"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 4,041-4,060 / 5,685건

독일의 사회복지발달사

와 관련된 내용을 포함하고 있지 않지만 이 법은 비스마르크의 사회보장 입법 의 계기가 되었다.③질병보험법(1883) : 근로자 질병 보험과 관한 법률은, 비스마르크의 사회보험 입법 가 ... 은 그대로 도입하기로 확정하였다. 따라서 구서독 사회보장법규는 구동독 주민에게도 확대 적용하게 되었다.⑫수발보험법(1994) : 수발보험의 가입대상자는 법정 질병보험의 가입자 및 임의 ... 그지없었다. 그 열악한 생활형편은 정책적으로 의 도된 것으로, 이른바 저임금 정책을 꼽을 수 있다. 당시 노동시간은 하루 13-14시간이 상이었고, 노동자들의 임금 차별은 무척 심해서

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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[사회복지]산업재해보상제도의 발전과정

제도는 일반적으로 노동보호입법이나 노동조합운동과 밀접불가분의 관계를 가지면서 형성, 발전되어왔다.즉 근로조건으로서의 재해보상제도는 한편으로는 노동보호입법에 의하여 법정되는 것이 합리 ... 이나 노동조합운동과 밀접불가분한 관계를 가지면서 형성?발전되어 왔다. 즉 근로조건으로서의 재해보상제도는 한편으로는 노동보호입법에 의하여 법정되는 것이 합리적일뿐만 아니라 다른 한편 ... 보상의 법정은 노동보호법으로서의 공통적인 목적과 기능을 가지고 있다. 그러나 국가의 강행법규에 의한 노동조건보호도 근로관계당사자의 계약자유를 전면적으로 부인하는 것이 아니라 최저

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04

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[개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도] 개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도의 쟁점

개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도의 쟁점A. 법정근로시간의 단축1. 법정 기준근로시간의 변경기존에 법에서 정하는 기준근로시간제도로는 다음 3가지의 원칙이 있었습니다.- 성인 ... 가 적지않게 있지만 이는 적절한 표현은 아닙니다. 개정 근로기준법은 주 40시간의 법정근로시간제를 명시할 뿐 주 5일제를 명시하고 있지는 않습니다. 따라서 개정근로기준법을 주 5일 ... 은 주 40시간 법정근로시간제 도입에 따른 기업의 부담을 경감하고 근로시간을 효율적으로 활용할 수 있도록 탄력적 변형근로시간제도의 단위기간을 1개월 이내에서 3개월 이내로 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.20

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[실업정책 필요성][실업 현황][실업정책 문제점][미국 실업정책 사례][실업정책 개선방안]실업정책의 필요성, 실업의 현황과 실업정책의 문제점 및 미국 실업정책의 사례를 통해 본 향후 실업정책의 개선 방안 분석

도 조사에 따르면, 노동부 지침에서 시간제로 규정하고 있는 주당 30.8시간(법정 근로시간 44시간의 70%) 이하의 시간을 근무하는 시간제 노동자는 조사대상 전체의 약 14 ... 이상을 일하고 있으며, 이들의 근로조건 및 고용안정성은 정규직에 비해 훨씬 열악한 명목적 시간제이다. 예를 들어 은행, 병원 및 유통업에 종사하는 시간제 노동자 근로시간대별 분포 ... 적있다. 그러나 구체적인 사업내용을 보면 대다수 임시, 시간제는 고용보험 적용대상에서 제외되고 있다. 우리나라 시간제의 대다수는 노동부 지침에 의한 시간제 규정상의 30.8시간

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.11

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주5일제 근무에 따른 여가변화

■ 서 론1. 정의주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할 수 없어 1주일에 8시간씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도. 주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 40시간 ... 에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월 국회에 제출하였으나, 노사 간의 의견 접근이 이루어지 않아 최종 합의에는 실패하였다. 그러 ... 문화에서 가족 중심 여가문화로의 변화 및 건전한 소비 풍토 조성, 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결, 국제 기준에 맞는 근로시간 관련 제도의 정비를 통한 기업 경쟁력 강화, 문화

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.13

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한국기업의 연봉제에 대한 논의

하행 근로기준법은 기본적으로 시간임률제의 연공주의적 임금체계와 시간제적 임금형태를 예정하고 있으나, 연봉제는 그 직무를 수행한 결과로서의 성과를 개별적으로 평가하여 보상하는 성과주 ... 시키고 연월차 등의 법정수당은 연봉 외 급여로 별도로 지급하는 형태로 연봉을 구성하고 있다.기본연봉과 업적연봉의 구성비율은 도입초기에는 7 : 3 정도의 비율로 도입하였으나, 최근

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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공기업 대비 시사상식

발사된 국내 최초의 통신 * 방송위성은?무궁화위성☆ 각국의 근로조건을 국제적으로 표준화하려는 목적으로 추진되는 다자간 협상은?블루라운드☆ 자본시장에서 새로 급성장하는 시장을 가르키 ... 다'는 의미의 사자성어?若烹小鮮(약팽소선)☆ 스페인·이탈리아·그리스 등 지중해 연안국가와 라틴 문화권의 나라에서 행해지고 있는 점심시간을 이용해 낮잠을 자는 관습은?시에스타(siesta ... 과의 법정 혈족관계가 없어지게 됨을 의마하는 말은?파양(罷養)☆ 헌법정신에 위배된 법률에 의해 기본권 침해를 받은 사람이 직접 헌법재판소에 구제를 청구하는 일은?헌법소원(憲法訴願)☆ ?

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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우리나라 노동조합의 장단점 및 필요성여부

, 사회주의사상도 신 조합주의와 결합하기 시작했다.일반조합의 정책이나 기능은 국가에 대해서 첫째, 공적기관에 의한 직역의 확보, 둘째, 법정 8시간 노동일과 최저임금제, 셋째, 사 ... 노동조합의 발전방안11. 삼성의 무노조 경영과 현대자동차의 노조의 비교12. 현대차노조와 관련된 뉴스 기사13. 결론1. 노동조합의 개념노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주 ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 즉, 노동조합이란 근로자가 단결하여 조직

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.31

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[사회과학]공무원 노조는 필요한가?

재판소는 근로삼권 제한근거로서 ‘공무원의 국민전체에 대한 봉사자인 지위’, ‘직무의 공공성’, ‘근무조건법정주의’, ‘재정민주주의’ 등을 내세우고 있다.이 내용은 아직까지도 일반공무 ... 일이어서 특히 그 직무를 수행함에 있어서 공공성?공정성?성실성 및 중립성 등이 요구되기 때문에 일반근로자와는 달리 특별한 근무관계에 있는 사람이다.”근무조건법정주의“위와 같은 헌법 ... ‘직원단체’라는 명칭의 근로자단체를 결성할 수 있고, 급료?근로시간 등의 근로조건과 사회적?복리적 활동에 관한 사항에 대하여 교섭할 수 있다(국가공무원법 제108조의5 제1항?지방공무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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저출산 문제에 대하여 (저출산의 문제원인과 대응방안)

지원이다.를 보면 영유아 보육료.교육비 지원 확대에 9조7762억원을 잡아놓고 있다. 우선 현재 도시근로자 평균 소득의 60% 이하인 보육료 지원 대상을 2009년까지 130% 이하 ... : 196만원이하-6인 : 216만원이하?4층-3인 : 227만원이하-4인 : 247만원이하-5인 : 267만원이하-6인 : 287만원이하- 1층법정저소득층- 2층최저생계비120%- 3층 ... 도시근로자가구월평균소득 50%- 4층도시근로자가구월평균소득 70%보육료 지원단가?2세미만 299,000원?2세 247,000원?3~4세 153,000원?만0세 350,000원?만1

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.27

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[사회복지] 독일과 영국의 사회복지 정책의 발전과정 (독일 사회복지 발달사, 영국 사회복지 발달사 - 베버리지보고서 등)

직 근로자를 위한 사회보장 제도 및 조치 : 1999년의 비정규직 근로자 관련법의 내용에 주목한 필요가 있다. 즉 한계근로 시간의 전국적 표준화 및 동결연금 분야에 있어서 한계 ... 적 근로자의 임의 가입권유 및 고용주의 사회보장 기여금 납부 등을 주요내용으로 하고 있다. 최저연금보증제도는 실시되고 있지 않다. 즉 저수준의 기여금으로 인해 연금 수준이 낮은 저소득 ... 근로자의 소득 보장과 관련된 규정은 실시되고 있다. 사회보험 크레딧 제도가 실시되었다.(상병, 재활, 급여 수혜기간 중의 실업, 17세 이후의 학교교육, 양육 기간 등)㉥ 사회

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27

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투자의 미래 독후감

다고 믿는 사람들에게 시장은 결국 엄청난 손실을 가져다 줄 것이라고 이야기 한다.또한 인터넷 버블이 일어나게 되는 과정이 현실 사회에서 회사 휴식시간이나 친목 모임 자리에서 어떤 ... 회사의 순익 증대에 공감대를 형성할 수 있는 근로 환경 모델을 개발 했다.이들 기업의 성공을 분석하면 가장 좋은 수익률을 줄 수 있는 주식은 기술 혁명을 선도하는 산업에 있는 것 ... 다. 담배 제조 업체들과 같은 기업은 주식 수익률은 법정 소송 리스크가 주가 하락을 가져왔는데도 현금 배당에서 상당한 혜택을 받았다.3. 저PER, PEG1 이하 종목을 골라라필자는 저

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.14

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저소득층아동관련 발표

별, 재원별, 운영주체별, 시간별)♠ 영유아보육시설의 현황♠ 저소득층 지원현황♠ 저소득층 청소년 대상의 지원프로그램유아교육진흥법(1982년~1990년)제5공화국이 출범하면서 유아교육이 크 ... 화하고 교육법에 의한 유아교육제도와의 구분을 명확히 하였다.유치원 현황파악 (전국)유치원 현황파악 (부산)영유아보육시설의 종류장소별 운영기간별 재원별 운영주체별 시간별영유아보육시설 ... 무료보육시설영유아보육시설의 종류 (운영주체별)국, 공립 보육시설 민간 보육 시설 사립 보육 시설영유아보육시설의 종류 (시간별)반일제보육 종일제보육 시간제보육 방과 전, 후 보육 전일

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.20

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<서평> `근세 일본의 경제발전과 근면혁명` - 하야미 아키라

18, 19세기의 조선과 근세 일본의 경제사적 비교-을 읽고-2006-11032 통계학과 오진환우리는 중, 고등학교를 다니면서 국사시간에 우리의 문화를 일본에게 많이 전해주 ... 고 있다. 물론 시간이라는 연속적인 단위 속에 개개의 이산(離散)적인 사건들의 효과가 중첩되어 나타난 것이긴 하지만 그 중 특별히 영향을 많이 준 사건이 무엇인지 알아보는 것 ... 은 발달하게 된다.조선에서도 법정화폐(상평통보)가 도입되어 1689년부터 통용되기 시작한다. 하지만 유통시장의 발전과 인구의 증가로 인한 화폐에 대한 수요의 증가를 공급이 원활하게 뒷

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.24

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[사회학]근로시간 단축의 경제적 효과에 관하여

겨우 회복의 기미를 보이고 있는 한국경제에 악영향을 미칠 수 있는 악재가 돌출할 가능성을 배제할 수 없는 상황이다.실제로 지난해부터 서서히 일기 시작한 주당 44시간인 현행 법정근로 ... , 첫째는 기존 노동시장에 존재하는 노동력 이외에 새로운 노동력이 추가진입하는 경우이며, 둘째는 줄어든 법정근로시간 이외에 연장근무가 가능하며, 가능하다면 기존 근로자들이 연장근무 ... 근로시간 단축의 경제적 효과1. 서 론한국전쟁 이후 최대의 국난이라고 하는 IMF 경제위기를 맞은 지 2년이 경과하면서 각종 경제지표상으로 한국경제가 회복되고 있다. 그 동안

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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자동차산업 노사관계 국제비교와 시사점

동향탄력적 근로시간제-BMW의 공장 근무자들은 법정 근로시간인 주 35시간을 넘긴 시간을 초과 근무수당 대신 '시간관리 계좌'에 적립함. 회사나 공장이 적은 근무시간을 필요로 할 ... 경우 직원들은 이 시기를 자유 시간으로 활용하며 근무시간을 탄력적으로 조정할 수 있음. -예를 들어 주당 35시간을 일하는 근로자가 월요일부터 토요일까지 30시간을 일하면 나머지 ... 5시간은 그 다음 주나 가능한 시간에 보충하면 됨. -국내 자동차업계가 평일 연장근로수당과 휴일 근로수당을 통상임금의 150∼350%를 지급하여 경영에 큰 부담이 되는 것과 대조

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

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[근로기준법] 연소근로자의 법적인 문제

) 연소근로자도 기본적인 사항에 대해서는 근로기준법의 적용을 받기 때문에 근로기준법 제24조와 제25조에 의해 연소근로자를 고용하고자 할 때에도 임금, 근로시간, 기타의 근로조건 ... 을 명시한 근로계약서를 작성하여야 한다. 또한 연소근로자를 시간제로 채용할 경우에도 근로계약서를 작성하여야 한다.근로기준법 제65조 (근로계약)1친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로 ... 의 벌금에 처해진다.(근로기준법 제115조)근로기준법 제66조 (임금청구)미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있다.(2) 민법은 미성년자가 법률행위를 하려면 원칙적으로 법정대리인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.02

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에르메스(Hermes)의 마케팅전략

할 정도이다. 이렇게 어렵게 된 장인들은 총 500여명으로 하나의 가방을 만드는데 한명의 장인이 총32시간을 들여 수공으로 제작한다. 이들의 법정 근로시간이 33시간이므로 장인1명이 일

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.22

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[비정규직]비정규직노동자(비정규근로) 규모,유형, 비정규직노동자(비정규근로) 실태, 비정규직노동자(비정규근로) 임금격차, 비정규직노동자(비정규근로) 증가논쟁, 비정규직노동자(비정규근로) 해결방안 모색 분석

비정규직의 실태와 문제점 및 해결방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 근로의 의미Ⅲ. 비정규직 노동자의 규모와 유형Ⅳ. 비정규직 실태1. 월평균임금2. 노동시간3. 시간당임금4. 임금 ... %), 용역근로(50.0%), 장기임시근로(43.0%), 기간제근로(38.4%), 시간제근로(33.7%), 파견근로(32.2%), 특수고용형태(28.3%), 가내근로(27.5%), 정규 ... 소득 불평등5. 저임금6. 법정 최저임금 미만 계층7. 사회보험 가입 및 노동조건 적용률8. 근속년수9. 취업 동기10. 임금지급 방식Ⅴ. 비정규직 노동자 증가가 노동자(노동운동

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

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공사사회복지행정조직의 비교

있다. 평균 근로시간 주 52시간, 평균 근무기간 2.6년, 4년제 대학 졸업 1년차 평균연봉 1,300만원, 종사자의 50%가 이직을 고려하는 직종. 지난 2001년 사회복지사 ... 되고 있다. 이러한 사회복지시설 종사자의 열악한 노동조건은 보수, 근로시간, 노동 강도 등으로 나누어 검토해 볼 수 있다.또한 사회복지시설의 비전문적 및 비민주적 운영문제이다.아직 ... 복지 조직(기관)이다. 민간 사회복지 조직은 “영리를 목적으로 하지 않는 주민조직과 그리고 사회복지법인, 재단법인 및 사단법인, 종교단체, 법정단체 및 기타 특수법인, 등록단체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.20

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