"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 부당노동행위 근로기준법 평가 비정규직 노사관계론 부당해고 사례

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"근로(노동)계약법" 검색결과 3,161-3,180 / 12,689건

[사회복지법] 사회복지법의 개념, 사회복지법의 이념으로서의 생존권, 생존권의 형성과정 및 법적근거, 생존권 보장을 위한 국제적 활동

하게 진행 이런 문제를 해결하기 위하여 노동법은 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 노동3권을 보장하는 입법과 노동조합법 등을 제정하였다. 그러나 노동법만으로는 근로자의 생계 ... 는데, 노동법은 근로자로서 직면하는 사회적 사고나 생활문제를 해결하는 데 국한되어 있기 때문에 생활인으로서 직면하는 생존권의 문제는 노동법으로 해결할 수가 없다. 따라서 노동법의 한계 ... 과 생존권2. 사회법과 생존권IV. 생존권 보장을 위한 국제적 활동1. 국제연합2. 국제노동기구3. 세계노동조합4. 유럽회의V. 생존권의 법적 근거1. 헌법2. 사회복지에 관한 법

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.20

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기 ... [문제3]1. 최저임금제도1) 의의2) 최저임금법(1) 적용범위(2) 근로자(3) 사용자3) 최저임금의 결정(1) 기준과 구분4) 절차5) 최저임금액6) 최저임금의 적용7) 최저임금 ... 급여의 법률적 근거 및 의의2. 퇴직급여를 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관3. 고용노동부 상대 진정 및 고소 방법4. 퇴직급여 미지급시 법적처벌Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론법

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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성매매 합법화 반대입장

소의 성매매 특별법 합헌 판정에서 합헌판정단의 요지인 ‘불법체류자의 증가’, ‘노동시장의 기형화’ 등 우려했던 사항이 사례로 드러나있다. 게다가 폭력성, 착취적 성격도 고스란히 ... 을 지원하는 것을 목적으로 하는 성매매 특별법, 정확히는 ‘성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률과 성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률’ 이다. 법률 제정안에 불을 붙인 것 ... 을 것으로 판단해 이 법을 제정한 것이다. 그리고 이 법을 통해 실현하고자 하는 최종 목표는 여성 인신매매 및 강압적 성매매를 요구하는 업주를 처벌함과 동시에 피해 여성의 인권회복

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.05

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((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

하고“무관용 원칙”을 적용하여 엄격하게 처벌하는 것이 사회적 흐름이다.구체적인 직장내 괴롭힘 예방 법률과 대응방안을 살펴보면 다음과 같다.I. 직장 내 괴롭힘 금지 관련 법률1. 근로기준법 ... 는 행위가 있고,○ 그로 인해 피해자에게 신체적?정신적 고통 또는 근무환경의 악화의 결과가 발생하였음이 인정되어야 함○ 행위자는 사용자(근로기준법 제2조제1항 제2호)에 따른 사용자 ... , 근로자(사용자와 근로관계를 맺고 있는 근로자일 것이 원칙)○ 피해자인 근로자는 고용형태, 근로계약기간 등 불문○ 행위장소는 반드시 사업장 내(內)일 필요 없으며, 이메일, 문자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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노동개혁 추진

실천 확산에 집중하고자 조속히 노동개혁 입법을 통과시켜 주실 것을 국회에 여러 차례 호소하였으나 안타깝게도 파견근로자 보호법 등에 대한 여?야간 이견으로 2015년도 정기국회 ... 준칙95) 노사협력 확산 지원 강화106) 성과 높은 일터로 전환 지원127) 공정과 책임의 노사문화 확립138) 노사관계 법?제도 개선149) 공공부문의 노사관계 혁신161. 노동 ... 방안 확정(’17. 7. 5.)* 고용노동부, 기획재정부, 행정자치부, 인사혁신처2) 노동개혁(1) 노동개혁을 위한 사회적 대화 추진가. 노동개혁은 청년?중소기업?비정규직 근로자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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예술가의 예술활동,예술지원현황,예술지원의 문제점,외국의 성공사례

을 지불하지 않는다 . 작가는 계약이 걸려있어 다른 회사와 계약을 할 수도 없이 언제가 될지 모르는 영화의 크랭크인을 기다려야 한다 . 그녀의 노동을 정당하게 인정해주지 않고 , 실업 ... 임금 장시간 노동이 정당화 되는 노동자 4 대보험이나 최저시급준수 , 근로계약서 작성은 이런 직종에선 정말 꿈같은 이야기다 . 과연 꿈을 이룬다는 이유로 이러한 처우를 받는 것 ... 의 예술활동 지원 실업급여 , 4 대 보험 , 최저시급보장 , 표준계약서양식 같은 기본적인 내용은 복지법 내에 포함되지 않고 , 산재보험만을 포함하였다 . 현실적으로 예술가가 산재

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

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공무원 시험 헌법 오답노트 정리

이 있 개시한 이후에만 행할 수 있다해고된 자가 노동위원회에 부당 노동행위의 구제신청을 한 경우 근로자로 해석되어야 한다단결권은 근로자 단체도 가능교원이 아닌 사람이 교워노조에 일부 ... 포함되면 법외노조로 하도록 한 것은 기본권 침해의 직접성이 인정되지 않는다환경권은 보호 보장 청구건의 측면을 모두 가지고 있다환경보전은 국민의 환경보전 노력의무도 규정하고 있다노동 ... 해직교원 제외 교원 노동조합 설립 법률은 단결권 침해 아니다해고 효력 다투는 자와 실업 중에 있는 자도 근로자에 포함, 법인은 근로의 주체는 아니나 단결권의 주체는 된다공동사업

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

(비정규직이 노동 현장에서 차별받는 사례)4. 비정규직이 가질 수 있는 장단점과 해결방안5. 바람직한 근로조건 결정방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 근로조건은 대부분 사용자 ... 이 벌어지고 있다. 지속되는 인력난에 중소기업들은 외국인 노동자 고용을 확대하거나 아예 해외로 나가 공장을 지으려는 움직임이 확산되고 있다.이러한 상황에서 우리 주변에는 근무 계약방식 ... 요소라고 생각한다. 현재까지 우리사회에서 근로조건을 결정하는 방식은 사용자측의 입장에서 이루어지고 있는 상태이다. 계약서를 바탕으로 이루어지고 있으며 생산성과 기업비용을 고려

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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[A+레포트]행복한삶과 복지의이해-청소년기 발표(청소년기 정의, 특성, 행복 결정요소들, 토론)

특성 사회적 문제 청년기 정의 Q A 토론 사회적 측면 기업이 아르바이트생 , 비정규직을 위한 근로기준법 준수 를 장려하기 위해 노동부 진정 신청 및 고용 법안을 확대 , 처벌 ... 준수를 적극 장려 국가의 고용질서 위반업자 감속 강화 개인적 측면 노동법 조항 숙지 자신의 합당한 권리 를 지키기 위한 개인의 의지가 필요 근로기준법 숙지와 이해 필요 ( 자신이 부 ... 해고 를 당함 청년 아르바이트생 절반 이상 근로계약서를 작성하지 못함 최저임금 을 받지 못함 제때 급여 를 받지 못함 근무지에서 당한 손님들의 갑질 , 고용주인 사장님과의 수직적인

리포트 | 28페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.02.03

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성 불평등 문제,자유주의적 페미니즘,마르크스주의 페미니즘,남녀 역차별

과 더불어 진로 장벽의 원인으로 작용 기본적으로 ‘노동법’과 ‘근로기준법’ , 근로계약서 작성법 , 모성보호법 , 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 , 그리고 현재 노동시장의 현실 ... 의 매매 또는 그 매매계약의 금지 , 간통 , 축첩 및 중혼 등과 같은 기본적 인권에 관련된 문제들이 제기 여성의 참정권 , 일부일처제의 시행 , 근로 및 교육에 있어서의 평등 ... 차별 · 임금차별 , 농촌여성문제 및 가사노동의 문제 등을 집중적으로 연구 1983 년 5 월에는 1979 년 제 34 차 유엔총회가 채택한 ‘여성에 관한 모든 형태의 차별철폐

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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[법무] 대표이사의 자기거래 관련 법률 검토

간 계약이 아닌 대표와 임대인을 당사자로 하여 계약을 체결하였으며, 이는 결국 사내 복리후생 제도에 의한 사택 지원이 아닌 대출 형식이 되어 버림. 대표이사는 근로자로 인정 ... 되지 않으므로 노동법 적용이 안 됨. 회사가 이사에게 대출을 해주는 것은 상법 398조에 의한 이사 등과 회사 간의 거래에 해당하므로 이사회에서 이사 3분의 2 이상의 승인을 요하 ... . 회사 복리후생 제도에 사택지원제도가 있고, 대표이사는 근로기준법 적용 대상이 아니지만 전문경영인의 경우 인정 판례가 있다2. 회사 정관 상 대출에 관한 규정이 있으면 오히려 문제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2020.12.04

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우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오

복지론으로 변경되었다.1997년 외환위기 이후 김대중 정부는 건강보험을 통합했고, 국민기초생활보장법을 제정하여 외환위기로 인한 근로능력실업자를 위한 사회 안전망 구축에 힘썼 ... 의 복지 역사를 비교하고 차이점에 대하여 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 서양의 사회복지 발달 과정(1) 영국영국 최초의 구빈법은 영국의 대재앙으로 일컬어지는 흑사병에 대한 대안 ... 으로 만들어졌다. 영국은 1348년과 1349년 흑사병으로 전체 인구의 약 2/3가 사망하면서 노동력 감소와 그로인한 경제적 불황을 겪게 된다. 또 백년전쟁, 장미전쟁의 존전 이후 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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경희대 헌법 5주차 과제

법률 제13조 제3항 등 위헌확인)이 사건의 쟁점은 입법부인 국회가 외국인근로자들이 근로계약기간이 만료되어 출국만기보험금을 수령하고도 본국으로 귀국하지 않아 불법체류자가 급증하고 있 ... p. 186 ~ 189 (여객자동차운수사업법 제73조의2 등 위헌확인)이 사건의 쟁점은 청구인들이 2000년 12월 29일 법률 제6321호로 개정되어 신설된 여객자동차운수사업법 ... 제73조의 2, 제81조 제7호의 2 및 부칙 제1항의 규정에 의해 법 공포 후 6개월이 경과한 2001년 6월 30일부터 백화점 등의 셔틀버스운행은 금지되고 이를 위반하는 자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.10

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인사관리의 윤리

을 개선하기 위해 1997 년에 처음 제정한 윤리경영과 사회적 책임 경영분야에 세계 최초의 국제표준 규격 아동보호 강제노동 건강 안전 결사의 자유 차별 징계 근로시간 보수 관리 ... EX ) FS 코리아 2001 년 국내 기업 최초로 ‘ 착한 기업 ’ SA8000 인증을 받음 . - 주 44 시간 노동 , 18 세 이하 고용 금지 , 공장안정 등 근로자 권익보호 ... 경영 가족적 조직 사회계약적 조직 “ 자유 평등한 구성원들 간의 사회적계약 ” “ 동등한 위치에 있는 이해 관계자 ”1. 윤리적 인사관리의 중요성 3. 윤리적 인사관리의 중요

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25

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조직행동론 PAA

적 계약을 잘 관리하는 것이 높은 생산성과 질 좋은 고객 서비스 제공을 위해 중요할 것이다. 어쩌면 심리적 계약은 근로 계약보다 더 중요할 수도 있는 것이다. 이렇게 나는 이번 경험 ... 때도 구석구석 보이지 않을 법한 곳까지 제대로 청소했다. 덕분에 나는 동료 직원들에게 꼼꼼하다는 소리를 자주 들었고, 매장 위생을 중시하는 사장님에게 매장이 청결해졌다는 칭찬 ... 하게 일터에 나오는 것을 요청했을 것이다. 하지만 당시에는 이를 헤아리지 못하고 점장님이 나를 배려해주지 않았다고 느껴 근로 의욕이 떨어졌던 것이다.몸을 챙기기 위함도 있었지만, 한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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비정규직 현황과 문제점

의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비된다. 정규직이 고용주에 의해 직접 고용되고 계약기간을 따로 정하지 않으며 전일제 노동을 한다면, 이런 전형 ... 근로자와의 마찰 그리고 법적지위 문제 등의 부정적 측면이 있다. 또한 비정규직은 고용불안으로 인해 노동기본권을 제대로 행사하지 못하고 차별을 감수해야 하므로 심각한 인권침해를 당하 ... 한 상황에서 우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 즉, 비정규직자들의 노동환경은 오늘날 많은 문제가 되고 있어서 아주 중요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13

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어제까지 경험한 사회복지제도가 있었다면 무엇이고, 그 제도는 어떤 사회보장에 속하며 그 특징은 무엇인지 각각 기술하라. 더불어 현재 나에게 절실히 필요한 사회보장제도는 무엇이고, 할당기준, 재정원칙, 기대하는 급여에 대해 배운 내용을 기반으로 작성하라. 아래 제시된 대로 작성하시오.

, 현대사회의 사회구조에서 경제활동은 자유로운 선택이라고 보기 어렵다. 산업혁명 이후 사용자(employer)와의 고용 계약을 맺은 근로자(employee)로서 경제활동은 근로자 ... 에서 이루어진 급속한 경제발전과 남성의 노동력에 대한 상품화는 남성을 그저 노동 시장의 근로자로만 치부하고, 돌볼 자녀가 있는 아버지의 정체성은 약화시켰다. 따라서 과거의 남성 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 살아가는 현대인들은 노동을 통하여 소득을 얻고, 그에 대한 보수로 소비활동을 하며 삶을 영위해 나간다. 자유가 보장되어 있는 사회라고 할지라도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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한국사회의 노동관을 비판적으로 성찰하라

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회는 현대화 과정에서 노동이라는 말보다 근로라는 말을 강요받았다. 국가권력의 용어로 근로가 노동보다 선호되었다. 이는 근면의 의미를 강조하고 싶 ... 에서는 출가하여 수행하는 것과 노동 사이의 엄격한 이분법적 구도에서 전자는 가치 있는 것이지만, 후자는 하찮은 것으로 본다. 또한 출가하지 않은 사람의 일도 다른 목적이나 더 좋은 것 ... 을 위한 수단으로 여기고 있다.한편, 유교적 노동관에서는 이러한 이분법적 구도에서 노동을 보는 입장이 더욱 뚜렷하다. 공자는 그의 제자 ‘번지’가 농사짓는 법을 가르쳐 달라고 하자 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.21

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한국 비정규직의 문제

대우, 저임금/장시간 노동, 계약기간이 만료되면 더 이상 일할 수 없는 불안고용, 어용노조가 아닌, 민주적 노동조합 결성 시 회사 문을 닫음으로써 노동자들을 해고하거나, 근로계약 ... 고용, 일용직, 특수고용, 계약직 등 그 형태가 다양하고 복잡하다. 우선 간접고용이란 원청업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라, 하청을 통해 노동자를 간접고용 하는 비정규직이 ... 되지 않는 모순이 일어난다. 계약직은 기간제라고도 하며, 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2020.07.01

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지조사론 과제물 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

통계 ?2018년 고용동향? 중 노동시간(Hours worked)에 따르면 2017년 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 평균 2,024시간으로 OECD 회원국 37개국 중 멕시코 ... 에서는 우리나라의 노동시간이 긴 이유가 탄력근무제·시간선택제가 정착되지 않은 시점이기 때문이라고 보기도 한다. 대부분의 노동자들이 풀타임 근로자이기 때문에 노동시간 역시 길다는 것이 ... 고, 오히려 연간 근로시간이 가장 긴 멕시코의 경우 17.2%가 파트타임으로 일하고 있어 파트타임 노동자 비율과 연간 근로시간의 사이의 상관관계가 절대적으로 성립한다고 보기는 어렵

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.10.13

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