"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

일용직 채용 국민건강보험 전산회계1급 요약 노인복지정책 영화를통해세상 전산회계 2급 자소서 노인보건의료정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단기계약근로자" 검색결과 3,181-3,200 / 3,747건

노인 복지 정책

노인의 형편에 따라 신축적으로 운영한다.3.단기보호 서비스단기보호시설 이용방법은 사업기관과 이용자간의 계약에 의해 이루어진다. 이용자 부담기준은 에서 볼 수 있다.3) 단기보호 ... 다. 단기보호 이용형태별 대상노인 및 본인부담금구분선정기준본인부담금정부지원무료국민기초생활보장 대상노인없음중앙, 지방실비전년도(4/4분기)도시근로자월 평균소득 미만인 가구의 65세 이상 ... 으나 무료봉사의 전통은 없다. 근래에 상당수의 자원봉사자들이 활동하고 있으나 환자간병이나 근로 같은 힘든 일에 대해서는 기피하는 현상이 두드러져서 봉사자확보는 앞으로 더욱 어려울

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

다운로드 장바구니
[기업의 역할] 기업의 역할과 사회적책임

하고, 정부가 행하는 일에 적극적으로 협력하는 것은 기업의 국민된 도리를 다하는 것으로 생각할 수 있다.(6) 채권자 혹은 거래자에 대한 책임채권자에게 채무를 불성실하게 이행한다든지 계약 ... 의 상품을 낮은 비용으로 생산하기 위해서는 생산성이 높은 우수한 근로자를 확보하여야 하고, 우수한 근로자를 고용하기 위해서는 높은 임금과 좋은 근로 조건을 제시하여야 한다. 시장 ... 경제에서 정부가 기업 간에 근로자가 자유롭게 이동하는 것을 막지 않는다면 기업이 근로자를 착취할 수 없고 근로자는 노동조합이 아닌 기업 간 경쟁에 의해 이득을 얻을 수 있다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

다운로드 장바구니
금융상품

환매조건부채권표지어음금융채-대출상품상호부금신용부금종합통장-금전신탁맞춤형 신탁단위형 금전신탁추가형 금전신탁노후생활연금신탁개인연금근로자우대신탁-증권회사의 금융상품일반증권저축근로자증권 ... 저축비과세근로자주식저축-투자신탁회사의 금융상품수익증권신탁형증권저축신종MMF하이일드펀드후순위담보채펀드서 론금융상품을 말하기전에 금융상품을 발행하는 기관들을 살펴보면 은행, 증권회사 ... 등용협동조합, 새마을금고 그리고 농/수협 단위조합의 상호금융이 이에 해당된다. 우체국예금은 전국 우체국에서 취급하고 있는 공영금융기관이다. 보험회사는 다수의 보험계약자를 상대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

다운로드 장바구니
[인사 조직]CJ 인사관리 및 임금관리

. 설문지조사2. 직원 인터뷰Ⅴ. 결론 및 제안사항 .............................. 20< CJ 의 임금체계 >Ⅰ. 개 요임금은 근로자가 조직에 대해 제공 ... 한 노동에 대한 대가로 받는 금품 일체를 말한다. 임금은기업과 근로자 모두에게 중요하다. 기업입장에서 보면 임금은 조직의 목표달성에 핵심적 요소가 되는 생산성에 영향을 미치며, 기업 ... 으며 노동시장이 횡단화되고 있다. 따라서 노동자들은 현재의 능력,업적에 알맞은 대우를 요구하게 되므로 능력을 반영하는 새로운 임금체계가 필요하게 되었다.▶ 국내외적 환경변화먼저 국제

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

다운로드 장바구니
[인적자원관리]한국전자통신연구원(ETRI) 인적자원관리 조사 보고(HWP)

가입률이 저조한 이유는 두 가지로 볼 수 있다. 첫 번째로는 젊은 신입사원들의 개인주의 팽배를 들 수 있다. 노조 전임자들이 조합원들과 비조합원인 더 많은 근로자들의 복지나 임금 ... 적으로는 기업 내에서는 낮은 노조 가입률에 대해 근로자의 관심 부족과 조직 구조상의 필요성 부족을 말하고 있으나 이 문제를 해결하기 위해서는 노조 참여율을 더욱 더 높이기 위해 홍보활동을 같다. ... 이다. 한마디로 경상운영비를 직접지원하지 않고 조달하는 개념이다. 다음 ‘사업수행’의 경우, 연구과제 책임자에게 연구과제 수행에 요구되는 전반적 사항에 대하여 모든 권한과 책임

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.01

다운로드 장바구니
외국인 노동자의 현실과 개선책

근로자들이 임금을 착취당하고 차별을 당한다는 것은 종종 신문에 보도된 사실들이다. 그러나 폭행이나 욕설은 일상사이고, 임금을 떼이고 산업재해를 당해도 치료를 받지 못하는 그 ... 에서의 연수생 제도의 유지는 종전의 외국인 노동자 문제에 갖가지 부작용을 덧붙여 나가고 있다.하루 열 두시간을 휴일 없이 일해야 월 50만원을 주는 노예계약에서, 야간작업만 26일 ... 간계속한 사례, 1년 6개월동안 한푼도 입금을 받지 못했거나, 성폭행을 당하고도 호소할 데가없는 여성근로자, 산재를 당하고 강제출국 당하는 사례들은 신빙성을 의심케 했다.고용업주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

다운로드 장바구니
[의ㅣ학약학]외국의 가정간호 사업과 한국의 가정간호 사업

①1980년대 경제성장- 사회문화적 발달, 국민의식 고취, 건강요구증대, 평균수명연장, 성인병, 만성퇴행성 질환②산업화-산업재해, 여성근로자의 증가, 가족의 가치관 변화③1989년 ... 하고도 계약에 의해 처방을 받을 수 있도록 되어있다. 1개 구에서는 개호과가 전체적인 조정자이며 재택개호 지원시스템으로 치료사, 사회복지사, 개호봉사자, 보건간호사 이외에 일반인 ... 되는데 주로 사회사업가인 지역관리인과 연계(4)가정관리 서비스는 단기의 경우 주말을 포함하여 1일 24시간 가능(5)가정 관리자(Home helper)는 모든 가사와 대상자의 개인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

다운로드 장바구니
[정책분석] 정책분석(주5일근무제)평가

의 유연한 운영으로 파트타임, 단기계약직 등의 수요를 증가시켜 여성 ·고령자 등의 자발적인 경제활동 참여 증가 가 기대.3. 인적자원개발 등을 통한 생산성 제고- 근로시간이 단축 ... 다. 특히 근로시간 관련 제도에 있어서는 우리나라 근로자들의 연간 근로시간이 2,500시간에 이르고 있는 현실에서 21세기 지식정보화 사회에 대비하여 근로자의 삶의 질 및 창의력 ... 향상과 국가경쟁력 제고를 위해 근로시간을 단축하고, 관련 임금 및 휴일·휴가제도 등을 개선할 필요성이 크다는 점에 국민적 공감대가 형성되었다.주5일 근무제는 근로자의 삶의 질 향상

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

다운로드 장바구니
[노동] 정규직과 비정규직

을 경영하는 자'를 일용직, '상용이 아닌 자로 계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자'를 임시직으로 규정하고 있다. 그러나 이 자료에서는 요즘 문제가 되는 파견근로자나 용역근로자 ... 한 문제로 나타나고 있다. 우리나라도 비정규직 고용형태의 확산과 함께 여러 가지 문제가 노정 되고 있다.② 단기 고용 계약의 문제단기 고용계약자의 증대는 앞으로 노동력 유연화의 추세 ... 로 이루어지고 있음은 눈에 띠는 사실들이다.이러한 단기 고용계약자의 확대는 고용구조의 기형화만이 아니라 적지 않은 사회적 비용을 창출하게 된다.첫째, 비자발적 단기 고용자의 급증은 인

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06 | 수정일 2024.02.23

다운로드 장바구니
[재벌개혁][기업지배구조개혁]재벌개혁, 기업지배구조개혁의 현황과 성과 및 지배구조개혁에있어 정부의 역할(기업․재벌조직의 변화와 기업지배구조, 대기업의 지배구조상 문제점, 재벌지배구조개혁 성과와 과제)

이고 회사의 손실은 기업주의 손실이었다. 따라서 근로자의 이익을 제외하면, 기업주로서는 회사의 이익 또는 기회를 침탈할 이유를 거의 갖지 아니하였다. 그러나 최근 회사규모가 커지 ... 위해 산업내 다른 기업들의 성과와 비교하여 측정된 성과를 사용하여 경영자의 보상 등을 결정하는 것이 최적계약일 것이다. 그러나 공통적인 요소 측정에 있어 오류가 발생하거나 경영자 ... 주주간 이해관계의 충돌Ⅳ. 이사회의 기능과 경영자 보상체계1. 이사회기능1) 이론적 고찰2) 실증연구 결과2. 경영자 보상체계1) 이론적 고찰2) 실증연구 결과Ⅴ. 내부지배구조

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.12

다운로드 장바구니
[경영] 한국의 재벌정책, 평가와 과제

경제를 좌우하게 되기 때문이다.③ 부당한 공동행위어떤 사업자라도 계약?협정?결의 기타 어떠한 방법으로도 다른 사업자와 공동으로 부당하게 경쟁을 제한하는 가격을 결정?유지 또는 변경 ... 며 근로자를 채용하려고 할 때 기업의 입장에서는 근로자에 대해서는 알 수가 없게 되는데, 이것도 기업의 입장에서는 감추어진 속성의 문제인 것이다. 감추어진 속성은 경제적 거래 ... 의 표면적 원인이라고 할 수 있다. 그렇다면 단기 해외 차입금을 어떻게 기업들이 중?장기 투자에 사용할 수 있었던 것인가 하는 것이 문제 발생의 근본원인 원인이 될 것이다.우선 금융

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.24

다운로드 장바구니
[사회복지]국민연금제도

있다.셋째, 소득하향신고는 근로자계층과 자영자계층 간의 사회적 갈등을 초래할 수 있다.넷째, 지역가입자에 대한 소득파악의 곤란은 국민연금의 근로소득과 연계된 급여들을 관리하는 데 ... 을 제외한 전원이 가입자 대표로 구성된다.④ 기금을 실제 운영하는 국민연금관리공단의 전문성과 책임성을 제고하기 위하여 국민연금기금의 관리?운영에 관한 업무를 담당하는 기금이사를 계약직 ... 들의 불신56.1.3. 지역가입자에 대한 소득파악의 곤란66.2. 국민연금제도의 개선안66.2.1. 국민연금제도개선기획단의 개정안66.2.2. 정부 개선안66.2.3. 1998년 국민연

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

다운로드 장바구니
청년실업에 대한 원인 및 문제점

적 역할이 미약하고 그 양도 너무 적다는 문제여덟째, 문화ㆍ지식정보 분야 및 해외근무 제공 등 청소년선호프로그램과 중소기업의 근로환경 개선을 통한 청년구직자 유인책 부족아홉째, 기업 ... 에 보이는 결과를 가져오는 구체적이고 다양하며 현재 구직환경과 청년실업자들의 실정에 맞는 단기일자리 제공과 같은 인턴쉽과 학교와 기업체간의 인력풀 조성 등과 같은 실질적이고 구체적인 ... 청년 실업의 개념 및 정의1) 청년실업자의 정의청년실업에 대한 정의로 ① OECD는 ‘15세 이상 25세 미만’의 연령을 기준으로 ‘청년실업’을 정의하는 반면, ② 청년실업자동맹

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.17

다운로드 장바구니
[재무관리] 부즈·앨런 & 해밀턴 한국보고서

, 경제정책은 순 수입을 급속히 증가시킴으로써 국민개개인에게도 혜택을 주었다. 그러면서 지난 30년 간 GDP중 근로자에게 돌아가는 몫이 현저히 증가하면서 한국사회는 강한 소비자중심사회 ... 에 시달리게 되었다. 중국을 비롯해 노동비용이 낮은 국가들이 한국의 저기술산업 부문에 있어 강력한 경쟁자로 급부상하고 있다. 한국은 일본과 같은 선진국과 경쟁해야 한다. 또한 한국 ... 되며 소비자 보호에 초점을 맞추어 수행되어야 하고 시장환경은 기업에 개방되어야 하며, 세련된 국제인으로서 스스로 책임을 질 줄 아는 새로운 세대의 한국인이 되어야 한다.새로운 경재모델

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.24

다운로드 장바구니
[노사관계론] 공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안, 경제위기와 한국의 노사 관계, 비정규직의 문제점과 개선방안

을 크게 바꾸고 있다.비정규직의 문제점으로는 첫째, 고용불안성을 들 수 있다. 단시간 노동자들이 겪고 있는 가장 큰 문제점은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안정을 경험한다는 것 ... 많이 필요하다. 단시간노동자들이 겪고 있는 가장 큰 문제점은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안을 경험한다는 것이며, 이로 인해 법제에 의해 보장된 노동3권의 실질적인 행사 ... 적, 또는 묵시적 계약갱신을 통해 장기간이 되는 경우가 허다하다. 대부분의 단시간노동자들이 입직시 근로계약서를 작성하지 않음으로 인해 노동조건에 대해 잘 알고 있지 못하며, 이로 인해

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

다운로드 장바구니
[인적자원관리론]외부모집

계약자와 그의 직위가 임시적이거나 혹은 계속되지 않을 것으로 믿는 모든 작업자를 포함하는 것이다. 즉 한 개인이 장기적 고용에 대해 명시적이거나 암묵적인 계약을 하지 않거나 혹은 일 ... 하는 최저시간이 비체계적으로 변할 수 있는 직무를 말한다. ** 일종의 종신고용대안으로 사용, 고용불안정으로 인한 부작용이 우려됨거의 근로자가 없는 공장 그리고 특정 프로젝트 ... 박준익 박종선 박주현 박찬정 박준규5조외부모집제 6 장제1절 모집: 충원과정의 시작 제2절 지원자의 직무탐색과정 제3절 지원자 목표와 사용자목표의 갈등 제4절 종신고용은 끝나

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.01

다운로드 장바구니
고용허가제 무엇인가

의 출국기한 일괄 재유예에 대한 후속조치 계획을 발표했다.-고용허가제 무엇인가?사업주에게 특정 외국인근로자의 고용을 허가하고 외국인근로자에게는 당해 사업주에게 고용되는 조건으로 일정 ... 기간 취업비자를 발급해 주는 외국인력제도이다. 국내근로자와 동등하게 노동관계법이 적용된다.-현행 산업연수생제도와 다른점은▲국내에 합법적으로 취업하여 노무를 제공하는 외국인근로자에 대 ... 해서는 국내 근로자와 동등하게 노동관계법을 적용한다. 현행 산업연수생은 사실상 근로에 종사하고 있음에도 근로기준법의 일부조항만을 적용하고 있어 국내외적으로 외국인력을 편법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

다운로드 장바구니
[노사관계론] 이주 노동자 문제와 해결방안

(immigrant worker), 초빙노동자(guest worker), 계약노동자(contract worker), 단기노동자(temporary worker), 이방인노동자(alient ... 업 연수생합법 근로자소 계불법 체류자합법 체류자전 체4. 이주 노동자 현황불법체류 외국인 노동자 (2002.6 / 명) *연도별 불법체류자 : 148,048(97년), 99,537 ... 자 문제 : 노동자노동기본권 - 임금, 근로시간, 산업재해 출입국 - 입국 브로커, 출국 벌금, 체류 중 발생 문제 의료문제 사회적 차별 - 민족적,노동시장 구조 불평등, 법률

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.20

다운로드 장바구니
[노사관계론] 노사관계론

와시간근로자 역시 거의 모두 단기근로계약의 범주에 속함).-비정규직은 정규직과 다른 큰 점은 우선 안정성이 없다는 것이다.노동시장의 유연화는 고용의 불안정성을 가져와 비정규직 ... 한여성근로자 중심의 번호안내나 국제전화국 등 일부를 제외하고는 없다.현장과 시험실 등에 근무하는 대부분의 계약직원은 늘상 재계약은 이루어지는 것이고, 언제 재계약이 이루어졌 ... 1. 현황1) 사업장 현황한국통신의 계약직 노동자는 한국통신 각 전화국과 계약을 맺고 선로보수, 유지, 가설 및 시험실 등에 근무중이다.서울지역에 2400명, 전국적으로 10

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30

다운로드 장바구니
[소득세법] 원천징수

는 완납적 원천징수대상소득에 대한 신고의무를지지 아니한다.{1 분리과세이자소득2 분리과세배당소득3 분리과세기타소득4 일용근로자의 근로소득5 국내사업장이 없는 외국법인, 비거주자의 소득6 ... 을 기준으로 판단(일용근로자의 급여를 일정기간단위로 일괄 지급하는 때에 원천징수 하는 세 액의 합계액이 1,000원 이상인 경우에는 징수함)※ 근로소득·연금소득·퇴직소득 또는 원천징수 ... 원천의 법인세 과세 표준 및 세액의 신고기일에 지급한 것으로 본다.근로소득미지급분; 근로소득을 지급하여야 할 자가 1월부터 11월까지의 급여액을 당해 연도의 12월 31일 까지 지급

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.03

다운로드 장바구니

이전10개 155 156 157 158 159160161 162 163 164 다음10개

파워링크

신청하기