"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 국민건강보험 전산회계1급 요약 노인복지정책 영화를통해세상 전산회계 2급 자소서 노동서비스특수성

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"단기계약근로자" 검색결과 3,381-3,400 / 3,737건

[인사관리] 노동시장과 확보전략

노동시장과 확보전략1. 노동시장1. 노동시장의 의의노동서비스의 모든 구매자(사용자)와 판매자(근로자)로 구성되어 있고, 근로자들을 일자리에 배분하고 고용에 대한 의사결정을 조정 ... 을 하게 된다는 것이다. 숙련된 근로자로 육성하는데 까지 꽤 오랜 시간이 걸린다는 걸 감안한다면 그 시간과 비용덕택에 근로자들을 쉽게 해고하지 못한다는 것이다. 하지만 이제는 외부노동 ... 시장이 활성화되면서 노동자들에게 많은 불이익이 돌아갈 수 있다. 그리고 내부노동시장의 임금수준은 근속시간과 관련이 깊으며 하방경직성을 가지고 있다. 반면에 외부노동시장은 근로자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[기업과 사회 ]이해관계자집단과 기업

이 중단 된다면 다른 한편의 기능은 극히 제한 받거나 중단될 수밖에 없다. 예를 들어 기업과 근로자 집단 또는 노동조합이 기업의 생산 활동에 필요한 노동력의 제공을 거부한다면 기업 ... 은 정상적인 생상활동을 수행할 수 없게 된다. 반대로 기업이 직장을 폐쇄한다면 근로자들은 자신들의 생활터전을 상실하게 된다. 그러나 기업과 근로자 집단이나 노동조합이라는 이해관계자 ... 이 제품이나 서비스를 생산하는 새로운 고용기회를 제공하며 근로자에게 임금을 지급하는 등 사회와 직접?간접적으로 상호작용을 한다. 또한 기업에 노동을 제공한 대가로 임금을 받는 근로자

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.01.19

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[인사관리] 비정규직 노동조합 현황과 문제점

비정규직 노동자 조직화 현황기업별 노동조합의 대응투쟁 사례기업별 노동조합의 대응사례를 보고자 하는 것은 기본적으로는 이후 산별노조로 전환한다 하여도 그 기본 현장활동단위의 조직 ... 를 자동으로 해결하는 것은 아니라는 점에서 이는 중요한 문제인 것이다. 물론 기업단위노조의 대응사례는 매우 적다. 그리고 비정규직노동자에 대한 조직화라는 관점보다는 기업 내에서 비정규직 ... 여 정리해 보고자 한다.결국 비정규직 노동자 조직화와 관련한 기업단위 노동조합의 역할과 임무, 그리고 그 한계를 정리하고자 하는 것이다.현대해상화재보험노동조합 (조사일시 : 1998.5

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.30

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[협상론]대우-GM의 협상실패 사례

,기술이전,고용과협력업체유지,투자계획등이였다.대우측에서는 매각대금으로 70억달러를 요구하였으며 근로자의고용유지를 주요협상쟁점으로다루었다.매각범위에서도 국내외의 모든자동차법인들을포함 ... 를체결하고 본격적인 협상을시작하여 2002년4월30일 본계약에 합의하였다. 협상내용을 보면GM이 인수하는 해외법인은 배트남생산법인과 서유럽전지역 그리고푸에트로리코등 9개판매법인 ... 되다가 결국 4억 수준에 매각되었다. 1999년 12월 GM은 수의계약형태로 대우자동차를 55억에 인수할 것을 한국정부에 제시하였다. 2000년 6월 국제 공개입찰에서 포드가 무려 70

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.24

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[건축] 건설업과 건설경영

는 개조작업과 고난도작업은 로봇으로 시공하게 함으로써 현자의 여성근로자 비율이 증가할 것이다.? 건설업의 기계화, 장비화 및 로봇시공이 획기적으로 발전되고, 새로운 시공기술의 개발 ... 은 전체 산업의 취업수에 대한 구성비임.1.2 건설업 경영의 특징1.2.1 건설업 경영의 특색1) 단품수주생산건설업은 시장의 기능에 의한 소비자 선택에 따라 판매 여부가 결정되는 제조업 ... 과는 달리 건설업은 타인의 의뢰를 받아 생산활동이 전개되는 선수주 후생산이란 방식을 취한다.2) 분업관계건설공사의 수주는 도급계약 형식에 따르게 되고, 건설생산은 공종별, 규모

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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국민건강보험법

또는 그 학교경영기관에서 근무하는 교원 및 직원을 말한다.(제3항 5조)이 된다. 다만 1월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자, 하사(단기 복무자에 한한다.)·병 및 무과후보 ... , 재정 통합 : 369개 직장, 지역조합별로 독립 채산제로 운용되던 의료보험 재정을 하나의 통합된 기금으로 일원화하여 운용한다. 셋째, 보험료 부과체계 통일 : 임금근로자와 자영 ... 째와 세 번째는 향후 2-3년의 기간에 걸쳐 계속 진행될 예정에 있다.하여 국민건강보험공단 설치- 수가계약제 실시(공단과 대통령령이 정하는 의약단체간 계약)- 진료비 심사기구를 보험자

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.26

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이주노동자에 사례와 문제점

.이주 노동자의 유형가. 영주 이민자들---가족 회합이라는 이름으로 받아들여진 사람들나. 계약 노동자들---제한된 기간에만 한 나라에 있을 수 있는 반-미숙련 노동자들다. 단기 ... 의 사례를 보면 외국인 근로자의 집단행동은 거의 발생하지 않고 있다.또 고용계약 연장을 목적으로 한 집단행동 금지를 법률에 명문화하는 방식이 널리 채택되고 있다. 현재 산업기술연수생 ... 노동자의 법적지위1.근로기준법의 기본사항1차별대우 금지2강제노동금지, 폭행 금지3중간착취의 배제4근로조건의 명시Ⅱ.본론ⅰ.이주노동자의 문제점과 실태1.임금문제, 노동시간2.산재문제

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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[경영] 한국형 연봉제 실시방안

다. 또한 임금과 직결되는 성과만을 추구하다 보면 근로자의 창의력이 상실되고 단기적인 성과에만 집착, 추구하는 장기적인 목표가 경시될 우려가 높다.또한 연봉제의 특성상 근무평가에 따라 ... Ⅰ. 서 론지난 몇 년간의 경제위기에 따라 기업에서도 급속한 환경변화를 맞이하게 되었다. 총합적 고용조정의 필요성, 근로자의 고학력화, 파트타임, 노동자의 증대, 직업선택·직업 ... 의 형성과 근로자의 의식구조의 변화, 승진적체 현상의 심화, 고임금·개방시대의 도래, 우수한 인력의 부족현상 심화 등으로 인하여 임금체계의 근간이 되었던 종래의 연공급 임금체계에 대한

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05

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[인적자원관리] 명예퇴직과 한국의 고령화 사회

애사심 감소선진형퇴직관리는이제 도입단계수준구조적인 실업자 양산공감을 얻지 못하는 퇴직관리5. 국내 퇴직관리의 문제점..PAGE:216. 퇴직관리의 국제 비교시 기장기적단기적자율 ... 부터 퇴직자 위탁매장 개설권 부여*3년 계약후 재계약 가능*매장설치비용 지원 매장직원 급여부담SK텔레콤-97년 4월부터 퇴직자를 위한 사내창업프로그램 운영-뚜레쥬르 프랜차이즈 체인점 ... . 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 00 0 0 0한국의 고령화 추세IMF이후 단행된 인력 구조조정은 50세 이상 근로자의 실업률을 증폭시켰으며 시간이 지날수록

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.10

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[보험] 사회보험

이상 60세 미만인 자('99. 4. 1일 시행)③사업장 가입자 : 상시 근로자 5인이상인 사업장에 종사하는 18세이상 60세미만인 자④임의 가입자 : 사업장가입자 및 지역가입자 ... 이란 계약에 의하여 사업장가입자에게 장래에 지급될 퇴직금의 준비금 중에서 국민연금으로 전환되는 금액을 말한다.② 지역가입자의 경우는 1995년 7월부터 2000년 6월까지는 3 ... 료 징수의 강제성이 주어짐.4. 가입대상1)직장가입자상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 근무하는 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자(신고의무자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

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[중소기업경영] 중소기업분석-나이스가이

부근으로 시간당 200명 이상의 유동인구 다발지역, 대학전문대학원가 등 대학지역, 아파트 또는 3천 세대 이상으로 구성되어있는 주택 지역, 공단주변(근로자)의 지역13. 나이스 ... .1.18 나이스가이의 홍보를 시작함.2. 대 표 자박영길 62년생 영남대 경영학과3. 창업 동지·2명 디자이너 미용계 관리자로 미용분야 계속 종사창업당시 모델링화 위해 매장 운영 ... 하여 깔끔함인테리어와 체계적인 서비스로 남성의 미각을 자극하는데 성공·이쪽 분야에 관심을 갖고 있던 업주들이 블루클럽의 가계약을 포기하고 올 정도임·창업지역 성공(뒷 자료 참조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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[경제학]한국 경제의 과제

려면 켜 줘야 한다.(3) 임금87년도에 시작된 민주화운동과 이에 의한 산업민주화운동은 근로자의 임금을 크게 상승시켰다. 근로자의 복지증진을 위해서는 노임은 적정수준으로 인상되어야 하 ... 이 최소화되도록 하고 또 인기에 영합하거나 단기적인 대책수립으로 일관하는 자세는 버려야 한다.셋째, 세계경제의 통합화 추세와 우리 경제의 개방화진전은 종래의 교과서적인 통화신용 및 재정 ... 의 내부구조를 보면 실업이 저학력자보다는 고학력자들에서 훨씬 증가하고 있고, 그러면서도 3D업종은 여전히 인력 구하기가 쉽지 않은 2중구조를 보이고 있는 것이다.이를 해결해 나가

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.08

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8.31 부동산 정책

주택 구입자금’지원을 재개합니다. 영세민의 전세자금 대출금리를 3%에서 2%로, 근로자의 전세자금 대출금리를 5%에서 4.5%로 인하합니다.또한 연소득 2천만원 이하의 가구주가 생애 ... 은 주로 단기적인 부동산 가격상승완화 및 투기억제라는 긴급대책을 실행하였다. 그러나 이러한 정부의 대책은 투기발생,투기억제,경기침체,부양대책,투기조장이라는 악순환 속에 빠졌고 이러 ... 처음으로 마련하는 주택에 대하여는 주택금융공사가 취급하는 모기지론을 우선 지원하고, 지원금리도 일반 모기지론보다 0.5%~1%p 우대하겠습니다,아울러 실수요자 위주의 주택공급

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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[물류관리] 우리나라 제3자물류의 현황과 개선방안에 관한 연구

정부용에 제한을 받지 않고 필요에 따라서는 다른 물류업자와 계약할 수 있다.넷째, 경영관리기반 물류업체는 운임지급과 같은 경영 관리적 서비스를 제공한다.제2절 제3자물류의 발전과정1 ... 아웃소시이과 그 내용면에서 크게 다른데, 전통적인 아웃소싱이 비용관점에서의 단기적 계약관계인 반면 SCM 구현을 위한 아웃소싱은 전략적 관점에서의 장기적 협력관계에 의하여 운영 ... 법」시행령 개정안에 의하면 일반화물 5,604개 업체 중 17개 업체만이 상시근로자수 300인 이상으로 대기업에 해당하고, 나머지 99.7%의 업체는 중소기업으로 분류된다.또 창고

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.16

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[사회불평등/ 정치경제학] 정규직과 비정규직 문제: 현대자동차 사례 중심으로

한국 사회의 노동자간의 불평등 문제■ 서 론한국사회는 지난 1997년 IMF 이후 임시직, 계약직, 사내하청공, 파견근로자등 다양한 비정규 고용이 급증하면서 고용불안이 심화 ... 되고, 정규직과 비정규직 사이의 근로조건의 격차가 사회적 쟁점으로 대두되었다. 특히나 동일한 기업의 생산현장에서 함께 작업을 하면서도 노동조합이 조직되어 있는 모기업 노동자들에 비해서 ... 열악한 근로조건을 강요당하고 있는 사내하청 노동자들의 생활여건은 과거 어느때보다도 열악한 상태이다. 사내하청노동자들에게는 노동의 기본권조차 보장되지 않아, 이들의 사회적 조건

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.11

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[경제전반]경제용어 · 정책 알아보기

(ELS) 등에 투자해야 한다. 근로자가 직접 적립금을 운용하는 확정기여형(DC)은 주식과 주식편입 비율이 40%를 초과하는 주식형·혼합형 수익증권에 대한 투자가 원천 금지되고 외국 ... 경제용어 ? 정책 알아보기● ‘농어촌 양도세 과세 특례 2008년까지 3년 연장키로’ (중앙일보 2005.10.15)“재정경제부는 올해 말로 종료할 예정이었던 농어촌 주택 취득자 ... 수익됨에 따라 11월부터 서울 동시분양제도를 폐지한다고 밝혔다.”* 동시분양제도 : 20가구 이상 민영아파트를 공급하는 주택공급자가 지방자치단체장이 정하는 시기에 한꺼번에 분양

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.15

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[보험] 배상책임보험, 보증보험

의 손해를 회복하게 하려는 권리의무관념의 철저한 발달 셋째, 배상액의 고액화 경향 등을 들 수 있다.2. 특성1. 제3자의 존재보험계약의 당사자외에 항상 피해자인 제 3자가 있 ... 은 피보험자의 전재산관계이다. 따라서 보험계약자 이외에 언제나 피해자인 제 3자의 존재를 전제로 하고 있다. 배상책임보험은 피해자 보호의 사회적 효용을 가지므로 지급보험금은 직접이 ... 을 특별보험약관에서 규정하였다. 따라서 실제로 보험계약을 체결할 때에는 보통보험약관이외에 특별보험약관을 첨부하여야 완전한 보험계약이 성립된다.3. 피보험자의 범위피보험자의 의미

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

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[인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석

주기가 단축됨에 따라 기업들은 수시로 근로자를 모집하게 되며 전직과 이직이 활발하게 된다.·노동시장의 구조변화높아진 근로자의 위상에 대응하고 불규칙한 수요시장에 반응하기 위해 젊은 ... 직장을 평생 재충전, 평생학습의 장으로 전환하는 것이며 이를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 건강하게 평생 일할 수 있는 토대를 마련하는 것이라고 노 대통령에게 보고했다.물론 유한킴 ... 관리(human resource management)는 고용관계 즉, 사용자와 종업원간의 관계를 형성하는 일련의 통합적인 의사결정으로써, 이러한 의사결정의 질은 조직과 그 구성원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15

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[노동시장] 노동시장의 변화에 따른 전망과 대책

의 전통과 강력한 노조의 영향으로 해고규제 엄격화, 실업급여 증대 등 단기적 고용안정 조치를 강화하는 방향으로 실업문제에 대처하였다. 프랑스에서는 복지수당이 시간제 근로자의 최저임금 ... 을수록 유연성 제고에 도움을 주는데 미국의 낮은 실업률은 높은 노동이동률에 힘입은 것으로 풀이된다. 근로자수 조정은 신규채용중지 또는 삭감, 결원의 미보충, 비정규근로자 재계약 중지 ... 대로자간의 임금격차가 더욱 확대되었다. 경쟁력을 가진 근로자는 보다 높은 수준의 임금을 따라 다른 기업으로 이동이 빈번해 졌으며, 경쟁력이 약한 근로자는 현재수준 이하의 보상

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.30

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[인사관리] Next Society

사람들에게 제공해주기 때문이다.이런 새로운 지식 경제는 지식근로자에게 크게 의존할 것이다. 오늘날 지식근로자라는 용어는 상당한 수준의 이론적 지식을 갖고 있고 또 교육을 받은 사람 ... technologist)일 것이다. 예컨대 컴퓨터 기술자, 소프트웨어 디자이너, 임상 실험실의 분석가, 제조 기술자, 그리고 법률 전문가가 그 예다.지식기술자들은 지식근로자인 동시에 육체 ... 적 지식근로자(knowledge worker) 등의 용어를 최초로 소개하는 등 대변혁을 걷게 될 사회 흐름을 명징하게 분석함으로써 '세계에서 가장 영향력 있는 경영의 대가, 세계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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