"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 3,541-3,560 / 3,735건

[정치 사회] 주5일 근무에 관하여

현재와 같은 1일 8시간, 1주 44시간제로 변경되었다. 근로기분법 제 49조에 의하면 사용자가 근로자를 근로시킬 경우 휴게시간을 제하고 1주일에 44시간, 1일에 8시간을 초과 ... 할 수 없도록 규정하고 있는데, 이를 법정근로시간 이라고 한다. 또한 법정 근로시간을 초과하여 근로시킬 경우에는 반드시 당사자간 합의를 하도록 하고 있으며, 이때에도 1주간에 12 ... 하려이 제고되고 기업이 자본투입을 증대시킬 경우 국민생산은 4.7%까지 증가할것이라고 전망4. 인적자원개발 등을 통한 생산성 제고○우리나라 근로자의 연간 근로시간은 2,447시간

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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비정규직 노동자에 대한 이해

기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금수준도 근속년수와 기술에 따라 통상 월급제로 지급되는 형태를 띤다.따라서 위와 같은 정규직 노동자의 특성에서 벗어나 근로계약기간이 정해진 단기 ... 은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대한 징계사유가 있거나 정리해고의 요건을 충족한 경우)가 없는 한 해고할 수 없 ... 고 고용이 정년까지 보장이 된다. 이 것이 정규직 노동자의 핵심적인 특징이라고 할 수 있다.둘째, 실질적인 근로조건의 결정권이 있는 사용자가 근로계약 체결의 상대방이고 중간에 다른 자

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.11.16

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[경영전략/M&A] 론스타의 외환은행 인수과정 및 결정과 향후 방향성 제시( 한국경제에 미치는 영향을 중심으로)

들 보다 좋은 조건을 갖추고 있어 론스타를 인수자로 최종 결정하게 되었다.○ 도쿄소와은행 인수계약 체결인수 협정에 따르면 론스타는 지난 98년6월 파산해 정부관리에 들어간 도쿄소 ... 83320957" 7. 론스타의 외환은행 인수결정 동기 PAGEREF _Toc83320957 \h 12 HYPERLINK \l "_Toc83320958" 8. 인수 관련 이해관계자들의 요구 ... HYPERLINK \l "_Toc83320960" 10. 인수계약 체결 PAGEREF _Toc83320960 \h 16 HYPERLINK \l "_Toc83320961" 11. 인수

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.29

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[세무] 부가가치세

과세1건설업 : 도급계약방법에 관계없이 용역의 공급2가공계약 : 주요자재의 일부or전부 부담 재화공급주요자재를 부담 용역공급2. 용역의 자가공급 과세1사업자 - 음식무상제공, 무상 ... : 납세의무자 담세자3. 물세 : 인적사정고려4. 전단계세액공제법 : 세금계산서 있어야 매입세액공제 가능5. 소비지국과세원칙(=목적지국과세원칙) : 영세율제2장 총칙Ⅰ. 과세대상 ... : 재화공급, 용역공급 - 사업자만 과세재화수입 - 누구나 과세Ⅱ. 재화, 용역의 범위1. 재화의 범위 포괄주의재산적 가치 : 교환가치유 체 물 : 제외)수표, 어음, 주식, 사채무

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.08

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기업의 사회적책임

를 최적으로 유지하고 종업원의 협력태세를 확보함이 없이는 경영 성과의 달성을 생각할 수 없다. 따라서 근로자는 결코 단순한 계약 관계자만은 아니고 또 노동력의 제공이라고 하는 기능 ... 하고, 경영에 있어서 사회적인간적 관계를 유지하지 않으면 안 된다.근로자의 경영참가나 복리후생 등의 인간관계적 관리방안을 통하여 근로자의 인간적사회적 행복을 보증한다는 것이 경영사회 ... 이 이해관계를 최적으로 유지하기 위해서는 근로자뿐만 아니라 소비자, 정부, 거래처, 금융기관, 지역사회 등 다양한 이해집단(interest groups)을 상대로 이해를 조정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24

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[물류] 물류인력양성

년 43.2% 에서 01년 48.8%로 경영활용 참가율이 증가 하면서 여성인력활용 확대 추세를 보임. - 파견근로자, 계약직, 도급인력, 시간제근로자, 임시직 등 비정규직 활용 ... 개발비의 세액공제 도입.9. 물류 현장의 인력난 해소 방안기타 해소 방안. - 물류산업의 중소기업 범위 확대. - 물류업무 종사자에 대한 초과근로 소득세의 비과세. - 외국인 산업 how} ... 할이 필수적으로 이를 전문업체의 등장과 자체 인력의 전용화 및 재교육을 필요로 하고 있음.5. 시장변화와 물류 전문인력 육성과제공급 체인관리 (SCM) 아웃 소싱 • 3자 물류

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.09

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[인적자원관리] 인적자원관리

근로자의 교육개발과 프로그램의 개발· 조건부 근로자를 공식적으로 조직에 참여시키는 방법· 조건부 근로자와 임시직 종업원 그리고 계약직 근로자의 능력상의 차별화방법과 처우 문제 ... 되고은 생산성과 공헌도 증진에 초점을 맞추어야 한다. 여기에는 많은 연구개발과제가 남아 있는데 요약하면 다음과 같다.· 상근종업원과 조건부 근로자의 관리방법과 기법의 연구· 조건부 ... 제1장 인적자원관리의 기초1. 인적자원관리의 정의와 핵심을 이해한 후 설명해 보자.인적자원관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장·단기적인 인적자원을 계획하고, 조직

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.27

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[기업지배구조] 재벌의 기업지배구조

의 단기업의 입장에서는 근로자에 대해서는 알 수가 없게 되는데, 이것도 기업의 입장에서는 감추어진 속성의 문제인 것이다. 감추어진 속성은 경제적 거래나 계약을 체결하기 전에 문제가 되 ... 로 인해 사외이사 활동에 의한 이사회의 역할이 더욱 중요시되고 있다.1 대리인 이론에 입각한 소유와 경영의 분리로 인한 이점기업을 여러 이해관계자 사이의 명시적 또는 암시적 계약관계 ... 로 볼 때 이들 계약은 각 이해관계자 또는 기업구성원들의 기업내에서의 권리와 그들이 평가되는 평가 기준 그리고 받게되는 보상에 대하여 규정하고 있다. 또한 이런 계약구조는 기업

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08

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[경제] 한국경제 분석

,신규 및 중소기업의 자금난다) 경직적인 노동시장- 시장 환경변화에 대응 어려움, 환경변화 대응의 어려움에따른 고비용, 근로자들의 자개개발 유인 저하연공서열형 인사나 임금관리현재 ... 개입금지- 최종 소비재 시장의 완전경쟁 도입나) 기업도산과 실업문제- 인수합병시장의 활성화, 탄력적인 노동법을 통한 해고조절의 자유화정래해고제 도입 및 파견근로제와 임시직,계약직 ... 첨단 기술국 사이에존재. 가전제품 생산비의 1/3이 일본산 부품조달비용이다.⑦ 개혁 발목의 3대 현안가) 재벌문제- 과도한 사업 다각화, 가족중심의 주요 의사결정자와 계열사간의 불

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19

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[경영전략] 경영전략의 기법=조별레포트

해야 법에 의하여 행하여지며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 사용사업주와이 계약에 의하여 근로자를 파견근무케 하는 형태를 말한다. 파견근로자는 사용사업주의 지휘명령을 받으며 근무 ... 경영전략의 기법목 차1. 경영이란1. 경영학에서 사용하는 경영의 개념2. 한국 경영의 특질2. 경영전략의 의의3. 21세기 지식경영시대 신 경영자상1. 신경영자상의 의의2. 신 ... 경영자의 자질, 조건4. 21세기 지식경영시대에 필요한 경영혁신전략1. 경영자원과 핵심역량2. 리스트럭처링(다각화)3. 아웃소싱4. 전략적 제휴5. M & A6. 고객만족경영전략7

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24

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[금융보험]농협공제

단체공제 Ⅲ형 (저축성)근로자의 산재보험기능 보완으로 복지향상 도모-근로자의 재해, 특정질병 및 업무관련 사고 보장근로자의 퇴직금마련과 기업의 운전자금 융자가 용이-만기 시에는 계약 ... 된 단체저축공제화재로부터 재산을 보호하는- 화재공제, 장기화재공제6. 다양한 복지환원사업을 실시하고 있다.- 농협공제는 농업인의 자주적인 협동조직을 통한 비영리사업으로서, 계약자 ... 를 위한 무료검진사업, 농촌의료지원사업, 공제수련원 운영등 다양한 복지환원사 업을 실시하고 있다.비영리로 영위되며, 잉여금으로 고율의 배당금을 지급할 뿐만 아니라, 계약자 자녀를 위한

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.01.16

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[행정] 행정조직론

들은 지식과 네트워크 그리고 우리의 생활방식에 접근하는 등 훨씬 중요한 우리들의 지적 재산을 통제한다.◇근로자들은 연금계획, 스톡옵션, 근로자의 참여계약, 그리고 다른 방법들을 통해서 ... 권 주시하고 있다.)2. 시나리오Ⅰ: 작은 회사/ 거대한 네트워크 조직(SC/LN)◇오늘날 거의 모든 과업이 독립된 계약자 혹은 작은 회사들로 설립된 한명에서 10명까지의 자율적인 팀 ... 은 비판을 받았다.2)인간관계론작업장에서의 인간요인에 중점을 두고 있다.◇Mayo의 호손 공장 실험작업실의 조명이 근로자의 생산성에 미치는 영향을 규명하려고 하였다. 실험집단과 통제

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08

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증권회사상품

에 대한 혜택- 배당 및 이자소득에 대해서 소득세 10%(농특세 없음)를 부과하며 소정의 저 축계약이 만료된 때 또는 1년 이상 근로자증권저축을 한 근로자가 사망, 해 외이주 등 ... 은 일반증권저축과 동일하다.(5) 가입자에 대한 혜택- 근로자장기증권저축에 가입하여 발생하는 이자 및 배당 소득에 대하여는 10.5%(소득세10%＋농특세 0.5%) 과세하나 계약일 ... 음다. 증권투자신탁의 당사자1 위탁자(투신운용사). 신탁약관 작성 및 신탁계약의 체결. 신탁재산 관리 및 운용지시. 기준가격 계산. 이익분배금 및 상환금 지급2 수탁자(수탁은행

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.30

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[경제발전론] 삼성증권

해지기도 한다.4.임금임금은 근로자가 조직에 대해 제공한 노동에 대한 대가로 받는 금품일체를 말한다. 임금은 경제적 효율성측면과 사회적 효율성측면이라는 두 가지 측면으로 나뉘 ... 단기 금융업 내인가12월 3일 증권업 겸업인가1988년 3월 9일 기업공개1990년 12월 21일 증권업전환 이사회 결의1991년 7월 1일 증권업영업개시, 본사 및 압구정지접 개점 ... 활동이란 인력선발을 전제로 하여 양질의 지원자를 확보하는 활동을 말한다.(모집은 선발에 비해서 보다 공격적인 활동이며 선발은 모집에 비해 방어적인 활동이다. 행동반경에 있어서 모집

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[경제] NEXT SOCIETY 읽고 독후감쓰기

다. 앞으로의 지식사회는 지식이 핵심 자원이고 지식 근로자가 노동력 가운데 지배적인 집단이 될 것이다.그리고 지식 근로자중 가장 대표적인 집단은 지식 기술자이다. 그들은 지식을 통한 ... 앞으로의 사회는 정규교육을 통해 지식을 가진 지식근로자가 생산수단 이고 자원이 된다. 그렇다면 생산수단과 자원이 이전의 사회와 다르다면 어떠한 변화가 생겼는가?선진국의 노동력 인구 ... 집단으로 볼 때 손으로 작업하는 인구집단은 전체 노동력 가운데 15%에 불과할 정도이다. 즉, 가장 빠르게 성장하는 노동력 집단은 「지식근로자」들이다. 집합적으로 볼 때 지식근로자

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.25

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[북한 경제] 7.1조치 2주년 평가와 개성공단 현황과 과제

의 2000년 산업연관표를 활용할 수 있는 모형을 수립하고 북한 근로자의 노동생산성을 남한 근로자의 80%로 가정하는 등의 가정 하에서 분석한다. 남한경제의 경우1단계 조성이 완료 ... 조문 문제, 북한인권법의 美의회 통과, 탈북자 집단 입국사태 등을 배경으로 북측이 남북당국간 회담을 잇달아 무산시켰고 이에 따라 남북관계도 경색되기 시작하였다.다만 남북당국간 대화 ... 정부는 시범단지 2만 8천 평에 입주할 기업 15개사에 대해 지난 6월 입주계약을 체결했고 이 가운데 반출물자에 대한 판정이 완료된 11개사에 대해서는 지난 9월에 협력사업을 승인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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[노인복지] 사회복지정책론-노인복지

제도 : 고령근로자의 고용안정에 기여한 기업에 지원을 하는 제도로서 55세 이상 의 근로자를 6% 이상 고용하고 있으면 장려금을 받을 수 있다. (1인당 9만원)2. 의료보장정책1 ... 적 이하인 자로서 부양의무자가 없거나 있어도 부양능력이 없거나 부양받을 수 없는 자에게 국가가 무상으로 생계비를 보조해주는 제도이다.- 65세 이상의 노인 중 약25%인 385 ... 알선을 위하여 대한노인회가 1981년부터 노인능력은행을 운영해 오고 있으며, 노동부산하에 1993년 7월부터 고령자 인재은행 25개소를 설치 운영하고 있다.- 노인공동작업장

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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현대 중국의 여성

근로자들과 고용주가 계약을 하는 등 고용관계가 변화되었다. 그리고 근로자들에게 자신들의 기술과 훈련에 맞는 직종을 선택할 자유가 주어지기 시작했다. 또 높은 산출고를 기록한 개인 ... 가 속한 모든 작업단위의 근로자들에게 한아이낳기 운동을 따를 때에 지불되는 모든 수당에 대한 급여가 한 달간 혹은 그녀가 낙태수술에 동의 할 때까지 중지된다. 그리고 도시여성 ... 문제해결이 가능하다는 실천적 입장을 취하고 있다. 이런 입장 속에서 추진한 혁명으로 여성들도 사회에 참여하게 되었으며 새로운 개념도입을 하여 근로자 및 그들의 생산과의 관련성에 대해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[인력정책 ] 사이버 무역 인력수요 예측

한 계약을 강요하는 결과를 낳고 잇기 때문에, 이러한 현실을 시정하고 근로자를 보호하기 위하여 탄생된 것이 노동관계법이다. 고용관계와 연관된 노동법들은 사용자의재량권을 지속 ... 직장의 개념보다는 자아실현을 위하여 어느 때라도 이직하고자 하는 의식구조를 가지고 있다.(2). 법률적 환경현실적으로 볼 때, 당사자간에 자유롭게 교섭하는 것은 근로자들에게 불평등 ... 는다. 실업자가 많아질때 이는 커다란 정치적, 사회적 문제를 유발할 것이며 고용의 안정이 보장되지 못하고 근무여건이 개선되지 못할 때 근로자의 삶의 질은 보잘 것 없게 된다③. 노동의 소진

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.20

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[기업분석] 국내 생명보험업계 부동의 1위 기업 - 삼성생명

으로 인한 신규 보험가입자 급감도 생명보험산업 전망을 어둡게 하는 요인으로 꼽았다. 실제로 삼성생명의 경우 신계약 보험료가 2002년 11월 272억원에서 올해 4월에는 219억원 ... 로 줄어들었다. 이 과정에서 생겨난 여유인력 13명은 1994년 상반기 중 창원 , 울산 등 근로자 밀집지역 영업국에 배치하였다.친절, 서비스 개선으로 인한 브랜드 이미지 강화고객 ... 보험 판매에 대해서도 우려를 나타냈다. 배사장은 종신보험의 경우 계약초기 2년 동안은 이익이 집중되고, 3∼7년 차는 적자로 돌아서는 사업비 구조를 갖고 있다며 지난 2001년

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07

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