"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 3,421-3,440 / 3,737건

[국사교육] 한국인의 주체성

어가면서 재벌의 구조개혁이니 금융구조 조정을 하면서 많은 기업이 외국에 헐값에 팔렸다. 많은 우리의 기업근로자들은 현지 고용인으로 전락해 버렸다. 제일은행이 외국에 팔렸을 뿐 ... 만 아니라 굴지의 대우도 포드차에 팔린 지경에 있다. 이렇게 되면 우리의 근로자들은 외국인의 이익을 위해서 열심히 일하게 되는 꼴이 된다. 한술 더 떠서 우리나라의 정부는 공기업은 시장 ... 는 사이에 용산기지(south post)에 미군 장교를 위한 고급숙소착공에 들어가서 연일 언론의 보도와 시민단체의 시위가 그치지를 않고 있다. 우리나라의 국민들 사이의 사회계약인 법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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[인사관리] 주5일근무제 실시에 따른 사회,경제적 영향

시간 제도의 유연한 운용으로 파트타임, 단기계약직 등의 수요를 증가시켜 여성·고령자 등의 자발적인 경제활동 참여 증가가 기대된다.7 지식경제강국으로의 도약기반 조성우리가 당면 ... 개정에 따라 내년 7월부터 공공,금융,보험 및 근로자 1000명 이상의 기업에서 주5일근무가 시행되며 이어 기업 규모별로 오는 2008년 7월까지 단계적으로 실시된다. 근로자 ... 자들이 휴가사용을 적극적으로 권유할 경우 미 사용 휴가에 대해 금전보상 의무가 면제돼 휴가제도의 본질적 기능도 강화됐다. 따라서 우리나라 근로자의연간 근로시간은 현재 2474시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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[사회와 소외 계층] 장애인복지의 이념과 방향

의 원리에 의하지 않고 인간에 의한 능력과 업적의 원리를 강조하는 편협한 공리주의의 원리로 인하여, 장애인은 항상 최소의 수혜자 로서 사회의 그늘 속에 묻혀 지내는 실정이다. 흔히 ... 아 그 성장에 기대를 걸고 개성이나 특성을 전인적으로 파악하여 발달시켜야 한다.4) 기회균등기회균등이란 물리적 환경, 주택과 교통, 사회와 보건 서어비스, 교육과 근로기회, 스포츠 ... 를 거두었고, 1980년대에는 가족의 노력에다 장애인들 자신, 옹호자, 동료들, 전문가들에 의해 주도되면서 커다란 진전을 거두었다. 이러한 가치절하의 상처에 대하여 잘 이해하는 것

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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NEXT SOCIETY

다. 셋째, 한국의 거대 이웃 중국이 세계 경제에서 주요한 잠재적 성장 시장으로, 동시에 주요 경쟁자로 등장했다. 넷째, 노동력의 중심이 지식근로자들로, 그리고 지식기술자들로 급속히 ... 이동하고 있다. 이들 지식근로자는 한국 경제의 핵심자원이자 부의 창출자다. 지식 작업의 생산성과 지식근로자의 생산성 향상이 한국의 중심적인 경영과제로 자리 잡게 될 것이다.1 ... 이 노조원들뿐만 아니라 정치인외 다른 이들에게도 이해가 안 된다는 점이다. 해서 이를 보호하려고 자금을 쓰는 것 보다는 나이 많은 정리해고자와 젊은 근로자들의 재훈련과 재배치에 더 지출

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.30

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[주 5일근무제] 주 5일 근무제

이 큰 문화·관광 등 서비스산업의 일자리가 늘어나고 근로시간 제도의 유연한 운용으로 파트타임, 단기계약직 등의 수요를 증가시켜 여성·고령자 등의 자발적인 경제활동 참여 증가가 기대 ... 8시간, 주 48시간 노동」 확립되었다. 1920∼30년대는 근로자 보호를 위해, 1940∼50년대는 근로자의 생활수준향상을 위해, 1980년대 이후는 고실업 극복을 위해 추진 ... 단축은 다른 선진국 및 후발 산업국의 근로시간에 비해 장시간 근로를 하는 우리 나라의 근로자들을 위하여 오랬동안 제기되어 왔던 문제로서, IMF 경제위기 이후 발생한 고실업을 해소

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[시사경제] 청년 실업 대책과 문제점

고용연대계약과 고용강화계약에 의해 일자리를 얻은 수혜자 규모를 보여주고 있다. 시간이 지남에 따라 단기 고용창출프로그램인 CES에 의한 수혜자는 점차 줄어들지만 중기 고용창출 ... 계약(CEC)고용연대계약이 최장 24개월의 단기고용지원이기 때문에 이를 보완하기 위한 만든 지원제도가 CEC이다. CEC는 최장 5년까지 기여금 납부 감면 및 임금보조를 통해 공공 ... 타임과 풀타임 어느 것도 가능하나 원칙적으로 근로시간은 1주 30시간으로 되어 있다. 정부지원은 총 급여, 실업보험 고용주기여금, 의무적 사회보장기여금에 대해 고용계약 첫 해

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28

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한국의노동시장

하고 있다. 변화의 속도가 대단히 빠르고 변화의 동인도 정보화, 세계화, 노동제도의 변화, 경제사회여건의 변화, 근로자의 의식변화 등 복합적인 양상을 보이고 있다.첫째, 상품 및 용역 ... 비정규직 근로자의 증가IMF 경제위기이후 한국 노동시장에서 가장 중요하게 부각되는 현상은 단시간 종사자, 파견 및 용역 근로자 등 불안정 취업자들의 확대이다. 통계청의 조사결과 ... 에 의업계, 학습지회사, 화학공장, 레미콘공장 등 계약직과 일용직 종사자들이 다수를 차지하는 기업에서는 임금차별과 고용불안정성 등을 쟁점으로 노사갈등이 확산된 경험이 있으며, 심지어

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[기업분석]두산중공업

와 기술개발로 EPC 계약자로 발돋움하고 있으며, 또한 풍력발전, 연료전지 등 친환경적인 차세대 에너지원 개발에도 박차를 가하고 있다.두산중공업은 바닷물을 담수로 만드는 담수 플랜트 ... 에게는 등록금 전액을, 대학생 자녀에게는 학자금의 90%를 지원합니다.무주택사원 및 독신자의 안정적 주거생활을 위해 사택 및 기숙사를 제공하고 있으며 회사 및 사내 근로복지기금 등에서는니다. ... 1. 대표자이남두(사장, CEO), 박용성(회장)2. 창업자박승직3. 설립일자1962년 9월 20일4. 종업원 수4,889명5. 본사위치(641-792)경남 창원시 귀곡동 555

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.12

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[재무]나의 개인재무설계

기 위한 행복한 삶을 살아가기 위한 목표를 달성하기 위한 가장 기초적인 활동으로 생각하고 재무 설계를 계획하려고 한다.근로자는 누구나 출생 → 성장 → 결혼 → 자녀양육 → 노후라는 ... -Cycle, 즉 생애주기라고 한다. 근로자 개인마다 인생 및 가정의 Life-Cycle이 다를 수밖에 없지만, 대체로 개인 및 가정의 생활주기가 근로자의 수지곡선과 비교적 공통 ... 이다. 이러한 계획이 가계재무설계이고 단기계획에 앞서 장기계획이 선행되어야 할 것이다.과거 많은 소득에만 관심을 가지던 시대와 달리 최근에 재무 설계 대한 관심, 즉 소득뿐만 아니

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.16

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[노동]노동시장 유연성과 한국 노동시장의 현실

및근로관행 조정- 근로시간- 근로관행정규근로시간 삭감초과근로시간 삭감 또는 폐지계약근로제 실시파견근로제 실시일시휴업임시근로제 실시파트타임근로제 실시근로자수조정신규채용 중지 또는 ... 삭감결원의 불보충비정규근로자 재계약 중지조기퇴직 유도고용보호법 개선- 경제적 사정에 따른 사용자의 정리해고권 인정- 해고 전 해당근로자나 제3자에 대한 통보의무조항 완화- 해고근로 ... 근로시간 및 근로관행의 조정, 그리고 신규채용의 중지 또는 삭감, 결원의 불 보충 또는 삭감보충, 비정규근로자 재계약 중지, 조기퇴직 유도 및 정리해고 등을 통한 근로자 수 조정 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.19

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[민영화방안] 공기업 민영화방안에 대한 분석

적인 공급자가 되는 것을 지적하고 있다. 또한 민영화 찬성론자는 민영화 반대론자가 주장하는 단기적, 장기적 실업에 대한 우려가 공무원 노조에서 많이 나오고 있는 점을 지적하고, 기존 ... 판매, 청산, 관리자나 근로자의 매수(buyout), 주식의 무상 또는 할인 분배 등이 있는데 이의 복합적 방법도 사용되고 있다. 먼저, 매각과 주식 제공은 민영화의 가장 유행 ... 적으로 진행되었으며, 이외 칠레에서도 이 방식이 사용되고 있다.경영자나 근로자에 의한 매수(buyout)는 공기업의 소유권을 관리자나 종업원에 이전하는 것으로 이는 민영화의 반대를 극복

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.06

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재가노인복지사업

의 중산층이상 노인(전체 노인의 44.1%)으로 구분하여, 각각 무료, 실비, 유료의 형태로 이용하도록 되어 있다.그러나 현실적으로 실비이용 대상노인의 선정기준인 도시근로자 월 평균 ... ：북부노인종합복지관(1997). 내부자료.(5) 이용방법 및 절차① 사업기관과 이용자간의 계약② 이용신청→노인의 신원?건강상태?보호사유 등 검토?결정③ 전문적 의료서비스가 필요 ... (사회복지사 2급 이상의 자격을 가진 자)② 사회복지사 또는 생활보조원③ 물리치료사 또는 간호조무사④ 사무원⑤ 취사부⑥ 보조원 또는 운전기사⑦ 노인복지시설(입소노인 10명 이상) 또는

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.24

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[사회복지]산업복지론 퇴직준비프로그램

과 스트레스관리도 행함- GE는 전직희망자가 교육센터를 활용해 종업원들이 새로운 직업을 찾을 수 있도록 돕고 적정한 재교육 프로그램을 받도록 조치- 해고근로자들이 직면할 수 있는 잠재 ... 고 있으며, 본인의 경력관리가 최대 이슈로 떠오르고, 마찬가지로 상시구조조정시대에 들어선 기업차원에서도 그동안 무관심의 대상이었던 퇴직자관리에 대한 공감대가 형성되었고, 그에 맞춰 ... 지원컨설팅- 창업지원 개요창업컨설팅은 고객 개개인에 대한 체계적이고 과학적인 진단과 분석, 객관적이고 명확한 핵심역량 프로그램을 적용하여 장?단기 목표를 설정한다. 설정된 경력목표

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.28

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[국제통상] 프랑스 노사관계

교섭에 참가하고 있다. 이후 경제위기를 겪으며 사용자측은 노동력의 유연성을 증대시키는 목표를 택하게 되고, 그 방법으로 단기고용계약의 도입과 임시고의 확대를 통한 양적인 외부 유연 ... 화와 근로시간 조정을 통한 양적인 내부 유연화의 정책을 핀다. 이에 따라 CNPF도 경영자들에게 독재적 행태를 버릴 것과 근로자들과 직접 대화할 것을 내용으로하는 공장수준에서 적극 ... 자들이 근로자들과 단체적으로 합의하여 작업시간을 줄이도록 하는 정책을 시행했다.l근로 시간 단축 정책가. 배경▷프랑스의 노사관계 전통- 노동조합의 힘이 약하고(‘92년 8.8

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.05

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[인턴] 인턴쉽제도의 문제점과 개선방안

를 알아가면서 자연스럽게 동화.- 자신의 적성, 능력파악과 대인관계의 발전 도모.Ⅱ. 인턴쉽 제도의 문제점1. 제도상의 법적인 장치 미비.□ 정식적으로 근로계약이 체결되지 않아 노동 ... 채용 현황□ 대부분의 기업이 단기 인턴을 원함.- 대기업들의 인턴수요가 감소는 하지만 꾸준히 채용.- 중소기업은 인턴으로 채용한 후 정규사원이 되는 비율이 87%.- 대기업은 인원 ... 법의 보호가 미약.- 인턴사원은 일정기간 임시적인 계약이기 때문에 정식사원보다 불안.- 해고 절차 없이도 자연히 계약이 만료되면 업무가 끝나게 됨.- 인턴기간이 끝나고 정규사원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.20 | 수정일 2017.01.10

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[사회복지법제] 외국의 사회복지법 체계

보험은 근로관계 또는 도제관계에 기초하여 취업하고 있는 모든 자, 가내근로자, 중간상인, 고용계약에 기초하여 예술적인 작업에 종사하는 자, 보건사회사업 기타 공익을 위해 활동 ... 되는 유일한 의료보험.(3) 실업보험(Unemployment Insurance)① 실업보험은 근로의사와 능력을 가진 근로자가 비자발적으로 실업한 경우에 상실소 득을 부분적으로 보전 ... . 일본의 사회복지법1. 사회보험법1) 의료보험법①대상㉠ 일반노동자와 일용근로자 등 일반 직장을 대상으로 하는 '건강보험법'㉡ 선원·국가공무원·공기업체임직원·지방공무원·사립학교교직원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.01

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[주거, 복지]노인주거복지관련 제도와 개선방안

당지원-시설기능보강사업 지원증개축시 지원실비양로시설?본인 및 그 배우자, 부양의무자의 월소득이 도시근로자가구의 월평균 소득액 이하인 자로서 일상生活에 지장이 없는 65세 이상의 자 ... -복지재단 건설--종사자 인건비 50% 범위에서 국고 /지방비지원-입소인원 1인당 년간 2,020천원 지원-입소절차 당사자 계약-비용징수 한도액은 국가 및 지자체 가 지원하는 입소 ... 며, 그 주거용 시설의 공급자에 대해서는 적절한 지원을 할 수 있다는 내용이 규정되어 있다. 이 때문에 무료시설, 실비시설에 대해서는 정부의 보조가 이루어지는 것이다.다음으로 노인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.16

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[경영분석] VOLTEX & Matsushita Electric

★VOLTEX1. 볼텍스는 6개의 카운티에서 각각의 서비스를 제공하고 있다. 그러나 직접 서비스를 제공하는 근로자들은 로스앤젤레스 근교에서 대부분 근무를 하고 있다. 따라서 ... 하고 있는 경영혁신에 중요한 의미를 부여한다. 그것은 리스트럭처링과 단기 계약고용 그리고 개인성과 중심의 보상제도 등이 모두 서구식 혁신 또는 경영기법이기 때문이다. 마쓰시다전기 ... 활동의 근간이 되는 마쓰시타전기의 「경영 이념」이다. 1929년, 창업자인 마츠시타 고노스케가 제정한 이래, 현재에 이르기까지 Matsushita Electric는 항상 이 가치관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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[사회] 직업상담사 직업분석

한다. 이들을 헤드헌터나 인력컨설턴트, 근로자파견관리 원으로 구분하기도 한다. 직업상담원 및 취업알선원은 상담의 기본원리와 기법을바탕으로 노동시장의 정보를 제공하며, 직업 및 취업 ... 상담사에게 요구되는 역량공공기관의 직업상담원의 경우 통상 2년제 전문대졸 이상의 학력이 요구하나 최근 대졸 이상의 학력을 요구하는 것이일반적인 추세다. 민간부문의 헤드헌터나 근로자 ... 으로 전망된다. 국제통화기금(IMF) 관리체제 이후 경제위기와 대기업들의 구조조정 등으로 해고의 자유 확대, 단기 고용계약의 증대 등 고용과 관련된 제도적, 사회·문화적 환경이 변화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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[마케팅]고객관계관리(CRM) 성공전략_마케팅적 접근

패러다임의 전환공업화정보화농업사회산업사회지식사회(과도기로서의 정보화사회)농민수확률에너지농작물농장화이트칼라정보부가가치율에너지제품공장지식근로자지식지식변환율정보지식연구소대학노동자매개자원주요 ... 번호)DB의 범위최고경영자사업부장/최고경영자실무부서장(마케팅/전산)실무과장(영업)주요 추진주체CRM과 동일고객관계가치 극대화마케팅 효율 극대화Market Coverage확대목적CRM ... 과 동일고객관계가치Hit Ratio(Segment별 수익률)도달율/반응율성과측정 방법장기적장기적중기적단기적효과 지속기간2000년대90년대 말90년대20세기활성화 시기One-Stop

리포트 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.02.16

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