"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 부당노동행위 근로기준법 평가 비정규직 문제점 노사관계론 부당해고 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로(노동)계약법" 검색결과 3,141-3,160 / 12,689건

사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리

프로그램은 근로연계복지(welfare-to-work)와 적극적 노동시장정책으로 요약할 수 있다. 영국 노동당은 이러한 사회투자국가론의 핵심적 요소들을 바탕으로 근로연계복지, 적극 ... 되어야 한다. 그리고 유인책이나 필요하다면 법적인 강제를 동원하여서라도 복지수혜자가 능동적으로 행동 할 수 있는 태도를 갖도록 촉진시켜야 한다고 보고 있다.또한 복지를 제공받는 사람 ... 들은 정부와 새로운 계약을 받아들여야 한다. ‘책임 없이 권리 없다(no right without responsibilities)’는 말은 제3의 길의 이념이 제공할 수 있는 모든

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08

다운로드 장바구니
다문화의 이해 기말 정리본

적으로 규제 -> 영세중소업체에서는 관련 조항이 거의 지켜지지 않음 -> 여성 근로자는 거의 무방비 상태로 견뎌내고 있음5. 노동 조건 및 주거 관련 문제(이주 노동자 대상)1. 이주 ... 노동자들의 노동 조건: 한국인 근로자와 비교해서 임금 차별2. “우리들의 잘린 손가락을 다 모으면 한가마니가 넘을 것이다.” - 외국인 근로자 -> 산업안전교육: 한국어로만 제공 ... . 방치되는 아이들ㄱ 불법 체류 외국인 근로자 가정: 거주지의 불안정, 경제적 어려움, 신분 노출 우려 -> 정규 학교에 보내지 않음ㄴ 2003년 초·중등 교육법 시행령 개정 이후

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지제도의 정책 및 서비스 현황 문제점 제시

이유를 붙여 계약을 해지해버리는 것이다.일반적인 노동자라면 4대 보험 및 고용보험의 보호 아래 실업급여를 받으며 다음 직장을 구할 수 있겠지만, 요양보호사의 경우 비정규직이 ... 장기요양보험법 제1조). 노인장기요양보험은 노인 뿐 아니라 그 동안 가정 내에서 노인을 돌보던 가족에게까지 도움을 주는 제도로서 지속적으로 증가할 노인의 복합적인 욕구(보건·의료 ... -60대의 경우, 마땅한 일자리를 구하기란 참 어려운 일이다. 때문에 요양보호사 직무에 근로하고 있지만, 고용자의 마음에 들지 않으면 바로 다음날에라도 해고될 수 있는 불안정한 고용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

((사회학 A+레포트)) 직장 내 괴롭힘에 관한 현황과 법적 현실의 검토 - 근로기준법상, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법 상의 직장내 괴롭힘

「직장 등에서의 괴롭힘 근절대책」을 수립(‘18.7.18)하여 실시하였고, 후속 입법조치로 ‘19.1.15. 근로기준법 개정을 통해 최초로 ’직장 내 괴롭힘‘ 개념을 법률로 규정 ... 하여 ’19.7.16.부터 시행할 예정에 있다. 개정 근로기준법은 직장 내 괴롭힘을 법에 정의하고 금지하면서도 행위자에 대한 직접적인 처벌규정은 두지 않고 사업장별 상황에 맞게 취업 ... 보다는 근로기준법상, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법 상의 직장내 괴롭힘에 대하여 법적 현실과 내용을 검토하기로 한다. 구체적인 내용은 다음과 같다.2. 근로기준법상 「근로기준법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.06 | 수정일 2019.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지와문화다양성) 문화적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다문화가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하시오.

. 이주 노동자 중 사업자가 근로 계약서를 위반한 적 있다고 대답한 경우가 53%, 회사가 자신의 여권을 가지고 있다고 대답한 경우가 51.6%에 달한다.4) 자녀 교육 문제이주 ... 이 미비하게 갖춰져 있는 등 상대적으로 열악한 노동 조건에서 과도한 작업량과 장시간 근로에 시달리는 경우가 많다. 만성적인 임금 체불이나 여권 압류, 낮은 임금 수준 등을 겪기도 한다 ... 는 176만 명이 이주민으로 집계되었다. 출신 국가 역시도 100여 개 국을 넘고 있다.우리나라는 ‘모든 형태의 인종차별 철폐에 관한 협약’, ‘노동자 재해보상에 관한 내외국인 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

다운로드 장바구니
다문화가정 아동의 개념과 유형

는 경우도 있다. 외국인근로자의 경우, 노동계약에 따라 이주하기도 하나 미등록체류자(불법체류자)도 상당한 비율을 차지한다. 대체로 기지촌 외국여성과 외국인노동자 2세, 외국인노동자 간 2세, 외국인노동자의 국내입국 본국자녀 등이 있다. ... 않으며 법 개정에 대한 요구가 제기되고 있다. 현행 '다문화가정지원법'에 의하면 같은 국가 출신으로 구성된 이주노동자 가족은 가족 내부 구성으로는 다문화가족이라 볼 수 없기 때문이 ... 는 법적 보호가 문제가 될 수 있다. 다문화가정 아동의 유형(2) 외국인근로자 가정의 아동외국인근로자 가정의 아동은 외국인근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아동과 본국에서 결혼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.

때 상용근로에 대비된다. 정규직이 고용주에 의해 직접 고용되고 계약기간을 따로 정하지 않으며 전일제 노동을 한다면, 이런 전형적 형태를 벗어나는 것이 비정규직이다.2015년 1 ... 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형 ... , 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

다운로드 장바구니
프랑스 청년노동정책에 관한 연구

되었다. 2014년 10개 시범사업 구역의 결과로 8,400명의 청년층이 계약을 맺었고 2017년까지 100,000명을 목표로 하고 있다. 이 법은 미리암 엘 꼼리(Myriam El ... Khomri)가 노동부 장관으로 취임한 이후, 2013년 11월부터 점차 확대 시행되고 있는 정책인데, 2016년 노동법 개정을 통해 더욱 강화될 예정이다. ‘청년 보장’ 정책 ... 과 관련된 2016년 노동법 개정의 주요 내용을 보면, (1)2017년부터는 일자리가 없으며 교육 과정을 이수하지 못하고 사회적으로 어려움을 겪고 있는 일정 조건을 충족한 16세 이상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

다운로드 장바구니
2005년 제3회 필기시험 A형

. 초요한 이직을최소화한다다. 직업, 산업, 임금, 근로시간, 노동시장 동향, 노동력의 인구학적 특성뿐만 아니라 구인· 구직·직업훈련노동 관련제도 및 정책에 관한 정보를 포함 ... 의 사직을 감소시켜 노동자의 신규채용비용을 절감시켜준다[C] 고임금을 지급하는 경우 상대적으로 우수한 노동자의 지원을 유도함으로써 새로이 채용되는 근로자의 질을 높인다.가. A, B 나다 ... , 환경을 찾아내는데 유용하다19. 초기 면담의 주요 요소 중 내담자로 하여금 행동의 특정 측면을 검토해보고 수정하게 하며 통제하도록 도전하게 하는 것은?가. 계약 나. 감정이입

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본의 정년제도(과제)

년 사이에 태어난 베이비붐 세대가 2007년부터 정년을 맞게됨에 따라 경제활동인구가 급속히 감소하는 것을 방지하기 위해 ‘개정고연령자고용안정법’을 단계적으로 실시하는데, 이 법 ... 은 기업이 정년연장, 정년제도의 폐지, 계속고용제도의 도입 중 한 가지를 선택하도록 의무화한 제도입니다.‘개정고연령자고용안정법’을 실시한 두 가지 배경은 크게 저출산 고령화의 진전 ... 에 따라 노동력 인구의 감소에 비하기 위한 고연령자의 노동력 활용과 연금지급개시연령이 단계적으로 높아짐에 따른 고연령자의 수입 확보와 사회보장제도의 재정기반 확보로 구분할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 우리나라의 경우, '근로 ... 1일부터 실시하게 되었다. 2000년 11월 24일부터 선원법에 의한 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인의 경우는 제외하고, 근로 ... 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 고시된 최저임금이 효력이 발생한다. 결정기준은 노동생산성 및 소득분배율, 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금을 고려하여 전 산업 또는 업종

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

다운로드 장바구니
근로기준법 관련 ppt 발표자료

의 성격 ( 정신노동 , 육체노동 등 ) 또한 문제되지 않는다 . 또한 고용형태 ( 임시직 , 일용직 , 촉탁직 등 ) 도 문제되지 않는다 .‘ 근로자 ’ 해당하는 지의 근거 4) 계약 ... 있등을 한 경우에는 휴가일 근로를 승낙 한 것으 로 보아 연차휴가근로수당을 지급해야 한다 .( 노동부 시행지침 )근로기준법개정의 주요 내용 2. 탄력적 근로시간제의 확대 4-1 ... 이 제기된다 .근로기준법개정의 주요 내용 법정근로시간의 단축 첫째 , 법정근로시간은 근로기준법에 의하여 근로자가 사용자의 지휘 , 감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

다운로드 장바구니
[독후감(경제/경영)]고스트워크

계약직이나 임시직과 같은 노동자들은 인정된 법적 지위조차 없이 그들의 생존을 위해 일에 종사하고 있어 불확실성의 문제는 매우 우려스러운 상황이라는 것을 알 수 있다.우리는 이 ... 고스트워크긱과 온디맨드 경제가 만드는 새로운 일의 탄생1. 독서포인트미래에 변화 할 직업, 노동의 미래에 대응하기 위해 우리는 고스트워크라는 형태의 일을 제대로 바라보고 이해 ... . 감상문 ----- 임시직 노동은 꼭 필요한 부분이었다일자리의 문제는 시대의 화두이다. 세계화, 자동화 그리고 디지털화가 일자리의 숫자를 빠르게 감소시키고 있다. 특히 20세기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

다운로드 장바구니
임금관리란,임금관리의 정의,임금의 원칙,통상임금,평균임금,임금관리의 중요성,임금관리의 목표

관리의 원칙 통화불의 원칙 직접불의원칙 전액불의원칙 경기불의원칙 근로기준법 제 2 조 5 항 개 요 01임금관리란 ? 02 연봉제란 ? 연봉제란 개별근로자의 능력 , 실적 , 공헌도 ... 제의 단점 노사합의가 어려움 성과급과 연봉제 상황에서는 필요성 낮음 청년 실업을 더욱 가중시킬 우려가 있음 근로의욕 저하 저 성과자에 대한 계속적인 고용 보장 고령노동자의 심리적 위축 ... 임 금 관 리임금관리란 ? 사 례 CONTENTS 개요임금관리의 정의 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품 임금

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

다운로드 장바구니
사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서

. 서론인간의 삶에 있어서 노동이란 매우 중요한 부분이다. 노동력을 대가로 번 돈으로 생계를 꾸려나간다. 특히 우리나라의 경우 OECD국가들 중에서도 근로시간이 상위 5위를 벗어나 ... 에서 노동시장 유연화에 따른 비정규직 문제는 빼놓을 수 없는 쟁점이다. 비정규직은 꾸준히 증가되어 왔다. 비정규직이 계속적으로 문제가 되는 것은 노동법 및 사회법적인 보호로부터 배제 ... 되어 경제적 사회적 지위가 매우 낮은 상태이기 때문이다. 노동에 대하여 정당한 임금을 받지 못하거나 정규직보다 임금이 적거나, 고용계약서에 불합리한 내용이 포함되어 있거나, 고용주

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 관련 기사 분석

이슈1, 청소년의 근로문제1) 기사제목‘계약서 없이 열정페이 강요’…청소년 알바 부당행위 급증2) 기사출처 및 일자헤럴드 경제, 2017.01.063) 기사내용 요약최근 청소년 ... 이 낮은 학생들이 아르바이트를 하는 경향이 상대적으로 높다. 이러한 사회적 인식은 근로청소년은 사회적 약자라는 인식으로 확대되어 이들을 오히려 값싼 노동력으로 치부해버리는 고용 환경 ... 을 점검한 결과, 3분의 1이 넘는 110개 업소가 노동법규와 청소년 보호법 위반으로 무더기 적발됐다는 뉴스가 보도되었다(sbs기사, 2016년 8월 24일). 가장 많은 사유

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

하고“무관용 원칙”을 적용하여 엄격하게 처벌하는 것이 사회적 흐름이다.구체적인 직장내 괴롭힘 예방 법률과 대응방안을 살펴보면 다음과 같다.I. 직장 내 괴롭힘 금지 관련 법률1. 근로기준법 ... 는 행위가 있고,○ 그로 인해 피해자에게 신체적?정신적 고통 또는 근무환경의 악화의 결과가 발생하였음이 인정되어야 함○ 행위자는 사용자(근로기준법 제2조제1항 제2호)에 따른 사용자 ... , 근로자(사용자와 근로관계를 맺고 있는 근로자일 것이 원칙)○ 피해자인 근로자는 고용형태, 근로계약기간 등 불문○ 행위장소는 반드시 사업장 내(內)일 필요 없으며, 이메일, 문자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음의 개념을 적고 예를 들어 설명(반사적 이익, 열등처우의 원칙, 법적 안정성-합목적성)

는 것이다.빈민법의 폐지를 주장했던 자유주의자 맬서스의 주장이 반영된 열등처우의 원칙은 구제대상 빈민들의 생활수준은 최하층의 독립적인 근로자들의 수준과 같아서는 안 된다고 하는 조건 ... 에서만 구제를 제공해야 한다는 것에 대해 말하는데, 이러한 원칙은 노동이 가능한 빈민들에 대한 구제를 국가에서 거절할 수 있게 하는 법적, 논리적인 근거를 갖게 만들었다고 볼 수 ... 1. 사회복지법제다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오.1) 반사적 이익2) 열등처우의 원칙3) 법적 안정성-합목적성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 반사적 이익2. 열등처우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

다운로드 장바구니
[사회복지법] 사회복지법의 개념, 사회복지법의 이념으로서의 생존권, 생존권의 형성과정 및 법적근거, 생존권 보장을 위한 국제적 활동

하게 진행 이런 문제를 해결하기 위하여 노동법은 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 노동3권을 보장하는 입법과 노동조합법 등을 제정하였다. 그러나 노동법만으로는 근로자의 생계 ... 는데, 노동법은 근로자로서 직면하는 사회적 사고나 생활문제를 해결하는 데 국한되어 있기 때문에 생활인으로서 직면하는 생존권의 문제는 노동법으로 해결할 수가 없다. 따라서 노동법의 한계 ... 과 생존권2. 사회법과 생존권IV. 생존권 보장을 위한 국제적 활동1. 국제연합2. 국제노동기구3. 세계노동조합4. 유럽회의V. 생존권의 법적 근거1. 헌법2. 사회복지에 관한 법

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기 ... [문제3]1. 최저임금제도1) 의의2) 최저임금법(1) 적용범위(2) 근로자(3) 사용자3) 최저임금의 결정(1) 기준과 구분4) 절차5) 최저임금액6) 최저임금의 적용7) 최저임금 ... 급여의 법률적 근거 및 의의2. 퇴직급여를 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관3. 고용노동부 상대 진정 및 고소 방법4. 퇴직급여 미지급시 법적처벌Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론법

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

다운로드 장바구니

이전10개 153 154 155 156 157158159 160 161 162 다음10개

파워링크

신청하기