 근로의욕 증진 스스로가 창의력을 발휘하는 자발적 협동체제가 형성·유지되도록 하는 관리활동호텔 인사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.07.05

다운로드 장바구니
근기법상 공민권행사의 보장

하고 있다.근기법 제9조에 의하면 "사용자는 근로자가 근로시간중에 선거권 기타 공민권행사 또는 공의직무를 수행하기 위하여 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 거부하지 못한다 ... 의 內容1.必要한 時間의 保障사용자는 근로자가 공민권 행사등에 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 거부하지 못한다. 이때의 거부는 거부자체로 족하며 그 거부때문에 공의 직무를 수행 ... 할 수 없었는지의 여부는 불문하며, 필요한 시간의 범위는 원칙적으로 근로자가 청구한 시간이나 공민권행사 등을 수행하는데 필요한 충분한 시간을 의미한다고 볼 것이다.따라서 권리행사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.09

다운로드 장바구니
[경영전략]유한킴벌리의 고객만족경영 분석

는 새로운 고용 패러다임을 손꼽는다. 유한킴벌리는 4조 교대제라는 새로운 근무체제를 도입했다. 이는 생산직 근로자들을 4개조로 나눠 예비조를 운용하는 근무체제다. 이 시스템이 모든 ... 공장에 적용되어 본격적으로 가동된 지 겨우 7년 정도에 불과하지만 이 패러다임은 근로자에게는 여가활용과 재충전, 교육 등 자기계발의 기회를 제공했고, 회사에는 고용안정과 생산 ... 와 저임금으로 대표되던 우리나라의 노동구조를 근본적으로 뒤바꾸어 놓을 수 있는 획기적인 방안이다. 이전까지만 하더라도 초과 근무와 과로에 시달리던 근로자들은 가정과 자기 자신을 희생

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

다운로드 장바구니
산업상담의 현황

구조조정이 이루어져 전직, 전근, 전출, 명예퇴직이 증가하고 있다. 또한 그에 따른 고용 형태도 변화해 시간제고용이나 아르바이트에 의존하는 경우도 증가하고 있다.③ 정치, 경제 ... 게 늘어나 근로자의 40%를 여성이 차지하게 되었다. 이와 같은 현상으로 유아의 보육이나 노부모의 봉양이 어렵게 되고 이로 인하여 부부 관계를 악화시키는 등 부정적인 문제도 발생하고 있 ... 다.⑥ 젊은 근로자의 의식이 변하고 있다. 여러 조사에 의하면 젊은 세대의 근로관은 일보다도 여가를 중시하는 경향이 높아지고, 자기 자신의 생활에 더 많은 비중을 두게 되

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

다운로드 장바구니
비정규직

, 차별시정 절차 도입근로계약 갱신별도규정없음사용기간을 2년으로 제한하고 기간초과시 무기근로계약으로 간주단시간근로자차별금지별도규정없음기간제 근로자의 경우와 같음법정글로시간내초과근로 ... 규제없음법정근로시간 내라도 초과근로 12시간 이내로 제한파견근로자차별금지선언적 규정기간제,단시간 근로자의 경우와 같음파견기간최대2년현행유지근로계약 갱시파견기간2년 초과시고용의제 ... 기관마다 차이가 있으나 보통 파견근로ㆍ단시간근로ㆍ계약직ㆍ도급ㆍ위탁ㆍ특수고용계약직 등을 말한다. 대체로 정규직에 비해서 근로시간이 짧거나 불규칙이고, 고용의 안정성이 낮은 그런 직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.07

다운로드 장바구니
국세기본법

③ 국민의 납세의무의 원활한 이행에 기여2. 기 간1) 의의 : 어느 일점시점에서 다른 일정시점까지의 계속된 시간2) 기간의 계산 : 국세기본법 또는 그 세법에 특별한 규정이 있 ... 의 제출?통지?납부 또는 징수에 관한 기한이 공휴일?토요일 및 근로자의 날에 해당하는 때에는 그 다음날을 기한으로 함3) 우편신고 및 전자신고① 우편신고 : 통신일부인이 찍힌 날 ... 의 납세지를 관할하는 세무서장이 행함2. 수정신고1) 의 의① 법정신고기한내 과세표준과 세액의 신고서를 제출한 자가 그 신고한 과세표준과 세액이신고하여야 할 과세표준과 세액에 미달

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.30

다운로드 장바구니
조세와국세기본법

여 신고하는 것 법정신고기한 : 세법에 의하여 과세표준신고서를 제출할 기한과세기간,과세표준,과세표준신고서,전자신고,법정신고기한2. 국세기본법국세기본법과 세법과의 관계원칙 : 국세기본 ... 까지 의 계속된 시간법률행위의 효력발생소멸이나 채무이행을 위하여 정해진 일정한 시점기간의 계산은 국세기본법 또는 그 세법에 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 민법에 의함기산점 : 기간 ... 을 기한으로 함납부에 관한 기한이 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의한 근로자의 날에 해당하는 때에는 그 다음날을 기한으로 함장애가 복구되어 신고 또는 납부할 수 있게 된 날의 다음날

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.10

다운로드 장바구니
[노동법][노동자][근로자][노동법의 개념][노동법의 역사][노동법의 체계][노동법의 개정요지][노동법의 적용 사례]노동법의 개념, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동법의 개정요지, 노동법의 적용 사례 분석

에의 침실 제공 등)- 1819년 9세미만 아동고용 금지- 1825년 16세미만 소년근로 주간 12시간- 1833년 공장감독관제도 도입- 1844년 공장노동법 : 섬유업의 여성노동 ... 적 적용 등으로 강화- 1901년 최후의 공장법 : 12세미만 아동 모든 산업에서 고용금지, 성인 노동자의 근로조건에 대해서는 규정하지 않는다.* 미국의 8시간 노동제1983년 ... 일리노이주 여성노동자 8시간노동시간법 제정(주대법원 위헌판결)1903년 오레건주 여성노동자 8시간노동시간법 제정2. 20세기 서구의 노동법- 1909년 고한(苦汗)근로자 최저임금법

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19

다운로드 장바구니
여가활동의 제약에 관하여

면 최근 법정 근로시간의 단축에도 불구하고 초과 근무가 많아 여가시간이 절대 부족한 것으로 조사됐다. 한국 직장인의 주당 근무시간은 평균 47.5시간이었고 응답자의 절반 이상 ... 은 연간 외박이나 휴가 일수가 10일 미만이었다. OECD 조사에 따르면 2006년 기준 한국 직장인의 연평균 근로시간은 2,305시간으로 OECD 국가 평균보다 1.3배나 많은 세계 ... 1위였다. 연평균 근로시간 2, 3위인 체코와 헝가리에 비해 300시간 이상 많았다. 삶의 질도 문제였다. 시간이 없다 보니 여행, 운동 등 적극적인 여가생활보다는 주로 제한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21

다운로드 장바구니
07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 1 서브노트(07 노동법 개정내용(비정규입법, 부당해고 등)총 반영)

보호* 휴업수당 (상)* 임금의 보호* 임금수준의 보호* 임금의 비상시지불제5장 근로시간과 휴식* 근로시간의 보호 (중)* 연장근로* 합의연장근로 (하)* 가산임금 (하)* 탄력 ... 적 근로시간제* 선택적 근로시간제* 탄력적?선택적 근로시간제의 비교* 근로시간 계산의 특례* 근로시간 및 휴게의 특례* 근로시간의 신축적 운용 (중)* 근로시간?휴게?휴일의 적용제외 ... 은 실제 지불임금 뿐만 아니라 임금의 구성항목?계산방법 및 지불방법에 관한 사항이 포함되어야 한다.2) 근로시간사용자는 근로시간의 총시간, 시업?종업시간 및 휴게?휴일?휴가 등을 명확히

시험자료 | 274페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

다운로드 장바구니
'취업규칙 관련 쟁점사항'에 대하여

어야 하는 것은 아니다(근기-1127, 2004.3.4).(2) 법정근로시간을 초과하는 연장근로의 축소·폐지가 취업규칙의 불이익변경에 해당하는지 여부취업규칙상에 정하여진 법정근로시간 ... 을 초과하는 연장근로시간을 관련조항을 개정하여, 연장근로시간을 줄이거나 법정근로시간만 근로하도록 하는 경우, 사용자가 경영상의 이유 등으로 법정근로시간을 초과하는 연장근로를 축소 ... 의 주된 내용은 법정근로시간을 단축하는 대신 휴가제도 등을 조정하여 전체적으로 노사의 입장을 균형 있게 반영한 것이므로 사용자가 개정법의 기준에 따라 취업규칙을 변경하는 것은 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

다운로드 장바구니

이전10개 177 178 179 180 181182183 184 185 186 다음10개

파워링크

신청하기