"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 3,281-3,300 / 3,735건

사회과 교육과정의 수평적 연계성 조사

에 따른 역할을 제대로 수행하는 데에 필요한 지식과 기능 및 가치?태도를 기르는 일이다. 경제교육도 소비자, 투자자, 생산자(기업가, 근로자), 납세자의 역할에 필요한 경제지식 ... 은 ‘민주시민의 경제적 역할과 시장 경제 이해’로 설정하였다. 시장 경제 체제에서 소비자, 근로자, 기업가 역할을 수행하는 데에 필요한 합리적 선택을 연습토록 하는 것이 중 3의 목표이 ... 결정 : 의사결정 모형을 경제 상황에 적용하여 실제 학습자가 활용하도록 한다.? 미래 경제 예측 : 미래 사회의 인기 상품을 탐색하도록 하여 아이디어를 개발토록 한다.? 소비자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.20

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[경제학] 한국의 노사문제와 해결책

의 정의는 무엇일까? 노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 광의의 개념으로서의 노사관계란 ... 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동 조합과의 관계, 경영자· 근로자· 정부간의 상호관계를 포함하는 말이다.노사관계는 이용되는 기술, 근로자 및 노동시장의 특성, 생산물 시장 ... , 종업원 지주제도 등이 있다.단체 교섭은 근로자의 자주적인 이익 단체인 노동조합의 대표와 사용자의 대표가 만나, 근로조건 및 노사 관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

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[국제경영]종가집김치 해외진출전략

대에 들어와서 각종 산업체의 증가로 단체급식 물량이 많아지면서부터 활발해졌다. 80년대 초반 중동파견 근로자용으로 수출하면서 그 발전속도가 빨라졌다. 아울러 88년 서울올림픽 ... 국제규격이 채택돼 세계적 식품으로 발돋움하고 있다. 이러한 김치가 가정단위의 자가제조 형태에서 기업적으로 생산된 것은 50∼60년대 군 급식용으로 공급되면서부터이다. 이후 70년 ... 을 계기로 수출이 활발해졌으며 경제성장에 힘입어 국내 일반 소비자용으로 많은 양이 상품화되기 시작했다.90년 들어 김치산업은 위생적인 현대적 기계설비 및 냉장창고 등을 갖춘 신규공장

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.10

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[경제원론] 청년실업과 대처방안

1. 청년실업의 현황최근 청년실업이 사회문제로 떠오르고 있는 가운데 청년 임금근로자 2명중 1명 이상은 임시직이나 일용직으로 있는 것으로 나타났다.이는 일자리 구하기가 어려울 뿐 ... 음을 보여준다.노동부가 통계청의 경제활동인구 조사를 분석한 자료에 따르면 지난해 말 현재 30세 미만 임금근로자는 모두 429만 3000명인데 이 가운데 임시직 174만 8000명 ... , 일용직50만 8000명 등 비정규직은 총 225만 6000명으로 집계되어 전체의 52.6%를 차지했다.반면 젊은 층 임금근로자 중 상대적으로 고용안정을 보장 받을 수 있는 상용직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22

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한국 비정규직여성근로자에 대한 연구

목 차Ⅰ. 서론제 1 장 문제제기 및 연구목적Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 ... 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의 비정규직 여성의 고용현황과 실태제 3 장 비정규직 형태에 따른 여성근로자 현장조사제1절 사례분석Ⅲ. 요약 및 결론참고문헌한국 ... 비정규직여성근로자에 대한 연구Ⅰ. 서 론자본주의의 발달은 자본과 노동자라는 이원론적 계급조직을 발생시켰고 자본은 노동자들의 노동 착취를 바탕으로 더욱 살찌고 강해져왔다. 하지

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.22

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[정책] 고용허가제(정책집행)

1. 정의고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도- 내국인 고용기회 보호와 3D업종 등 중소기업의 인력부족 ... 현상 동시 해결- 외국인근로자에 대한 효율적인 관리체계 구축경제발전·인구의 고령화 등으로 인력부족 현상을 겪고 있는 대부분의 국가에서도 합법 적인 외국인력제도 도입- 대만·싱가폴 ... ·홍콩은 고용허가제를, 프랑스·독일·스위스 등 대부분의 유럽국가는 외국인 근로자의 사업장 이동이 자유로운 노동허가제를 도입·운영2. 외국인근로자 고용관리정책 변천과정1991년 11월

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.08

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[조직이론] 조직변화에 따른 구성원의 반응

게 받게 되고, 의료보험이나 연금과 같은 다른 혜택을 거의 받지 못한다. 임시직 근로자는 주로 젊은 사람이고, 여성이며, 소수민족이고, 조직과 거래적인 심리적 계약을 맺는다. 그 ... 들에게는 장래가 보장되어 있지 않기 때문에 조직에 대한 관여에서도 그들은 단기적인 생각을 가질 수밖에 없다.임시직 근로자들이 조직의 유연성을 증가시키고 인건비를 감소시키는 반면에, 그 ... 들도 조직을 보다 효율적으로 운영하기 위한 목적으로 단행된 감축전략에 영향을 받는다. 조직이 그들과의 심리적 계약을 깼기 때문에 살아남은 자들도 종종 신뢰감과 몰입의 저하를 겪

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.24

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[부동산] 부동산투기의 본질과 대책

). 빈부의 격차심화3). 근로의식 결여4). 국민 대 통합 장애5). 정부의 정책에 대한 불신6). 서민의 세금 부담 증가{구분차이점투 자투 기대상투자성 부동산, 수익성 부동산 기타 ... 항구적 용도를 가진 자산 등미성숙지, 일정 지역, 일정재화에 국한생산성생산적이다.비생산적이다.목적중·장기적, 정상적인 이윤을 목적으로 한다.실수요자의 행위이다.단기적, 비정상 ... 의 대책1. 부동산투기억제 정책의 변천사2. 부동산 정책의 실패3. 부동산투기의 대책Ⅰ. 부동산투기의 본질1. 부동산투기란?상품이나 유가증권의 시세변동에서 발생하는 단기의 차익(差益

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.07

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[독후감] 피터 드러커의 Next Society를 읽고

으로 예상된다.다음사회는 지식사회라고 한다. 지식이 핵심자원이 되고 지식근로자가 모든 노동력 가운데에서 지배적인 집단이 될 것으로 예상된다. 지식사회의 주요 특성은 다음과 같다. 우선 ... 게 정규교육을 받을 수 있기 때문에 이를 바탕으로 한 신분의 상승이 이전 사회보다는 쉬워지게 된다. 마지막 특성은 성공할 가능성 못지 않은 실패할 가능성의 존재이다. 지식근로자 ... 시작하였다.현재의 다섯 가지 기본명제는 다음과 같이 바뀌었다. 첫째, 생산수단은 지식이고 그것은 지식근로자들이 소유하고 있으며 휴대도 간편하다. 이래서 과거와 다르게 지식근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

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[커뮤니케이션] 고령화와 기업조직

-고령자 기준고용을 이행지도기준고용율 3%를 애행하도록 권고하고 있다.-근무 연장 및 재고용 계속고용제도 권장고령자의 근무연장을 위해 퇴직전 임금수준의 일정비율로 신규 근로 계약체결을 지도 ... 과 직원에 임용되면 정년까지 연공임금체계나 연공 승진인사의 방식이 일반적이였다. 그러나 근래에 능력급 제도를 도입하면서 고령자의 증가와 출생률 저하,고학력에 의한 젊은 근로자들의 3D ... 율이 현저히 감소하고 있는점을 고려하였다.2)고용자 고용현황연도별.연령별 고령근로자수 (단위 : 천명, %){연도구분계15 ~ 19세50 ~ 54세55세 이상1990년53664975(92

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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[정책학]831 부동산 대책 정책결정과정 분석하기

5000억에서 2조원으로 5000억원 증액함? 2003년12월 중단된 `생애 최초 주택구입자금` 지원을 재개- 영세민의 전세자금 대출금리를 3%에서 2%로, 근로자의 전세자금 대출 ... 시스템 구축, 상습투기자 상시 감시체제 확립? 부동산거래를 투명화함으로써 부동산시장을 선진화하고 실거래가 과세기반을 구축- 현재 우리 부동산시장은 이중계약 등 후진적 거래관행이 만연 ... 에 시행한다는 점에서 긍정적 평가도 있지만 가진자와 못가진자를 나누는 반시장적 ? 이념편향적 정책이라는 비판도 있다. 8.31 부동산 대책이 수립되기까지 정책결정과정을 분석하라Ⅰ

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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[노사관계론] 인수합병 후 노사관계

인수견해이다. 따라서 합병 당사자간 근로자의 일부를 감축한다는 특약을 체결하고 이에따라 근로자를 해고하는 경우 그 계약 자체만으로는 효력을 가질 수 없음으로 해고의 정당한 사유가 있 ... 이다. 또한 합병회사는 근로자와이에 반하는 근로계약을 체결할 수 없다...PAGE:10인수변동에 따른 복수노조의 문제사업a사업d사업c사업bA노조 을노조 갑사업b사업a사업 d사업 c ... 도 개선3. 협력적 노사관계의 구축.4. 인수합병과 인사전략5. 인수합병에 따른 인사원칙Ⅳ. 인수합병과 인적자원관리1. 인수합병에 따르는 근로자들의 고충2. 합병추진 시 관리자

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.28

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[독후감]도요타 경영정신을 읽고서

노동 관련법은 글로벌 경쟁이라는 미명아래 단기 계약직, 파견직 노동자들을 늘림으로써 더욱더 고용에 대한 불안정을 합법화했다. 고용의 유연성은 곧 기업의 경쟁력을 제고해준다는 믿음 ... 아심인재의 유치에 힘쓰기보다는 핵심인재를 회사 내에서 발굴하고 성장시키는데 역량을 집중한다. 즉, 회사내의 근로자들은 근무 연수가 많아질수록 더 많은 기술과 지식을 습득하게 된다 ... 의 인재경영IMF 금융위기이후 한국 노동시장에서 평생직장이라는 개념은 요원할 일이 되었다. 과거 직장의 미덕은 평생 고용 보장을 해주는 것이었다. 그렇다보니 많은 구직자들은 첫

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05

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[경제학] 한국경제의 실업과 제문제

, 신규채용중지 또는 삭감, 조기퇴직 유도, 정리해고 등을 통한 근로자 수 조정, 정규근로와 함께 파트타임 근로, 파견근로, 임시 및 계약직 등에 의한 고용형태의 다양화, 근로조직 개편 ... . 청년실업의 원인7.1 경제성장 둔화와 산업구조 변화7.2 경력직 선호와 상시 구조조정7.3 대졸자의 양적 증가에 비해 질적 수준 미흡7.4 청년층 직업관과 근로의식 변화8. 청년 ... 실업 증가에 따른 부작용8.1 고학력자들의 하향취업8.2 취업난을 의식한 교육기간 장기화 : 고4·대58.3 고시열풍과 이공계 기피8.4 청년층의 근로의욕 약화와 사회불만 증대9

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.09

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[인터넷비즈니스]인류 3단계 진화과정의 시사점 및 디지털 경제의 패러다임 변화

, 디지털경제에서는 인터넷에 기반하여 세계적으로 우수한 양질의 인력채용이 가능하게 되었다. 또한 웹에 기반한 온라인 광고를 통하여 기업들은 적절한 후보자들과 단기 계약을 체결 ... 한다든가 혹은 각지에 흩어져 있는 근로자들을 모아서 특정 기술을 보유한 프로젝트 팀을 구성할 수 있다. 이러한 작업 모델은 고용주들에게 생산성 측면에서 고려할 만한 혜택을 제공한다. 또한 ... 작업패턴의 향상된 유연성으로 인해 이전의 스트레스나 작업이동 시간의 낭비 등에서 벗어남으로써 근로자들에게 보다 양질의 작업환경을 제공할 수 있게 되었다.넷째, e-비즈니스 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29

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[노사관계론] 한국기업의 노사분규 사례연구(롯데호텔)

계약을 요구하며 파업을 진행하자 12월 5일 계약 탈락자의 재계약에 합의한 바 있다. 그러나 회사는 20여 일만에 합의를 무시하고 파업에 참가한 조합원 9명마저 계약을 해지 ... 했다. 회사는 노조의 항의를 받자 "미운 놈한테 떡을 왜 주느냐"며 '보복성' 해고임을 사실상 시인한 것으로 전해졌다.전국민간서비스노동조합연맹 박진희 조직부장은 "계약직 노동자의 계약갱신 ... 하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건조성을 하지 않음으로 인해 발생하였으므로 호텔 롯데를 남녀고용평등법 제 8조의 2 [직장내 성희롱 예방] 위반으로 고발하는 바이

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.12

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[국제마케팅]LG 생활건강 베트남시장 진출 국제마케팅

다는 . 근로계약 체결 후 지역 노동 국에 동 사실을 등록해야함.(10) 회계장부 등록회사의 회계처리 방식을 하노이 재무부에 등록해야 하는데, 호치민시 재무부에서 일정액의 수수료를 받 ... 은 호치민에 의해 1930년 2월 3일 홍콩에 거주하는 베트남 공산주의자들을 규합하여 처음으로 베트남 공산당이 창설되었다. 창립 당시 당원 수는 약 200명에 달하였다. 이 베트남 공산 ... 주의를 건설하는 것을 목표로 하고 있으며 혁명과 베트남 사회의 발전을 지배하는 법칙을 발견하기 위해 막스 레닌주의 방법을 이용하고 있다. 베트남 공산당은 베트남 노동자 계급의 정당

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.11

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[정책] 외국인 고용허가제

허가제가 도입된다.고용허가제는 특정 사업주에게 고용되는 조건으로 외국인 근로자에게 일정 기간(최장 3년) 취업비자를 내주는 것으로 외국인 근로자는 노동관계법에 따라 산재보험, 최저 ... 임금 등에서 내국인 근로자와 동등한 대우를 받게 된다.노동부는 관계부처 협의를 통해 이 같은 내용의 고용허가제 정부안을 마련했으며 다음주 중 국무조정실장이 주재하는 차관회의에 이 ... 를 상정하기로 했다고 28일 밝혔다. 정부안은 4월로 예정된 임시국회를 통과할 경우 이르면 하반기부터 시행된다.그러나 정부안은 외국인 근로자들이 노조를 결성하고 단체행동도 가능

리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.07.14 | 수정일 2015.12.14

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[경제원론] 경제학 원론(문제)

된다는 것은 임금 인상보다 인플레이션 진행이 빠르다는 것을 의미하기 때문에 근로자의 실질 임금은 떨어진다. 따라서 임금 생활자들은 임금 생활자가 아닌 사람들에 비해 예상외의 인플레이션 ... 비용이 많이 든다. 미래가 불확실하게 되므로 장기 채권에 대해서는 투자하지 않고 대출도 단기 위주로 되므로 투자가 늘지 않는다.둘째로 임금 상승률이 상품 가격 상승률보다 낮으면 가계 ... 의 가처분 소득이 줄어 들며, 소득 분배가 불평등하게 된다. 채무자에게는 채무 부담을 덜어 주는 결과를 가져오고, 반대로 채권자에게는 재산 손실을 안겨 준다. 그런데 사회 전체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01

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인력수요공급예측

으로 나누어져 실행되고 있다. 일반인력이라 함은 흔히 말하는 대졸행원을 의미하며, 4년제 대학졸업이상의 학력소지자를 대상으로 일정한 고용계약 기간을 정하여 채용하게 되고, 직무교육 ... 도 함께 고려한 결과-전문인력, 핵심인력은 주로 외부에서 영입(경력사원)시장경쟁력 있는 사람을 인력 필요시 곧바로 채용, 단기계약을 통해서 바로 해고.최근 외부시장에서 채용하는 경우 ... 성 목표를 설정하고 이를 바탕으로 정원 산정-부가가치 = 인건비 + 금융비용 + 조세공과금 + 임차료 + 감가상각비 + 당기순이익-노동생산성 = 부가가치 / 근로자수다. 노동분배

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

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