"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 3,321-3,340 / 3,735건

[마케팅]홍진크라운(HJC)의 마케팅 전략 분석

매출액의 10％를 투자하고 있다.이 연구소에서는 첨단 신소재, 신기술 등을 연구해 세계 최고의 가볍고 강한 오토바이 헬멧뿐만 아니라 스포츠용 헬멧, 근로자를 위한 안전모 등 다양 ... 310명 가운데 연구개발 인력이 42명이다. 생산직 근로자가 많은 제조업체라는 것을 감안하면 연구 인력 비중이 상당히 높은 편이다. 보통 회사 매출이 늘어나면 매출액 대비 연구개발 비용다. ... 가 ’스파르탄’이라는 상표로 HJC에게 OEM 방식 생산의 대가로 50만 달러의 계약금을 제시해왔다. OEM방식 생산은 자금력과 미래 불확실성이 큰 중소기업에게는 솔깃한 제안이

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.06

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[경영학] 떠오르는 경제대국 BRICs

- BRICs국가의 장, 단기 경제전망과 장기적인 증시전망에 의하면 장기투자자의 관점에서 BRICs증시가 세계 어느 지역에 비해서도 가장 유망한 투자대상이라는 점에는 이론의 여지 ... 가 없음 - 그러나 단기투자자의 관점에서는 이러한 낙관적인 장기전망에도 불구하고 BRICs전체 국가와 각 국가가 안고 있는 고유의 위험성에 대해서도 주시할 필요가 있음5 BRICs ... 에서 기업의 외국인 근로자 고용을 제한하도록 한 수정안을 통과, 미국과의 실질 적인 무역 분쟁으로 이어질 우려 - 특히, 최근 들어 새로운 IT 아웃소싱 지역으로 선진국 기업

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.31

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[노동경제학] 주5일 근무제실시의 현황과 쟁점들

문화·관광 등 서비스산업의 일자리가 늘어나고 근로시간제도의 유연한 운용으로 파트타임, 단기계약직 등의 수요를 증가시켜 여성· 고령자 등의 자발적인 경제활동 참여 증가가 기대됨7 ... 과 영향1) 근로자의 삶의 질 향상·근로시간 단축은 삶의 질을 획기적으로 향상시킬 계기-여가시간의 증가는 각자의 취향과 개성, 적성에 맞는 다양한 여가·취미활동을 하게 되어 지식 정보 ... 적자원 효율적 관리, 물적투자 유인 등으로 잠재 성장률 증가5) 인적자원개발 등을 통한 생산성 제고·우리나라 근로자의 연간 근로시간은 2.447시간( 01년)으로 OECD국가중 최

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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[인사행정론]공무원 연봉제도

하기 위해 능력주의 임금체계로 이행되고 있다. 개별근로자의 능력이나 업적에 따라 그에 상응하는 대우를 받음으로써 기업조직의 활성화에 크게 기여하리라 예상된다.2) 개인적 동기 ... .2. 연봉제의 의의연봉제(annual base salary)는 개별 직원의 능력, 실적 및 조직공헌도를 평가하여 계약에 의하여 연간 보수액이 결정되는 능력중시형의 보수지급체계 ... 하는 것으로서 공무원 봉급체계의 일대 혁신을 가져 온 제도이다.연봉제는 근속연수의 경과에 따라 매년 임금이 정기적으로 승급되는 연공제와는 달리, 대상자의 실적에 근거하여 연간의 임금

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.26

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[노동법] 주 5일 근무제

은 7.2% 증가할 것으로 전망이다.· 근로시간 단축으로 여성의 비중이 큰 문화·관광 등 서비스산업의 일자리가 늘어나고 근로시간 제도의 유연한 운용으로 파트타임, 단기계약직 등의 수요 ... 적으로 "실질 근로시간"은 법정 근로시간과 크게 달라질 수 있기 때문이다. 그렇다면 우리나라 근로자들의 실질 노동 시간은 얼마나 될까?노동부의 2001년 5월 통계자료에 의하면 우리나라 근로 ... 자들의 전체 월 평균 노동시간은 206.4시간 그리고 제조업 근로자들의 월 평균 노동시간은 213시간인 것으로 나타났다. 이는 주당 노동 시간으로 각각 51시간과 52시간 정도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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단기매매차익반환제도에 관한 고찰

. 관련 규정(1) 증권거래법과 그 시행령의 규정(2) 증권관리위원회 규정Ⅲ. 단기매매차익반환제도 요건론1. 차익반환의무자(1) 주요 주주(2) 임원과 직원2. 내부자로 간주되는 시기 ... 규정에 의하여 근로자증권저축에게 우선 배정된 주식의 청약, ㉲유상신주발행시 발행한 실권주 또는 단수주의 취득, ㉳증권거래법 제28조 제2항 제3호의 영업을 위한 주권 등의 인수 ... 는데, 우리의 경우는 일반직원들까지 내부자의 단기매매차익반환의무의 대상에 규정하고 있는 것은 지나친 규제라고 생각한다.3. 적용대상거래(1) 매매단기매매차익반환의무는 매매의 경우

논문 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06

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삼성 에버랜드의 경영전략

함에 따라 소비자들은 여가에 대한 관심이 많아졌다. 더욱이 주5일제 근무가 시행되면서 근로자의 여가생활이 자기계발과 사회참여, 봉사활동 등으로 다양해지면서 우리 사회가 지식정보 ... 완구류가 제작 되고 있는데, 이러한 분야는 OEM으로 단기거래를 하고 있다. 또한, 에버랜드는 공원설계, 놀이기구, 시설, 관련 전산 시스템 개발 분야의 기업들과 장기 거래 ... 하고 있으며, 장기 거래를 하는 대부분의 기업은 보통 1년~ 몇 년을 단위로 하여 그때그때 계약을 하는 방식으로 유지하고 있다고 한다.9. 삼성에버랜드의 기업전략 : 일반화 및 제언

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.08

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[인사관리] 주5일근무제의 기대효과와 성공적인 정착방안

시간제도의 유연한 운용으로 파트타임, 단기계약직 등의 수요를 증가시켜 여성·고령자 등의 자발적인경제활동 참여 증가가 기대됨3. 문제제기하지만 현실을 바라보는 기업자 입장은 위 ... 가. 100여 차례의 논의를 통해 노사간 의견접근이 이루어진 사항은 최대한 존중나. 근로시간 및 휴가제도를 국제기준에 부합하도록 조정다. 중소기업의 경영여건과 비정규직 근로자 보호를 고려 ... 에 걸맞게 개선·조정가. 월차휴가 폐지, 생리휴가 무급화- 현행 제도는 1월 만근시 1일의 월차휴가 부여, 여성근로자에 대하여 월 1일의 유급생리휴가 부여- 연차휴가를 15∼25일(2

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

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의료보험법

하고입주한 사업장의 근로자, 독립국가유공자예우에 관한법률에 의하여 보호를 받고 있는 자 중 의료보험법에 의한 의료보험의 적용을 받고자 하는 자, 2월을 초가 한 일용근로자, 2월 ... 을 초과하여 계속 사용하는 자, 외국인을 제외하고 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 근무하는 외국인이 이에 속한다.2) 취득 시기 : 사업장에 사용된 날 또는 법 제4조 제 ... 1항 단서(피보험적용대상의제외)에 해당되지 아니하게 된 날에 그 자격을 얻는다. 사용자는 그가 사용하는 근로자로서 피보험자 자격취득 신고시에는 그 사업장에 취업한 날로부터 7일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.06

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[보험원론] 현재사회보험의 특징과 종류

다.2 고용보험(실업보험)ㄱ고용보험의 정의고용보험(Employment Insurance)은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 ... 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장정책이다.따라서 실업보험이 실직자 ... 하는 근로자의 직업능력을 개발·지원함으로써 기업 경쟁력 강화에 기여할 수 있음을 뜻한다.실직근로자의 생활안정과 재취업의 촉진 고용보험제도는 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.12

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[인적자원관리] 삼성전자-보상관리/성과급 사례

과 목표관리의 조직문화 정착설계와 운영결과와 관리성과보상 특별이슈연봉제임금구조 : 보너스와 인센티브 문제점 : 단기성과지향의 관리, 부가급이라는 한계 최고경영자 보상관리 -단기 ... 분제단기적 업적에 대한 보상 확대의 필요성사업부별 책임경영체제 강조부가가치 창출의 극대화도입 배경실현개인 계약연봉의 50% 이내로 지급총괄/사업부별 성과보상 평가위원회 승인보상제 ... 성과 보너스를 지양하고, 장기적 보너스를 활용 -비금전적 부가급의 특성을 최대한 활용 단순봉급제 단순 수수료제 단순 봉급제와 단순 수수료제의 복합성과보상 특별이슈최고경영자 성과보상영업사원

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.27

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업무절차서 - 101.조직관리 및 경영검토

과 권 한5. 업 무 절 차6. 기 록 및 보 관7. 관 련 문 서개정번호개정일자개 정 내 용 및 사 유작성자검토자승인자㈜베스트로지스 A4(210*297mm)업무절차서문서번호 : BL ... .3.7경영대리인최고책임자인 경영자로부터 지명을 받아 품질경영시스템 운영전반에 대한 책임과 권한을 부여받은 자 를 말한다.4. 책임과 권한4.1사장4.1.1. 품질경영 활동을 영위 ... 하기 위한 조직의 기본 방향을 설정하고 검토 및 결정4.1.2. 경영자 검토회의 실시4.1.3. 경영검토실시 결과에 따른 시정조치 확인4.2 경영대리인4.2.1. 조직의 기구 및

서식 | 10페이지 | 500원 | 등록일 2012.10.31

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[노동경제학] 新노사문화

된다. 이와 같은 상황은 노와 사가 단기적으로 서로의 분배 몫이나 이익의 극대화만을 추구하는 ‘계약’ 관계로부터 미래의 더 큰 공동 이익과 가치의 창출을 목표로 서로의 행위를 조율 ... 현재 1:3을 1:4.5로 허용함임금교섭 정책에 의한 격차 제한최고경영자들은 산업 평균보다 작게, 저임금근로자들은 평균보다 높게, 조정에 따른 부담을 최고경영진도 동등하게 분담 ... 들은 그 형성 맥락에 따라 다양한 형태로 나타나고 있고, 이 모델들간의 차별성 역시 상당히 크다는 것을 전제해야 함.그 첫 번째 특성은 기업 조직의 각 수준에서 근로자 참여에 의한

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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[인사관리] 동원증권의 인적자원관리시스템 분석

조합의 설립정신을바탕으로 자유와 정의를 실천, 구현하는 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의실질적 보장과 근로조건의 유지개선, 실질적 복지의 증진으로 근로자의 경제적, 사회 ... 는 1,200여명에 달하는 기업으로 성장하였으며, 괄목할만한 외형성장 이외에도 내실경영을 지속적으로 실천하여 외환위기의 IMF시대에도 업계 최초로 단기차입금이 없는 무차입경영을 실현 ... 성 증가와 원가절감에 이바지하고 동기유발, 노력 향상유도에 커다란 촉매가 되며, 관리자의 감독 등의 관리가 덜 필요하다는 장점이 있다. 그러나 과정을 무시하고 성과만을 판별하여 지급

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

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[세계의 사회복지] 스위스사회복지제도

민 연 금(전 국민 대상 : 기초보장)계층별근로자(불안정고용포함)자영업자(농어민포함)공무원, 사립교원, 군인앞의 내용들을 정리해서 스위스의 선진 사회복지정책에 적용해보면 스위스 ... 연금과 장애 연금 등 전 국민에 대한 기초 보장체계를 갖춤2. 기초보장과 소득에 비례한 보장이 이루어지도록 하는 2층 보장- 기업연금 제도를 두어 2 층보장의 기능을 수행- 근로자 ... 가 3살이 넘으면 반드시 근로를 해야한다.⑷ 가족급여(Family Benefit : FB)이 프로그램의 재원은 전액 주에서 충당되며, 가족급여의 혜택을 근로자로 제한하고 있

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.25

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[민법]소멸시효와 취득시효

’는 규정을 확대, 해석해 공동주택 관리로 인하여 발생한 체납관리비의 청구권자는 관리주체(관리회사)이므로 체납관리비의 성격은 입주자(소유자)와 관리회사간의 위탁(도급)계약에 의해 ... 분쟁이 일어났을 경우 증거자료가 산일?멸실되어져 있는 경우가 많고 정당한 권리관계의 입증이 극히 곤란하게 된다.시효제도는 장기간 가지 권리를 주장하지 아니한 자에 대해 법률의 보호 ... 도 소멸시효 중단사유이다.(3) 승인이란 시효의 이익을 받을 당사자가 시효로 말미암아 권리를 잃은 자에 대하여 그 권리를 인정한다고 표시하는 통지이다. 승인에는 특별한 형식을 요

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.31

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Next society

한 발전이동성이 높다. 이동성이 높기 때문에 스톡옵션의 돈으로 이런 근로자들을 계속해서 조직에 붙잡아 놓는 것은 어렵다. 돈은 누구에게나 중요한 역할을 하지만 지식 근로자는 돈을 궁극 ... 적으로 생각하지 않으며, 또한 돈을 전문가로서의 성과와 성취의 대체물로 간주하지 않는다. 대부분의 지식 근로자들은 일을 인생 그 자체로 간주하기 때문이다.셋째로 세계 ... 젊은 근로자들을 재훈련하고 재배치하는데 지출되야 한다고 역설하고 있다.네번째로 기업의 변화를 들 수 있다. 초기 포드(Ford)사의 경우에는 모든 사업분야를 자사에 통합시켜서 모두

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.27

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[복지 행정] 미국과 일본의 사회보장제도

적으로 소득보장을 위한 급여를 제공할 수 있는 대표적인 프로그램 단순히 소득세를 감면하는 것에 그치지 않고, 급여의 환급(refundable)을 통해 적극적으로 근로자의 소득을 지원 ... 직역연금Worker's Compensation근로자보상으로 업무상 재해에 대한 보상(의료, 재활서비스 등) 및 소득보전프로그램산재보험(WC)비 고내 용종 류제도의 특징 연방단위 ... 노동자의 부양가족, 유족을 위한 급여 도입 1956년 장애연금 도입 1958년 장애근로자의 부양가족·유족을 위한 연금을 추가 1972년 소비자물가지수(CPI)에 대한 급여연동 방식

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.02

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[노사관계] 한국형 노사관계(정부개입)

게 벌어져 근로자간의 형평성을 떨어뜨린 것이다. 또한 단기계약과 용역, 파견근로 등 비정규직 근로자의 노동시장은 유연한 반면에 대기업 및 공공부문의 정규직 근로자의 노동시장은 경직 ... 에서는 외부 노동시장에 의존하는 인력관리에 치중함으로써 근로자들에게 기업특수적인 지식과 기능 향상을 위하여 애쓰도록 유도하거나 그 노력에 합당한 보상 제도를 두는 등의 내부 노동 ... 의 특수성과 우리나라 적용의 어려움3.유럽형 노사관계 모형의 장점가. 안정성나. 효율성다. 형평성라. 노동자의 경영참여4. 결론0. 서론우리나라는 1987년 이후 노사관계의 민주

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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[사회보장론] 국민연금제도의 문제점과 개선방안

연금제도는 전국민을 대상으로 일정액을 기초연금을 제공하는 국민연금제도와 근로자를 대상으로 하는 소득비례연금인 근로자연금제도로 크게 나누어진다. 국민연금은 무갹출제도의 복지연금 ... 으로 시작되었으나 가입 대상자의 확대와 더불어 기초연금을 제공하는 사회보험으로 발전하였다. 국민연금의 재원은 일반국민으로부터의 보험료와 정부로부터의 지원금 및 근로자연금제도로부터의 기초 ... 부분에 대한 갹출료 이전 등으로 조달되고 있다.프랑스의 공적연금제도는 일반근로자를 대상으로 하는 일반사회보장제도 이외에 직업별로 구분되어 있는 다양한 연금제도가 마련되어 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04

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