"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 3,301-3,320 / 3,735건

[사회복지]사회복지 발달사 독일

근로자보험 및 광산업종업원보험법을 연금보험법(Rentenversicherung)이라는 통합명칭으로 묶었다. 이에 따라 앞에서 소개한 제국보험도 이제는 당연히 질병보험, 재해보험 및 ... 수준과 보험료율을 감안하여 보험조합을 임의로 선택할 수 있게 하였고, 보험조합 역시 의료공급자를 계약에 의해 선택하는 등 의료소비자, 공급자, 보험자 3자간 경쟁구조를 조성하였 ... ) 노동자보험의 중요성(4) 노동자보험의 초기 성과(5) 제국보험법과 직원보험법의 제정2. 두 차례 세계대전 시기의 사회보장(1) 제 1차 세계대전과 사회보장(2) 사회보장체계

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.20

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[국제마케팅] 외국인 직접투자가 국내 경제에 미치는 파급효과

한 기업경영악화기준에 부합실질적으로 감원의 필요가 인정되는 경우＊계약해지 탄력적＊M&A사업양도?양수?자회사설립 시 근로관계 이전 가능＊사전협의＊위로금 지급 일반화＊정당사유긴박한 경영 ... 을 감신청,조정완료전 쟁의 할수없음(조정전치주의)＊사용자의 직장폐쇄가능,대체근로금지정리해고＊노조와 사전협의＊행정기관사전통지＊정당사유근로자의 업무능력?자격행태에 관련한 사유잉여노동력 ... 또는 법률상 제한으로 고용을 지속시키기 불가능한 경우＊근로자와 사전협의＊노동행정기관보고 보상 및 우선재고용＊정당사유기업파산, 인민법원에 의한 법정정리해당지역 정부가 규정

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.21

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[세법, 일본, 국제조세]일본의 조세제도

미만)다. 노인부양친족 (70세 이상)386348334538동거노친 등 가산동거특별장애자 가산+10+35+7+23노년자 공제5048장애자, 주부, 근로학생공제2726특별장애자4030 ... 보험 보험료 등의 사회보험료를 지불한 경우에 그 전액이 공제된다. 개인형 연금가입자의 부금도 소규모기업공제 부금공제로서 공제된다. 생명보험료공제는 생명보험계약에 관련되는 공제 ... 와 개인연금보험계약과 관련되는 공제라는 두 가지 형태로 공제된다. 손해보험은 본인이나 배우자 그 외의 친족이 상주하는 가옥이나 일사생활에 필요한 가재도구 등의 손해보상을 목적으로 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.16

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각국의 연금 및 노인복지제도

의 권한 일부는 간호보조원/간병사(Care Worker)에게 간병사의 업무는 가정봉사원(Home helper)/무자격 근로자에게 이양 -은퇴 노인을 대상으로 하는 다양한 사회유인 정 ... 기간을 가입하고, 장애1, 2급에 해당될 경우 지급 후생연금제도 -1인 이상의 거의 모든 사업장근로자에게 적용 -가입자수 3,300만명(1998년3월) -노령연금, 장애연금 ... 기간 평균소득의 20%정도 지급 -2002년부터 저소득자, 장기질환자(보호자)에 보다 관대한 제2국가연금으로 대체.기초연금 -1948년 도입 -연금수급개시연령 : 남-65세 여

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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조세조약을 이용한 조세회피의 현황과 규제 방안

들이 잠식한 만큼의 세 부담은 결국 국내 중소기업 및 근로자들이 부담하는 결과를 가져온다. 또한 조세피난처 거래는 조세회피뿐만 아니라 불법적인 외화유출의 가능성과 불법자금의 자금세탁 창구 ... 조세 조정에 관한 법률)에 명문화하는 세법개정안을 2006년 정기국회에 제출② 조약개정 추진ㅇ향후 모든 조세조약 체결?개정시 제3국의 거주자가 조세피난처를 경유하여 국내에 투자 ... 개국)중 말레이시아 라부안의 역외금융센터제도와 같이 조약상대국이 조세조약 체결후 조세피난처 제도를 도입하는 경우에는- 당해 조세피난처 제도를 이용하는 제3국의 거주자는 조세조약

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.28

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[사회과학]프로그램개발과평가

증진에 기여하는데 그 목적을 두고 있다.○ 연 혁1981. 12장수근로 회관 설립 (운영준비 작업착수)1983. 5. 26.상공회의소에서 위탁 운영 계약1994. 5. 16.상공 ... 마십시오.2006년도 배분신청서 표지신청기관정보기 관 명청 솔 노 인 복 지 회 관대 표 자김 향 초고유번호(사업자등록번호)※ 미신고시설의 경우 대표자 주민번호기입135-82 ... ) ___⑧ 기타운영법인또는단체정보법인(단체)명협 성 대 학 교대 표 자백 석 기고유번호(사업자등록번호)※ 미신고시설의 경우 대표자 주민번호기입전 화031-299-0900fax홈페이지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.29

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[사회보장제도] 우리나라의 사회보장제도

적으로)상시 근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장-상용, 일용, 임시직등 고용형태나 명칭과 상관없음-농업, 임업(벌목업 제외), 어업, 수렵업은 상시 5인 이상※2000년 7월 1일 ... 부터 전사업장 산재보험 가입대상으로 확대적용(2)총공사금액 2천만원 이상의 건설공사-계약변경으로 2천만원 이상이 된 경우 포함-주택건설촉진법에 의한 주택사업자가 아닌 자나, 기타 ... -기타 타 법률에 의해 재해보상이 이루어지는 사업(공부원연금법, 군인연금법, 선원법, 사립하교교원연금법 해당자)-근로자를 간헐적으로 사용하여 상시 근로자 수가 1인 미만의 사업연도기업

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.11

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세계화와 독일 노동계의 대응

사이에 시간제, 임시직, 단기 계약 근로자의 수가 16% 증가한 반면 정규 근로자의 수는 6% 감소하였다. (Harvey. 1989)또한 기업들은 새로운 경제 환경에 대응하여 기존 ... 하는 결과를 가져오게 된다.생산 합리화의 중요한 요소 중 하나인 고용 유연화는 정규 근로자의 수를 줄이면서 비정규직 근로자의 규모를 증가시킨다.) 영국의 경우 1981년에서 1985년 ... 권을 갖는다는 것을 의미한다. 그러나 사측으로 보면 단체협약 체결권이 사용자단체와 개별 사용자 모두에게 허용된다. 노조조직이 외에도 근로자 대표조직으로는 감사역회와 근로자 평의회가 있

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.06 | 수정일 2018.03.27

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[경제학] 총수요.총공급의 이론

에 반영 안됨※ 물가연동제 근로계약의 비현실성 비판·엇갈린 임금 설정 → 불경기에 노동력 이탈을 우려 임금을낮추지 못함ː암묵적 계약이론 : 근로자는 불경기에 고용안정을 보장받으려고 호 ... 의 수정 → 적응적 기대와 마찬가지로 AS 좌측 자체 이동【신케인즈학파모형】시장실패모형(임금경직성을 통한 AS 우상향 설명)ː장기임금계약 모형 : 장기근로계약으로 물가변동이 명목임금 ... 경기에높은 임금을 요구하지 않음(근로자가 고용보험에 든 상황)ː내부자 -외부자 이론 : 경기변동과 무관하게 유럽의 고실업유지 현상을 설명※hysteresis(이력현상)1 불경기

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.07.27

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[노사관계] 연봉제 도입과 노동의 대응

적으로 호봉수가 올라가고 근속년수에 비례하여 임금상승이 이루어지는 것이 아니라 1년 단위로 기업과 근로자간의 임금에 대한 계약을 한다. 즉, 과거의 성과는 어떠했고, 올해는 어느 정도 ... 성과를 올리겠다는 합의를 전제로 회사와 종업원이 1년 단위로 연봉액을 계약함으로써 연봉제가 성립한다.둘째, 공정하고 납득할 수 있는 평가를 전제로 한다. 연봉제는 근로자의 임금 ... 을 시간·주·월 단위로 평가하는 것이 곤란하기 때문이다. 반면에 생산직은 직무내용이 단순하고 직무분석과 평가가 용이하여 단기평가가 가능할 뿐 아니라 생산직 근로자의 높은 이직률 때문

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[국제] 해외직접투자의 정의 현황 효과 특징 문제점 개선방안

행위 이전쟁의조정신청,조정완료전 쟁의 할수없음(조정전치주의)사용자의 직장폐쇄가능,대체근로금지정리해고노조와 사전협의행정기관사전통지정당사유-근로자의 업무능력자격행태에 관련한 사유-잉여 ... 노동력 또는 법률상 제한으로 고용을 지속시키기 불가능한 경우근로자와 사전협의, 노동행정기관보고보상 및 우선재고용정당사유-기업파산, 인민법원에 의한 법정정리-해당지역 정부가규정한 기업 ... 경영악화기준에 부합-실질적으로감원의 필요가 인정되는 경우계약해지 탄력적M&A사업양도,양수자회사설립 시 근로관계 이전 가능사전협의위로금 지급 일반화정당사유-긴박한 경영상의 필요(계속

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.20

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[소비자 행동론] 주5일근무제가 소비생활에미치는영향

, 단기계약직 등의 수요를 증가시켜 여성·고령자 등의 자발적인 경제활동 참여 증가가 기대된다.Ⅱ. 본 문1. 주 5일 근무제 시행이후 사회변화고용의 창출 효과로 인해 맞벌이 부부 ... 40시간으로 단축하는 것을 주된 골자로 하는 노사정 합의문을 채택한 이후, 근로시간 단축과 관련된 논의가 활발했다. 주5일 근무제가 도입되면, 직접 당사자인 노동자뿐만 아니 ... 한 시점이라 생각된다.2. 주 5일 근무제를 통한 기대효과주 40시간으로의 근로시간 단축은 국민경제·기업경영·근로자 삶의 질 등 국가 전 부문에 걸쳐 질적 선진화를 촉진시킨다.(1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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[경제]시장경제와 원리

자들이 기꺼이 돈을 쓰는 것이다. 결국 대다수의 소비자들은 수많은 기업들의 경영자와 근로자들이 돈을 벌 수 있는 것은 수많은 소비자들에게 봉사한 대가이다. 따라서 생산(물건을 만들 ... 에의 주요 영향 요소1. 사유재산제사유재산제는 경제성장을 촉진하는데, 그 이유는 다음의 네 가지로 정리해볼 수 있다. 첫째, 사유재산제는 재산권자로 하여금 현명한 관리자가 되게 만든 ... 다. 둘째, 사유재산권은 사람들로 하여금 재산을 더욱 좋게 만들고 또 그것을 생산적인 용도로 사용하게 만든다. 그 결과 그들의 소득수준은 높아진다. 셋째, 사유재산의 소유자들은 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20

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국민연금법

에는 군인연금법이 제정, 시행되었다. 그 뒤 경제변동에 따른 소득재분배문제와 함께 급속한 도시화 현상, 늘어나는 공장근로자의 수, 평균수명의 연장 등 사회환경의 변화로 새로운 사회보장 ... 가입자에는 5인 이상 근로자를 사용하는 사업장의 근로자와 사용자가 당연히 가입하게 되는 당연적용 사업장가입자와 임의적용 사업장가입자가 있다. 각출료는 사업 장가입자의 경우, 표준 ... 보수월액(전년도 중 근무일수에서 보수총액을 나눈 금액을 기준)의 3％ 를 근로자와 사용자가 각각 1.5％씩 부담한다. 지역가입자와 사업장에 종사하지 않는 임의계속 가입자는 국민연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.06

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[사회문제론] 외국인 근로자 지위 향상을 위한 연구

근로자의 개념 및 현황1. 외국인 근로자 개념외국인 노동자는 이주노동자, 이민노동자, 초빙노동자, 계약노동자, 단기노동자, 이방노동자 등 다양한 명칭으로 불리지만 일정기간 다른 ... 적다. 특별히 이 글에서는 외국인 노동자의 현 실태와 문제점에 대해서 알아보고, 더 나아가 그 해결책으로 고용허가제를 제시하려한다.Ⅱ. 외국인 근로자에 관한 이론적 고찰A. 외국인 ... 자라고 하는 것보다 인격적 표현으로 받아들이고 있다.외국인 근로자는 외국인과 근로자를 규정하고 있는 출입국관리법과 근로기준법의 관련 조항을 종합하여, 국내에서 대한민국의 국적

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.05

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[인턴쉽] 기업 internship 제도의 현황과 발전방안

므로 노동법의 보호가 매우 미약하다． 노동법은 근로계약의 체결에서부터 종료까지 노동자에 대한 보호장치를 두고 있지만，정식 근로계약이 아닌 intern계약의 경우까지 무한정 확대할 수 ... 정자를１년 정도 시험적으로 써본 뒤 능력이나 적성이 맞는 인원을 선별적으로 정식 채용하되 나머지는 내보내는 제도이다．그러나 intern사원은 정식 근로계약이 체결된 것이 아니 ... 으로 작용하고 있고, 이 때문에 internship 프로그램이 이벤트식의 단기적 전략으로만 실행될 수 밖에 없다는 점이었다.대학생들 사이에서 internship이라는 말은 이미 오래

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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업무절차서 - 101.조직관리 및 경영검토

과 권 한5. 업 무 절 차6. 기 록 및 보 관7. 관 련 문 서개정번호개정일자개 정 내 용 및 사 유작성자검토자승인자㈜베스트로지스 A4(210*297mm)업무절차서문서번호 : BL ... .3.7경영대리인최고책임자인 경영자로부터 지명을 받아 품질경영시스템 운영전반에 대한 책임과 권한을 부여받은 자 를 말한다.4. 책임과 권한4.1사장4.1.1. 품질경영 활동을 영위 ... 하기 위한 조직의 기본 방향을 설정하고 검토 및 결정4.1.2. 경영자 검토회의 실시4.1.3. 경영검토실시 결과에 따른 시정조치 확인4.2 경영대리인4.2.1. 조직의 기구 및

서식 | 10페이지 | 500원 | 등록일 2012.10.31

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[기업 사회적 책임][기업윤리경영][기업윤리][윤리경영]기업 사회적 책임과 기업윤리경영 성공 사례(기업은 사회적 책임을 져야 하는가, 기업윤리활동 동향, 기업윤리와 사회적 책임 사례, 기업윤리경영 성공 사례)

방침을 제시해 줌은 물론 구체적 경제활동의 주체로서의 기업가와 경영자 그리고 근로자 모두가 구체적인 기업활동에서 실천하여야 할 실천방안을 제시하고 나아가서 기업인 모두의 자발적인 ... 자가 계약, 협정, 결의 기타 어떠한 방법으로든 다른 사업자와 공동으로 부당하게 경쟁을 제한하는 행위를 말한다. 일반적으로 문제시되는 부당한 공동행위 유형은 크게 여덟 가지 유형 ... 보여주고 있다.윤리문화도입이 기업성과와의 관계가 애매하다는 이유로 주저해서는 안되기에 최고경영자의 지원이 필수적이다. 그리고 도입된 윤리문화는 구성원과의 효율적인 커뮤니케이션

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.06

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손익계산서 계정과목

에누리란 판매한 제품에 파손이나 결함이 있어 값을 깎아주는 것을 말한다.⑵ 매출할인: 구입자가 외상대금을 조기에 지급한 경우 판매자가 현금할인을 해주는 것을 말한다.⑶ 판매장려금 ... (給與, Salaries Expenses): 임직원의 근로제공에 대한 대가로서 지급하는 인건비를 말하며, 임원급여, 직원의 급료와 임금 및 제수당 등을 가리킨다.거래내역차 변대 변 ... 및] 7월 1일 건물의 화재보험료로 6,000,000원(계약기간 1년)을 납부했다.(차) 보 험 료 6,000,000(대) 현 금 6,000,000⒀ 차량유지비(車輛維持

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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[인사관리] 주5일 근무제가 인사관리에 미치는 영향

다. 생산성 향상은 노동자들의 근로 시간 단축과 더불어 자기 개발의욕이 확대 될 것임으로 당연한 결과로 생각될 수 있다. 시간당 노동 생산성의 향상은 단기적으로는 노동 비용 상승을 상쇄 ... 되지 아니한다.(예외도 있음)㈏ 선택적 근로 시간제1개월 이내의일정 기간(정산 기간)에 걸쳐 근로해야 하는 총 근로 시간(계약 시간)을 정해 놓고 매일의 시업 및 종업 시각은 근로자 ... 보전과 유급 주휴 무급화법률 개정포인트(1) : 근로시간 단축 임금 보전노사정위원회 에서 노사는 근로 시간 단축과정에서 근로자의 생활 수준(임금 수준)이 저하되지 않도록 한다는

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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