"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 3,641-3,660 / 3,735건

[각국경제론] 한국 기업의 지배구조의 문제점과 개선방안

될 수 있는 방안을 제시해야 하고 단기적인 시각에서 특정 이해관계자의 이익을 대변하는 대변자로 전락해서는 안되고 전체주주를 위해 행동해야 한다.⑷ 기업 이해관계자 스스로 의무 ... 와 권리 수행: 채권자나 근로자들도 기업의 주요한 이해당사자로서의 의무와 권리를 충실히 수행해야한다. 기업지배구조상 이들의 역할은 주식을 소유하지 않는 한 기업의 경영 주체일 뿐 주인 ... 를 규명할 수 있는 지배구조의 확립⑶ 이사회 구성⑷ 기업 이해관계자 스스로 의무와 권리 수행⑸ 경영권이 이전될 수 있는 환경 조성지배구조 개선을 위한 제도적 장치⑴ 사외이사제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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생명보험 - 종신보험에 대하여

한 경우에 약정된 보험금액을 보험자로부터 받을 것을 약속하는 계약이다. 그리하여 보험회사는 대수의 법칙에 의해 동일한 위험에 처해 있는 다수의 보험계약자들을 보험에 가입시켜 보험사고 ... 의 체결을 통하여 특정한 경제생활상의 보장을 약속하는 소위 보장기능에 기인하는 것으로 국가에 의한 사회보장을 위한 제도나 기업에 의한 근로자복지제도와 함께 사회적 복지를 달성하는데 일익 ... 적 기능은 사망·생존·질병과 같은 우연한 사고의 발생에 의하여 경제적 불이익을 입었던 때에 보장을 제공하는 것이라 할 수 있다.2파생적 기능ⅰ)자본의 형성개개의 보험계약자로부터 오랜

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.03

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효과적인연봉협상전략

연봉제는 간략하게 연공적인 요소를 배제하고 실적과 공헌도를 평가하여 연간의 임금을 결정하는 능력 중시형의 임금관리 제도를 말한다. 연간 베이스로 임금과 근로계약을 맺고 연봉액 ... 기관에 의뢰하여 매우 심도 있는 정보를 습득할 수 있는 반면, 지원자는 그렇게 할 수 없다. 언제나 정보를 많이 가지고 있는 측은 협상에 유리한 위치를 점하기 마련이다.그리고 ... 지원자들은 연봉 협상에 있어 매우 민감해지기 마련이다. 모든 논쟁이나 협상에서는 감정을 억제하는 쪽이 이기기 마련인데, 지원자들은 자신의 연봉에 대해 지나치게 얽매여 너무 예민

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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[자본 시장론] 거래소, 코스닥, 제3시장 분석

:00까지로 전장, 후장의 구분이 없으며, 토요일, 공휴일, 근로자의 날, 연말의 1일은 휴장나. 거래제도 개요* 호가는 분할거래호가와 전량거래호가로 구분하는데, 전자는 호가수량 ... * 코스닥시장의 경우 기관투자자는 증거금 징수가 면제될 수 있으나, 제3시장에서는 기관투자자도 면제되지 아니함> 수도결제* 장외주식중개시장 거래의 수도결제는 매매계약 체결일 ... Ⅰ. 증권시장의 구조▷ 금융시장과 증권시장금융시장(financial market)은 자금 공급자와 자금 수요자가 모여서 금융거래를 형성시키는 시장. 즉, 자금의 조달과 운용

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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[회계] 회계원리(회계의 기초)

다. ->1941년 AAA(미국회계학회,ASOBAT)=> 회계정보이용자들이 합리적인 판단이나 경제적 의사결정을 하는데 필요한 특정 경제실체에 관한 유용한 재무적 정보를 식별·측정 ... --------2. 유가증권(기업회계기준 제13조 3항): 시장성 있는 유가증권 중 단기적 자금운용의 목적▶ 주요 회계문제(기업회계기준 제 55조, 56조)· 취득분개 · 투자수익 ... 의 어음을 발행하여 주고 현금 ￦100,000을 차입하다.차) 대)(2) 선급금, 선수금1) 상품 ￦100,000을 매입하기로 약속하고, 현금 ￦50,000을 계약금으로 지급하다.차

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16

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[경제학] 남북한 경제협력에 바람직한 방향에 관하여

단순교역만을 하다가 통일이 이루어질 경우 북한기업 자본스톡의 2/3정도가 폐기 처분될 것이며, 북한의 GDP증가율과 근로자 임금수준도 급격히 하락하게되어 북한산업 전반이 붕괴 ... 를 위되었다 하더라도 계약에서 채결되어진 대로 운송날짜, 품질, 가격 등이 지켜지도록 감시하는데 들어가는 비용이 높다. 특히 품질관리를 위한 남한기업의 기술자 파견은 북한측의 초청장 ... 발급기피 등으로 어렵고, 대부분의 기업들이 중국기술자나 제3국의 기술자를 북한에 파견하고 있어 직접적으로 품질관리를 하는데 상당한 어려움을 겪고 있다. 품질관리 방법대북위탁가공물품

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22

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물가비신축성이론,명목임금비신축성이론,RE학파에 관하여

의 명목임금수준은 총수요가 변할 때 서서히 변한다. 실질임금의 비신축성에 관하여 크게 묵시적 계약이론, 내부자-외부자이론, 효율성임금이론이 있다.◎묵시적 계약이론묵시적 계약이론 ... 이 묵시적 계약이론의 시사점이다.◎내부자-외부자이론이 모형은 노동시장이 노조에 주도되어 높은 수준의 임금이 유지될 수 있다고 본다. 노동시장에 나오는 노동자는 노조가입자 혹은 내부 ... 이론효율성임금이론은 유수 기업들이 근로자의 생산성과 충성심을 고취하기 위해 시장평균임금보다 높은 임금을 지불함으로써 실질임금의 경직성이 초래된다고 보는 이론이다. 일반적으로 실질임금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.26

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[인사관리] 경영학 - 한국 기업의 인력관리 특성분석

과 기업규모에 따른 임금격차의 지속적인 확대 등을 고려할 때 부정적일 수 밖에 없다.○ 단기계약과 용역, 파견근로 등 비정규직 근로자가 크게 늘어나고 있는 것도 부분적으로는 노동시장 ... 한 임금상승과 근로자간에 공정한 임금조정을 가져올 수 있는 임금교섭은 포지티브섬게임이라 할 수 있다. 그러나 우리 나라의 임금교섭은 국민경제노동생산성 증가율을 상회하는 높은 임금상승 ... 하여 왔다.- 우리 나라의 기업별 노조는 주도권 확보를 위한 경쟁이 치열하여 어용시비에서 자유롭기 어렵고 근로자의 분배적 이익을 증진시키는 데에서 정통성을 찾아 왔으므로 노사 대립

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.12.01

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[보험] 손해의 개념

손해를 보상하는 보험도 포함된다.1) 손해보험의 종류손해의 형태에 따라 재산보험·책임보험 및 상해·건강보험으로, 보험계약자에 따라 기업보험과 가계보험으로, 보험기간에 따라 단기보험 ... 권 발정함으로써 채무의 이행을 확보하려는 데에 있다. 따라서 당사자는 법률의 규정(근로기준법 24조) 또는 선량한 풍속 기타의 사회질서를 위반하지 않는 한 얼마든지 자유로이 손해배상액 ... 가 우연한 사고(보험사고)로 생기는 손해를 전보(塡補)할 것을 약정하고, 보험계약자가 이에 보험료를 지불할 것을 약정하는 보험(상법 665조)으로서 물건 그 밖의 재산적 손실

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

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해외투자 성공 사례 (호전실업-의류 제조 업체의 인도네시아)

, S발생되었으며 노령근로자 영입도 어려워졌다.또한, 원·부자재 공급업체도 같은 요인으로 노동력 확보에 어려움을 겪음에 따라 자연히 원·부자재 공급가격은 상승하는 반면, 품질은 조악 ... 1.투자자 사업개요호전실업(주)는 1985년 3월 5일 자본금 5천만원으로 설립되어 Coat, Skirt,Trousers 및 Suit 등의 의류를 주요생산품목으로 하는 종업원 ... 이 월등히 낮아졌고 중국, 태국 등 저가격을 앞세운 신 경쟁국이 등장하였으며, 주요 수출시장인 일본의 엔화가치가 급격히 변동하여 단기수출전략을 수립하기도 어려워지는 등 전반적인 생산

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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[교육] 시간강사의 문제점과 처우개선

았다. 그는 즉각 소송에 나섰지만 시간강사는 고등교육법상 교원에도 속할 수 없고 근로기준법에 따라 근로자에도 속할 수 없다는 판결을 받고 패소했다. “엄연히 대학에서 강의의 절반을 담당하있다. ... ) 시간강사라 함은 본교의 전임교원이 아닌 자로서 교과목의 강의와 이에 따르는 지도를 담당하는 이를 말한다.제３조 (위촉조건) 본교 학생의 교육을 맡을 전임교수가 부족한 경우, 또는 ... 개설 교과목의 강의에 적격한 전임교수가 없을 경우 시간강사를 위촉할 수 있다.제４조 (자격) 본교의 시간강사는 석사학위 이상의 학위 소지자로 또는 다른 대학(교)에서 전임 강사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[정책론] IMF 경제위기의 세가지 원인설 평가

조정 어려움, 관련제도 정착에필요한 인프라 미비- 운영상의 문제점 노출, 근로의욕저하탈락자 반발 등 후유증 우려공공▷ 행정구조 개편▷ 민영화 추진- 조잭개편과 인력 감축- 과거 정부 ... 으로 하는 제2차 의향서를 IMF에 제출함으로써 미국을 비롯한 선진국가들의 조기 자금지원을 이끌어 내었다. 동시에 정부는 2백40억 달러에 달하는 단기외채의 만기를 연장해 당장의 국가 ... 의 자유화로 인해 증가하게 된 단기외채는 한국경제를 외부의 충격에 극도로 취약하게 만들었다. 이 상황에서 동남아시아의 외환위기의 전염효과, 즉 한국에서도 외환위기가 발생할 것을 우려

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

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소액주주운동

한다. 기업이론에 의하면 기업이란 계약의 복합체nexus of contract이다. 자본을 제공한 주주와 경영자, 원료 공급자, 채권자, 유통업자 등이 자발적으로 관계를 맺고 있는 현상 ... 당신을 둘러싼 복잡한 계약의 복합체nexus of contract이다. 기업의 주인인 당신과 종업원들, 당신과 채권자들, 당신과 주주들, 당신과 원료 공급자들이 약간씩 성질은 다르 ... 한다. 다른 생산요소를 제공하는 사람들도 있다. 근로자들은 노동력을, 경영자는 경영능력을, 그리고 원료공급자들은 물품을 기업에 제공한다. 주식이 공개된 주식회사는 특히 대규모의 자본

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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[경영학과] 노사관계 현실과 모색

적인 확대 등을 고려할 때 부정적일 수 밖에 없다.○ 단기계약과 용역, 파견근로 등 비정규직 근로자가 크게 늘어나고 있는 것도 부분적으로는 노동시장의 유연화에 기인한 것이지만 취약 ... 분배 몫을 나누는 제로섬게임으로만 볼 수는 없으며 경제적 효율성과 형평성을 함께 높여 가는 포지티브섬게임이 될 수도 있다. 즉 국민경제적으로 적정한 임금상승과 근로자간에 공정한 임금 ... 경쟁이 격화되고 있어 기업의 생산성을 높이는 것은 근로자의 고용안정과 복지증진을 위한 불가피한 과제로 대두되었다. 또한 지식·정보화로 근로자의 참여·몰입이 없으면 기업의 생산

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.06.09

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연봉제

는 한국인에게는 맞지 않고, 연봉제의 도입, 운용에는 정해진 방법이 있다.연봉제 도입실태와 근로자 의식구조연봉제 도입현황(경총 노동경제연구원 / 1998)최근들어 연봉제를 도입 ... 것을 시사해주고 있다.연봉제에 대한 근로자의 의식구조본 설문조사는 경총 연수부가 주최하는1998년 상반기 연봉제 연수교육에 참가한 312개사 312명을 대상으로 실태조사와 병행 실삭감하는 ... 연봉제에 대한 사회적 시각연봉제에 대한 긍정적 시각연봉제는 피할수 없는 대세의 흐름연봉제는 임금삭감의 수단도 아니고 노동자간의 갈등을 유발하는 것도 아니다. 적절한 차등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.20

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[사회복지] 건강보험

에 관한 법률, 동년 12월6일 의료보험법 제정- 임의적용방식으로 사회여건에도 맞지 않아 유명무실하였음1970년 근로자, 공무원, 군인 등을 적용대상으로 하는 강제보험으로 하는 의료보험 ... 여 국가가 개입하여 국민건강과 생활의 안정을 도모한다. 둘째, 사회보험이라는 기술원리를 통하여 개인의 위험을 보험가입자 전원에게 분산하여 전 국민을 당연대상자로 하여, 많은 일원 ... 과 분만, 사망 등으로 인해 개별가계가 일시에 과다한 의료비를 지출함에 따라 겪게 되는 어려움을 덜어 주기 위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 사회보장제조로서 보험가입자 전원

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24

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[기업과 사회] 기업권력과 사회의 마찰에 대한 이슈분석

하면서 '근로자를 승계할 의무를 포철에 부담시킬 수 없으며 종업원을 신규 채용하는 과정에서 포철이 채용하지 않은 인원에 대해서는 삼미특수강이 책임쳐야한다'는 내용을 포함시킴으로써 공 ... 목차서론조사동기 및 목적구성 및 조사 방법본론위반자형 이슈사례 1사례 22. 가해자형 이슈사례 1사례 2사례 3사례 4결론우리나라 기업들의 인식에 대한 문제점기업 권력기업이 나 ... 는 것이다.바스프사는 다국적 기업이다. 여러 나라에 많은 자회사를 두고 있다. 바스프사는 자신들이 공해유발산업이라는 오명을 가지고 있으면서도 다국적 기업으로 성장할 수 있었던 배경

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.16

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[기업경영] 사이버기업

기업 근로자라도 연결가능가상이사회보안장치가 된 전자우편과 대화방 , ISDN가상연구조직아이디어와 정보를 제공하고 계약 연구 또는 아웃소싱 설계를 하는멀리 떨어진 제휴 회원들간 ... 된 조직, 시간에 걸쳐있는 시스템을 구축->원인과 결과가 분리. 그러므로 정확한 학습X ->반 직관적 결과*의사결정자는 증상에 초점맞추고 단기적으로 해결하려고 함->장기적 문제 ... 무혈혁명지속적 탐지와 대응생태계의 모습 : 전산망을 통한 금융거래. 고객들의 소비패턴에 대한 조치..짐 클라크(넷스케이프사의 창업자 중 한사람) :“이런 현상은 포식동물이 곧 먹이

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[행정 ] 광역 행정(광주광역시)

이 마비될 지경에 이르게 되었다.주택 수요자는 실업과 소득감소, 자금정책과 고금리로 고통받고 있으며, 주택건설업체는 미분양의 증대 및 계약해지 등으로 자금조달에 어려움을 겪고 있 ... 방안의 마련에 급급하기보다는 중장기적인 주책부문 발전방향의 모색 하에서 단기방안의 추진이 바람직하다고 본다.주택시장은 공급자시장에서 수요자시장으로 변화되어 가고 있다. 그러므로 ... 수준은 180.17만원으로 차가 가구의 168.44만원보다 1.1배정도 높게 나타났다. 이는 97년 전국 도시근로자 가구소득 229만원 및 96년 가구의 소비실태조사결과 나타난

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13

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산업재해보험

과 거의 그 기원을 같이 한다고 할 수 있을 것이다.자본주의 사회에 있어서의 생산은 이윤을 최대한으로 추구하는 것을 목적으로 하는 까닭에 사용자는 장시간 노동과 저임금을 근로자 ... 에게 부과하고, 한편으로는 근로자에 대한 안전교육이나 보완설비를 위한 비용은 최대한으로 줄이려고 했다. 이러한 자본주의의 속성이 노동재해를 야기하게 되고, 그것을 필연적인 것으로 인식 ... 되게 되면서부터 노동재해에 대한 사회적 책임문제가 대두하게 되었다. 따라서 산업재해로 인한 근로자의 생존권적 기본권을 보장하여 이들의 인간다운 생활을 확보하기 위한 사회적 노력이 여러

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.04.30

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