"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 3,461-3,480 / 3,735건

[호텔사업] 관광호텔사업

는 추세.인사관리 : 근로조건 개선과 자질향상.위탁경영 : 호텔소유자와 경영자들의 요구와 계약관계.환경문제 : 재활용 자원의 관리 및 폐기물 처리시스템 연구개발.호텔업의 문제점 ... 적 기능-일상생활권을 벗어난 인간의 단순한 장소적 이동의 형식에서 출발한 숙박형태.-숙박시설은 여행자에게 수면,음식,생명과 재산의 보호라는 기본적 기능을 갖고있다.현대적 기능-재래 ... 에 대한 의존성 : 노동집약적 성격의 기업연중무휴의 영업 : 항상 근무를 하여 고객에게 봉사시설의 단기 노후화 : 호텔의 시설은 그 자체가 상품제 2장 호텔의 역사-숙박시설에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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해외직접투자 사례 연구

였고 1992년 1월에는 현지근로자에 대한교육훈련을 시작하였다. 1992년 3월 기계설치가 완료되었고, 같은 해 4월부터 생산가동을 시작하였다. 공장부지는 자카르타 북쪽 Free ... CITRAGA여는 현재까지 별 어려움없이처리할 수 있었다.- 기타의류산업에 대하여 전혀 무지한 근로자를 모집하여 교육·훈련시켜야 했으므로 초기에는 생산성은 전혀 고려치 않고 품질관리에만 주력 ... 정도가 빠른 근로자에게는 그에 상응하는 인센티브를 적용하여 임금에 반영함으로써 이직율은 미미하였다.Ⅱ. 현지법인 경영현황(1) 조직 및 경영현지법인의 경영은 한국측과 인도네시아측

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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[노사관계론] [노사관계론]외국인노동자 현황 및 실태

고 서있는 외국인 근로자들의 모습이 각 신문 1면에 실린 일이 있었다.인권위원회가 출범한 날 청사를 찾아간 그들의 표정에는 고단함과 원망의 빛이 역력했다. 외국인을 때리다니…. 얼마나 ... 자 대책 협의회란 민간단체가 세밑에 펴낸 외국인 노동자 인권백서를 읽고 나니, 한국인이란 국적이 부끄러울 지경이었다.이른바 3D 업종에 종사하는 외국인 근로자들이 임금을 착취 ... 으로도 부족할 지경이다.한국에 파견될 근로자를 대상으로 극기훈련과 뺨 때리기 모욕 견디기 훈련을 소개한 인도네시아 TV 프로가 침소봉대가 아니었음을 알았다.백서에 소개된 100건

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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연봉제에 관한 성공적 도입방안에 관한 연구

연봉제의 도입의 부작용 해소문제 객관적인 평가기준의 설정문제 적용대상의 문제성공적 도입 절차취업규칙의 작성 및 개정 근로계약의 체결 연봉과 지급시기의 결정 법정수당의 관리 퇴직금 ... + 능력급연봉제란 종업원 개개인의 직무수행능력이나 실적 또는 공헌도 등을 기준으로 하여 1년간의 총임금을 계약하고 지급하는 임금의 형태이다.연봉제의 특성완전 연봉제 방식 연봉(연간월례 ... .447.421.05.7무 응 답고용불안 확산평가에 대한 불신단기실적에 치중직원간 과도한 경쟁[ 연봉제의 문제점 ] (단위 : %) [ 적용대상 확대여부조사 ] (단위 : %)자료

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.19

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[부동산]부동산경영학

은 고가라는 점과 부동성이라는 특성 때문에 일반상품에 비해 구매횟수가 적다.- 소비자의 대상이나 규모에 한정된다※ 판매-생산된 제품을 소비자에게 이전하는 촉진활동의 일부 먼저 제품 ... 을 생산하고 그 다음 판매방법을 강구한다.- 기업목표 지향- 매출지향 경영- 매출증대라는 단기성과 지향※ 마케팅- 판매이전단계부터 판매 후에 이르기까지 고객의 가치 창조를 통한 ... 수익획득을 위하여 경영활동을 계획하고 실행하는 일련의 과정- 변화환경에 따른 욕구변화에 적응하는 다양한 행위 먼저 고객욕구를 파악하여 욕구충족을 위한 제품을 생산한다.- 소비자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24 | 수정일 2021.05.25

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[회계원리] 회계순환과정

에 발생하는 변화의 크기를 금액으로 측정할 수 없다면 장부에 기록을 하고 싶어도 할 수가 없기 때문이다.예컨대,·외국에 기계를 사기 위해 주문을 하는 행위·건물의 매각을 위해 계약을 한 ... 행위가회계상의 거래가 될 수 있는지 알아보자.주문이나 계약자체의 행위만으로는첫째, 현금이 오간 것이 아니며 주문이나 계약만으로 물건이 자기소유가 되는 것은 아니므로 재산에 아무런 ... 변화를 가져오지 못하고둘째, 이러한 행위자체를 금액으로 표시할 수 없기 때문에 이들 행위는 회계상의 거래로 보지 않는다.반면에,·외국에 기계를 사기 위해 주문하면서 계약금을 지급

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.19

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[노사관계]노조전임자의 임금지급문제

에 대하여 먼저 알아볼 필요가 있겠다. 먼저 개정 내용을 알아보기에 앞서 노조전임자의 개념을 알아보자.노조전임자는 "단체협약에 의하여 혹은 사용자의 동의에 의하여 근로계약 소정 ... 의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사하는 자" 라고 볼 수 있다.즉, 상시적으로 노동조합의 업무에 전념하는 자를 가리키므로 , 반드시 노조의 임원만이 전임자가 되는 것 ... 활동. 여론주도층의 상당수가 노조 전임자 임금지급과 법정근로시간 단축 등 노동계의 주장에 대해 반대하고 있다.6) 주요 반대 이유부당한 관행의 철폐를 통한 선진국형 노사관계 정립무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.14

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[의료의학]의료사회사업의 쟁점과 과제

까지 대기업이 운영하는 병원들은 농촌이나 도서벽지 또는 자체의 근로자 진료를 위한 목적에서 설립된 것으로 운영방식 역시 기존의 병원들과 큰 차이가 없었다.“이 글에서 보는 바와 같이 ... 적으로① 국민의 건강의 기초② 기존 의료보장제도의 재정③ 의료에 대한 보건의료서비스의 개선④ 재차적 필요로 단기적 측면에서는 소득배분의 효과라는 네가지 측면으로 요약된다우리 나라의 전 ... 모두에게 보편적으로 의료보험이 적용되어야 한다. 의료보험수가의 수준으로 향상은 되었으나 의료기관에서 급여 내용에 차별이나 격차가 해소되어야 할 것이다.둘째, 피보험자가 보건의료서비스

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.27

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[국제경영]벨 회사

는 이태리의 정치적인 상황이 경제적인 활동에 악영향을 미쳤음을 짐작하게 한다. 또한 이태리 기업인 D사와 E사의 공장근로자들은 노동조합에 가입되어 있으며 때때로 동맹파업을 단행 ... 의 제품은 미국회사와의 라이슨싱 계약에 의하여 생산되고 있으며 이에 따라 판매지역이 유럽국가들과 사회주의국가들로 제한받고 있다. 실제 판매는 서유럽의 모든 국가와 유고슬라비아를 상대 ... 되고 있다.벨사가 속해있는 산업은 경쟁자가 소수인 과점적 경쟁상태에 있다. A사와 B사, 벨사의 시장점유율을 합치면 유럽전체의 70%에 근접하고 있다. 그 외 C사, D사, E사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.19

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신한은행에 대하여.

예금 : 외국인 근로자를 위한 상품- 스타리그 매니아 저축예금 : 스타 팬들을 위한 몇 가지 혜택- U드림 저축예금 : 소액예금 이자우대 - 50만원미만도 0.1%이자 지급, 송금수 ... 예금-재예치형 - 최초 계약일로부터 10년까지 재예치함. 세금우대, 생계형 가 입 가능▶ Tops 비과세 장기저축- 만18세 이상의 세대주로서 무주택자이거나 전용면적 85㎡ 이하 ... . 단기금융상품▶ 표지어음/RP/CD - 가입대상 제한 없고, 500만원 이상 저축가능.예치기간이 짧고, 시장실세 금리 반영, 예금자 비보호상품예치기간표지어음RPCD30일이상~90일

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.14

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[인사관리] 직장내 여성 성차별의 문제와 해결방안

개월 이상 장기 연수에는 남성들 90%이상 모집 (naver news)차별의 유형(3)-임금에서의 차별시간제, 파견직, 계약직 등 비정규직 여성노동자는 동일조건의 정규직 임 금의 ... 에 매년 남녀 근로 자의 채용 방식과 채용조건 등을 수록하도록 할 필요 가 있다.둘째, 또한 노동부의 고용평등업무처리규정에 대한 시행지 침을 통하여 기업의 채용과정에서의 투명 ... 개선방안첫째, '배치.승진에 있어서의 성차별금지' 규정을 구체화할 필요 가 있으며, '일정한 직무에 배치할 때 여성이라는 것을 이 유로 그 대상을 여성근로자만으로 하는 것

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.02

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[호텔경영] 르네상스호텔 SWOT분석

. 기업현황1) 사업장명 : 남우관광(주) 르네상스 서울 호텔2) 소 재 지 : 서울특별시 강남구 역삼동 676번지3) 대 표 자 : 조남욱4) 등 급 : 특 1등급5) 시설규모 ... : 대 지 면적 : 18,035㎡ (5,465평)연건축면적 : 72,205㎡(21,892평)층 수 : 지상24층. 지하 2층2. 기업연혁86/5/21 라마다 퍼시픽㈜작 투자 계약 ... 체결86/11/5 남우 관광 주식 회사 설립(자본금 50억)86/11/5 라마다 퍼시픽사㈜ 경영 계약 체결87/6/22 일본국 오꾸모라 하우징㈜ 증액 합작 투자 계약 체결87/9

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.27

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[정책론] 주5일 근무제

고용을 제한해야 한다. 이를 위해서는 1년 이하의 단기근로계약을 유도하고 있는 현행 근로기준법 23조를 고쳐, “일시적 결원이나 일시적 업무가 생긴 경우를 제외하고는 기한이 정해진 ... 근로계약 체결을 금지”하도록 해야 한다. 사용자는 노동자 의사와는 반대로 비정규 노동자로 전환해서는 안되고, 비정규 노동자가 정규노동으로 전환해줄 것을 요청할 경우 이를 수용 ... 설계사 등 위탁 계약형 노동자도 노동자로 인정해 노동 3권을 보장하도록 해야 한다. 파견노동자의 정규노동자화도 이루어져야 한다.주5일 근무제는 사회 전체의 관행을 바꾸는 계기이

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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소멸시효

주문을 받아 물건에 가공하여 다른 물건을 제조하는 것을 업으로 하는 자를 말한다.(3) 1년의 단기소멸시효에 걸리는 채권(제164조 1호-4호)1) 여관 · 음식점 · 대석오락장 ... 소멸시효소멸시효란 외상매출채권 등의 채권의 행사를 일정기간 하지 않는 겨 우에 그 채권을 소멸시키는 제도이다. 즉 받을 채권이 있어도 일정한 기간동안 잠자는 자의 권리를 소멸 ... 한 권리를 희생하여 사실관계에 있는 자에게 권리를 취득시키려는 목적은 결코 아니다.(2) 시효의 성질 : 시효는 일정한 사실상태가 일정한 기간 계속함을 요소로 하는 법률요건이다. 시효

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[현대중국경제] 국유기업 전기건제의 개혁

의 내용에 따라 경영자나 근로자의 소득이 상승하는 현상이 나타나는 등 객관적인 청부기준이 미비하였기 때문이다.따라서 처음 계약의 이행 시에 경영성과가 높게 책정된다면 다음의 계약 ... 제의 실시로 경영자와 근로자들의 기업경영의 활성화를 유발하여 기업의 재정수지는 한결 나아졌고 정부의 간섭도 감소되었으며, 기업의 목표가 이윤추구라는 좀더 분명한 방향이 설정 ... 에서 불리하게 작용할 우려조차 있었으므로 두 번째 계약에서는 청부직원과 경영자들의 적극성이 높지 않았으며 청부제의 장점으로 여겨졌던 경영에서의 동기유발 기능을 발휘해 내지 못하였다. 둘째

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.01.08

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[행정학] 우체국 민영화에 관한 연구

)상공회의소 등이 불공정성을 주장하고 있는 것과 관련해선 "유사보험 계약자를 보호하고 보험시장의 공정한 경쟁여건을 조성하기 위해 보험업법 개정시 유사보험에 대한 감독강화를 추진 ... 성 사업국장, 근로자공제기금 이사장, 말레이시아 우정회장 등 3인을 비상근 이사로 임명하여 정부의 통제권을 계속 유지할 수 있도록 하였다.3. 한국 우정사업의 민영화 방식(1) 법 ... 우체국 민영화에 관한 연구1. 서론재정경제부는 우체국 금융의 민영화와 관련 장기적으로 추진할 과제라며 단기적으로 공정경쟁여건 조성에 주력하는 등 단계적으로 우체국 금융을 개편

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.22

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[구조조정] 노동 구조조정

하고 계약직 근로를 활성화2 단시간근로자에 대한 사회보험 적용범위의 확대, 직업알선 및 직업훈련 체제의 정비▲ 고용조정제도의 정비1 정리해고 요건을 완화하여 고용조정의 제약요인을 해소 ... 원)9.7(378천원)18.0(446천원)17.4(524천원)17.5(616천원)단위 %전년대비 증감률■ 생산현장의 근로분위기 이완 등 인력활용도 크게 저하▲ 제조업 취업자 1인 ... 한 기업경영과 치밀한 인적자원관리에 주력2 근로자는 현재이익보다 장래이익을 중시하는 방향으로 기업과 협력3 정부는 공정한 노사간 게임규칙의 확립과 시장실패를 보완▲ 산업수요에 부응

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.07

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[기업경영] 중국어 합자계약서 (한글본포함)

한다. 총화국 외환관리조례”와 관련 규정, 그리고 합영회사의 계약에 따라 처리한다.제7장 이윤분배제49조 합영회사는 기업소득세를 납부한 후 이윤에서 적립금, 기업발전기금, 근로자 복지 및 ... 변경단기 운영자금의 차입 및 상환중요 규정의 제정 및 개정, 폐지기타 회사경영에 중요한 영향을 미치는 사항제5장 경영관리기구제30조 합영회사의 경영은 갑,을 쌍방이 공동으로 경영 ... 소개글한중합작기업이 급격히 증가하고 있다. 그러나 아직 형식이나 중국상법에 의거한 적절한 자료를 찾기가 어렵다. 그래서 중국어계약서 및 이를 한글로 번역한 합작기업 계약서를 작성

리포트 | 18페이지 | 9,900원 | 등록일 2005.07.17 | 수정일 2019.05.11

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[노동경제학] 주5일 근무제에 대해서...

) 여성의 사회참여 증대근로시간 단축으로 여성의 비중이 큰 문화·관광 등 서비스산업의 일자리가 늘어나고 근로시간 제도의 유연한 운용으로 파트타임, 단기계약직 등의 수요를 증가 ... 이 중요한 포인트이다. 기본적으로 "실질 근로시간"은 법정 근로시간과 크게 달라질 수 있기 때문이다 그렇다면 우리나라 근로자들의 실질 노동 시간은 얼마나 될까? 노동부의 2001년 ... 5월 통계자료에 의하면 우리나라 근로자들의 전체 월 평균 노동시간은 206.4시간 그리고 제조업 근로자들의 월 평균 노동시간은 213시간인 것으로 나타났다. 이는 주당 노동 시간

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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[정부와 기업] 경제적 규제와 공정거래법의 이론적 고찰

사업으로부터 손을 떼지 못하도록 하는 규제이다. 이는 산업체에 고용되어 있는 근로자들이 일시에 받게 될 충격을 완화하려는 목적을 갖고 있다.가격규제란 말 그대로 기업이 생산 ... 로 경제란 동종 영업의 사업자간에 계약, 협정, 결의 등의 방법으로 상품 또는 용역의 가격, 거래조건, 거래량, 거래상대방 또는 거래지역 등을 제한하는 행위 즉, 카르텔을 말한다. 원래 ... 으로 각각 줄어들었다.이와 함께 3사는 PC방에 제공하는 인터넷 전용회선과 관련, 기존 PC 대수별 요금제를 폐지하고 속도별 요금제로 변경하면서 구체적인 속도별 요금수준, 정기계약자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25

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