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"단기계약근로자" 검색결과 3,561-3,580 / 3,737건

  • [기업분석] 국내 생명보험업계 부동의 1위 기업 - 삼성생명
    으로 인한 신규 보험가입자 급감도 생명보험산업 전망을 어둡게 하는 요인으로 꼽았다. 실제로 삼성생명의 경우 신계약 보험료가 2002년 11월 272억원에서 올해 4월에는 219억원 ... 로 줄어들었다. 이 과정에서 생겨난 여유인력 13명은 1994년 상반기 중 창원 , 울산 등 근로자 밀집지역 영업국에 배치하였다.친절, 서비스 개선으로 인한 브랜드 이미지 강화고객 ... 보험 판매에 대해서도 우려를 나타냈다. 배사장은 종신보험의 경우 계약초기 2년 동안은 이익이 집중되고, 3∼7년 차는 적자로 돌아서는 사업비 구조를 갖고 있다며 지난 2001년
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07
  • [경제법] 약관규제법 정리한것!!
    .④ 계약의 해제·해지로 인한 사업자의 원상회복의무나 손해배상의무를 부당하게 경감하 는 조항 .⑤ 계속적인 채권관계의 발생을 목적으로 하는 계약에서 그 존속기간을 부당하게 단기 또 ... 은 계약을 체결하느냐 하지 않느냐를 선택할 수 있는 체결의 자유, 계약체결의 상대방을 자 유롭게 선택할 수 있는 상대방 선택의 자유, 계약의 내용을 자유롭게 결정할 수 있는 내용결 ... 거나 애매한 규정을 구체화시키고, 다른 한편으로는 신종계약의 경우와 같이 법률상의 공백이 있을 경우 이를 보충하여 주는 기능을 한다. 이러한 약관의 기능은 거래당사자들 사이의 거래의 안전
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.10
  • [인력정책 ] 사이버 무역 인력수요 예측
    계약을 강요하는 결과를 낳고 잇기 때문에, 이러한 현실을 시정하고 근로자를 보호하기 위하여 탄생된 것이 노동관계법이다. 고용관계와 연관된 노동법들은 사용자의재량권을 지속 ... 직장의 개념보다는 자아실현을 위하여 어느 때라도 이직하고자 하는 의식구조를 가지고 있다.(2). 법률적 환경현실적으로 볼 때, 당사자간에 자유롭게 교섭하는 것은 근로자들에게 불평등 ... 는다. 실업자가 많아질때 이는 커다란 정치적, 사회적 문제를 유발할 것이며 고용의 안정이 보장되지 못하고 근무여건이 개선되지 못할 때 근로자의 삶의 질은 보잘 것 없게 된다③. 노동의 소진
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.20
  • [연봉제] 연봉제 도입에 따른 국내 기업의 변화
    , 월단위로 평가하는 것이 곤란하기 때문이다. 반면에 생산직은 직무내용이 단순하고 직무분석과 평가가 용이하여 단기평가가 가능할 뿐 아니라 생산직 근로자의 높은 이직률 때문에 시간급 ... 로 부상시장의 유동화이다. 근로자의 근로조건 향상은 노동조합을 통한 일치단결의 형태였는데 지금은 개인주의 풍조가 만연함에 따라 노동조합의 조직률이 해마다 저하되는 추세이고, 연령층이 낮 ... 아질수록 이런 현상이 강하며 이들은 근로자 전체의 임금수준보다 개인의 임금이 얼마나 인상되는가에 대해 더 많은 관심을 기울이고 있다. 또한 한 직장에 장기 근속도 젊은층과 전문가
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.26
  • 우리나라의 21세기 노사관계 정립 방향
    근로제가 도입되면 근로자에게는 손해이고 기업에는 이익이 된다.근로자파견제(勤勞者派遣制)근로자파견제란 파견업체(A)가 고용계약을 체결하여 고용하고 있는 근로자를 사용업체(B)에 일정 ... 변형근로제, 근로자파견제, 고용조정, 정리해고제 의 의미{) 매일경제신문 경제용어 사전, 노동부 홈페이지 참고.변형근로제(變形勤勞制)근로자의 근무시간을 바쁠때는 법정시간 이상 ... 기간 파견하여 사용업체의 지휘·명령을 받아 업무를 수행하도록 하는 제도이다. 따라서 근로자파견제는 기업이 필요로 하는 인력을 외부에서 조달할 수 있도록 하는 인력활용시스템이다.이것
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.18
  • [건설] 한국건설산업의 진단과 처방
    에서 상당 한열세를 보이고 있으며 기술인력과 기능인력에 대한 재교육 문제 가 심각한 수준임.-과거 건설산업이 보유했던 저임금과 근로자의 성실성과 같은 경쟁 우위요소들의 중요성은 떨어지 ... .211.710.59.75.13.82.72.30.016.9- 건설산업의 국제경쟁력이 하락하고 있는 이유는 해외건설 지당의 발주방 식이 변하고 있으며, 계약자 금융조달 방삭의 증가 및 ... 현장에 투입되는 근로자가 피크 타임(peak time) 기준으로한국이 5300명인데 비해 일본은 한국의38%인 2000명이 투입되고 있으며, 프랑스의 경우는 43%인2300명정도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [인사관리] 우리나라기업의 여성인력 활용 사례분석(한전)
    휴가(근로기준법)없음신설: 임신 중 여성근로자에게 월 1회 부여추후논의유급 유산 사산 휴가(근로기준법)행정지침으로 실시- 12주(84일)이하:휴가 미부여- 12주∼28주(196일 ... ):30일 유급휴가- 29주(197일) 이상:정상분만과 동일신설: 행정지침을 법제화기타휴직제도육아휴직(남녀고용 평등법, 고용보험법)대상: 근로여성, 근로여성을 대신한 근로자비용 ... : 무급기간: 생후 1년간대상: 전 근로자비용: 휴직 전 임금의 일부(30%)를 고용보험에서 지급기간: 현행과 동일조기시행추진가족간호 휴직(남녀고용 평등법)없음신설: 무급연1회 3개월
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [외식산업] 외식산업 경영환경에 대한 모든것~
    을 즐기면서 얻게 되는 정신적 휴식의 부가가치를 더 선호하게 만들어 소비자가 외식의 질적 욕구를 찾게 되고 외식기업은 다양한 업태의 레스토랑을 출현시켰다.②소비지출 동향 소득의 증가 ... 과 어린이 소비자 사회의 산업화, 교육수준의 향상, 해외문화의 유입 등으로 전통적인 가족구조의 형태가 변하고 있다.나. 맞벌이가구 고학력 여성인구의 증가와 여성의 사회진출기회가 늘어나 ... . 기계산업 다)유통 물류산업 라)정보산업 (2)인터넷 환경4)정치적.법률적 환경요인(1)근로기준법 주 5일 근무제의 시행 -여가활동의 다양화·대중화 -국민생활 전반에 걸쳐 많은 변화
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.22
  • [독후감] 부자아빠 가난한아빠 5 (부자아빠의 젊어서은퇴하기)
    들을 알아야 한다. 이를테면, 개인적인 초단기 부채 비율, 단기 부채 비율, 유동성 비율, 부채 수익 비율을 알아야 하고, 자산과 부채의 차이를 알아야 하며, 근로, 투자, 그리고 비 ... 는 위험보다 훨씬 더 위험하다.당신이 세금을 낼 때의 차이직원사업 소유자돈을 번다.돈을 번다세금을 낸다.돈을 쓴다.남은 돈을 쓴다.남은 돈에 대한 세금을 낸다.오늘날 직원들은 삶 ... 의 많은 것들에 세후 소득을 지불한다. 예를 들어 대부분의 직원들은 소득으로 차를 사야 한다. 반면에 사업 수유자는 소득으로 차를 살 수 있다. 그것이 업무용으로 인정되기만 하면 그러
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.08
  • [보육시설 및 운영관리]보육시설 기관설립절차 및 환경구성
    - 개발제한구역은 아닌가? (500세대이상 주택단지 및 100세대이상 근로자주택단지, 임대주택 단지나 개발제한구역이라도 주민을 위한 시설안에는 설치가능.) - 아동의 주거지역과 인접 ... 는 것도 중요하지만 인적인 자원으로 자격 있는 보육교사를 채용하고 효과적인 시설 운영을 위한 단기적·장기적 운영계획을 수립해야 한다. 또한, 보육시설 설립자나 운영자(원장 ... . 법인등기부등본 1부(법인인 경우에 한함) 다. 건축물관리대장등본 1부 - 임차인 경우 임대차계약서 첨부 라. 시설 및 설비 목록 1부 마. 시설의 평면도 바. 종사자의 자격을 증명
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04
  • [금융경제] 금융기관의 분석 및 조사 (느낀점 포함.)
    수가 많고 다양한 부산은행측에서의 예금보험제도는 보호되는 금융상품으로는 예금, 적금, 부금, 표지어음, 원금보전형 신탁(개인연금신탁, 노후생활연금신탁, 근로자퇴직적립신탁, '96. 금액) ... .1% 이었으며, 이자계산방식은 적수누계약 * 연이율(%) / 365 (10원미만 절사) 로 계산되며, 최저예치한도는 1원이며 최고예치한도로는 제한이 없었습니다.저축예금은 개인 ... 의 개인으로 1인 1계좌이고, 가입기간은 6개월 ~ 36개월(월단위) 이고, 가입한도는 계약액 500만원 이하입니다.이 IT-제품마련 적금은 다른 은행과 특이하게 디지털TV를 목돈
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12
  • (사회복지개론) 교정복지 - 청주교도소 견학을 마치고
    기회 부여2) 교화 프로그램무계호통근1. 개방처우 및 모범수형자에게 민간 업체와 계약 후 수형자를 취업시기는 제도를 외부통근 작업이 라고 한다. 수용자에게 자율성과 책임감을 함양 ... 로서 2000년 7월부터 무계호 외부통근작업을 실시2.운영목적수형자의 실질적인 사회적응 능력 배양근로정신 함양3.효과출소 후 재범예방해당업체(중소기업체) 인력 난 해소작업 상여금 ... 은 단기기준, 무기형(20년 기준)은 7년이상 경과되어야 함.― 가석방 대기 중에 있는 수용자.― 초범자로서 가석방 요건에 해당되어 가석방 신청이 예상되는 잔형기 1년 미만 수용자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26
  • 제너럴 일렉트릭
    작업. 원래는 계약 불이행이 발생하였을 때 도산 등을 피하기 위해 채무자와 채권자가 해결 방법 을 모색하는 행위를 말한다.한국에서는 1997년 말부터 시작된 국제통화기금(IMF ... 하면서 구체적이며 단기적인 업적목표를 설정한 다음, 스스로가 그러한 업적목표의 달성정도를 평가한다.이 이론에 의하면 경영자는 종업원들로 하여금 직접 자신들의 업무목표를 설정하는 과정 ... 할 때 각 구성원들이 맡고 있는 직무의 특수한 성격을 고려할 수 있다.둘째 : 계획기간 동안에 이루어야 할 명확한 목표가 있으므로 강한 동기부여 에 의해 근로 자들이 더욱 열심히 일
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19
  • [사회학] 노동시장의 유연성
    경쟁이 치열해지고 빠르게 변화하는 환경에서는 이에 알맞은 고용정책이 마련되어야 한다. 즉, 근로자들에게 효율성을 극대화 할 수 있도록 일자리를 마련해주기 위해서는 여러 가지 고용 ... 원리가 지배하는 방향으로 변화시키려는 것이다. 지금 우리 상황에서 노동시장의 유연화는 결국 감원과 감봉, 고용의 임시화를 의미하는데, 이러한 조치는 단기적으로는 노동자들의 고통 ... 노동력의 규모와 가격, 즉 고용과 임금을 자유롭게 조정할 수 있도록 노동시장의 구조를 바꾸는 것을 말한다. 다시 말해 고용계약의 안정성을 해체하고, 노동시장을 보다 경쟁적이고 시장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.15
  • 기업과 사회의 갈등적 관계
    를 최적으로 유지하고 종업원의 협력태세를 확보함이 없이는 경영성과의 달성을 생각할 수 없다.따라서 근로자는 결코 단순한 계약 관계자만은 아니고 또 노동력 제공이라고 하는 기능면 ... 하고 변화하고 있기 때문에, 현대경영은 이에 대처 할 환경적응 메커니즘을 갖추어야 한다.이는 경영체가 투자자 개인의 독점물이 아니고 경영체가 사회의 것,보다 구체적으로는 다수 이해관계자 ... 집단의 것이기 때문에,이들 이해관계자 집단의 변화하는 특성에 기업이 적절히 대응해야 하기 때문이다.이러한 적응조건하에서 경영주체가 현대기업을 이끌고 나갈 때 사화적 책임에 대한
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.13
  • [노인복지론] 한국, 일본, 미국의 노인복지 프로그램과 서비스와 비교
    .2 노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받으며 건전하고 안정된 생활을 보장받으며, 능력에 따라 적당한 일에 종사하고 사회적 활동에 참여할 기회 ... 서비스업무를 통합·관장하고 생활보장대상자의 가정방문을 통한 건강관리 및 생활지도와 지역자원 연계 등을 실시하여 가구별 제반 문제를 포괄적으로 접근하여 해결하고 있다.(3) 노인 ... 공급되고 있으며 계속 증가하는 추세를 보이고 있다. 국가에서는 일정수준의 개호기능을 유로노인홈의 전제조건으로 요구하고 있다. 고령자를 대상으로 생활서비스 전반과 개호서비스를 행하
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • 중증장애인생산품 제품의 구매 소비자 인식 및 구매의도
    를 가지고 있다. 사회적기업은 다양한 이해관계집단, 즉 근로자, 고객 혹은 서비스 수혜자, 지역사회단체들의 참여에 기초하는 사회적 소유(Social ownership)의 성격을 띈다 ... 현황171. 우선구매제도 운영 현황172. 중증장애인 제품의 의무구매 기관 현황17제 2절 구매지속의도와 소비자만족181. 구매지속의도의 개념182. 소비자만족의 개념193. 구매 ... 지속의도와 소비자몬족의 관계19제 3절 직업재활시설의 개선방안201. 직업재활시설 제도·정책의 재정비202. 유통·판매체계의 일원화 및 전문화20제 5장 결론 및 제언제 1절 결론
    논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.26 | 수정일 2019.10.24
  • [금융 경제] 금융상품 비교
    분기 1만원이상 300만원 범위내에서 자유롭게 적립가능. 장 점가입후 7년이상 경과시 세금 전액 면제(종합과세대상에서도 제외)되며, 근로자인(일용직 제외) 세대주로서 당해연도 저축 ... .29국민주택 포함)청약권이 부여되는 입주자 저축. 가입대상청약예금 실시지역에 거주하는 만 20세 이상의 국민인 개인 또는 외국인 거주자- 만20세 미만인 자는 주택공급에 관한 규칙 ... ,000만원), 광역시(700만원), 기타시,군(400만원)- 약 40.8평 초과 : 서울,부산(1,500만원), 광역시(1,000만원), 기타시,군(500만원). 계약기간 : 1
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
  • [사회보장론] 건강보험제도
    사회보장에 관한 법률, 동년 12월6일 의료보험법 제정- 임의적용방식으로 사회여건에도 맞지 않아 유명무실하였음1970년 근로자, 공무원, 군인 등을 적용대상으로 하는 강제보험 ... 납부의 의무가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여됨.4건강보험은 단기보험- 연금보험과는 달리 1년 단위의 회계 연도를 기준으로 수입과 지출을 예정하여 보험료를 계산 ... 을 방지하기 위하여 국가가 개입하여 국민건강과 생활의 안정을 도모한다. 둘째, 사회보험이라는 기술원리를 통하여 개인의 위험을 보험가입자 전원에게 분산하여 전 국민을 당연대상자로 하
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • 산재보험제도의 현황 및 개선 방안
    는 사업 계약직일 경우 계약 조건에 따라 달라진다. 셋째, 동거친족이 그 사업에 종사하고 있어도 근로자로 인정되지 않은 한 1인 이상의 근로자 에 포함되지 않으며 동거의 친족만으로 구성 ... 로서 생활보장제도의 일환으로 사 업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부 상·질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계 를 보장 ... 하기 위한 제도를 말한다.2) 성립과정1963년에 산업재해보상보험법이 제정되고, 1964년부터 500인 이상의 광업 및 제조업에 적용하여 시행하고 1992년부터 5인이상의 근로
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.19
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2025년 08월 22일 금요일
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